Файл: 1. Общая характеристика организации 4.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 24.04.2024

Просмотров: 23

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

2. Анализ проблем управления и разработка предложений по их решению в организации

2.1 Анализ проблем управления в организации


Первой ошибкой организации является отсутствие графика документооборота внутри организации. Отсутствие такого графика влечёт к бесконтрольной работе внутри организации. Так же, не имея графика, первичный документ может попасть не к тому ответственному лицу, который не придаст значимости документу, и это повлечет либо просрочку по срокам, либо утерю документа. Это может привести к большому числу нарушений, которые в свою очередь могут повлечь негативные последствия для руководителя организации и ответственных лиц.

Так же нередки ошибки при оформлении и при приеме первичной учётной документации. Одна из таких ошибок отсутствие необходимых реквизитов, придающих документу юридическую силу. Отсутствие некоторых реквизитов на документе при принятии их в образовательную организацию (ДОУ), наименование документа, код формы, наименование должностей и др., не влечёт за собой каких-либо серьёзных последствий, но это затягивает процесс оформления факта хозяйственной деятельности. Так при выявлении ошибок, документы возвращаются назад в МБОУ «СОШ №120», МБОУ «СОШ №120» запрашивает от организации, которая оформляла документ новый, без ошибок. При получении нового документ, он снова обрабатывается ответственным лицом, затем подписывается у руководителя и лишь только после этих этапов отправляется в отдел образования, для оформления и учёта. Эти ошибки происходят в связи с тем, что большинство ответственных лиц не знакомы с правилами оформления документов, не знают наличие обязательных реквизитов и принимают документы в любом виде, не проводя первичную проверку.

При оформлении первичного документа, внутри организации, так же нередко допускаются ошибки. Таки как использование унифицированных форм документов в прошлых редакциях. Не отслеживая их соответствия с учетной политикой между МБОУ «СОШ №120» и отделом образования. Не соответствие подписей ответственных лиц, например, документы по складскому учету продуктов подписал не кладовщик, а заведующий хозяйством, который не материально ответственный за этот перечень товара.


При работе с документацией нет учета некоторых документов, таких как товарные накладные, акты, договора и соглашения со сторонними организациями, отчетов предоставляемые организацией в вышестоящие организации. Отсутствие контроля по этим важным документам, влечёт задержку в принятии решений руководством о дальнейшей работе, пропущенные сроки оплаты товарных накладных или просрочка сроков, оформления актов и передачи информации по отчётам.

Есть ошибки при регистрации документа, количественные либо качественные расхождения при переносе данных из документов в учётные регистры. 

Документы на архивном хранении находятся в МБОУ «СОШ №120» и часто происходит  нарушение сроков хранения документации, их оформления для архивного хранения. Данный вид нарушения ведет к затруднению работы при запросах информации за прошлые периоды, увеличивает время обработки запросов и их актуальность. Так же не вовремя оформленные документы для архива могут быть утеряны частично, и восстановить их будет тяжело, а в некоторых случаях невозможно.

Параллельно этой ошибке происходит излишнее накопление документации, организации не уничтожает документацию с истекшим сроком архивного хранения, стараясь хранить все документы. Это, казалось бы, положительная работа, наоборот усложняет рабочий процесс, так как поиск информации так же усложняется из-за избытка бумаг. Компьютерных файлов и т.п.

МБОУ «СОШ №120» рационально не используют программы по ведению первичного учёта, оформлению документов, и их передачи.

Программа электронного документооборота (ЭДО) «Парус», позволяет работать в сфере учета продуктов питания, учета посещаемости МБОУ «СОШ №120» учениками. Но нет налаженной работы с отделом образования, для того что бы документы отправлять и принимать в электронном виде и соответственно документы все распечатываются на бумаге, подписываются руководителем и затем доставляются в отдел образования.

Так же у организации есть доступ к программе электронного документооборота «СБИС», там организация получает товарные накладные и акты от сторонних организаций, но на этом весь электронный документооборот заканчивается, После получения ответственное лицо распечатывает документ на бумажном носителе, подписывает его у руководителя и передает в отдел образования.


