Файл: Автоматизированное календарное планирование в строительстве учебное пособие..pdf
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 02.11.2024
Просмотров: 26
Скачиваний: 0
10
то оно может быть выполнено путем задания этой работе даты ее раннего начала. Если же необходимо первоочередное выполне ние работы, то для включения ее в план может быть задан ди рективный срок позднего ее окончания. И, наконец, остается возможность корректировки плана "вручную" перед его утвержде нием.
Однако, переходя на автоматизированную систему планирова ния, необходимо учитывать, что появление целей, противоречащих основной глобальной цели функционирования системы, снижает эф фективность работы строительной организации. Поэтому их реали зация целесообразна только в исключительных случаях, а по мере совершенствования системы планирования и управления строитель ным производством вероятность их появления должна вое время снижаться.
Для выполнения строительно-монтажных робот требуется нали чие рабочих соответствующих специальностей й квалификации, ма шин и механизмов, приспособлений а инструментов, материалов,и
конструкций и изделий, проектной документации, соответствующих погодных условий, энергетических ресурсов и т .д . •
Однако, как показывает опыт, основное влияние на планиро вание оказывают ограничения по рабочей силе, машинам и механиз мам, а также по материалам, конструкция^ и изделиям. Учитывая,
что материалы, конструкции и изделия могут складироваться в любое время, а рабочих и механизмы необходимо по лностью за гружать в каждую единицу времени, алгоритм системы “А-ПЛАН"
учитывает ограничения по рабочей силе и основным механизмам.
II |
|
Ограничения но материальным, а также |
другим видам ресурсов |
могут |
учитываться через ранние сроки их |
поступления. Невозмож |
|
ность |
количественного учета |
ограничений по материальным ресур |
|
сам приводит к необходимости |
корректировки плана "вручную". |
||
В связи с этим особенно |
важно, чтобы заявка на материаль |
||
но-технические ресурсы и их |
поступление |
осуществлялись на осно |
вании календарных планов, сбалансированных с наличием рабочих
и основных механивнвв.
Важным условием повышения надежности полученных планов яв
ляется задание ограничений по ресурсам; соответствующих
уровню, который затем будет, фактически реализован. Практически по многим ресурсам трудно создать условно-замкнутую систему -
такую систему, весь объем ресурсов которой расходовался бы в пределах объектов, относящихся к рассматриваемой система.
Например, если рассматривается система календарного планиро вания общастрои тельного генподрядного тр ста, то она является замкнутой по отношению к ресурсам генподрядных СУ и специали зированных СУ, обслуживающих только данной траст. Для остальных организаций, выполняющих по субподряду работы на объактах°этого треста, такая система является разомкнутой, если ресурсы этих,
субподрядных организаций используются и за пределами объектов треста.
Учитывая.большую мобильность ресурсов субподрядных органи заций, задание г-раничений по ним при формировании плана ген подрядной организации является довольно затруднительным.
12
Fate правило, субподрядная организация обслуживает насколько
г -.нподрядных организаций, а на некоторых объектах еще заключает
прямые договора с заказчиками. В связи с этим составить календарный
план паботы |
субподрядной |
организации можно в том случае, если имеют |
|
ся модзлй возведения |
всех |
объектов, на которых работает рассматриваа- |
|
ыый субподрядчик. На базе |
/ |
||
этих моделей можно создать условно-заыкну- - |
|||
тую систему, |
для которой составляется календарный план работ. В |
||
большинстве |
случаев |
на практике это пока невозможно. |
|
В реальных условиях сущзствуе* несколько возможностей календар |
|||
ного планирования, работ субподрядных организаций. |
|||
Если в |
результате анализа собственной производств енной програм |
мы субподрядная организация может установить для генподрядчика опре
деленную численность своего |
персонала (или |
ограничения |
по механиз |
||
м ам )^ целом на планируемый |
период или |
по его этапам, |
то |
составле |
|
ние плана осуществляется с учетом этих |
ограничений. |
|
|
||
Е"ли у с н е т и т ь указанные-ограничения |
по численности |
не пред |
ставляется возможным, то генподрядчик дает свои предложения по срокам; ,
выполнения работ субподрядам организаций, полученные при планирова
нии по ранним или поздним началам работ, которые субподрядная органи
зация приводит !в соответствие с собственными ресурсами. Согласован ные обеими стронами предложения вводятся в 3BU в 'качестве ограничений
после |
чего производится перерасчет плана. |
В |
некоторых случаях идут на компромисног решение - устанавливают |
экспертной оценкой ориентировочное ограничение с сравнительно неболь шим превышением над обычными максимальными потребностями в ресурсах субподрядной организации. Полученный на основании таких ограничений .
