Файл: Арендаренко В.А. Новая система планирования и экономического стимулирования в проектно-изыскательских организациях.pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 29.07.2024

Просмотров: 82

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

ну на год перевода, с учетом дополнительных обяза­ тельств, фонд заработной платы уменьшается на сумму прибыли по дополнительным обязательствам за счет экономии по фонду заработной платы.

Для нашего примера показатель графы 7 равен 5295,7—380 = 4915,7 тыс. руб. и графы 8 — 4915,7 —

— 150 = 4765,7 тыс. руб.

Шифр 150. Показатель шифра по графам 4, 5 и 6 оп-" ределяется путем суммирования показателей шифра 147 и показателей шифра 125 и вычитания из этой суммы показателей шифра 224 (средства на оказание матери­

альной помощи). Показатель шифра

по графам 7 и 8

(по плану на 1972 г. в новых условиях)

определяется пу­

тем прибавления к фонду заработной платы (шифр 147) суммы премий, выплачиваемых из фонда материального поощрения за счет прибыли в течение года (шифр 217 Расчета фондов экономического стимулирования).

Для указанного примера фонд заработной платы и суммы премии, выплачиваемой из фонда материального поощрения и фонда заработной платы, составит:

По графе 4

—'4844 + ' 6 — 2 = 4948 тыс. руб.

 

„<

5

_ 487 0 + 25 — 2 = 48937 тыс. руб.

 

.

6

— 5295,7'+8 — 13 = 5300,7^тыс. руб.

 

.

7 — 4915,71+385 =5300,7 тыс. руб.

1

.

8 — 4765,7.+_404 = 5169,7 тыс. руб.

 

Шифр 152. Средняя заработная плата по этому шиф­ ру определяется путем деления фонда заработной платы вместе с премией (шифр 150) на численность работни­ ков, показанной по строке 145. При этом динамика средней заработной платы (шифр 153) по плану на год перевода как в существующих, так и в новых условиях определяется в процентах к данным отчета (ожидаемо­ му выполнению) за год предшествующий (шифр 152 графа 5).

Шифры 156 и 157. Выработка на одного работающе­ го, занятого на проектных и изыскательских работах (шифр 156), рассчитывается путем деления общего объ­ ема проектно-изыскательских работ, выполняемого соб­ ственными силами (шифр 104), на общую численность работающих (шифр 145). Показатель шифра 157 по пла­ ну на год перевода в существующих и в новых условиях определяется в процентах к отчету (ожидаемому вы­ полнению) за год предшествующий.


При этом должен обеспечиваться преимущественный рост производительности труда по сравнению с заработ­ ной платой, т. е. рост производительности труда должен опережать рост средней заработной платы и быть не меньше задания пятилетнего плана.

5. РАСЧЕТ ФОНДОВ ЭКОНОМИЧЕСКОГО

СТИМУЛИРОВАНИЯ

Расчет фондов экономического стимулирования про­ ектной (изыскательской) организации, переводимой на новую систему планирования и экономического стимули­

рования с 1972

г., производится

по форме, приведенной

в приложении

4 к Временным методическим

указаниям.

Проектные и изыскательские организации, переводи­

мые на

новую

систему,

образуют три фонда

экономиче­

ского стимулирования:

 

 

 

 

 

 

 

 

фонд материального

поощрения;

 

 

 

 

 

фонд социально-культурных мероприятий и жилищ­

ного строительства;"'

 

 

 

 

 

 

 

 

фонд развития организации.

 

 

 

 

 

 

Указанные

фонды образуются за

счет

отчислений от

прибыли по установленным

нормативам

и других источ­

ников.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Нормативы

отчислений

в фонд

экономического

сти­

мулирования определяются

в процентах от массы

балан­

совой прибыли

в год перехода

организации

на

новую

систему.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Исходными данными для расчета фондов являются

средства, предусмотренные

в финансовом плане

на

об­

разование фонда проектной

(изыскательской)

организа­

ции и

в смете

затрат на премирование

работников,

уч­

тенные

в фонде заработной

платы, до перевода

органи­

зации на новую систему, а также отчисления от прибы­

ли по дополнительным

обязательствам.

 

 

При исчислении размера фондов экономического сти­

мулирования следует

руководствоваться

п. 20—42 Вре­

менных методических

указаний.

 

 

Фонд материального поощрения. Шифр 201.

