Файл: Содержание пп Разделы Стр. 1 Рабочая программа учебной и производственной практики (по профилю специальности) по пм. 01 Обеспечение реализации прав граждан .pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 06.02.2024

Просмотров: 49

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

27
Результатом освоения программы учебной и производственной практики (по профилю специальности) по данному профессиональному модулю являются сформированные профессиональные компетенции:
Код
Наименование профессиональной компетенции
ПК 2.1
Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии.
ПК 2.2
Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.
ПК 2.3
Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.

28
2.2 Тематический план и содержание производственной практики (по профилю специальности)
по ПМ.02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения
и органов Пенсионного фонда Российской Федерации
Код
ПК
Вид деятельности
Виды работ
Количество
часов
Уровень
освоения
1 2
3 4
5
ПК 2.1
ПК 2.2
ПК 2.3
Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов
Пенсионного фонда
Российской
Федерации
Участие в ведении базы данных лиц, нуждающихся в мерах государственной социальной поддержки и помощи
108
3
Участие в выявлении и учете лиц, нуждающихся в социальной защите
3
Участие в организации и координации социальной работы, участие при рассмотрении и разрешении судом социальных споров, а также оказание юридической помощи социально незащищенным гражданам
3
Для характеристики уровня освоения вида работ используются следующие обозначения:
3 – продуктивный (планирование и самостоятельное выполнение деятельности, решение проблемных задач).

3. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ
ПРАКТИКИ (ПО ПРОФИЛЮ СПЕЦИАЛЬНОСТИ)
ПО ПМ.02 ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ОРГАНОВ
ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
3.1 Требования к материально-техническому обеспечению
Для производственной практики (по профилю специальности) рабочие места для студентов предоставляет работодатель. Рабочие места практики должны обеспечивать условия безопасного выполнения работ.
Для самостоятельной работы студентов – наличие библиотеки, читального зала с выходом в сеть Интернет.
3.2 Информационное обеспечение практики (перечень рекомендуемых учебных
изданий, Интернет-ресурсов)
Авторы,
составители
Заглавие
Издательство, год
Эл.адрес
Основные источники
Орловский Ю.П.
Пенсионное обеспечение
М.: Издательство
Юрайт, 2018. https://biblio- online.ru/book/AC93A9FD-
B484-4539-B42A-
524C2881386F/pensionnoe- obespechenie
Сулейманова Г.В.
Право социального обеспечения
М.: Издательство
Юрайт, 2018. https://biblio- online.ru/book/21893108-
3872-4299-B3F5-
A4C8E74A952A/pravo- socialnogo-obespecheniya
Дополнительные источники
Мачульская Е.Е.
Право социального обеспечения
М.: Издательство
Юрайт, 2018. https://biblio- online.ru/book/E70C0D84-
0CD2-4D4D-9BC3-
82E140A27077/pravo- socialnogo-obespecheniya
Ресурсы сети Интернет
Университетская библиотека online / Режим доступа:
http://www.bibliocub.ru
Издательство «Лань». Электронно-библиотечная система / Режим доступа: http://e.lanbook.com
3.3 Требования к организации:
Производственная практика (по профилю специальности)
Производственная практика
(по профилю специальности) по
ПМ.02
Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда РФ проводится в организациях на основе прямых договоров, заключаемых между ФГБОУ ВО «Алтайский государственный университет» и организациями.