календарный план работ субподрядной организации, как показывает прак тика существенно ближе к реальному nriair’ и поэтому его легче анализи ровать и на его основе значительно проще принимать окончательное ре шение.
Разрабатываются также - специальна, методики планирования работ субподрядных организаций в основном на базе .методов теории массового обслуживания.
13
В рассматриваемой системе планирование работ субподрядных организаций осуществляется, если невозможно задать но ним ог раничения, одним из следующих способов:
а) без учета ограничений. В этом случае работы таких исполни телей включаются в план по раннему началу с максимальной1лнтенси?
ностью выполнения работы.
б) С учетом заведомо заниженных ограничений. В этом случае работы таких исполнителей включаются в :.лан по позднему началу,
с максимальной интенсивностью выполнения работа Естественно, что в таких случаях планы работ субподрядных
■организаций требуют серьезного анализа, в результате которого может быть установлено ограничение по ресурсам этих организаций.
После этого целесообразно провести перерасчет плана, так как при этом изменится также план и генподрядной организации.
О СООГНОШЕНИИ ОПТИМАЛЬНОСТИ И НАДЕЖНОСТИ
Повидимому календарный план работ строительной организации должен,наряду с другими,обладать двумя важнейиими характеристи ками: план должен быть оптимальным и надежным. Первая из наз ванных характеристик не требует специальных пояснений, хотя и нет единого мнения, что должно являться критерием оптимальности.
Вторая характеристика, т .е . надежность, трактуется как вероят ностная характеристика своевр манного выполнения работ, включен ных в план.
14
В принципа, с точки зрения повышения надежности систему
календарного планирования надо было бы проектировать стохасти
ческой:
-заранее трудно предвидеть применяемые технологические варианты возведения объектов;
-вероятностными являются продолжительности работ, посколь
ку определяющие продолжительность выработка и интенсивность являются случайными величинами,
- случайными являются и сроки поставок материалов и кон струкций-, начала субподрядных работ и т .д .
Однако, попытки создания стохастических систем кален дарного планирования в многосетевых постановках с распре делением ресурсов носят больше теоретический характер, а
практическое их использование пока не увенчалось успехом [5].
На практике же в вопросах автоматизации планирования в строительстве сложилось два подхода.
Первый из них базируется на предположении, что формирование календарных планов работ целесообразно делать "вручную", а уже после создания плана механизировать все дальнейшие расчеты,
связанные с определением технико-экономических показателей,
потребности в материальна-технических ресурсах, а также форми ровать и печатать на ЭВМ готовые документы. При этом процесс
"ручного" формирования планов на является традиционным, т .к .
он базируется на использовании сетевых графиков.
Таким путем идет разработка в треста "Доноргтахстрой"
системы АСПУТ, получившей широкое распространение в СССР.
15
Хотя такой подход требует больших трудозатрат, но он реалиау-
атоя на практике достаточно просто при наличии ресурсов, осу-
щестяяющих подготовку исходных данных.
Второй подход исходит из того, что начинать следует о фор
мирования на ШН оптимального (или близкого к нему) календар ного плана, а затем ухе механизировать все остальные процедуры.
Это путь таких систем как "АККОРД", "А-ПМН".
В система "АСПУГ" предусмотрено, что человек сшивает ло
кальные сетевые графики возведения отдельных объектов в единый
"отруктурный сетевой график" на весь строительный трест, так,
чтобы была обеспечена постоянная загрузка основных бригад.
Такой подход имеет свои плюсы и минусы, так как получен
ный при этом план очевидно далек от оптимума, но является од ним из допустимых» С другой стороны, поскольку человек участ вует на всех иагах формирования расписания, то он при возник-
нспении конфликтных ситуаций (протизорач д между глобальными и локальными целями и ограничениями) способен принимать более надежное решение, чем ЭВМ в аналогичных ситуациях.
