Файл: Логинов С.П. Экономика судостроительной промышленности учебник.pdf

ного использования материальных и финансовых ресурсов, выделяе­ мых на строительство, и получения максимального прироста произ­ водства продукции на каждый рубль вложенных средств план капи­ тального строительства должен предусматривать ввод в действие про­ изводственных мощностей за счет новых вложений.

Основными документами плана капитального строительства яв­ ляются титульные списки и сводный план. Этот план предусматри­ вает выполнение работ как подрядным, так и хозяйственным способом. При этом используются средства как централизованных источников финансирования (Госбюджет и Министерство), так и нецентрализо­ ванных (фонд развития производства, кредиты банков на внедрение новой техники и расширение производства товаров народного потреб­ ления, фонды жидищного строительства и социально-культурных мероприятий).

Разработка плана капитального строительства начинается с со­ ставления мероприятий и работ, осуществляемых за счет фонда раз­ вития производства, а затем, — за счет кредитов банка и централизо­ ванных средств.

Одним из разделов плана капитального строительства является план ввода в действие производственных мощностей и основных фон­ дов, включающий в себя: модернизацию и замену изношенного и уста­ ревшего оборудования; механизацию и автоматизацию производства; совершенствование действующих и внедрение новых прогрессивных технологических процессов; специализацию производства; внедрение научной организации труда и производства; совершенствование управления производством, и в частности системы оперативно-про­ изводственного планирования.

В план капитального строительства входит сооружение объектов как производственного, так и непроизводственного назначения,

втом числе жилищно-коммунального хозяйства, просвещения и культуры, здравоохранения й бытового обслуживания. Кроме того,

вэтот план включают: расходы по проектно-изыскательским работам, приобретению оборудования, инвентаря, инструмента, включаемых

всметы строек и зачисляемых затем в основные фонды; стоимость технологического, энергетического, подъемно-транспортного и дру­

гого производственного оборудования и строительно-монтажных

ан материально-технического снабжения. План материальнотехнического снабжения (МТС) судостроительных предприятий имеет важное значение как для предприятия-потребителя, обеспечива­ ющего производственную программу, так и для предприятий-по- ставщиков./

1 Типовая методика определения экономической эффективности капитальных вложений. М., «Экономика», 1969.

91

Исходными данными для разработки плана МТС являются: объем выпуска продукции по номенклатуре; разработанные норма­ тивы и нормы расхода сырья, материалов, топлива и комплектующих изделий; мероприятия, предусмотренные планом повышения эффекттивности производства; объем капитального строительства; хозяй­ ственные договоры с предприятиями-поставщиками; план выпуска изделий народного потребления, а также изменение остатков неза­ вершенного производства и^остатков материалов на начало и конец планируемого периода.

^-Плановая потребность в материальных „ресурсах определяется по отдельным видам материальных ценностей, шапример потребность в основных материалах, во вспомогательных материалах, в топливе, электроэнергии, комплектующих изделиях, полуфабрикатах,шиклассифицируется по назначению, и характеру их применен-ия.^

(Тіри составлении г плана’'материально-технического снабжения следует учитывать потребности основного производства предприя­ тия, изготовление технологической оснастки и инструмента, удовле­ творение ремонтно-эксплуатационных нужд и нужд капитального строительства, включая потребность в оборудовании и материалах, передаваемых подрядчику в установленном законом порядке.

Источниками покрытия потребностей в материальных ресурсах являются: ожидаемые остатки на начало планируемого периода, децентрализованные заготовки, собственное производство и фонды Министерства,..'

£План по труду и заработной плате. План по труду и заработной плате состоит из трех подразделов: 1) план повышения производи­ тельности труда; 2) план по численности работающих на предприя­ тии; 3) план по заработной плате.

Основными задачами при разработке плана по труду и заработ­ ной плате считаются: а) обеспечение неуклонного повышения про­ изводительности труда такими темпами, чтобы они превышали темпы роста заработной платы; б) соблюдение правильных соотношений в заработной плате отдельных категорий работников, в соответствии с количеством и качеством их труда при установленном фонде заработ­ ной платы; в) применение различных методов стимулирования и поощрения отдельных работников и коллектива в целом за повыше­ ние технико-экономических показателей производственно-хозяй­ ственной деятельности; г) удовлетворение потребности в кадрах необходимых специальностей, а также повышение квалификации работников предприятия./

Производительность труда в плане устанавливается в абсолют­ ном выражении и в процентах роста по отношению к базисному году. Повышение производительности труда учитывается при опре­ делении трудоемкости изготовления изделий и использовании рабо- ■' чего времени.

На повышение производительности труда большое влияние ока­ зывает: повышение технического уровня производства и уровня организации производства и труда; увеличение объема производства и вызываемое этим относительное снижение численности вспомога­

92

на производство валовой продукции предприятия. Если из затрат на производство валовой продукции исключить прирост незавер­ шенного производства, а также учесть изменение остатков полу­ фабрикатов, инструмента и приспособлений собственной выработки, то получим заводскую себестоимость товарной продукции; если же к заводской себестоимости товарной продукции прибавить сумму внепроизводственных расходов, то найдем полную себестоимость товарной продукции.

С е б е с т о и м о с т ь т о в а р н о й р е а л и з у е м о й п р о д у к ц и и по каждому виду изделий определяется умножением их плановой себестоимости на количество изделий.

при этом прибыль определяется в ценах базисного года, а после корректировки нормативов — в ценах планируемого года.

Общая (балансовая) прибыль образуется от реализации товарной и прочей продукции по установленным ценам. В плане по прибыли не предусматривается учет убытков или расходов, связанных с не­ выполнением предприятием плановых заданий и нарушением нор­ мальной хозяйственной деятельности, например уплата штрафов, пени, неустоек, списание задолженности, убытков по аннулирован­ ным заказам и др. На балансовую прибыль не влияют убытки от деятельности ЖКО, от реализации топлива населению и расходы на содержание культурно-просветительных учреждений и пионерских лагерей.

Планирование фондов экономического стимулирования. Для усилейия материальной заинтересованности работников промышленных предприятий в повышении эффективности производства и в увеличе­ нии объема реализуемой продукции на промышленных предприя­ тиях, в том числе и в судостроительной промышленности, образуются фонды экономического стимулирования: фонд материального поощ­ рения; фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства; фонд развития производства.

Фонды экономического стимулирования образуются за счет отчислений от приб,ыдиу

Схема образования фонда материального поощрения представ­ лена на рис. 4. На рис. 5 приведена схема образования фонда раз­ вития производства предприятия.

Планирование, образование и расходование фондов экономиче­ ского стимулирования осуществляется в соответствии с «Методиче­ скими указаниями по переводу предприятий, объединений и отраслей промышленности на новую систему планирования и экономического стимулирования», а также с «Дополнительными указаниями по разработке стабильных нормативов», учитывающих специфику судо­ строительной промышленности.

Для образования и увеличения фондов экономического стиму­ лирования устанавливаются нормативы: а) на каждый процент увеличения темпов роста объема реализуемой продукции (товар­ ного выпуска), предусмотренного планом данного года, по сравне-

94