30
Сроки проведения производственной практики (по профилю специальности) устанавливаются в соответствии с учебным планом при освоении профессионального модуля. Период проведения практики включается в график учебного процесса.
Организация (предприятие, учреждение, фирма) как база практики должно:

иметь сферы деятельности, предусмотренные программой практики;

располагать квалифицированными кадрами для руководства практикой.
Для прохождения практики студенту предоставляется право выбора базы практики.
Базами практики являются отделения Пенсионного фонда Российской Федерации, органы социальной защиты, суды общей юрисдикции, которым подведомственны споры в сфере защиты социальных прав граждан, а также организации, оказывающие юридическую помощь населению.
При прохождении практики в организациях трудоемкость для студентов составляет
36 часов в неделю.
Студенты при прохождении производственной практики (по профилю специальности) в организациях обязаны:

полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;

соблюдать действующие в организациях правила внутреннего трудового распорядка;

изучать и строго соблюдать нормы охраны труда и правила пожарной безопасности.
Организацию и руководство практикой по профилю специальности осуществляют руководители практики от Колледжа и от организации.
Направление на практику оформляется приказом по Университету за подписью первого проректора по УР с указанием закрепления каждого студента за организацией, вида и сроков прохождения практики, руководителя практики от Колледжа АлтГУ.
По результатам практики руководителями практики от Колледжа и от организации формируется аттестационный лист, содержащий сведения об уровне освоения обучающимся профессиональных компетенций. Руководитель практики от организации пишет характеристику на студента, отмечает полученные им навыки, отражающие уровень освоения профессиональных компетенций, уровень подготовки и профессиональные качества.
В процессе прохождения практики обучающиеся заполняют дневники практики, в которые ежедневно вносят записи о проделанной работе.
В том случае, если студент проходит практику в той организации, где нет возможности освоить навыки по выполнению какого-либо вида работ, он должен выполнить индивидуальное задание для полного освоения компетенций (индивидуальные задания представлены в Фонде оценочных средств).
Промежуточная аттестация по производственной практике (по профилю специальности) проходит в форме дифференцированного зачета на основе:
– наличия положительного аттестационного листа;
– заполненного дневника практики, содержащего положительную характеристику студента;
– отчета о практике в соответствии с заданием на практику.
Отчет студента по практике должен максимально отражать его работу в период прохождения практики в соответствии с ее программой.
Отчет по практике состоит из следующих элементов:
- титульный лист;
- содержание;
- введение;
- основная часть в соответствии с программой практики;
- заключение;
- список использованной литературы и источников.
Общий объем отчета – 15-25 страниц печатного текста.


31
3.4 Организация практики студентов с ограниченными возможностями здоровья и
инвалидов
Практика студентов и ограниченными возможностями здоровья и инвалидов осуществляется в соответствии с Положением о практике студентов, осваивающих основные образовательные программы среднего профессионального образования в
ФГБОУ ВПО «Алтайский государственный университет».
При выборе мест происхождения практики студентами с ОВЗ и инвалидами учитывается состояние их здоровья и доступность баз практики для данных обучающихся.
При определении мест производственной практики (по профилю специальности) для студентов с ОВЗ и инвалидов должны учитываться рекомендации индивидуальной программы реабилитации и медико-социальной экспертизы, отраженные в индивидуальной программе реабилитации инвалида, относительно рекомендованных условий и видов труда.
На основании личного заявления студента практика может проводиться в структурных подразделениях университета.

32
4. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ ПРОГРАММЫ
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ (ПО ПРОФИЛЮ СПЕЦИАЛЬНОСТИ)
ПО ПМ.02 ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ОРГАНОВ
ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Контрольи оценка результатов освоения программы практики осуществляется руководителем практики в соответствии с фондом оценочных средств.
Производственная практика (по профилю специальности)
Результаты (освоенные профессиональные компетенции)
Основные показатели оценки результата
Формы и методы контроля и оценки результатов практики
1 2
3
ПК 2.1 Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии.
Умение грамотно обновлять базы данных получателей пенсий и пособий с учетом изменений, вносимых в законодательство РФ
Устный опрос, отчет по практике,
* индивидуальное задание
ПК 2.2 Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно- компьютерные технологии.
Наличие навыков по сбору и анализу статистической отчетности в организациях прохождения практики, умение поддерживать в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат.
Устный опрос, отчет по практике,
* индивидуальное задание
ПК 2.3 Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.
Умение юридически грамотно и этично организовывать и проводить социальную работу с гражданами, которые обращаются в органы ПФР и
СЗН для получения соответствующих видов социального обеспечения.
Устный опрос, отчет по практике,
* индивидуальное задание
* В том случае, если студент проходит практику в той организации, где нет возможности освоить навыки по выполнению какого-либо вида работ, он выполняет индивидуальное задание, по результатам которого руководитель практики оценивает степень освоения компетенции.


