Файл: Роль кадровой службы в формировании и реализации кадровой стратегии (Кадровая служба организации – понятие и сущность).pdf
Добавлен: 12.03.2024
Просмотров: 41
Скачиваний: 0
СОДЕРЖАНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Кадровая служба организации – понятие и сущность
1.2 Роль и структура кадровых служб в условиях рыночных отношений
2. АНАЛИЗ РОЛИ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗАО «ЮНИОН»
2.1 Общая характеристика ЗАО «Юнион»
2.2 Анализ кадрового состава ЗАО «Юнион»
-
Гражданский кодекс Российской Федерации. Части 1,2,3 и 4 – М.: Эксмо, 2013, – ст.48 ↑
-
Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н.Новгород: НИМБ, 2010. – с. 43 ↑
-
Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. – М.: Проспект, 2010. – с. 20 ↑
-
Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. – М.: Инфра-М, 2012. – с.97 ↑
-
Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом. – М.: КноРус, 2012. – с. 86 ↑
-
Самоукина Н.В. Настольная книга директора по персоналу. – М.: Эксмо, 2009. – с.142 ↑
-
Рудавина Е.Р., Екомасов В.В. Большая книга директора по персоналу. – СПб.: Питер,2011. –с.156 ↑