Премии

работникам

из фонда

заработной платы

показываются

по графам

4 и 6, т. е. по плану в существующих

услови­

ях на год предшествующий и год перевода, на

основа­

нии утвержденных смет затрат организации. Показатели этого шифра должны соответствовать показателям шиф-


pa І49 расчета основных показателей

и шифра

108 того

же расчета в части премии

за счет

фонда заработной

платы. В нашем примере

показатель графы

6 равен

380 тыс. руб. Графы 7 и 8 по этому шифру не заполня­ ются.

Шифр 203. Показатель этого шифра по граф.е б оп­ ределяется в соответствии с Положением о фонде про­ ектной организации и заполняется на основе расчета к плану, утвержденному на год предшествующий и на год перевода в существующих условиях, на премирование работников за счет средств из фонда проектной (изы­ скательской) организации. Показатель этого шифра по плану на год перевода в новых условиях (графа 7) оп­ ределяется путем сложения показателей графы 6 и при­ были, образуемой за счет премии из фонда заработной платы, которая в существующих условиях учтена в себе­ стоимости (шифр 201 графа 6). Показатель графы 8 равен показателю графы 7.

В примере показатели шифра граф 7 и 8 равны 8 + + 380 = 388 тыс. руб.

Показатели этого шифра должны корреспондировать­ ся с показателями шифра 125 расчета основных пока­ зателей.

Шифр 204. Отчисления в фонд материального поощ­ рения за счет дополнительной прибыли предусматрива­ ются только по уточненному плану на год перевода, с учетом дополнительных обязательств (графа 8). Размер отчислений производится в зависимости от конкретных условий данной организации и с учетом приведенных выше положений при расчете показателей шифров 125, 126 и 127 Расчета основных показателей.

В данном примере отчисления за счет дополнитель­ ной прибыли в фонд материального поощрения состав­ ляют 160 тыс. руб. (шифр 125 Расчета основных показа­ телей), в том числе за счет экономии по фонду заработ­ ной платы 150 тыс. руб. (шифры 205 и 120а).

Шифр 206. Фонд материального поощрения за счет прибыли и фонда заработной платы определяется как сумма показателей шифров 201, 203 и 204 и для указан­ ного примера по графе 8 составляет: 388 + 160 = 548 тыс. руб.

На основании величины фонда материального поощ­ рения по уточненному плану на год перевода с учетом

дополнительных обязательств (шифр 206 графа 8) опре­ деляется норматив отчислении в фонд материального поощрения за счет прибыли в процентах к сумме балан­ совой прибыли (шифр 118) для года перевода п после­ дующих за ним лет (шифр 207 графа 8). Для нашего примера этот норматив равен: (548 : 1659) X 10 = 33,1 %.

Шифр 216. Общин фонд материального поощрения определяется как сумма фонда материального поощре­ ния за счет прибыли и фонда за счет средств заказчиков (шифры 210, 213 п 214), предприятии (шифры 211 и 212) и вышестоящих организаций (шифр 215).

В нашем примере по графе 8 общий фонд материаль­ ного поощрения составляет: 548 + (15 + 5 + 20 + 30) = = 618 тыс. руб.

Фонд материального поощрения, образуемый за счет прибыли, направляется на премирование работников в течение года, на вознаграждение работников по итогам года и на оказание материальной помощи. Распределе­ ние этого фонда осуществляется проектной организаци­ ей в зависимости от ее особенностей, при этом имеется в виду, что на вознаграждение по итогам года может на­ правляться сумма, не превышающая 8—9-дмевиого зара­ ботка.

t Шифр 217. Размер премии, выплачиваемой из фонда материального поощрения за счет прибыли в течение го­

да по графам 4, 5, 6 и 7 определяется

как

разница

фон­

да материального поощрения за счет

прибыли

и фонда

заработной платы (шифр 206)

и средств

на

оказание

материальной помощи (шифр

224), т, е., например,

для

графы 6

 

 

 

 

 

Гр 6 і ] 7 = Г р 6,о в —Гр 6 а а 4

и т. д.

 

 

Тот же показатель по графе 8 образуется суммирова­ нием показателя по графе 7 и части прибыли по допол­ нительным обязательствам, направляемой на премиро­ вание в течение года в соответствии с расчетом, и явля­ ется фондом материального поощрения, из которого ра­ ботники премируются в течение года перевода.

Для

данного примера этот фонд равен: 385

+ 1 9 =

= 404

тыс. руб., что составляет 8,5% к фонду

заработ­

ной платы.

