Файл: Содержание пп Разделы Стр. 1 Рабочая программа учебной и производственной практики (по профилю специальности) по пм. 01 Обеспечение реализации прав граждан .pdf
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 06.02.2024
Просмотров: 46
Скачиваний: 0
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Содержание
№ п/п
Разделы
Стр.
1
Паспорт программы производственной практики
(преддипломной)
39 2
Структура и содержание производственной практики
(преддипломной)
40 3
Условия реализации рабочей программы производственной практики (преддипломной)
43 4
Контроль и оценка результатов освоения программы производственной практики (преддипломной)
44
39
1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
(ПРЕДДИПЛОМНОЙ)
1.1 Область применения программы
Программа производственной практики (преддипломной) является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС СПО по специальности
40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» в части освоения квалификации:
__________________________Юрист_____________________ и основных видов профессиональной деятельности (ВПД):
Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты;
Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации.
1.2 Цель и задачи производственной практики (преддипломной):
Цель – углубление первоначального практического опыта обучающегося, развитие общих и профессиональных компетенций, проверка его готовности к самостоятельной трудовой деятельности, а также подготовка к выполнению выпускной квалификационной работы в организациях различных организационно-правовых форм.
Задачи производственной практики (преддипломной):
закрепление, систематизация и конкретизация теоретических знаний, полученных студентами в процессе обучения на основе изучения опыта работы конкретной организации в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения;
формирование и развитие у студентов общих и профессиональных компетенций;
адаптация студентов к конкретным условиям деятельности организаций различных организационно-правовых форм;
приобретение опыта работы на рабочих местах, развитие профессионального мышления;
проверка возможностей самостоятельной работы будущего специалиста в условиях конкретного профильного производства;
сбор, обобщение и систематизация материалов для написания выпускной квалификационной работы.
1.3 Форма промежуточного контроля
Производственная практика (преддипломная): дифференцированный зачет
1.4 Количество часов на освоение программы производственной практики
(преддипломной): всего 144_ часа.
40
2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
(ПРЕДДИПЛОМНОЙ)
2.1. Результаты освоения программы производственной практики (преддипломной)
В результате освоения программы производственной практики (преддипломной) обучающийся должен углубить первоначальный практический опыт, развить общие и профессиональные компетенции.
Общие компетенции
Код
Наименование результата освоения программы практики
ОК 1.
Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
ОК 2.
Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
ОК 3
Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
ОК 4
Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
ОК 5
Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
ОК 6
Работать в коллективе, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
ОК 7
Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), за результат выполнения заданий.
ОК 8
Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
ОК 9
Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.
ОК 10
Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда.
ОК 11
Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.
ОК 12
Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.
41
Профессиональные компетенции
ПК 1.1.
Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты
ПК 1.2.
Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты
ПК 1.3.
Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.
ПК 1.4.
Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.
ПК 1.5.
Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.
ПК 1.6.
Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты
ПК 2.1.
Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии
ПК 2.2.
Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии
ПК 2.3.
Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите
42
2.2. Тематический план и содержание производственной практики (преддипломной)
Наименование тем практики
Виды работ
Количество
часов
4 2
3
Общее количество часов
144
в том числе:
1. Общее представление об объекте практики
Ознакомление с объектом практики, а именно: режимом работы, работой структурных подразделений, получение инструктажа по охране труда, технике безопасности и противопожарной защиты и другое.
4
2. Характеристика объекта практики
Исследование и анализ деятельности объекта практики, а именно: общих сведения о предприятии, виды деятельности, производственная и организационная структура организации, ознакомление с функциональными областями Пенсионного и социального обеспечения и другое
20
3. Непосредственное участие в работе организации
Выполнение заданий руководителя практики от организации на рабочем месте, а именно изучение опыта работы предприятия в вопросах Пенсионного обеспечения и социальной защиты населения и другое.
48
4. Выполнение индивидуального задания по теме выпускной квалификационной работы
Выполнение индивидуального задания по теме выпускной квалификационной работы, а именно: обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты, организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда РФ и другое.
52
5. Структуризация и обработка информации
Систематизация материалов, собранных для написания выпускной квалификационной работы, написание отчета по практике.
