Файл: 1 Определение жизненных приоритетов и постановка задач 5 1 Значение постановки цели 7.docx

Миссия - это в первую очередь ваша уникальность. Личная миссия не рождается мгновенно и не создается раз и навсегда, ведь она отражает смысл нашей жизни, а его понимание в разные периоды может коренным образом отличиться. Главное - время от времени задумываться о том, зачем мы живем и какой след хотим оставить после себя. Лучше всего записать свое понимание личной миссии и время от времени перечитывать формулировку, пересматривать ее и корректировать, поскольку мы взрослеем, меняемся, а значит, становятся иными и наши жизненные ценности [1].

В процессе обдумывания, формулирования и пересмотра миссии удается очень многое понять о самом себе. Наиболее важным является выявление собственного призвания. С точки зрения Г. Архангельского [1] миссия отличается от призвания тем, что миссию мы можем менять по своему усмотрению, а призвание - нет.

Призвание - это понимание того, что, кроме нас, с этим делом никто не может справиться. Это то, чем мы будем заниматься вне зависимости от того, получаем ли за это деньги или нет [1].

2.6 Анализ потребностей

Еще один способ выявления собственных ценностей для последующего определения - анализ ваших потребностей. Представьте, что у вас есть 1 млн. $. На что вы его потратите? Какая потребность стоит за каждой покупкой? Можно нарисовать следующую таблицу (см. табл.2).
Таблица 2 — Если бы у меня был миллион долларов

Покупки/дела	Зачем?
Купить загородный дом	Чтобы в нем собиралась большая семья и всем хватало места.
Купить велосипед	Чтобы заниматься спортом
….	……

Внимательно просмотрите то, что получилось в правой колонке - это и есть ценности. Проанализируйте их, возможно, некоторые относятся к разряду "навязанных".

Все описанные выше способы требуют искренности, откровенности и беспристрастности по отношению к самому себе.

2.7 Жизненные ориентиры или ключевые области жизни

Рассматривать жизненные ценности и определять стратегические цели следует во всех основных областях, которые имеют для нас значение. Поэтому необходимо определиться со своими жизненными ориентирами, т.е. областями на которые можно условно разделить нашу жизнью.

---

Это позволит выявить четкую структуру дел и развиваться более сбалансированно, поддерживая равновесие и гармонию различных направлений своей деятельности [1].

Жизненные ориентиры еще называют ключевыми областями жизни. В работе Г. Архангельского [1] дается такое определение:

Ключевые области - это от пяти до девяти основных направлений вашей деятельности. Это главные "русла", в которых развивается ваша жизнь.

Ключевые области помогают более точно наметить жизненные цели. Если сразу создать список ключевых областей трудно, то можно взять 30-40 бумажных карточек и выписать на них ваши обычные, ежедневные дела. Далее эти карточки надо разложить на группы - в каждую группу попадают близкие по смыслу задачи (см. табл.3).

Таблица 3 — Пример карты жизненных ориентиров (ключевых областей)

Семья	Учеба	Друзья/развлечения	Хобби
Иду в магазин за продуктами	Пишу реферат по ТМ	Позвонила подруге	Занимаюсь на курсах вязания
Помогаю дочери делать уроки	Пишу курсовую по теории управления	Иду в гости к друзьям	Вяжу свитер мужу
Готовлю ужин	Занимаюсь английским	Сижу с ребенком сестры	Вышиваю картину бисером
Иду с семьей в цирк	Читаю книгу по управлению персоналом	Иду с мужем в театр	Вяжу игрушки для подарков на Новый год
Стираю белье	Готовлюсь к экзамену по ТМ	Выполняю просьбу подруги	Вяжу образцы узоров

Когда выстроится логическая структура этих групп, надо придумать им простые названия. Ключевые области готовы. Например, это могут быть:

— учеба;

— семья;

— друзья;

— отношения с любимым человеком;

— хобби;

— работа;

— спорт;

— благосостояние.

Теперь для каждой ключевой области надо сформулировать одну-две стратегические цели или мини-миссию. Например, для области "Работа": "Я хочу, чтобы моя работа обеспечивала меня материально, и при этом у меня оставалось достаточно времени для того, чтобы растить детей".

---

С понятием ключевых областей тесно связаны такие понятия как "центр жизненных интересов" и "ролевая функция" Г. Архангельский определяет эти понятия так [1]:

Центр жизненных интересов - это область восприятия жизни, в которой человек ощущает себя наиболее комфортно, к которой он постоянно стремится, и с позиции, которой может наиболее эффективно решать собственные проблемы.

Ролевая функция - это совокупность определенных действий и отношений в рамках определенного круга людей.

Человек может выполнять следующие ролевые функции: друга, студента, менеджера, начальника, подчиненного и т.п. Наши роли весьма многочисленны и носят довольно постоянный характер. Каждый человек обладает определенным набором ролевых функций, который в значительной степени зависит от центра его жизненных интересов. Как правило, и среди разных людей, и в рамках одной личности роли распределяются неравномерно.

