Файл: Белявский, И. Г. Пути повышения эффективности технического творчества ИТР (методическая разработка в помощь лектору).pdf
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 06.11.2024
Просмотров: 19
Скачиваний: 0
•V. РОЛЬ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
НА ПРЕДПРИЯТИЯХ В РАЗВИТИИ ТВОРЧЕСКОЙ
ИНИЦИАТИВЫ РАБОТНИКОВ
Здесь лектор должен сделать вывод, что в целях повыше ния творческой активности ИТР на предприятиях необходимо
создавать условия для творчества в их повседневной произ-'
воде!венной работе. Это несомненно повысит интерес работ
ников к участию не только в рационализаторской деятельнос
ти, по и В'Других видах технического творчества, в частности, таких, как: общественные конструкторские и технологические бюро (ОКБ и ОТБ), бюро экономического анализа (БЭА), технической информации (БТИ), научно-технические обще
ства (НТО) и др.
Надо показать важную роль в повышении эффективности производства на современно,м этапе коммунистического стро
ительства общественных конструкторских п технологических
бюро. Непрерывно повышается их удельный вес в общем чис
ле работающих IITP, занимающихся творческой деятельно
стью. Так, например, па Новочеркасском заводе «Нефтемаш»
с 1967 по 1971 гг. их доля выросла более, чем на 25%. В 1975
году предполагается, что удельный |
вес HTP, |
участвующих |
|
в работе ОКБ и ОТБ, возрастет па 49% по сравнению с 1971 |
г. |
||
В работе ОКБ и ОТБ участвуют |
инженеры |
и техники, |
а |
также новаторы производства. Они осуществляют технические мероприятия по внедрению передовой техники и технологии производства, привлекают передовых работников данного предприятия к творческой деятельности, конструкторской ра
боте и технологическим изысканиям, к ускорению разработки
ивнедрению рационализаторских предложений.
Всвязи с переходом народного хозяйства на нрвую систе
му планирования и экономического стимулирования перед
предприятиями встал^і важнейшие экономические задачи по
вышения рентабельности производства, совершенствования на учной организации труда; выявление резервов роста произ
водства, определения наиболее выгодных путей хозяйствова
ния, повышения производительности труда Для решения этих задач на предприятиях созданы общественные бюро экономи
ческого анализа, в -них входят экономисты, плановики, техно
логи, новаторы и рационализаторы производства. Растет их удельный вес. Так, ңа Таганрогском заводе «Красный котелн-
*≡***∙n∙*∙ Mte>⅞∙*
■ l <HW
W *U*h∙
Шик» доля І4ТР, участвующих в общественном бюро экономи
ческого анализа, составила в 1971 г. 24% к общему числу ра
ботающих, а на Новочеркасском заводе «Нефтемаш» 15%.
В современных условиях быстрыми темпами развиваются
научные и технические знания. Поэтому, чтобы успеть за неп
рерывным движением научно-технической мысли, инженерам
и техникам' приходится иметь дело с огромным потоком ин-'
формации.■ В умении отобрать главное, самое нужное произ
водству, большую помощь оказывают общественные бюро
технической информации. Например, на заводе «Ростсель
маш», в цехах и отделах создано 42 общественных бюро тех
нической информации (OBTH)'.
Основными задачами ОБТИ являются информация работ
ников предприятия о новейших достижениях отечественной и
зарубежной науки и техники,'передового опыта, оказание по
мощи рационализаторам и изобретателям в организации тех
нических выставок, обеспечение их необходимой технической литературой, направление творческого 'пути рационализаторов
на поиски резервов производства и т. д.
Возглавляют ОБТИ обычно квалифицированные |
инжене |
|
ры и техники. Все мероприятия ОБТИ |
проводят в |
контакте |
с техническими службами, а также |
с общественным бюро |
|
экономического анализа и другими творческими объединения
ми работников предприятия. |
w |
Общественные творческие организации |
объединены в на |
учно-технические общества. В нашей стране НТО объединя ют почти шестимиллионный отряд2 научно-технической интел лигенции и рабочих новаторов.
О значении научно-технических обществ говорил В. И. Ле
нин. Им в августе 1921 г. был подписан декрет Совнаркома,
в котором предусматривались меры по поднятию уровня ин
женерно-технических обществ и сближения инженерно-
технических, работников Bs их практической деятельности с ра
бочим классом.
В современный период научно-технические общества уча
ствуют в разработке и осуществлении государственных |
ила- |
|||||
нов |
развития науки и техники, в определении направлений |
|||||
1 |
В помощь активу НТО. Μ., Профиздат, |
1972, стр.. 97. |
|
|
||
- А. П. Кириленко. Творцы технического прогресса на IV Всесоюзном |
||||||
съезде НТО «.Труд», 25 днраря 1973 |
IQг. |
Г |
•** |
'***"**. |
||
|
|
ач |
- |
w⅝t-i⅜* |
⅛t√>i∙,'√≡r0 |
|
|
|
|
і |
*-,⅛∙i∙ |
V . |
|
|
|
|
J |
√τ . |
. |
-Г |
технического развития целых отраслей народного хозяйства; в решении проблем, связанных c развитием наиболее прогрес сивных производств, в изыскании резервов повышения эффек тивности производства, роста производительности труда, уве
личения выпуска и повышения качества продукции.