20
43
3. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ
ПРАКТИКИ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ)
3.1. Требования к минимальному материально-техническому обеспечению
Для производственной практики (преддипломной) рабочие места для студентов предоставляет работодатель. Рабочие места практики должны обеспечивать условия безопасного выполнения работ.
Колледж обеспечивает помещение для самостоятельной работы студентов: электронного читального зала с выходом в сеть Интернет.
3.2. Информационное обеспечение практики (перечень рекомендуемых учебных
изданий, Интернет-ресурсов)
Авторы,
составители
Заглавие
Издательство, год
Эл.адрес
Основные источники
Орловский Ю.П.
Пенсионное обеспечение
М.: Издательство
Юрайт, 2018. https://biblio- online.ru/book/AC93A9FD-
B484-4539-B42A-
524C2881386F/pensionnoe- obespechenie
Сулейманова Г.В.
Право социального обеспечения
М.: Издательство
Юрайт, 2018. https://biblio- online.ru/book/21893108-
3872-4299-B3F5-
A4C8E74A952A/pravo- socialnogo-obespecheniya
Дополнительные источники
Мачульская Е.Е.
Право социального обеспечения
М.: Издательство
Юрайт, 2018. https://biblio- online.ru/book/E70C0D84-
0CD2-4D4D-9BC3-
82E140A27077/pravo- socialnogo-obespecheniya
3.3. Общие требования к организации образовательного процесса
В процессе прохождения производственной практики (преддипломной) студенты выполняют индивидуальные задания, которые соответствуют Заданию на выполнение выпускной квалификационной работы. Индивидуальное задание содержит конкретные вопросы, которые детально разрабатываются студентом.
Производственная практика (преддипломная) должна проводиться в организациях, направление деятельности которых соответствует профилю подготовки обучающихся на основе договоров, заключаемых между ФГБОУ ВО «Алтайский государственный университет» и организациями.
В период прохождения практики обучающиеся могут зачисляться на вакантные должности, если работа соответствует требованиям программы производственной практики (преддипломной).
44
Обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить производственную практику (преддипломную) в организации по месту работы, в случаях, если осуществляемая ими профессиональная деятельность соответствует целям практики.
Продолжительность рабочего дня обучающихся не превышает продолжительности рабочего дня, установленного трудовым законодательством для соответствующих категорий работников.
3.4. Кадровое обеспечение образовательного процесса
Руководителями производственной практики
(преддипломной) от образовательной организации назначаются преподаватели Колледжа АлтГУ, имеющие высшее образование, соответствующие профилю специальности. Место практики и руководитель от Колледжа утверждаются приказом ректора.
3.5. Организация практики студентов с ограниченными возможностями здоровья и
инвалидов
Практика студентов и ограниченными возможностями здоровья и инвалидов осуществляется в соответствии с Положением о практике студентов, осваивающих основные образовательные программы среднего профессионального образования в
ФГБОУ ВПО «Алтайский государственный университет».
При выборе мест происхождения практики студентами с ОВЗ и инвалидами учитывается состояние их здоровья и доступность баз практики для данных обучающихся.
При определении мест производственной практики (преддипломной) для студентов с ОВЗ и инвалидов должны учитываться рекомендации индивидуальной программы реабилитации и медико-социальной экспертизы, отраженные в индивидуальной программе реабилитации инвалида, относительно рекомендованных условий и видов труда.
На основании личного заявления студента практика может проводиться в структурных подразделениях университета.
4. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ ПРОГРАММЫ
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ)
Текущий контроль результатов освоения программы практики осуществляется руководителем практики от Колледжа в процессе выполнения обучающимися работ в организациях.
В результате освоения программы производственной практики (преддипломной) студенты проходят промежуточную аттестацию в форме дифференцированного зачета.
Отчетные документы о прохождении производственной практики
(преддипломной):
– дневник прохождения практики
– аттестационный лист по практике
– отчет о прохождении практики
Отчет студента по практике должен максимально отражать его индивидуальную работу в период прохождения производственной практики (преддипломной) в соответствии с заданием на выполнение выпускной квалификационной работы.