Исходя из этого, программы ЭДО никак не упрощают работу организации, не уменьшает сроки передачи информации, хотя эти программы созданы для систематизации работы и её ускорения.



2.2Преддипломные предложения по решению проблем управления в организации



В качестве рекомендаций по совершенствованию предлагаем составление графика документооборота внутри организации. Для этого следует:

  • составить полный перечень документов, подлежащих обработке;

  • для каждого документа определить количество экземпляров, необходимых для обеспечения потребности в них внутренних и внешних пользователей;

  • сформировать таблицу соответствия вида документа должностям ответственных работников, имеющих законное основание для их подписания;

  • сопоставить каждый вид документа с ответственными лицами, отвечающими за получение (оформление) документа в соответствии с должностными инструкциями исполнителей;

  • конкретизировать календарные нюансы — обозначить установленные законодательством или внутрифирменными актами отрезки времени на подготовку, согласование и утверждение документа, а также передачу готового документа конечному пользователю;

  • разработать систему контроля за исполнением графика документооборота;

  • конкретизировать нюансы графика, которые были упущены на предыдущих этапах (в зависимости от потребностей организации внутреннего документооборота).

После сбора и уточнения всех исходных данных эта информация отражается в специальной таблице (графике документооборота).

Такой график поможет избежать утерю первичных документов, отсутствие нужных документов, несвоевременная регистрация документации, различные злоупотребления с документами и др.
После окончания работы по составлению графика документооборота, обязательно надо довести всю информацию до исполнителей, пояснить их функций при создании и проверке первичного документа, и ответственность при соблюдении сроков.

Ошибки при оформлении и при приеме первичной учётной документации, одна из самых основных, проработка этой проблемы позволит существенно сократить время обработки информации. А это в наше время одно из основных принципов работы, информация должна передаваться быстро и оперативно. Для этого надо организовать работу по обучению ответственных лиц правилам оформления документов, наличие обязательных реквизитов и другим законодательным актам. Это обучение будет более эффективным, если для проведения
консультации пригласить работника отдела образования, который пояснит все нюансы оформления, укажет на самые распространенные ошибки.

Если же ошибка уже допущена, то требуется переоформить документ в рамках отчётного периода (при наличии такой возможности), либо внести в него исправления. Надо помнить, что в документы исправления могут вноситься только по согласованию с лицами, составившими и подписавшими данный документ, что должно быть подтверждено их подписями с указанием даты внесения исправлений. Для избежания таких ошибок рекомендуется издать приказ руководителя для каждого ответственного лица, сотрудничающего со сторонними фирмами либо имеющего дело с поступающими документами, в котором должны быть прописаны:

комплектность документации (правильность оформления документов);

сроки предоставления документации;

ответственность за несвоевременное или неполное представление первичной документации.

На стадии регистрации документов в учётных регистрах во избежание ошибок и нарушений целесообразно использовать пояснительные служебные записки - своего рода инструктивный материал для обработки того или иного документа. В служебной записке должно быть определено:

какой оперативный факт отражает тот или иной обрабатываемый первичный документ;

какая информация должна содержаться в правильно заполненном документе;

в каком учётном регистре, и в какой срок следует выполнить запись на основании этого документа.

Неточности в учётных регистрах исправлять надо незамедлительно, ошибки в исправляются следующим образом: зачеркивается неправильный текст или суммы и надписывается над зачеркнутым исправленный текст или суммы. Зачеркивание производится одной чертой так, чтобы можно было прочитать исправленное. Возле исправления всё заверяется надписью "исправлено", подтверждено подписью лиц, подписавших документ, а также проставлена дата исправления.

Для избежания данного вида ошибок, сотрудникам надо быть более внимательными при оформлении фактов хозяйственной деятельности, и периодически, как минимум 1 раз в неделю, производит свой внутренний контроль документации.

Снизить объём документации, которая храниться на архивном хранении в МБОУ «СОШ №120», поможет инвентаризация документов, изучения сроков их хранения. И при выявлении данных документов, произвести уничтожении документации. Существует единый порядок их уничтожения. Он заключается в следующем: