Файл: Отчет о прохождении практики практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (производственная практика) направления 38. 03. 01 Экономика.doc

2.3. Функциональные обязанности работника, в должности которого студент проходил практику

Практика проходила на должности помощника руководителя.

К обязанностям помощника руководителя относятся:

• 
  учет всех финансовых операций в соответствии с общими принципами бухгалтерского учета, под руководством бухгалтеров;
  
• 
  проверка правильности оформления и ведения документов и записей, касающихся платежей и других финансовых операций;
  
• 
  подготовка финансовой документации и отчетности на определенный срок;
  
• 
  применение знаний принципов и практики бухгалтерского учета с целью выявления и решения проблем, возникающих в процессе их работы;
  
• 
  выполнение бухгалтерских и связанных с ними расчетов на компьютере с использованием стандартных пакетов программного обеспечения.
  

Основное внимание в период прохождения практики было уделено особенностям бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда.

Учет оплаты труда в Чунской ЦБО ведется в соответствии с законодательством РФ. Штатное расписание представлено в Приложении 3.

Первичными документами по учету численности персонала и его движения в Чунской ЦБО являются приказы (распоряжения) о приеме на работу, увольнении или при переводе на другую работу и о предоставлении отпусков [6].

Каждому работнику при приеме на работу присваивается табельный номер, который в дальнейшем проставляется на всех документах по учету личного состава, выработки и заработной платы. В случаях увольнения или перевода на другую работу его табельный номер не присваивается другому работнику в течение одного-двух лет [3].

Бухгалтерия Чунской ЦБО осуществляет не только расчет сумм причитающейся работникам заработной платы, премий, пособий, но и организует учет этих сумм на счетах бухгалтерского учета в соответствующих регистрах. Начисление заработной платы (формы N Т-49 и 19 N Т-51) производится на основании данных первичных документов по учету выработки, фактически отработанного времени и других документов.

На работников в программе «1С» заполняется налоговая карточка по учету доходов и налога на доходы физических лиц форма 1-НДФЛ. Данные об удержанном и уплаченном НДФЛ накапливаются в данной форме нарастающим итогом в течении года.

---

В целом состояние бухгалтерского учета расчетов с бюджетом по оплате труда в Чунской ЦБО можно характеризовать как удовлетворительное.

Заключение

Практика проходил в Муниципальном казённом учреждении «Централизованная бухгалтерия образования Чунского района».

Организационно-правовая форма - муниципальное казённое учреждение.

Юридический и фактический адрес: 665514 Российская Федерация, Иркутская область, Чунский район, р.п. Чунский, ул. Свердлова, д. 5.

Чунская ЦБО создана Учредителем для достижения следующих целей:

• 
  осуществление бухгалтерского обслуживания финансово-хозяйственной деятельности муниципальных образовательных учреждений Чунского района Иркутске: области, передавших функции и полномочия по ведению бухгалтерского (бюджетного учета и отчетности на основании соглашения Чунской ЦБО;
  
• 
  формирование полной и достоверной информации о состоянии активов и обязательств, финансовых и хозяйственных результатах деятельности, имущественного положения муниципальных образовательных учреждений, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской (бюджетной) отчётности;
  
• 
  обеспечение информацией внутренних и внешних пользователей бухгалтерской (бюджетной) отчётности для контроля соблюдения действующей законодательства Российской Федерации при осуществлении муниципальными образовательными учреждениями хозяйственных операций и их целесообразностью, для контроля за наличием и движением имущества и обязательств, использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утверждёнными нормами и нормативами;
  
• 
  предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности муниципальных образовательных учреждений и обеспечение экономии ресурсов;
  
• 
  способствование наиболее эффективному и рациональному использованию бюджетных средств и средств, полученных от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности, муниципальными образовательными учреждениями, в том числе осуществление контроля правильного и экономного расходования средств в соответствие с целевым назначением по утверждённым планам финансово-хозяйственной деятельности (бюджетным сметам) муниципальных образовательных учреждений, а также контроля за сохранностью денежных средств и материальных ценностей.
  

