Файл: Справочник молодого тракториста.-1.pdf

г) под руководством бригадира, механика выпол­ нять работы по монтажу и ремонту оборудования на животноводческих фермах;

д) самостоятельно выполнять операции по конт­ ролю и регулировке узлов тракторов и машин, на которых он работает;

е) выполнять работы по техническому уходу и ремонту тракторов, комбайнов и других сложных машин, имея квалификацию слесаря не ниже III раз­ ряда;

ж) самостоятельно подготавливать машины к постановке на хранение в соответствии с правилами и инструкциями по этому вопросу.

Тракторист-машинист I класса

1.Должен иметь стаж работы по специальности

не менее четырех лет

2.Обязан:

а) иметь объем знаний, предусмотренный квали­ фикационной характеристикой для трактористов-ма- шинистов II класса;

б) знать назначение и устройство всех основных типов тракторов, комбайнов, экскаваторов, других самоходных и сложных сельскохозяйственных машин, применяемых в сельском хозяйстве, правила их экс­ плуатации и ухода за ними;

в) знать назначение и устройство машин и обо­ рудования для механизации на животноводческих

222

зоне культур, технологию работ в растениеводстве и животноводстве;

д) знать назначение и устройство технических средств, используемых для обслуживания машинно-

требованиями агротехники и передовой технологии производства механизированных работ;

в) водить транспортные тракторы, тракторные поезда в различных дорожных условиях;

г) выполнять операции по регулировке механиз­ мов и рабочих органов машин, уметь пользоваться контрольно-измерительным инструментом и прибо­ рами;

д) выполнять работы по монтажу, демонтажу и ремонту оборудования, применяемого для механиза­ ции труда на животноводческих фермах;

е) самостоятельно выполнять все виды операций по техническому уходу и ремонту тракторов, сель­ скохозяйственных, мелиоративных и других машин, имея квалификацию слесаря не ниже IV разряда;

ж) подготовить и установить на хранение все марки машин, имея квалификацию слесаря не ниже IV разряда;

з) подготовить и установить на хранение все марки машин, применяемых в данном хозяйстве, в соответствии с руководствами и инструкциями, дей­ ствующими по этим вопросам.

2 2 3

Трактористам-машинистам I и II классов выпла­ чивается надбавка за классность к заработку на ме­ ханизированных работах:

трактористу-машинисту I класса — 20%; трактористу-машинисту II класса — 10%. Надбавка за классность выплачивается на всех

работах, которые тарифицируются по сетке тракто- ристов-машинистов согласно «Справочнику тарифи­ кации механизированных и конно-ручных работ в растениеводстве и животноводстве в государствен­ ных предприятиях сельского хозяйства».

надбавку за классность ему не выплачивают. Надбавка за классность трактористам I и II клас­

сов выплачивается независимо от выполнения нормы

щика на тех работах, где полагается прицепщик, вы­ плачивается надбавка в размере 20% его сдельного заработка за объем выполненных работ при условии, что такое совмещение допускается правилами тех­ ники безопасности и обеспечивает качественное вы­ полнение работ. За работы с навесными машинами без прицепщика доплата трактористу не произво­ дится. Список работ, где полагается прицепщик, устанавливается непосредственно в хозяйстве.

Время, затрачиваемое на перегон трактора и под­ готовку его к работе и которое не учтено в нормах

224

выработки, оплачивается трактористу по сдельной ставке II разряда тарифной сетки и согласно нор­ мам времени, устанавливаемым в хозяйстве.

Работа по периодическим техническим уходам (кроме ежесменных) за трактором трактористу оплачивается по сдельным тарифным ставкам IV раз­ ряда ремонтного рабочего с нормальными условиями труда из расчета количества часов, установленных правилами технического ухода.

За сохранение и хорошее использование трактора трактористу положена премия в размере 40% от сум­ мы экономии средств, предусмотренных по нормам на ремонт, при условии выполнения установленных по периодам работ. При эксплуатации нового трак­ тора в первые два года указанная премия выдается в половинном размере. Выплата премии за сохран­ ность трактора производится один раз в год по окон­ чании полевых работ.

