Файл: Отчет о прохождении практики практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (производственная практика) направления 38. 03. 01 Экономика.doc

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 04.05.2024

Просмотров: 47

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.


ОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ

ПРАКТИКА ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И ОПЫТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА)

направления 38.03.01 Экономика



(фамилия, имя, отчество студента)

Место прохождения практики:

Муниципальное казённое учреждение «Централизованная бухгалтерия образования Чунского района»

(полное наименование организации)

Руководители практики:

от Университета:

(фамилия, имя, отчество)




(ученая степень, ученое звание, должность)

от Организации: Новоселова Татьяна Николаевна

(фамилия, имя, отчество)

Директор

(должность)



  1. Дневник практики:

Дата

Краткое содержание работы, выполненное студентом, в соответствии с индивидуальным заданием

22.10.21- 03.11.21

Прошел инструктаж по технике безопасности, правилам внутреннего распорядка организации и правилам охраны труда; ознакомился с организационной структурой организации;


03.11.21-15.11.21

Ознакомился с организацией основной деятельности в организации: участвовал в работе организационного отдела; ознакомился с показателями, используемыми при планировании и регулировании основной деятельности;

04.11.21-05.11.21

Ознакомление с Уставом. Ознакомление со структурой организации.

07.11.21-12.11.21

Ознакомился со стратегическими задачами организации. Её миссией, целями и задачами. Изучил нормативную документацию, вопросы финансирования организации.

15.11.21-19.11.21

Выявил основные показатели работы организации, оценить качество предоставляемых услуг или организуемой деятельности. Предложил пути оптимизации, повышения эффективности

22.11.21

Составление общего описания исследуемой организации.

23.11.21.-30.11.21

Подготовил аналитическую записку: 1. Анализ морально-психологического климата в организации 2. Анализ работы команд, реализующих основную деятельность 3. Анализ стратегии развития организации 4. Анализ стилей руководства, используемых в организации 5. Полное описание маркетинговой и PR-компании для продвижения мероприятия

02.12.21г

Подведение итогов, выявление недостатков. Разработка направлений по устранению недостатков. Окончание написания отчета.



Оглавление


Введение



Целью прохождения практики является закрепление теоретических знаний по общим профессиональным и специальным дисциплинам на практическом опыте работы Муниципального казённого учреждения «Централизованная бухгалтерия образования Чунского района» и овладение необходимыми навыками для самостоятельной работы.

Основными задачами практики являются:

  • ознакомление с организацией предприятия и его структурой;

  • Проанализировать морально-психологического климата в организации

  • Проанализировать работы команд, реализующих основную деятельность

  • Изучить стратегии развития организации

  • Рассмотреть стили руководства, используемых в организации

Место прохождения практики – Муниципальное казённое учреждение «Централизованная бухгалтерия образования Чунского района» на должности помощника руководителя.

Предметом исследования выступает деятельность предприятия.

В конце отчета по практике сделаны выводы и предложены рекомендации по их устранению.

1. Общая характеристика деятельности организации

1.1. Общие сведения об организации



Практика проходил в Муниципальном казённом учреждении «Централизованная бухгалтерия образования Чунского района».

Муниципальное казенное учреждение «Централизованная бухгалтера образования Чунского района» (далее - Чунская ЦБО), создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об общи принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» от 6 октября 2003 года № 131 -ФЗ, Уставом Чунского районного муниципального образовали на основании постановления мэра Чунского района «О создании муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия образования Чунского района» [7].

Организационно-правовая форма - муниципальное казённое учреждение.

Юридический и фактический адрес: 665514 Российская Федерация, Иркутская область, Чунский район, р.п. Чунский, ул. Свердлова, д. 5.

Учредителем Чунской ЦБО является казенное учреждение «Администрации муниципального района Чунского районного муниципального образования» (далее Учредитель) [7].

Чунская ЦБО является некоммерческой организацией, созданной да выполнения работ, оказания услуг в рамках полномочий муниципальных образовательных учреждений Чунского районного муниципального образования в сфере бухгалтерского (бюджетного) обслуживания [7].

