- лично водить роту в баню и представлять её на медицинский осмотр;

- оказывать помощь 1-2 молодым сержантам в

должностном становлении и освоении методов воспитания подчиненных;

- проверять внешний вид и инструктировать увольняемых из расположения бригады;

- докладывать командиру роты о нуждах и запросах подчиненных, выводы из своих наблюдений за состоянием дисциплины и предложения по её укреплению; - принимать участие в подведении итогов воинской дисциплины, определении лучших, ходатайствовать о поощрении отличившихся, проявляющих усердие и разумную инициативу.
Е Ж Е М Е С Я Ч Н О :

- осуществлять внезапные проверки наличия у военнослужащих предметов своего обмундирования;

- проводить по указанию командира роты инструкторско-методические занятия с сержантами

по поддержанию внутреннего порядка, обеспечению контроля за личным составом и выполнению элементов распорядка дня;

- своевременно получать и осматривать поступающие в роту оружие и другие материальные средства, строго следить за их наличием, правильной эксплуатацией и своевременно отправлять в ремонт, заботиться о наличии починочного материала для ремонта вещевого имущества личным составом роты;

- сверять книги учета военного имущества роты с книгами учета служб бригады и вести установленные учет и отчетность;

- принимать участие в подготовке и проведении общих собраний военнослужащих, вечеров вопросов и ответов, подведении итогов за месяц.
ЗКВ, КОМАНДИР ОТДЕЛЕНИЯ ОБЯЗАН:

ЕЖЕДНЕВНО:

- знать, где находятся подчиненные, проверять их при каждом построении, докладывать об отсутствующих;

- следить за выполнением распорядка дня, чистотой и внутренним порядком в отделении, требовать соблюдения подчиненными воинской дисциплины;

- проводить индивидуально-воспитательные беседы с 1-2 военнослужащими из числа солдат отделения;

- обеспечить соблюдение правил ношения военной формы одежды, следить за чистотой обуви и обмундирования, а также за своевременной их починкой; проводить утренний осмотр;

- докладывать заместителю командира взвода обо всех заболевших, о жалобах и просьбах подчиненных, об их проступках, взысканиях, а также о случаях утери или неисправности вооружения и других материальных средств;

---

- осматривать оружие, военную технику и имущество отделения, содержать их в наличии и исправности;

- обеспечивать соблюдение требований безопасности личным составом отделения при работе с вооружением, боевой и другой техникой, а также при проведении занятий и хозяйственных работ;

- подводить итоги дня, оценивать отношение подчиненных к выполнению служебных обязанностей и их личную дисциплинированность.
ЕЖЕНЕДЕЛЬНО:

- побеседовать с каждым подчиненным, оказывать помощь и поддержку в воинском становлении молодым солдатам;

- следить чтобы после стрельб и занятий у подчиненных не оставалось боевых и холостых патронов, гранат, запалов и взрывчатых веществ;

- организовать проведение дополнительных занятий с отстающими по изучению общевоинских уставов;

- соблюдать очередность при назначении подчиненных в наряд, вести очередность их увольнения из расположения воинской части;

- докладывать командиру взвода о состоянии воинской дисциплины в отделении, принятых мерах по ее укреплению и ходатайствовать при необходимости о поощрении отличившихся подчиненных и наказании нарушителей.
ПО ОРГАНИЗАЦИИ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ

РАБОТЫ С МОЛОДЫМИ ОФИЦЕРАМИ

Совместно с наставниками, они должны вникать в вопросы реализации молодыми офицерами их планов ввода в строй, оказывать конкретную помощь в освоении обязанностей, организации работы с подчиненными (обучать в ходе спец. занятий методических семинаров, деловых игр и регулярного личного общения, практики подведения итогов во взводе, постановки задач, проведении индивидуальных бесед с солдатами, занятий по ОГП, инструктаже сержантов и т.д.; вовлекать в общую жизнь части и подразделении. Давать поручение и помогать в проведении информации с личным составом бесед в часы воспитательной работы, соревнований и экскурсии в выходные дни и т.д.). Постоянно интересоваться их условиями жизни, быта и досуга, изучать настроение и их нужды, вести непрерывную индивидуально-воспитательную работу, особенно с теми, у кого трудно идет процесс становления в офицерской должности (выяснить причины трудностей и срыв, вырабатывать предложения командирам по их устранению и участвовать самим в этой работе).