Когда тракторист в осенне-зимний период выпол­ няет ремонтные, конно-ручные или общехозяйствен­

в том случае, если тарифная ставка на такие работы ниже тарифной ставки указанного разряда.

На первые Ю дней массовой уборки урожая устанавливается повышенная оплата труда тракто­ риста-машиниста:

на уборке зерновых, зернобобовых культур, куку­ рузы на зерно и силос, подсолнечника, картофеля, семенников трав в хозяйствах Сибири, Дальнего Востока, целинных районов Урала и Поволжья — по расценкам, увеличенным на 100%, а в остальных районах — на 60%;

на уборке других культур и заготовке кормов в совхозах Сибири, Дальнего Востока, целинных райо-

22 5

производят за календарные дни, исключая дни непо­

годы.

Для трактористов-машинистов установлена над­ бавка к заработной плате за стаж работы по специ­ альности в данном хозяйстве. Надбавка выплачи­ вается один раз в год в следующих размерах от суммы годового заработка тракториста (табл. 22).

Продолжительность очередного отпуска тракто­

ванные нормативы расхода нефтепродуктов, должны быть установлены премирование за экономию горю­ чего и смазочных материалов и материальная ответ­ ственность за их перерасход при выполнении трак­

торных работ.

За экономию горючего и смазочных материалов против установленных норм расхода при условии

226

соблюдения агротехнических требований к качеству тракторных работ выплачивается премия: тракторис-

ханику отделения совхоза — 3% стоимости горючего и смазочных материалов, сэкономленных по отде­ лению; заведующему нефтехозяйством — 3%, рабо­ чим ремонтных мастерских, занятых на работе по ре­ гулировке топливной аппаратуры,— 5% стоимости горючего и смазочных материалов, сэкономленных в делом по хозяйству.

Полученные премии за экономию горючего и сма­ зочных материалов учитываются при исчислении

дят сверх 'фонда заработной платы.

За перерасход горючего и смазочных материалов по вине работников с тракториста-машиниста удер­ живается 50% стоимости перерасходованных им го­ рючего и смазочных материалов; с бригадира— 10%, с помощника бригадира — 5%, с заправщика — 5% стоимости перерасходованных горючего и смазочных материалов по бригаде; с механика отделения сов­ хоза— 5% стоимости горючего и смазочных мате­ риалов, перерасходованных по отделению.

При выполнении тракторных работ с наруше­ нием установленных агротехнических требований с тракториста-машиниста удерживается 50%, а с бри­ гадира— 10% стоимости горючего и смазочных ма­ териалов, израсходованных на работу, выполненную недоброкачественно.

Выплата премий за экономию горючего и смазоч­

227

ных материалов и удержание сумм из заработка за перерасход их должны производиться ежекварталь­ но. Если в последующих кварталах перерасход горю­ чего и смазочных материалов, допущенный в преды­ дущих кварталах, будет восполнен полностью или частично, то необходимо произвести перерасчет с возвратом ранее удержанных сумм соответственно восполненному количеству горючего и смазочных материалов. Окончательный перерасчет по премии за экономию горючего и смазочных материалов и удер­ жаниям сумм из заработка за перерасход их должен быть сделан в конце календарного года в зависимо­ сти от экономии или перерасхода горючего и сма­ зочных материалов, полученных в результате работы за весь год.

Если перерасход горючего и смазочных материа­ лов допущен не по вине работников, то перерасход в пределах до 30% против установленных норм спи­ сывается руководителем хозяйства. Перерасход го­ рючего и смазочных материалов свыше 30% против установленных норм, допущенный не по вине работ­ ников, а в результате выполнения сельскохозяйст­ венных работ в сложных условиях, списывается ру­ ководителем вышестоящей организации (районного управления сельского хозяйства, треста совхозов и т. п.), которая осуществляет контроль за расходо­ ванием нефтепродуктов.

УЧЕТ ВЫПОЛНЯЕМОЙ РАБОТЫ И РАСХОДА НЕФТЕПРОДУКТОВ

Для учета полевых, стационарных и других ра­ бот, выполняемых тракторами, самоходными маши­ нами и комбайнами, применяют учетный лист трак­

22 8