33
Формы и методы контроля и оценки результатов практики должны позволять проверять у обучающихся не только сформированность профессиональных компетенций, но и развитие общих компетенций и обеспечивающих их умений.
Результаты (освоенные общие компетенции)
Основные показатели оценки результата
Формы и методы контроля и оценки результатов практики
1 2
3
ОК 01 Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
Аргументированность и полнота объяснения сущности и социальной значимости будущей профессии.
Активность и инициативность в процессе усвоения профессиональной деятельности.
Наличие положительных отзывов по итогам практики.
Участие в научно-практических конференциях, в проектной и исследовательской деятельности т.д.;
Устный опрос
ОК 02 Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
Обоснованность постановки цели, выбора и применение методов и способов решений профессиональных задач;
Своевременность сдачи заданий и отчетов и т.д.
Обоснованность выбора и оптимальный состав источников, необходимых для решения поставленной задачи.
Рациональное распределение времени на все этапы решения задачи
Устный опрос
ОК 03Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
Обоснованность выбора решения в стандартных и нестандартных ситуациях в процессе деятельности.
Устный опрос
ОК 04 Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
Рациональное распределение времени на все этапы решения задачи
Обоснованность выбора и оптимальный состав источников, необходимых для решения поставленной задачи.
Оперативность поиска и результативность использования информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
Устный опрос
ОК 05Использовать информационно- коммуникационные
Обоснованность выбора информационно-коммуникационных технологий (или их элементов) для
Устный опрос

34 технологии в профессиональной деятельности. совершенствования профессиональной деятельности.
Рациональность и результативность использования информационно- коммуникационных технологий при решении профессиональных задач.
ОК 06 Работать в коллективе, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
Совпадение результатов самоанализа и экспертного анализа результатов собственной работы.
Коррекция результатов самоанализа в соответствии с экспертными замечаниями.
Построение профессионального общения с учетом социально- профессионального статуса, ситуации общения особенностей группы и участников коммуникации.
Эффективное взаимодействие с обучающимися, преподавателями, администрацией, родителями и внешними субъектами воспитания.
Устный опрос
ОК 07Брать на себя ответственность за работу членов команды
(подчиненных), результат выполнения заданий.
Четкое выполнение обязанностей при работе в команде
Соблюдение норм профессиональной этики при работе в команде
Устный опрос
ОК 08 Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
Позитивная динамика достижений в процессе освоения ВПД.
Результативность самостоятельной работы
Рациональность планирования и организации деятельности по самообразованию.
Соответствие выбранных методов самообразования их целям и задачам.
Обоснованность собственного плана самообразования и выбора форм повышения квалификации.
Устный опрос
ОК 09Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы
Обоснованность выбора технологий
(или их элементов) для совершенствования профессиональной деятельности.
Устный опрос
ОК 10 Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда.
Информированность студентов о значении здорового образа жизни, полное и точное выполнение требований охраны труда.
Устный опрос
ОК 11 Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.
Знание норм делового этикета, культуры, а также психологии учащихся в учебных заведениях.
Устный опрос


35
ОК 12 Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.
Воспитание добросовестного, ответственного отношения к процессу обучения, также культивирование чувства совести у обучающихся в
Колледже АлтГУ. Осведомленность о последствиях коррупционных действий в виде ответственности, предусмотренной законодательством
РФ.
Устный опрос

36

37

38
1   2   3   4   5   6   7   8