Файл: Мельников, С. М. Техника безопасности в металлургии ртути.pdf
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 22.10.2024
Просмотров: 50
Скачиваний: 0
ятий, однако строжайшее соблюдение правил личной ги гиены, личная осторожность являютсяобязанностью персонала, работающего со ртутью.
Санитарная обстановка на заводе и в его районе определяется не только оборудованием и технологиче ской схемой, но и отношением работающих на заводе к выполняемой работе на всех переделах. Наиболее здо ровой санитарной обстановки можно добиться при усло вии, если каждый работник завода будет глубоко разби раться в существе проводимой работы не только с техно логической, но и с санитарной стороны. Опыт наших ртутных заводов показывает, что люди, десятки лет ра ботающие на самых опасных для здоровья переделах, не являются носителями ртути, чувствуют себя хорошо, Ътлично трудятся и перевыполняют производственные задания.
Если учесть, что в ртутной промышленности за по следние годы намного улучшены условия труда и .работа над дальнейшим их улучшением, как отмечалось выше, продолжается во все возрастающем объеме, то в бли жайшие годы можно ожидать практически полной лик видации меркуриализма.
Г л а в а I
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОХРАНЕ ТРУДА В СССР
ДЕЙСТВУЮЩИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
После свершения Великой Октябрьской 'социалисти ческой революции и перехода власти в руки народа за бота о сохранении здоровья трудящихся стала одной из главнейших задач в стране-'Советов. Коммунистическая партия Советского Союза и Советское правительство не изменно уделяли и уделяют особое внимание 'оздоровле нию условий труда и быта (населения нашей страны. В программе Коммунистической партии Советского Союза подчеркнуто, что социалистическое государство —един ственное государство, которое приняло на себя заботу об охране и постоянном улучшении здоровья всего на селения.
В директивах XXIV съезда. КПСС по пятилетнему плану развития народного хозяйства СССР на 1971 — 1975 гт. предусмотрено усиление работ по улучшению санитарного состояния населенных пунктов и окружаю щей среды и ускорение строительства и реконструкции очистных сооружений для промышленных и бытовых Сточных вод, газоочистных и пылеулавливающих уста новок, осуществление ,мер по предотвращению загряз нения. воздушной среды городов и усиление работ По ох ране водных ресурсов страны.
Одним из первых законов, принятых Советским пра вительством, был Кодекс, законов о труде, утвержденный в 1918 г. После некоторых уточнений в 1922 г. КЗОТ РСФСР действовал вплоть до 1971 г.
15 июля 1970 г. Верховным Советом СССР были утверждены Основы законодательства Союза іССР и со юзных республик о труде, введенные в'действие с 1 ян
11
варя 1971 г*. Основы содержат трудовые гарантии охра ны здоровья трудящихся и создание на всех предприяти ях здоровых и безопасных условий труда. Требования по охране труда учитываются, начиная с этапов проектиро вания и строительства производственных объектов и до сдачи их в эксплуатацию.
На охрану труда в СССР затрачиваются значитель ные средства, и объем этих затрат непрерывно возра
стает. Если, |
например, |
в |
1959 г. затраты составили |
439 млн. руб., |
а в 1969 |
г. |
превысили .миллиард рублей, |
то в 1971 г. они выросли до 1290 млн. руб., |
а в 1972 г.— |
1,3 млрд. руб. |
революция, |
Великая Октябрьская социалистическая |
уничтожив эксплуатацию, создала все предпосылки для выполнения важнейшего условия построения . коммуни стического общества—достижения высшей производи тельности труда. Рост производительности труда обус ловлен правильной организацией труда, свободным вы бором трудящимися своих профессий, бесплатным обуче нием этим профессиям, а также совершенствованием технологии производства, сопровождающимся широкой механизацией труда и автоматизацией управления про изводственными агрегатами.
Определяя право граждан на труд, Основы утвержда ют ряд положений об обеспечении безопасности труда.
Выполнение |
этих положений предопределено |
строгой |
||
регламентацией продолжительности рабочего |
времени, |
|||
которое не может превышать 41 ч в неделю. |
Для тру |
|||
дящихся |
в возрасте |
от 16 до 18 лет это |
время со |
|
кращено |
до |
36 ч, а |
для учеников 15—16 лет — до 24 ч |
в неделю.
При вредных условиях труда продолжительность ра бочего времени сокращена до 36 ч в неделю.
Основы регламентируют продолжительность труда в ночное время, допуская сверхурочные работы как осо бое исключение, и предопределяют режимы рабочего дня и порядок работы на предприятиях, переведенных на пятидневную рабочую неделю. Они устанавливают про должительность ежегодных трудовых отпусков, которые не могут быть менее 15 дней.и значительно увеличива ются для лиц моложе 18 лет, для работников, занятых
* Здесь и далее. і«Основы законодательства Союза СОР о тру де» для сокращения .именуются «Основы».
12
на работах с вредными условиями труда! и в ряде дру
гих случаев.1 |
? |
При вводе в эксплуатацию производственных зданий, |
|
сооружений и оборудования должны быть |
выполнены |
условия, предотвращающие возможность |
угрозы здо |
ровью трудящихся, т. е. должна быть осуществлена полная защита от воздействия вредных факторов на че ловека. .