Критерии оценивания отчета:
выполнение всех видов работ, предусмотренных программой практики;
последовательное и подробное описание выполненных работ;
аналитическое изложение материала:
присутствие исследовательской составляющей;
полнота собранных сведений, необходимых для написания ВКР;
глубокие и развернутые выводы по итогам практики;
45
подготовленность доклада, достаточная глубина ответов на вопросы;
наличие богатого графического материала, иллюстрирующего проектную деятельность предприятия.
Оценка «отлично» (100-85) ставится при соблюдении следующих условий:
все требования практики выполнены в полном соответствии с программой практики;
представлен в полном объёме отчет и дневник практики с характеристикой от предприятия, с подписями руководителей практики;
на все поставленные вопросы даны исчерпывающие ответы. При этом речь студента отличается логической последовательностью, четкостью. Прослеживается умение делать выводы, обобщать знания и практический опыт;
представлены и проанализированы деятельность отделения Пенсионного фонда, социальной защиты населения, в деятельности которых принял участие студент в период прохождения производственной практики (преддипломной).
Оценка «хорошо» (84-70) ставится при соблюдении следующих условий:
все требования практики выполнены в полном соответствии с программой практики;
отчет по практике представлен в полном объёме, включая характеристику от предприятия с подписями руководителей;
на все поставленные вопросы даны исчерпывающие ответы. При этом речь студента отличается логической последовательностью, четкостью. Прослеживается умение делать выводы, обобщать знания и практический опыт;
возможны некоторые упущения при ответах, допустимо не достаточно глубокое изучение отдельных моментов, однако, основное содержание вопроса раскрыто полно.
Оценка «удовлетворительно» (69-50) ставится при соблюдении следующих условий:
не все требования практики выполнены в полном соответствии с программой практики;
представлен не в полном объёме отчет по практике с характеристикой от предприятия с подписями руководителей;
на поставленные вопросы даны неполные, слабо аргументированные ответы;
не даны ответы на некоторые вопросы, требующие элементарных знаний учебных дисциплин, МДК профессиональных модулей.
Оценка «неудовлетворительно» (49-0) ставится в том случае, если:
требования практики не выполнены в полном соответствии с программой практики;
не представлен отчет по практике с характеристикой от предприятия с подписями руководителей практики;
студент не понимает заданных вопросов и не знает ответы на теоретические вопросы, требующие элементарных знаний учебных дисциплин, МДК профессиональных модулей.
№ п/п
Разделы
Стр.
1
Паспорт программы производственной практики
(преддипломной)
39 2
Структура и содержание производственной практики
(преддипломной)
40 3
Условия реализации рабочей программы производственной практики (преддипломной)
43 4
Контроль и оценка результатов освоения программы производственной практики (преддипломной)
44
39
1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
(ПРЕДДИПЛОМНОЙ)
1.1 Область применения программы
Программа производственной практики (преддипломной) является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС СПО по специальности
40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» в части освоения квалификации:
__________________________Юрист_____________________ и основных видов профессиональной деятельности (ВПД):
Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты;
Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации.
1.2 Цель и задачи производственной практики (преддипломной):
Цель – углубление первоначального практического опыта обучающегося, развитие общих и профессиональных компетенций, проверка его готовности к самостоятельной трудовой деятельности, а также подготовка к выполнению выпускной квалификационной работы в организациях различных организационно-правовых форм.
Задачи производственной практики (преддипломной):
закрепление, систематизация и конкретизация теоретических знаний, полученных студентами в процессе обучения на основе изучения опыта работы конкретной организации в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения;
формирование и развитие у студентов общих и профессиональных компетенций;
адаптация студентов к конкретным условиям деятельности организаций различных организационно-правовых форм;
приобретение опыта работы на рабочих местах, развитие профессионального мышления;
проверка возможностей самостоятельной работы будущего специалиста в условиях конкретного профильного производства;
сбор, обобщение и систематизация материалов для написания выпускной квалификационной работы.
1.3 Форма промежуточного контроля
Производственная практика (преддипломная): дифференцированный зачет
1.4 Количество часов на освоение программы производственной практики
(преддипломной): всего 144_ часа.
40
2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
(ПРЕДДИПЛОМНОЙ)
2.1. Результаты освоения программы производственной практики (преддипломной)
В результате освоения программы производственной практики (преддипломной) обучающийся должен углубить первоначальный практический опыт, развить общие и профессиональные компетенции.