Каждая роль требует от человека установления и поддержания определенных отношений с другими людьми, совместной постановки и эффективного достижения общих целей. При этом требуется уделять значительное внимание балансу ролей. Нарушение этого баланса приводит к тому, что некоторые из них не реализуются должным образом из-за отсутствия временных ресурсов. Ежедневно достигать значительных целей в какой-то одной роли невозможно. Баланс ролей для каждого человека индивидуален. Для его установления каждому из нас потребуется и время, и усилия, направленные на выявление ролевых функций и определение их значимости.
Таблица 4 — Влияние жизненных ролей на выбор жизненных целей

Ролевая функция	Жизненные цели
Я личность	Продумать и написать первоначальный вариант личной миссии
Я студентка	Написать реферат по тайм-менеджменту Написать курсовую по теории управления Сдать сессию без троек
Я жена	Больше интересоваться увлечениями мужа
Я мать	Больше времени проводить с детьми
Я дочь	Помочь маме по хозяйству
Я менеджер по персоналу	Записаться на курсы по повышению квалификации Привести в порядок документацию по персоналу предприятия
…	…

---

2.8 Основные подходы к определению целей

Управление собой как компанией. Следует на некоторое время забыть о том, что ты являешься частью большой системы, зависящей от множества разных людей: преподавателей, администрации, начальства, клиентов и множества правил. Нужно посмотреть на себя как на персональную корпорацию ЗАО "Я".

У вас есть все, чтобы выработать автономную стратегию своей корпорации. Главный принцип - активность. Теперь не вы зависите от обстоятельств, а обстоятельства от вас. Вы - автономная компания, которой без чьей-либо помощи нужно выходить из кризиса. Грамотный руководитель в такой ситуации будет искать выгодное сотрудничество, наладит долгосрочные прибыльные связи, заключит контракты. Поступайте так же. Стройте свою стратегию развития, налаживая выгодные связи с другими корпорациями - работодателем или мужем. Помните: для процветающих компаний не существует однозначных решений и единственно верных путей к успеху. В том и заключается успех, что каждый ищет индивидуальный подход к жизни. У каждого свои методы - придерживайтесь этого принципа. Выберите для себя верную технику и руководствуйтесь ей всегда. Главное - видеть впереди цель и уверенно идти к ней, несмотря на внешние обстоятельства [6].

Видение будущего и "родные цели". Этот способ Г. Архангельский [1] описывает следующим образом. Для проактивного планирования будущего "личной корпорации" необходимо уметь выразить свои мечты в форме долгосрочных целей. Для этого нужно четко понимать, чего мы хотим достичь. Надо попытаться представить себе один день из своей жизни через 4-5 лет. Лучше описать это видение будущего письменно, в форме эссе на 1-2 страницах. В нем важно осветить следующий круг вопросов:

— с чего начался ваш день;

— какое самое яркое впечатление дня;

— где вы находитесь;

— что и кто вас окружает, о чем говорят люди, находящиеся рядом;

— как и над чем вы работаете;

— каких результатов вы достигли;

— какие проблемы вам удалось решить;

— как вы отдыхали;

— каково главное событие дня/

Возможно, что не получится написать все сразу - такое эссе может оформиться не за один день. В следующие дни надо обязательно вернуться к готовому тексту, перечитать его и добавить новые мысли. "Работая над своей мечтой, вы обязательно поможете ей материализоваться" [1].

---

В этом контексте выделяются понятия "родных" и "навязанных" целей. Для того чтобы управлять своей жизнью проактивно, чтобы найти "родные" цели, нужно сначала отсеять все сформированные внешним окружением штампы и стереотипы. Это не всегда просто, но необходимо, иначе можно потратить годы жизни в погоне за "навязанными" целями, достигнув которые человек испытывает лишь усталость и разочарование [1].

2.9 Жизненные цели и life management

Термин life management - управление жизнью впервые прозвучал на ТМ-конференции в 2003 г. и с тех пор активно используется, т.к. в полной мере отражает эволюцию современного тайм-менеджмента: от узких технологических вопросов планирования времени к более глубоким темам поиска жизненных целей, целеполагания и целедостижения [1].

Выше были рассмотрены предварительные шаги к тому, чтобы сформулировать долгосрочные жизненные цели. Теперь предстоит самый сложный и интересный этап - сформулировать собственно цели.

Для этого лучше всего подходит простой по форме, но информативный по содержанию инструмент - карта долгосрочных целей в виде сводной таблицы

В таблице по горизонтали находятся годы, начиная с текущего и возраст. По вертикали - жизненные ориентиры (ключевые области жизни), а на пересечении лет и ключевых областей - примерные целевые ориентиры.

В одних ключевых областях перспектива просматривается на более долгий срок, в других - только на ближайшие несколько лет. Некоторые цели могут быть четкими, а другие - неопределенными и размытыми.

В отношении концепции life management существуют определенные контраргументы: нереалистично детально планировать свою жизнь особенно на длительный период, поскольку многое зависит не от нас, и все быстро меняется.

Конечно, полной уверенности в том, что все будет происходить именно так, как мы задумали, нет. Но управлять жизнью все-таки нужно. "Жизнь - дорога с односторонним движением, так что хорошо бы заранее представлять, куда едешь и главное - зачем" [1].

Определить жизненные цели бывает очень непросто.

Во-первых, не всегда легко понять, чего именно мы хотим от собственной жизни. Поэтому нужно составлять примерную карту, оставлять пустые графы, добавлять вопросительные знаки, в конце концов, вместо графика просто рисовать картинки. При изменении желаний и обстоятельств, исправлять карту. Это займет несколько минут, но позволит четче представить будущее - его обстоятельства и направление движения, причем карта не будет сковывать это движение. Помните: выбор направления - ваша прерогатива, а карта только поможет двигаться вперед.

---