В план мероприятий по профессиональному обучению граждан по направлению КУ НАО «Центр занятости населения» из 23 профессий (специальностей) включены 16 по рабочим профессиям.

Центр занятости населения проводит мини-ярмарки с отдельными организациями, испытывающими потребность в работниках по рабочим профессиям.

1.1.9. Предложения по совершенствованию деятельности по направлению.

Внести изменения в абзац 2 пункта 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ в части увеличения размера административного штрафа, предусмотренного для должностных лиц и юридических лиц за непредоставление, либо неполное предоставление информации в соответствующие органы (в данном случае – информации об имеющихся вакансиях в центры занятости населения в соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона о занятости населения в Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1).

---

1.2. Содействие гражданам в поиске подходящей работы

1.2.1. Динамика оказания государственной услуги по сравнению с 2018 годом.

В 2019 году за содействием в поиске подходящей работы в КУ НАО «Центр занятости населения» обратились 3055 человека, что составляет 101% от показателя 2018 года (3034 чел.).

1.2.2. Доля обратившихся за содействием в поиске работы по отношению к численности рабочей силы в субъекте Российской Федерации. Структурный состав граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы.

Доля обратившихся граждан за содействием в поиске работы по отношению к численности рабочей силы в Ненецком автономном округе составила 13% (численность рабочей силы в Ненецком автономном округе по информации Архангельскстат на 3 квартал 2019г. – 23,0 тыс. чел., численность граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы – 3,1 тыс. чел.).

Структурный состав граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы:

большая часть обратившихся граждан – мужчины (61%);

возраст ищущего работу гражданина, как правило, от 30 до 54 лет (38% от обратившихся);

35% обратившихся граждан проживает в сельской местности;

654 человека или 21% - это граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного, более года перерыва;

5% или 166 чел. - граждане, уволенные с последнего места работы в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников (в 1,2 раза меньше, чем за аналогичный период прошлого года);

19% обратившихся граждан воспитывают несовершеннолетних детей;

2% или 69 чел. – граждане с инвалидностью, ищущие работу;

3% или 86 чел. - выпускники образовательных организаций;

3% или 87 чел. - многодетные родители.

1.2.3. Уровень трудоустройства ищущих работу граждан. Мероприятия по повышению уровня трудоустройства. Совершенствование системы мониторинга соответствия спроса и предложения на рынке труда исходя из анализа профессионально-квалификационного состава граждан, испытывающих трудности в поиске работы и анализа потребности рынка труда.

Мероприятия по повышению уровня трудоустройства граждан реализуются в рамках государственной программы Ненецкого автономного округа «Содействие занятости населения Ненецкого автономного округа, на 2016-2020», утвержденной постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 17.11.2015 № 365-п.

---

В течение 2019 года 1770 человек из числа обратившихся в Центр занятости населения за содействием в поиске подходящей работы были трудоустроены. Это 58% от числа граждан, обратившихся за содействием в поиске работы. Большая часть трудоустроенных, 1497 человек или 86%, нашли работу при содействии Центра занятости населения.

КУ НАО «Центр занятости населения» ежемесячно проводит анализ спроса и предложения на рынке труда в разрезе профессионально-квалификационного состава обратившихся граждан и поданных вакансий, а также в разрезе ОВКЭД. С целью удовлетворения потребности рынка труда составляется план направления на профессиональное обучение безработных граждан, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до 3-х лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность; ведутся переговоры с работодателями о возможности подготовки специалистов на поданные вакансии, проводятся специализированные ярмарки вакансий.

1.2.4. Примеры положительного опыта реализации полномочия.

В 2019 году Центр занятости населения обучил для организаций округа 13 человек, в том числе 7 человек для МУП "Комбинат по благоустройству и бытовому обслуживанию", ставшим с 2020 года региональным оператором по обращению с твёрдыми коммунальными отходами. Граждане заблаговременно прошли переподготовку по программе "Охрана окружающей среды и экологическая безопасность. Обеспечение экологической безопасности при работах в области обращения с опасными отходами" (1-4 класса опасности) и трудоустроились на вновь созданные рабочие места.

1.2.5. Предложения по совершенствованию деятельности по направлению.

Предложения по совершенствованию деятельности по направлению нет.

1.3. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.

1.3.1. Динамика оказания государственной услуги по сравнению с 2018 годом.

---

В 2019 году КУ НАО «Центр занятости населения» оказал государственную услугу по профессиональной ориентации 1859 гражданам, что составляет 91% от показателя 2018 года (2042 человека).