Общие компетенции
Код
Наименование результата освоения программы практики
ОК 1.
Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
ОК 2.
Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
ОК 3
Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
ОК 4
Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
ОК 5
Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
ОК 6
Работать в коллективе, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
ОК 7
Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), за результат выполнения заданий.
ОК 8
Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
ОК 9
Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.
ОК 10
Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда.
ОК 11
Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.
ОК 12
Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.
41
Профессиональные компетенции
ПК 1.1.
Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты
ПК 1.2.
Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты
ПК 1.3.
Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.
ПК 1.4.
Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.
ПК 1.5.
Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.
ПК 1.6.
Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты
ПК 2.1.
Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии
ПК 2.2.
Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии
ПК 2.3.
Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите
42
2.2. Тематический план и содержание производственной практики (преддипломной)
Наименование тем практики
Виды работ
Количество
часов
4 2
3
Общее количество часов
144
в том числе:
1. Общее представление об объекте практики
Ознакомление с объектом практики, а именно: режимом работы, работой структурных подразделений, получение инструктажа по охране труда, технике безопасности и противопожарной защиты и другое.
4
2. Характеристика объекта практики
Исследование и анализ деятельности объекта практики, а именно: общих сведения о предприятии, виды деятельности, производственная и организационная структура организации, ознакомление с функциональными областями Пенсионного и социального обеспечения и другое
20
3. Непосредственное участие в работе организации
Выполнение заданий руководителя практики от организации на рабочем месте, а именно изучение опыта работы предприятия в вопросах Пенсионного обеспечения и социальной защиты населения и другое.
48
4. Выполнение индивидуального задания по теме выпускной квалификационной работы
Выполнение индивидуального задания по теме выпускной квалификационной работы, а именно: обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты, организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда РФ и другое.
52
5. Структуризация и обработка информации
Систематизация материалов, собранных для написания выпускной квалификационной работы, написание отчета по практике.
20
43
3. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ
ПРАКТИКИ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ)
3.1. Требования к минимальному материально-техническому обеспечению
Для производственной практики (преддипломной) рабочие места для студентов предоставляет работодатель. Рабочие места практики должны обеспечивать условия безопасного выполнения работ.
Колледж обеспечивает помещение для самостоятельной работы студентов: электронного читального зала с выходом в сеть Интернет.
3.2. Информационное обеспечение практики (перечень рекомендуемых учебных
изданий, Интернет-ресурсов)
Авторы,
составители
Заглавие
Издательство, год
Эл.адрес
Основные источники
Орловский Ю.П.
Пенсионное обеспечение
М.: Издательство
Юрайт, 2018. https://biblio- online.ru/book/AC93A9FD-
B484-4539-B42A-
524C2881386F/pensionnoe- obespechenie
Сулейманова Г.В.
Право социального обеспечения
М.: Издательство
Юрайт, 2018. https://biblio- online.ru/book/21893108-
3872-4299-B3F5-
A4C8E74A952A/pravo- socialnogo-obespecheniya
Дополнительные источники
Мачульская Е.Е.
Право социального обеспечения
М.: Издательство
Юрайт, 2018. https://biblio- online.ru/book/E70C0D84-
0CD2-4D4D-9BC3-
82E140A27077/pravo- socialnogo-obespecheniya
3.3. Общие требования к организации образовательного процесса
В процессе прохождения производственной практики (преддипломной) студенты выполняют индивидуальные задания, которые соответствуют Заданию на выполнение выпускной квалификационной работы. Индивидуальное задание содержит конкретные вопросы, которые детально разрабатываются студентом.
Производственная практика (преддипломная) должна проводиться в организациях, направление деятельности которых соответствует профилю подготовки обучающихся на основе договоров, заключаемых между ФГБОУ ВО «Алтайский государственный университет» и организациями.
В период прохождения практики обучающиеся могут зачисляться на вакантные должности, если работа соответствует требованиям программы производственной практики (преддипломной).
44
Обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить производственную практику (преддипломную) в организации по месту работы, в случаях, если осуществляемая ими профессиональная деятельность соответствует целям практики.
Продолжительность рабочего дня обучающихся не превышает продолжительности рабочего дня, установленного трудовым законодательством для соответствующих категорий работников.
