Файл: Правосубъектность производственного кооператива.pdf

Уведомление о времени и месте проведения собрания, а также его повестке, должны быть переданы членам с запасом, составляющим не менее 20-ти дней.

Все решения принимаются большинством голосов. В отличие от ООО, где имеет значение размер доли в уставном капитале, каждому участнику принадлежит 1 голос.

Последствием принятия решения, не входящего в повестку, является недействительность [13].

Закон предусматривает возможность сформировать наблюдательный совет при числе членов кооператива свыше 50-ти. Это связано с тем, что при меньшем количестве участников, его создание сделает структуру управления слишком громоздкой.

Согласно закону, в наблюдательный совет могут входить исключительно члены кооператива. При этом, лица, входящие в его состав, не могут быть членами исполнительного органа и председателями этого объединения.

Численность и срок, на который избирается совет, определяется общим собранием. При этом председатель наблюдательного совета избирается на его заседании из числа выбранных лиц.

Закон устанавливает полномочия наблюдательного совета по представлению на голосование общего собрания кандидатур председателя кооператива.

Также закон упоминает об исключительной компетенции наблюдательного совета, но не раскрывает ее содержание. Однако уставом она должна быть определена. По аналогии с ООО, в нее может входить одобрение крупных сделок производственного кооператива. Кроме того, можно включить в этот перечень утверждение отчета о работе исполнительного органа.

В отличие от потребительских кооперативов, никто из членов наблюдательного совета не вправе действовать от имени этой организации. Его деятельность не может нарушать вопросы исключительной компетенции общего собрания.

Закон предусматривает 2 способа организации исполнительных органов. В случае, если в кооператив входят более 10-ти членов, общее собрание избирает его состав, а также председателя кооператива. При меньшем числе участников, исполнительные функции осуществляет единоличный орган.

Срок действия полномочий председателя и членов правления определяется уставом организации.

Закон не устанавливает вопросы, которые решает коллегиальный орган. Его компетенцию следует определять по принципу исключения, поскольку полномочия, осуществляемые председателем единолично, должны быть отражены в уставе.

Председатель действует от имени кооператива без доверенности.

Он вправе совершать сделки по распоряжению имуществом организации, может открывать и закрывать банковские счета.

Также председатель издает локальные акты предприятия и осуществляет прием на работу сотрудников.

Исполнительные органы не могут принимать решения, за которые ответственно общее собрание или наблюдательный совет производственного кооператива.

Уставом кооператива могут быть предусмотрены иные образуемые кооперативом фонды. Наиболее распространенными являются:

• фонд социальной защиты;
• страховой фонд;
• резервный фонд;
• фонд взаимофинансирования;
• премиальный фонд (для поощрения членов кооператива, осуществляющих трудовую деятельность) и иные.

Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их личным трудовым и (или) иным участием, размером паевого взноса, а между членами кооператива, не принимающими личного трудового участия в деятельности кооператива, — соответственно размеру их паевого взноса. При этом часть прибыли кооператива, распределяемая между членами кооператива пропорционально размерам их паевых взносов, не должна превышать 50% прибыли кооператива, подлежащей распределению между членами кооператива (п. 2 ст. 12 Закона о производственных кооперативах). Порядок распределения прибыли предусматривается уставом кооператива.

Несмотря на то, что кооператив не несет ответственности по личным долгам своих пайщиков (как и любое юридическое лицо), обращение взыскания на пай члена кооператива по его личным долгам все-таки допускается, но только при недостатке иного имущества для покрытия таких долгов. Однако взыскание по личным долгам члена кооператива не может быть обращено на неделимый фонд кооператива (п. 3 ст. 13 Закона о производственных кооперативах).

Анализ, проведенный выше, позволил заключить, что поскольку основная деятельность в кооперативе осуществляется за счет личного труда его членов, то законодатель ограничивает и число наемных работников, привлекаемых кооперативом для производства продукции. В соответствии со ст. 21 Закона, средняя за отчетный период численность наемных работников в кооперативе не должна превышать 30% численности членов кооператива. Предусмотренные ограничения не распространяются на работы, выполняемые по заключенным кооперативом с гражданами договорам подряда и иным договорам, регулируемым гражданским законодательством, а также на сезонные работы.

Правление кооператива заключает с наемными работниками коллективный договор. Труд наемных работников в кооперативе регулируется трудовым законодательством РФ.

Заключение

Проведенное исследование позволило заключить следующее.

Преимущества производственного кооператива состоят в том, что прибыль кооператива распределяется между его членами не пропорционально их паям, а в соответствии с их трудовым вкладом. В таком же порядке распределяется имущество, оставшееся после ликвидации кооператива и удовлетворения требований его кредиторов.

Законодательством не ограничивается число членов кооператива, что дает физическим лицам возможность организовывать кооперативы необходимого размера. Равные права всех членов в управлении кооперативом (поскольку каждый из них имеет только один голос) повышают заинтересованность кооператоров в успешной деятельности своей организации, стимулируют их личную инициативу.

Кроме того, к положительным сторонам производственного кооператива можно отнести отсутствие требований к минимальному размеру паевого фонда, а также возможность исключить участника из организации (если участник грубо нарушает свои обязанности).

Недостатки заключаются в том, что число членов в кооперативе должно быть не менее пяти человек, а это существенно ограничивает возможности их создания. Каждый член кооператива несет ограниченную субсидиарную ответственность по долгам кооператива.

Список использованных источников

Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 1994. № 32. Ст. 3301.

1. Федеральный закон от 08.05.1996 N 41-ФЗ «О производственных кооперативах» // Собрание законодательства РФ. 1996. № 20. Ст. 2321.
2. Федеральный закон от 08.12.1995 N 193-ФЗ «О сельскохозяйственной кооперации» // Собрание законодательства РФ. 1995. № 50. Ст. 4870.

Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ (ред. от 31.12.2017) «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» // Собрание законодательства РФ. 2001. № 33 (часть I), ст. 3431.

Положение о труде в сельскохозяйственном производственном кооперативе. Документ подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2018.

Вахитов К. И. Теория и практика кооперации: Учебник / К. И. Вахитов. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2009. — 480 с.

Глушецкий А.А. Открытые и закрытые корпорации. Особенности оборота долей в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью: правовой и экономический аспекты. М.: Статут, 2017. 192 с.

Гражданский кодекс Российской Федерации. Подробный постатейный комментарий с путеводителем по законодательству и судебной практике. Часть I / А.Ю. Беспалов, Ю.Ф. Беспалов, М.С. Варюшин и др.; отв. ред. Ю.Ф. Беспалов. М.: Проспект, 2017. 800 с.

Корпоративное право: учебный курс: в 2 томах / Е.Г. Афанасьева, В.А. Вайпан, А.В. Габов и др.; отв. ред. И.С. Шиткина. М.: Статут, 2017. Т. 1. 976 с.

Майорова К.И. Вступление в члены потребительского кооператива и внесение взносов в его имущество // Современное право. 2015. N 9. С. 77 - 83.

Производственные и потребительские кооперативы: постатейный комментарий статей 107 - 112 и 116 Гражданского кодекса Российской Федерации /Б. М. Гонгало, П. В. Крашенинников, И. Б. Миронов, О. А. Рузакова ; Под ред. П. В. Крашенинникова. -М. :Статут,2010. -112 с.

Сухов А.Б. Об особенностях банкротства сельскохозяйственных организаций // Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения: учет в сельском хозяйстве. 2018. N 2. С. 72 - 77.

Харитонова Ю.С. Корпоративное управление в производственном кооперативе // Гражданское право. 2015. N 4. С. 15 - 20.