Анализ динамики предоставления государственной услуги по профессиональной ориентации представлен в следующей таблице:

№ п/п	Категории граждан, получивших профориентационные услуги	2018		2019
		чел.	%		чел.	%
1	ВСЕГО	2042	-		1859	-
2	Безработные граждане	711	35		710	38
4	Женщины	920	45		774	42
5	Молодежь от 14 до 29 лет	1418	69		1312	71
6	Из них в возрасте от 14 до17 лет	1068	52		948	51
7	Уволенные в связи с ликвидацией организации, сокращением численности	58	3		54	3
8	Инвалиды	48	2		51	3
	Граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва	264	13		295	16
9	Освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы	26	1		35	2
10	Дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей	34	2		52	3
11	Женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет	9	0,4		7	0,4
12	Пенсионеры, стремящиеся возобновить трудовую деятельность	19	1		9	0,5
13	Граждане предпенсионного возраста	36	2		69	4

---

1.3.2. Учет особенностей различных категорий граждан при оказании профориентационных услуг.

Особый акцент при отборе граждан для оформления предложения на оказание данной услуги делается на лиц, не имеющих профессионального образования, а также длительно не работающих граждан (16% от общей численности граждан, получивших услугу в 2019 году), относящихся к категории «инвалид» (74% от всех обратившихся инвалидов за отчетный период). Активно предлагается услуга и лицам, уволенным в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности штата работников (3%).

Для выяснения запроса гражданина используются методы интервью, беседы, анкетирования, анализа сведений. В процессе выявляются профессиональные предпочтения клиента, знания о характере предпочитаемого труда, содержании профессиональной деятельности, соответствие профессиональным стандартам и квалификационным требованиям по профессиям и должностям, а также факторы мотивации к труду, поиску работы, выбору вида профессиональной деятельности, прохождению профессионального обучения.

Кроме того, содержание профконсультации зависит от категорий граждан, для которых она проводится, например,:

	Категория граждан	Содержание профконсультации
1	Молодежь, в том числе подростки, учащиеся образовательных учебных заведений	Знакомство с миром профессий и потребностями рынка труда; выявление профессиональных интересов и предпочтений (беседа, проф.диагностика), знакомство с вариантами проф.образования в округе.
2	Безработные граждане, в том числе ранее не работавшие	Изучение мотивации к труду; наличие/отсутствие профессии (специальность), квалификации, опыта работы; какие имеются знания, умения, навыки и компетенции, позволяющие вести профессиональную деятельность, их уровень и объем; ознакомление с востребованными профессиями; изучение индивидуальных профессиональных интересов и предпочтений; рассмотрение вариантов трудоустройства; возможность профобучения или переподготовки по направлению КУ НАО «Центр занятости населения».
3	Инвалиды	Изучение медицинских показаний и противопоказаний; рассмотрение возможных вариантов занятости и получения профессии или переобучения (в том числе по направлению ЦЗН) с учетом индивидуальных особенностей состояния здоровья.
4	Уволенные с воинской службы и граждане, высвобожденные в связи с ликвидацией или сокращением	Знакомство с базой вакансий и востребованными профессиями; анализ профессиональных знаний, умений, навыков; рассмотрение вариантов трудоустройства и возможности пройти профобучение по направлению КУ НАО «Центр занятости населения» (в случае имеющегося у гражданина желания или необходимости повышения конкурентоспособности).
5	Прибывшие из мест лишения свободы, и граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва в работе	Ознакомление с востребованными профессиями; анализ имеющихся профессиональных знаний, умений, навыков и компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность, их уровень и объем; рассмотрение вариантов трудоустройства и возможности пройти профобучение по направлению КУ НАО «Центр занятости населения» с целью повышения конкурентоспособности гражданина.
6	Граждане предпенсионного возраста и пенсионеры, стремящиеся возобновить трудовую деятельность	Анализ профессиональных знаний, умений, навыков; рассмотрение вариантов трудоустройства с учетом имеющихся вакансий; обсуждение возможности получения дополнительной профессии или переобучения по направлению КУ НАО «Центр занятости населения».
7	Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет	Анализ персональных профессиональных знаний, умений, навыков и предпочтений; рассмотрение вариантов трудоустройства; проф.диагностика перед направлением на обучение (по направлению КУ НАО «Центр занятости населения»); знакомство с перспективами развития региона с целью прогнозирования востребованных профессий.

---

Смотрите также файлы

• Запишите порядок обжима витой пары.docx

• Требования птэ к колесным парам.docx

• Межгосударственный.pdf

• Даша.docx

• Педагогическая практика.pdf