За последние 5 лет организациями НТО проведено свыше
/80 тысяч конференций, |
183 тысячи |
конкурсов, |
резѵльтатом |
деятельности которых |
были разработка и |
представление |
|
в плановые и хозяйственные органы |
более 2 млн. предложе |
||
ний и рекомендаций по |
актуальным |
па\ чно-технпчес ким и |
|
экономическим проблемам. Многие из этих предложений ι r∏'- пяты и дают значительный экономический, эффект. Так, нап
ример, в 1970 г. на предприятиях машиностроения в общест
венном смотре участвовало свыше 456 тысяч работников. Ош:
гюдали 332 тысячи предложений, из которых свыше 205 тысяч уже внедрено. Экономический эффект от внедрения этих пред ложений -превысил 346 млн. руб.1
Наша партия и советское правительство высоко ценит роль
научно-технич^ких обществ. На IV съезде паучпо-техпнческпх
обществ (январь 1973 г.) НТО СССР был .вручен орден
Лепина.
Возрастает роль заводских научно-технических обществ. На многих предприятиях созданы Советы НТО, которые зна
комят общественные организации с проектами плана разви
тия своих предприятий, привлекают к его осуществлению все
творческие объединения, имеющиеся на предприятиях. Нап
ример, на заводах Ростовской области2 Советы НТО создают
десятки творческих бригад с помощью которых успешно ре шаются плановые задания. Так, Таганрогскому комбайновому заводу в 1971 —1975 гг. предстоит увеличить объем производ
ства более, чем в 2 раза. Экономисты подсчитали, что для этого потребуется дополнительно 11 тысяч человек» По ннпци- ■ативе НТО был разработан план технического перевооруже-
иия завода, выполнение которого обеспечит запланированный
прирост |
продукции без увеличения численности рабочих. Co- |
|
1 1-І. |
Μ. Владыченко. Участие трудящихся в |
управлении производ |
ством. Μ., Профпздат, 1972, стр. 33—3⅛. |
стр. 1Q. |
|
2 В помощь активу НТО. Μ., Профпздат, 1972, |
||
2Q
вет НТО организовывает помощь руководителям в осущест
влении намеченных мероприятии: за каждый раздел плана
отвечают активисты общества; созданы комплексные бригады для решения важнейших технических вопросов, организованы
контрольные посты, о ходе дела оповещается весь коллектив предприятия. Эти и другие примеры свидетельствуют о том.
что в работе научно-технических обществ на предприятиях все больше утверждается деловой подход к решению произ-
водсгренпо-техішческих вопросов и при этом все возрастаю
щую роль играют инженерно-технические работники.
|
Научно-технические общества, возглавляемые высококва |
|||
лифицированными инженерами и техниками, являются |
бое-, |
|||
вымп коллективными проводниками экономических » |
и |
соци |
||
альных преобразований па предприятиях. |
|
|
||
|
Таким образом, участие инженерно-технических работни |
|||
ков в техническом творчестве весьма разносторонне. |
Из года |
|||
в |
год растет численность ИТР, занятых рационализаторской |
|||
и |
изобретательской деятельностью. |
Степень значимости и |
||
эффективности вносимых' ими предложений зависит |
от |
про |
||
фессиональной подготовки ИТР, от |
их практического стажа и |
|||
■ опыта работы па производстве. |
|
|
|
|
I |
Растет удельный вес ИТР, которые объясняют свое учас |
|||
тие в рационализаторской деятельности интересами предпри
ятия. для многих ИТР важен сам процесс творчества.'
Бресте с тем на ряде предприятий еще не достигнуто по- •
ложеіп е, при котором бы большинство квалифицированных
инженерно-технических кадров участвовали в техническом
творчестве. Это вызвано рядом причин, и в первую очередь,
недостаточно хорошо поставленной организаторской работой
на предприятиях. Поэтому в целях |
активизации |
творческой |
||||
деятельности |
ИТР руководителям |
предприятии |
необходимо' |
|||
обратить внимание па улучшение |
организаторской z работы, |
|||||
увеличение творческого содержания |
выполняемой |
работы |
||||
ИТР, ускорение рассмотрения рацпредложений |
и ^внедрение |
|||||
их. |
|
|
|
• |
|
|
Возрастание творческой |
активности ИТР — важный фак |
|||||
тор на пути |
дальнейшего |
развития |
производства |
в нашей |
||
стране. |
|
|
' |
v |
|
|
21