О своих выводах (докладывать) из бесед с молодыми офицерами, результатах наблюдения за их становлением в должности, поведением на службе и в ее проблемах и настроениях, складывающихся в отношении с людьми,

---

выше названные офицеры, обязаны своевременно информировать командира части и его заместителей. В свою очередь командир части должен регулярно заслушивать на совещаниях по этим вопросам командиров подразделений – кураторов, своих заместителей и принимать при необходимости соответствующие меры с целью корректирования, процессы адаптации молодых офицеров к условиям службы.
ПРОФИЛАКТИКА САМОУБИЙСТВ

1. Планируем и проводим воспитательную работу с личным составом подразделения.

2. Постоянно изучаем индивидуальные особенности, деловые и морально-психологические качества каждого военнослужащего роты, постоянно проводим с ними индивидуальную работу, особое внимание уделяем межличностным отношениям, военнослужащие группы «группы риска».

3. Проводим мероприятия по укреплению воинской дисциплины, предупреждению правонарушению, обеспечению условий безопасности воинской службы, совместно с психологом проводим мероприятия по профилактике суицидов.

4. Изучает нужды и запросы военнослужащих, принимает меры по разрешению их разрешению их жалоб и заявлений, поддерживать связь с родителями и близкими.

5. Заботиться об удовлетворении личного состава, организует досуг, художественную самодеятельность роты, кружки по интересам, работе в комнате досуга.
ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ

ВОЕННОСОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ.
ЕЖЕДНЕВНО:

- изучение нужд, запросов военнослужащего, социально-правовых проблем в ходе боевой подготовки, несения караулов и внутренней службы.

- контроль за доведением положенных норм довольствия (вещевого, продовольственного и др.)

- индивидуальная работа с военнослужащими, нуждающимся в решении социальных проблем.

ЕЖЕНЕДЕЛЬНО:

- проведение информирования личного состава по доведению законов, нормативных актов РФ определяющих, их социальную защиту.

- организация и личное участие в проведении занятий в группах общественно-государственной подготовки по военно-социальным вопросам.

ЕЖЕМЕСЯЧНО:

- обучение командиров (индивидуально-методические занятия) сержантского состава правовым основам, основам служебной деятельности.

- проведению вечеров вопросов и ответов по социально бытовым проблемам.

---

2-й раздел

Учет грубых дисциплинарных проступков.

№ п/п	Воинское звание, фамилия, имя, отчество	Дата совершения и вид грубого дисциплинарного проступка	Характер проступка, причины и обстоятельства	Принятые меры
1	е фрейтор Сидоров Иван Борисович	24.10.2012 самовольное оставление части, нарушение уставных правил несения внутренней службы	Находясь в наряде дневальным по роте, воспользовался бесконтрольностью со стороны дежурного по роте, самовольно оставил место службы на 8 часов	27.10.2012 командиром бригады снижен в воинском звании до рядового. Проведена индивидуальная беседа
2	рядовой Петров Георгий Григорьевич	28.09.2012 нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими	После вечерней поверки в расположении толкнул в спину рядового А.Б. Иванова за то, что тот взял его майку	29.092012 командиром роты рядовой Г.Г. Петров лишен очередного увольнения из расположения части. 30.10.2012г. рассмотрен на общем собрании
3	рядовой контрактной службы Макаров Александр Иванович	10.10.2012 исполнение обязанностей военной службы в состоянии алкогольного опьянения	В 14:00 прибыл в подразделение в состоянии алкогольного опьянения, вел себя грубо	12.11.2012 командиром бригады рядовому А.И. Макарову объявлен строгий выговор
№ п/п	Воинское звание, фамилия, имя, отчество	Дата совершения и вид грубого дисциплинарного проступка	Характер проступка, причины и обстоятельства	Принятые меры

---

№ п/п	Воинское звание, фамилия, имя, отчество	Дата совершения и вид грубого дисциплинарного проступка	Характер проступка, причины и обстоятельства	Принятые меры

№ п/п	Воинское звание, фамилия, имя, отчество	Дата совершения и вид грубого дисциплинарного проступка	Характер проступка, причины и обстоятельства	Принятые меры

---

Смотрите также файлы

• Могу выделить некоторые преимущества страхования жизни.docx

• Внеклассное мероприятие find a christmas box Описание.docx

• Правонарушения в сфере информационных технологий.doc

• Занятие для обучающихся 57 классов по теме Невозможное сегодня станет возможным завтра.docx

• Предмет, тип урока английский язык, урок комплексного применения знаний и умений Тема урока "School days. Are we different or alike", Daily routine, Food and drinks, Shopping, Past Simple.docx