Поэтому возникает необходимость рационального сочетания
возможностей человека и ЭВМ в процессе планирования.
На практике такой процесс реализуется следующим образом.
После составления плана и выдачи о ЭВМ основных документов,
эксперт анапиэ1Г 7ет |
их, и в случае, |
когда план признан неу |
|
довлетворительны |
меняет некоторые |
условия задачи. Затем |
|
производится |
пересчет плана. Как показывает практика, два- |
||
три итерации |
позволяют получить ппиамлемый вариант плана. |
16.
Для анализа получэнного варианта плана и принятия ратания об изменении условий задачи эксперту требуется от нескольких часов до нескольких дней. Правда, при формировании годового или квартального плана, такая задержка может предусматриваться в графика расчетов и на окажет существенного влияния на сроки планирования.
Бопе перспективным направлением автоматизированного плани рования является создание диалоговых систем "человек-ЭВМ". Этот путь предполагает создание информационных систем, позволяющих человеку получить необходимую информацию и возможность для вме шательства в процесс планирования.
ПРИНЦИП ФОРМИРОВАНИЯ ПЛАНА
Календарный план работ в рассматриваемой системе несет ин-'
формацию о привязанных кшлендарю сроках выполнение работ, вклю ченных в сетевой график, а также об интенсивности выполнения'
этих работ. Под "интенсивностью" понимается количество рабочих,
т .е . количество ведущего ресурса^в единицу времени (день, де каду),
В календарный план работ конкретной строительной организа ции в определенный период времени могут включаться только рабо ты, которые технологически подготовлены к выполнению на этом этапе и обеспечены соответствующими ресурсами.
17
Данные об объектах строительства задаются в виде сетевых моделей* Планирование осуществляется с учетом ограничений по ааданному количеству рабочих (по специальностям) и машин или механизмов (по видам), а также сроков поступления материально-
технических ресурсов.
Продолжительность работы обратно пропорциональна интенсив ности ее выполнения. Для каждой работы могут быть установлены верхняя и нижняя границы интенсивности, в пределах которых она может изменяться в процессе выполнения работы. Алгоритм построен так, что при планировании интенсивность работ изменяется незна чительно. Если минимум и максимум интенсивности равны, то ее изменения в ходе планирования не будет. Предусмотрена возмож ность выполнения работы в одну, две или три смены.
Перерывы в выполнения работ допускаются только в исключитель ных случаях, но но особому признакуь в исходной информации они мо^ут быть запрещены.
В исходной информации могут быть заданы признаки последо вательного выповнения работ (выполнение работ планируется по вре—.
мени сразу же после свершения ее начального события) и параллель ного выполнения двух работ.
Процесс формирования календарного плана начинается с вычис ления используемых в алгоритме временных параметров работ сете вых моделей (минимально-возможная продолжительность, раннее на чало, позднее окончание, полный резерв времени работ).
Затем производится проверка: позволяет ли продолжительность строительства объекта, определенная по сетевому графику, уложить ся в директивные ороки. Если дозволяет - начинается процесс пла-
18
нирования, если нет - производится корректировка сетей или изменение директивных срою в .
Составление календарного плана осуществляется путем выпол
нения следующих процедур;
1) |
определения фронта работ каздой единицы времени9 состоя- |
щего из |
* |
работ; |
|
|
•5 |
2) определения приоритета работ в соответствии со следующими |
|
правилами: |
|
|
а) работам о нулевым полным резервом времени присваивает |
|
ся I степень приоритета; |
|
б) работам, выполнение которых планировалось в предыду |
|
щие интервалы времени, но незакончено, и по которым |
|
задан признак непрерывного их выполнения, приеваи- |
вается П степень приоритета;
в) работам пункта б), но без признака непрерывного их выполнения присваивается Шстепень приоритета;
г ) всем остальным работам фронта присваивается 17 степень-
приоритета.
Внутри групп работ Ши 17 степеней приоритета происходит упорядочение работ по величинам их полных резервов времени и поздних окончаний.
Приоритет работ с признаком параллельного их выполнения определяится по наиболее критичной из них;
3) работы I степени приоритета включаются в план и обеспечи ваются необходимыми ресурсами с учетом максимально-необходимой-
интенсивности их выполнения; работы П степени приоритета плани