3.4. Кадровое обеспечение образовательного процесса
Руководителями производственной практики
(преддипломной) от образовательной организации назначаются преподаватели Колледжа АлтГУ, имеющие высшее образование, соответствующие профилю специальности. Место практики и руководитель от Колледжа утверждаются приказом ректора.
3.5. Организация практики студентов с ограниченными возможностями здоровья и
инвалидов
Практика студентов и ограниченными возможностями здоровья и инвалидов осуществляется в соответствии с Положением о практике студентов, осваивающих основные образовательные программы среднего профессионального образования в
ФГБОУ ВПО «Алтайский государственный университет».
При выборе мест происхождения практики студентами с ОВЗ и инвалидами учитывается состояние их здоровья и доступность баз практики для данных обучающихся.
При определении мест производственной практики (преддипломной) для студентов с ОВЗ и инвалидов должны учитываться рекомендации индивидуальной программы реабилитации и медико-социальной экспертизы, отраженные в индивидуальной программе реабилитации инвалида, относительно рекомендованных условий и видов труда.
На основании личного заявления студента практика может проводиться в структурных подразделениях университета.
4. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ ПРОГРАММЫ
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ)
Текущий контроль результатов освоения программы практики осуществляется руководителем практики от Колледжа в процессе выполнения обучающимися работ в организациях.
В результате освоения программы производственной практики (преддипломной) студенты проходят промежуточную аттестацию в форме дифференцированного зачета.
Отчетные документы о прохождении производственной практики
(преддипломной):
– дневник прохождения практики
– аттестационный лист по практике
– отчет о прохождении практики
Отчет студента по практике должен максимально отражать его индивидуальную работу в период прохождения производственной практики (преддипломной) в соответствии с заданием на выполнение выпускной квалификационной работы.
Критерии оценивания отчета:
выполнение всех видов работ, предусмотренных программой практики;
последовательное и подробное описание выполненных работ;
аналитическое изложение материала:
присутствие исследовательской составляющей;
полнота собранных сведений, необходимых для написания ВКР;
глубокие и развернутые выводы по итогам практики;
45
подготовленность доклада, достаточная глубина ответов на вопросы;
наличие богатого графического материала, иллюстрирующего проектную деятельность предприятия.
Оценка «отлично» (100-85) ставится при соблюдении следующих условий:
все требования практики выполнены в полном соответствии с программой практики;
представлен в полном объёме отчет и дневник практики с характеристикой от предприятия, с подписями руководителей практики;
на все поставленные вопросы даны исчерпывающие ответы. При этом речь студента отличается логической последовательностью, четкостью. Прослеживается умение делать выводы, обобщать знания и практический опыт;
представлены и проанализированы деятельность отделения Пенсионного фонда, социальной защиты населения, в деятельности которых принял участие студент в период прохождения производственной практики (преддипломной).
Оценка «хорошо» (84-70) ставится при соблюдении следующих условий:
все требования практики выполнены в полном соответствии с программой практики;
отчет по практике представлен в полном объёме, включая характеристику от предприятия с подписями руководителей;
на все поставленные вопросы даны исчерпывающие ответы. При этом речь студента отличается логической последовательностью, четкостью. Прослеживается умение делать выводы, обобщать знания и практический опыт;
возможны некоторые упущения при ответах, допустимо не достаточно глубокое изучение отдельных моментов, однако, основное содержание вопроса раскрыто полно.
Оценка «удовлетворительно» (69-50) ставится при соблюдении следующих условий:
не все требования практики выполнены в полном соответствии с программой практики;
представлен не в полном объёме отчет по практике с характеристикой от предприятия с подписями руководителей;
на поставленные вопросы даны неполные, слабо аргументированные ответы;
не даны ответы на некоторые вопросы, требующие элементарных знаний учебных дисциплин, МДК профессиональных модулей.
Оценка «неудовлетворительно» (49-0) ставится в том случае, если:
требования практики не выполнены в полном соответствии с программой практики;
не представлен отчет по практике с характеристикой от предприятия с подписями руководителей практики;
студент не понимает заданных вопросов и не знает ответы на теоретические вопросы, требующие элементарных знаний учебных дисциплин, МДК профессиональных модулей.