Чунская ЦБО создана Учредителем для достижения следующих целей [7]:

  • осуществление бухгалтерского обслуживания финансово-хозяйственной деятельности муниципальных образовательных учреждений Чунского района Иркутске: области, передавших функции и полномочия по ведению бухгалтерского (бюджетного учета и отчетности на основании соглашения Чунской ЦБО;

  • формирование полной и достоверной информации о состоянии активов и обязательств, финансовых и хозяйственных результатах деятельности, имущественного положения муниципальных образовательных учреждений, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской (бюджетной) отчётности;

  • обеспечение информацией внутренних и внешних пользователей бухгалтерской (бюджетной) отчётности для контроля соблюдения действующей законодательства Российской Федерации при осуществлении муниципальными образовательными учреждениями хозяйственных операций и их целесообразностью, для контроля за наличием и движением имущества и обязательств, использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утверждёнными нормами и нормативами;

  • предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности муниципальных образовательных учреждений и обеспечение экономии ресурсов;

  • способствование наиболее эффективному и рациональному использованию бюджетных средств и средств, полученных от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности, муниципальными образовательными учреждениями, в том числе осуществление контроля правильного и экономного расходования средств в соответствие с целевым назначением по утверждённым планам финансово-хозяйственной деятельности (бюджетным сметам) муниципальных образовательных учреждений, а также контроля за сохранностью денежных средств и материальных ценностей.


Предметом деятельности Чунской ЦБО является оказание услуг по централизованному ведению бухгалтерского (бюджетного) учёта финансово-хозяйственной деятельности муниципальных образовательных учреждений.

Для достижения целей, Чунская ЦБО осуществляет следующие основные виды деятельности [7]:

  • организация и ведение бухгалтерского (бюджетного), налогового статистического учёта и отчетности муниципальных образовательных учреждений соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

  • осуществление отдельных функций и полномочий Чунского отдела образования в соответствии с договором (соглашением) о передаче отдельных функций полномочий главного распорядителя бюджетных средств.

Деятельность Чунской ЦБО осуществляется на основе перспективных и текущих планов, бюджетной сметы, утвержденной в установленном порядке, поручений Учредителя.

Чунская ЦБО в пределах своей компетенции строит свои отношения с юридическими и физическими лицами на основе договоров на бухгалтерское обслуживание, совершает юридические действия, не противоречащие действующему законодательству Российской Федерации.

1.2. Существующая система управления



Организационная структура управления Чунской ЦБО представлена на рисунке 1.1.


Администрация муниципального района Чунского районного муниципального образования

Начальник отдела образования Чунского района





Директор ЦБО


Главный бухгалтер




Отдел по расчётам заработной платы с работниками


Экономисты


Отдел по учёту материальных ценностей

Финансовая группа



Ведущий бухгалтер

Ведущий бухгалтер


Бухгалтер

1 категории

Бухгалтер

1 категории

Бухгалтеры-ревизоры




Программисты


Рис. 1.1 Организационная структура Чунской ЦБО

Предприятие возглавляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности начальником Отдела образования на условиях трудового договора. Права и обязанности директора устанавливаются трудовым договором в соответствии с Положением муниципального казённого учреждения «Отдел образования администрации Чунского района и Положением об отделе». Директор находится в непосредственном подчинении начальника Отдела образования [6].

Структура Чунской ЦБО представлена:

-Руководитель (директор)

– главный бухгалтер;

– заместители главного бухгалтера;

– экономисты;

– группа расчетов по заработной плате с работниками;

– группа по учету материальных ценностей;

– финансовая группа;

– бухгалтеры-ревизоры;

– программисты.

Штатная численность работников Чунской ЦБО определяется в соответствии с Нормативами численности работников централизованных бухгалтерий [6].

Работники ЦБО назначаются на должность и освобождаются от должности приказом начальника Отдела образования по представлению директора.

Структура управления Чунской ЦБО является линейно-функциональной. В такой структуре наряду с основным звеном линейной структуры создаются функциональные подразделения. Основная роль этих подразделений состоит в подготовке проектов решений, которые вступают в силу после утверждения соответствующими линейными руководителями [6].