---

Предметом деятельности Чунской ЦБО является оказание услуг по централизованному ведению бухгалтерского (бюджетного) учёта финансово-хозяйственной деятельности муниципальных образовательных учреждений.

Для достижения целей, Чунская ЦБО осуществляет следующие основные виды деятельности:

• 
  организация и ведение бухгалтерского (бюджетного), налогового статистического учёта и отчетности муниципальных образовательных учреждений соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
  
• 
  осуществление отдельных функций и полномочий Чунского отдела образования в соответствии с договором (соглашением) о передаче отдельных функций полномочий главного распорядителя бюджетных средств.
  

Предприятие возглавляет директор (руководитель), назначаемый на должность и освобождаемый от должности начальником Отдела образования на условиях трудового договора.

Структура управления Чунской ЦБО является линейно-функциональной. В такой структуре наряду с основным звеном линейной структуры создаются функциональные подразделения. Основная роль этих подразделений состоит в подготовке проектов решений, которые вступают в силу после утверждения соответствующими линейными руководителями.

В ходе прохождения практики были рассмотрены основные аспекты организации бухгалтерского учета предприятия.

Бухгалтерский учет на предприятии ведется силами структурного подразделения организации - бухгалтерии, возглавляемой главным бухгалтером и включает в себя заместителя главного бухгалтера, отдела по расчётам заработной платы с работниками и отдела по учёту материальных ценностей.

Незначительный вес в общей сумме расходов занимают прочие расходы, услуги связи, транспортные расходы, увеличение стоимости основных средств и прочие выплаты. Их удельный вес составляет менее 1% по каждой позиции. Среди расходов наибольший удельный вес занимает статья «Заработная плата», что характерно для большинства бюджетных учреждений.

Учётная политика организации сформирована в соответствии с «Положением об учетной политике предприятия», оформлена приказом руководителя организации. К учетной политике прилагается рабочий план счетов, разработанный на основе Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятия и Инструкцией по его применению.

---

Проведенный анализ позволяет отметить, что бухгалтерия Чунской ЦБО функционирует эффективно, реализует все подсистемы управления аналитическо-финансовой деятельностью предприятия, следовательно, выполняет свою главную задачу.

В качестве недостатков можно отметить неэффективное делегирование директором своих полномочий, что приводит к перегруженности одного подразделения и незанятости другого, а также недостаточную степень автоматизации документооборота.

Практика проходила на должности помощника руководителя.

К обязанностям помощника руководителя относятся:

• 
  учет всех финансовых операций в соответствии с общими принципами бухгалтерского учета, под руководством бухгалтеров;
  
• 
  проверка правильности оформления и ведения документов и записей, касающихся платежей и других финансовых операций;
  
• 
  подготовка финансовой документации и отчетности на определенный срок;
  
• 
  применение знаний принципов и практики бухгалтерского учета с целью выявления и решения проблем, возникающих в процессе их работы;
  
• 
  выполнение бухгалтерских и связанных с ними расчетов на компьютере с использованием стандартных пакетов программного обеспечения.
  

Основное внимание в период прохождения практики было уделено особенностям бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда.

На работников в программе «1С» заполняется налоговая карточка по учету доходов и налога на доходы физических лиц форма 1-НДФЛ. Данные об удержанном и уплаченном НДФЛ накапливаются в данной форме нарастающим итогом в течении года.

В целом состояние бухгалтерского учета расчетов с бюджетом по оплате труда в Чунской ЦБО можно характеризовать как удовлетворительное.

Учет затрат на предприятии в основном ведется в соответствии с действующими нормативными документами. Однако можно сделать рекомендации:

• 
  следует автоматизировать учет затрат по видам продукции и последующую калькуляцию себестоимости. Данная работа в настоящее время уже ведется;
  
• 
  разработать форму отчетности, которая бы предусматривала списание материалов в разрезе подразделений и учет рабочего времени по направлениям работы;
  
• 
  одним из направлений по улучшению бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда, является оформление и применение унифицированных форм первичных документов в соответствии с требованиями действующего законодательства, а также ведение данных форм строго по закону поможет организации избежать наложения штрафа на сумму 5000 руб. за грубое нарушение правил учета.
  

---

---