Файл: 1 Верно Баллов 1,00 из 1,00 Текст вопроса Важнейшей особенностью конфликтологических идей средневековых мыслителей являлась их Выберите один ответ a социальная .docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 28.04.2024

Просмотров: 267

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Текст вопроса


Расширять круг интересов соответствует принципу:

Выберите один ответ:

a. «критерии»

b. «варианты» 

c. «люди»

d. «интересы»

Начало формы

Вопрос 1


Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Текст вопроса


Укажите соответствия основных принципов медиации:

все, о чем говорится или обсуждается в процесс медиации, остается внутри этого процесса

Ответ 1  

ни одна из них не имеет процедурных преимуществ, у всех одинаковое право высказывать свои мнения, определять повестку переговоров, оценивать приемлемость предложений и условий соглашения 

Ответ 2  

вступление всех спорящих сторон в процесс медиации является добровольным, а медиатор -- свободно выбранным, никто не может заставить стороны участвовать в медиации, если они не хотят этого по какой-либо причине 

Ответ 3  

 независимое, беспристрастное отношение с каждой из сторон и равное право участия в переговорах

Ответ 4  

Отзыв


Ваш ответ верный.

Вопрос 2


Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Текст вопроса


В отличие от судебной процедуры для медиации характерны:

Выберите один или несколько ответов:

a. добровольность 

b. навязывание решения извне

c. полная гласность


d. принуждение

e. решение на основе взаимного согласия 

f. самостоятельная выработка решения 

g. конфиденциальность 

Вопрос 3


Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Текст вопроса


Даже очень успешная медиация приводит к проигрышу одного из участников. Это верно?

Выберите один ответ:

a. верно

b. неверно 

Вопрос 4


Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Текст вопроса


Какие шаги предлагает Д. Дэна для организации переговоров:

Выберите один или несколько ответов:

a. обсудить проблему 

b. найти время для беседы 

c. подготовить условия 

d. запугать оппонента

e. поставить оппонента в изначально невыгодные условия

f. заключить договор 

Вопрос 5


Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Текст вопроса


Манипулятивное воздействие на оппонента это:

Выберите один ответ:

a. давление в открытой форме

b. давления в скрытой форме 

c. блеф

d. обман

e. имитация решения проблемы

Вопрос 6


Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Текст вопроса


Медиатор в переговорном процессе выступает как:

Выберите один или несколько ответов:

a. суд конечной инстанции

b. генератор идей 

c. судья

d. организатор процесса переговоров 

e. активный слушатель 

f. аналитик 

Вопрос 7


Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Текст вопроса


Переговорный процесс начинается

Выберите один ответ:

a. с обсуждения процедуры совместной работы 

b. с обсуждения разногласий

c. со сбора необходимой информации

d. с обсуждения взаимных претензий

Вопрос 8


Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Текст вопроса


Подобно судье или арбитру, медиатор должен быть независимым, нейтральным и беспристрастным, и уметь самому принимать решения. Это верно?

Выберите один ответ:

a. верно

b. неверно 

Вопрос 9


Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Текст вопроса


При выборе стиля переговоров необходимо учесть:

Выберите один ответ:

a. содержание претензий друг к другу

b. замыслы и цели конфликтантов

c. баланс сил

d. все ответы верные 

e. степени напряженности отношений

Вопрос 10


Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Текст вопроса


Стремление во что бы то ни стало захватить инициативу и управлять ходом переговоров характерно для того, кто хочет вести их в мягком стиле. Это верно?

Выберите один ответ:

a. неверно 

b. верно

Конец формы

Вопрос 1


Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Текст вопроса


В процессе медиации допускается:

Выберите один ответ:

a. критиковать последствия поступков 

b. ссылаться на прошлые ситуации, не относящиеся к обсуждаемому факту

c. перебивать собеседника

d. критиковать качества людей

Вопрос 2


Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Текст вопроса


В современных теориях организационного развития конфликт не считается одним из условий и инструментом развития компании и общества. Это верно?

Выберите один ответ:

a. верно

b. неверно 

Вопрос 3


Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Текст вопроса


Для разрешения конфликта менеджеру по персоналу необходимо:

Выберите один или несколько ответов:

a. выяснить отношения оппонентов, предшествующие конфликту, и их актуальное состояние, оценить, кто поддерживает каждую из сторон, отношение окружающих к конфликту 

b. постоянно проверять достоверность получаемой информации, уточнять и дополнять ее, используя личные наблюдения и встречи с разными людьми 

c. все ответы верные

d. принять изначально негативную установку по отношению к конфликту вообще и к одному из оппонентов в частности

e. параллельно с анализом конфликтной ситуации проводить ее оценку 

f. уточнить социально-демографические данные, индивидуально-психологические особенности оппонентов