 

Шифр 220. Сумма вознаграждения работников по итогам года определяется за счет прибыли по дополни-

< Зак, 224

97


тельным

обязательствам и указывается

поэтому только

в графе

8.

Расчет этого

показателя осуществляется в

соответствии

с пояснением

к условиям

распределения

фонда материального поощрения, изложенным к расче­ ту шифра 216. В нашем примере вознаграждение по итогам года определено из расчета 7,5-дневного зара­ ботка

•«і

(4765,7 : 253)Х7,5=140 т ы с руб.,

где 4765,7 — фонд заработной

платы в тыс. руб.; •

253 — количество

рабочих диен в году при 5-днев-

ион рабочей

педеле;

7,5 — вознаграждение

работников по итогам го­

да в днях.

 

 

Шифр 222. Сумма премии работникам из фонда ма­ териального поощрения, образуемого за счет прибыли, включая вознаграждения по итогам года, определяется путем сложения показателей шифров 217 и 220 и долж­ на быть равна общему фонду материального поощрения за счет прибыли и фонда заработной платы (шифр 206), уменьшенному на сумму средств для оказания матери­ альной помощи (шифр 224).

Шифр 228. Общая сумма премий из фонда матери-" алыюго поощрения формируется за счет премии из фон­ да материального поощрения, образуемого за счет при­ были (шифр 222) и премии за счет средств заказчиков, предприятий и вышестоящих организаций (шифр 226). При этом показатель шифра 226 определяется как сум­ ма показателей шифров 211, 212, 213, 214 и 215. Размер премии, указанной в шифре 226, ничем не ограничива­ ется.

Фонд социально-культурных мероприятий л жилищ­ ного строительства. Шифр 230. Фонд проектной и изы­ скательской организации по плану на год предшествую­ щий и год перевода определяется в соответствии с су­ ществующим положением о фонде проектной (изыска­ тельской) организации от суммы плановой прибыли на основе расчета к плану. Величина показателя графы 5- равна показателю графы 4. Показатель графы 6 повто­ ряется в графах 7 и 8 и должен корреспондироваться с показателем шифра 126 графы 6,

Шифр 231. Отчисления от сверхплановой прибыли на


жилищное строительство отражаются только в графе 5 (ожидаемое выполнение плана па год предшествующий) и устанавливается в соответствии с существующим по­ ложением на основе размера фактической прибыли, по­ лученной за 9 месяцев и ожидаемой за IV квартал пред­ шествующего года.

Шифр 232. Размер

отчислений в фонд за счет допол­

нительной

прибыли

проставляется

только в графе 8

(уточненный

план

на

год

перевода)

п

устанавливается

в соответствии с

расчетом

и учетом

условий, изложен­

ных к определению показателей шифра

126 Расчета ос­

новных показателей.

 

 

 

 

.Шифр 238. Общий фонд социально-культурных меро­ приятий и-жилищного строительства определяется как сумма фонда, образовываемая за счет прибыли (шифр 233), н фонда за счет 20% средств, получаемых от за­ казчиков за отличное качество проектно-сметной доку­ ментации (шифр 237). При этом показатели шифра 233 должны соответствовать показателям шифра 125.

Для нашего примера показатель шифра 233 графы 8 равен 97 тыс. руб.

По величине расчетного фонда социально-культур­ ных мероприятии за счет прибыли по уточненному плану

на год перевода с учетом дополнительных

обязательств

(шифр

233

графа 8) образуется норматив отчислений в

этот фонд

за

счет прибыли для года перевода

и

после­

дующих

лет

(шифр 234 графа 8).

Этот норматив

опре­

деляется из

отношения

указанного фонда

(показатель -

шифра

233

графа

8)

к сумме

балансовой

прибыли

(шифр

118

графа

8) н выражается

в процентах.

 

Для. нашего примера норматив отчисления' в фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строи­ тельства равен

 

(97: 1G59)X 100=5,9%,

 

 

 

где 97 — фонд социально-культурных

мероприятий

за

 

счет прибыли в тыс. руб.;

 

 

 

1659—балансовая прибыль по уточненному

плану

па

 

год перевода с учетом дополнительных обяза­

 

тельств

в тыс. руб.

 

 

 

Фонд

развития

организации. Шифр

239. • Размер

от­

числений

в фонд проектной (изыскательской)

органпза-