В равной степени это относится к организации техно логического процесса.
Отраслевые правила по технике безопасности утвер ждаются соответствующими министерствами совместно или но 'согласованию с 'центральными комитетами про фессиональных союзов, а в необходимых случаях—с Госгортехнадзором СССР.
В целях предотвращения несчастных случаев и про фессиональных заболеваний администрация предприятий проводит инструктаж трудящихся по вопросам техники безопасности, производственной санитарии и противо пожарной охране, а также обеспечивает контроль за соблюдением работающими инструкции по охране труда.
Такие инструкции разрабатываются и утверждаются администрацией по согласованию с технической инспек цией профсоюза.
Рабочие и служащие обязаны соблюдать действу ющие инструкции и установленные правила .обращения
смеханизмами и использовать средства индивидуаль ной защиты. Трудящиеся, занятые на работах, связанных
свредными условиями труда или с загрязнением, а так
же работающие .в особых температурных условиях, пользуются спецодеждой и обувью, а также средствами индивидуальной защиты, которые выдаются админи страцией предприятия бесплатно, по установленным нор мам. При вредных условиях труда рабочие и 'служащие также бесплатно получают молоко, а в особо вредных условиях —лечебно-профилактическое питание. Выделя емые на охрану труда средства не,могут быть израсхо дованы на какие-либо другие цели.
Для контроля за состоянием здоровья трудящиеся периодически подвергаются медицинскому осмотру, при
1 Описок профессий, дающих право на дополнительный отпуск в условиях ртутного производства, приведен в (Приложении '1.
13
недостаточно хорошем состоянии здоровья они могут быть переведены на более легкую работу1. Предприятия несут материальную ответственность за ущерб, причи ненный трудящимся увечьем или повреждением здо ровья при исполнении служебных обязанностей, если оно произошло по вине предприятия.
Для трудящихся, занятых на работах ■с вредными условиями труда, устанавливается сокращенный рабо чий день (не 'более 6 ч).
Основы регламентируют применение женского труда на ряде работ, в том числе с вредными условиями. Как правило, запрещается направлять женщин на «очную или сверхурочную работу. Женщины, имеющие детей до одного года, беременный и кормящие матери пользу ются правом перевода «а более легкие работы. Особое внимание уделяется сохранению здоровья молодежи; запрещается использование лиц моложе 18 лет на под земных, тяжелых и вредных работах.
Приведенные выше краткие изложения существа по ложений Основ законодательства СССР и союзных рес публик о труде показывает большую заботу Советского государства о сохранении здоровья работающих. Это является великим достижением первого' в мире государ ства трудящихся и служит образцом, по которому строят свою жизнь социалистические страны. Об этом мечтают миллионы рабочих и служащих капиталистических стран.
В цветной металлургии (и в производстве ртути) ос новными документами, на основании которых пост роена организация работы по технике безопасности, промышленной санитарии и охране труда, являются сле дующие:
а. Положение о 'Службе по технике безопасности на предприятиях и в организациях Министерства цветной металлургии СССР.
б. Общие правила безопасности для предприятий и организаций металлургической промышленности.
в. Правила техники безопасности для предприятий ртутной промышленности.
В соответствии с этими документами руководство работами по охране труда и организация их, а также
1 Очередность проведения медицинских осмотров по профессиям, связанным с общением со ртутью, приведена в Приложении 2 .
14
ответственность за их состояние в целом возлагаются на директора и главного инженера предприятия. Соответст венно в цехах и других подразделениях предприятия эти функции возлагаются на руководителей этих подразде лений.
ОБЯЗАННОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ.
Директор предприятия несет ответственность за ор ганизацию планирования и осуществление .мероприятий по технике безопасности, согласованных с местной проф союзной организацией, в сроки, предусмотренные кол лективным договором и соглашением по охране труда. В обязанности директора входят также обеспечение всех мероприятий по технике безопасности и производствен ной санитарии денежными и материальными средствами, контроль за приемкой объектов определенными комис сиями, обеспечение нормальной работы санитарно-быто вых объектов и снабжение трудящихся средствами ин дивидуальной защиты, спецодеждой и лечебно-профи
лактическим питанием.
Главный инженер предприятия обязан непосредствен но руководить работами по охране труда и технике безо пасности, организовывать разработку соглашений по охране труда между администрацией и профсоюзным ко митетом, комплексного плана оздоровительных меро приятий и учета освоения средств, ассигнованных на ох рану труда. Главный инженер утверждает проект орга низации работ, технологические инструкции по произ водству в соответствии с правилами техники безопасно сти и производственной санитарии. Кроме того, в его обязанности входят:
контроль за выполнением в-cèx мероприятий по тех нике 'безопасности, вентиляции, производственной сани тарии, санитарно-бытовому обслуживанию;
руководство работами по обмену опытом по вопро сам охраны труда между цехами и родственными пред приятиями, связь с институтами по внедрению новых ме тодов механизации тяжелых работ, технике безопасно сти и производственной санитарии;
организация разработки новых и пересмотр устарев ших инструкций по технике безопасности;
контроль за состоянием условий труда и принятие мер по предотвращению несчастных случаев;
15