Файл: Краткая характеристика зао Ред Вингс, структуры управления и кадровой политики 4.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 05.05.2024

Просмотров: 42

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Оглавление


Введение 3

Краткая характеристика ЗАО «Ред Вингс», структуры управления и кадровой политики 4

Анализ системы продаж ЗАО «Ред Вингс» 13

Заключение 26

Список литературы 28

ДНЕВНИК 30

ХАРАКТЕРИСТИКА 32


Введение



Работа предприятий в новых экономических условиях предполагает реструктуризацию сфер деятельности хозяйствующих субъектов, но главным образом это касается сферы продаж товаров и услуг. В условиях жесткой конкуренции главная задача системы управления продажами – обеспечить завоевание и сохранение организацией предпочтительной доли рынка и добиться превосходства над конкурентами. Продажа должна рассматриваться под принципиально иным углом зрения – через призму рыночного спроса и предложения.

Главная цель продажи – реализация экономического интереса производителя (получение предпринимательской прибыли) на основе удовлетворения платёжеспособного спроса потребителей. Планирование продаж предшествует производственной стадии и состоит в изучении конъюнктуры рынка и возможностей предприятия производить пользующуюся спросом (перспективную) продукцию (товары и услуг) и в составлении планов продаж, на основе которых должны формироваться планы производства.

В современных условиях нормальное функционирование сис­темы продаж предприятия зависит от одновременного влияния на нее множе­ства различных факторов. Поэтому функции управления, точно так же как и процессы их осуществления, должны рассматри­ваться в комплексе. Управление продажами - это комплексное, многоплановое понятие, к которому, однако, еще не сформировалось общепринятого подхода.

Краткая характеристика ЗАО «Ред Вингс», структуры управления и кадровой политики



Дадим краткую характеристику ЗАО «Ред Вингс» (Red Wings).

Год образования: 2007

Код ИАТА: WZ

Код ИКАО: RWZ

Внутренний код: ИН

Представительства:

Аэропорт Внуково: ТЕРМИНАЛ D, 2-Й ЭТАЖ, ОФИС 212 ТЕЛ. +7(495) 436 80 00

г. Краснодар: ООО "ЮгАвиаСервис", адрес: ул.Бершанской,347,оф.109, Аэропорт, гос."Вахтовик", ТЕЛ. +7 (861) 263 66 34

г. Калининград: ООО "Авиапартнер", адрес: Аэропорт Храброво, Здание аэровокзала, 2 этаж


ТЕЛ. +7 (4012) 70 20 76, м.т. +7 (952) 055 10 10

Базовый аэропорт: Москва (Внуково)

Самолетный парк: Туполев Ту-204

Red Wings является первой бюджетной авиакомпанией, которая делает ставку на воздушные суда российского производства. ЗАО «Авиалинии 400» работает с 1999 года. До смены собственников авиакомпания специализировалась на чартерных рейсах по туристическим направлениям, таким как Хургада и Салоники. С февраля 2007 самолеты авиакомпании «Авиалинии 400» начали летать под маркой Red Wings и вместе с немецким дискаунтером Blue Wings AG составили альянс National Wings. Альянс управляет сетью из бюджетных авиакомпаний, расположенных в разных странах мира.

С 2008 года авиакомпания является действительным членом Российской ассоциации эксплуатантов воздушного транспорта.

В 2010 году Red Wings признана победителем национальной авиационной премии «Крылья России» в номинации «Авиакомпания года – Чартерный пассажирский перевозчик».

Red Wings выполняет круглогодичные регулярные и чартерные рейсы по наиболее популярным туристическим направлениям из разных городов .

Red Wings - крупнейший в России эксплуатант современных воздушных судов российского производства ТУ 204-100.

Ту-204 - cреднемагистральный пассажирский самолет разработан в ОКБ им. А.Н.Туполева в конце 1980-х – начале 1990-х годов . Первый полет был совершен 2 января 1989 года. В эксплуатации – с 1994 года.

Авиапарк Red Wings насчитывает на сегодняшний день 8 самолетов ТУ-204-100.

Преимуществом данного самолета является высокое аэродинамическое качество. Оно выше, чем у европейских и американских самолетов. Ту-204 на крейсерском режиме полета имеет меньшее аэродинамическое сопротивление и, как следствие, меньший часовой расход топлива в расчете на перевозку одного пассажира.

Red Wings летает из московского Внуково в Мурманск, Челябинск, Самару, Калининград, продавая предварительно забронированные билеты через Интернет на 50% дешевле, чем у обычных авиакомпаний.

По состоянию на июль 2013 выполняются из Москвы в следующие страны:

  • Болгария

  • Греция

  • Египет

  • Испания

  • Италия

  • Кипр

  • Турция

  • Черногория

  • Чехия

  • Португалия

С июня 2013 года после восстановления сертификата годности были открыты регулярные рейсы из Московского аэропорта Внуково в следующие населённые пункты России:

  • Калининград

  • Махачкала

  • Краснодар

  • Симферополь

  • Сочи (с 1 октября 2013)


По данным ФАВТ (по итогам 2009 г.) Red Wings Airlines вошла в число 15 крупнейших авиакомпаний России. По данным ФАВТ (по итогам 2012 г.) Red Wings Airlines вошла в число 17 крупнейших авиакомпаний России.

  • 2009 год — 695 433 пассажира.

  • 2010 год — 875 938 пассажиров.

  • 2011 год — 781 357 пассажиров.

  • 2012 год — 817 452 пассажира.

Red Wings Airlines является крупнейшим покупателем российских самолётов Ту-204, оснащённых пермскими двигателями ПС-90А. В дальнейших планах авиакомпании было наращивание парка самолётов Ту-204 до 28 единиц, в том числе модернизированных Ту-204СМ.

Воздушный флот Red Wings  представлен в таблице 1.

Таблица 1

Воздушный флот Red Wings



Тип ВС

Зав. номер

п/п

Пассажиров

Бортовой

1

Ту-204-100

1450742564017

1996

210

RA-64017

2

Ту-204-100

1450741964018

1996

210

RA-64018

3

Ту-204-100

1450741064019

2000

210

RA-64019

4

Ту-204-100

1450743164020

2001

210

RA-64020

5

Ту-204-100В

1450743764043

2008

210

RA-64043

6

Ту-204-100В

1450743864046

2008

210

RA-64046

7

Ту-204-100В

1450744864049

2008

210

RA-64049

8

Ту-204-100В

1450741964050

2009

210

RA-64050

В 2013 году авиакомпания собиралась получить два Ту-204 прекратившей деятельность Кавминводыавиа, в июле 2012 года самолеты переданы АКБ «НРБанк» (основной владелец Red Wings) в качестве отступного за долги.

Целями деятельности ЗАО «Ред Вингс» являются:

  1. удовлетворение потребности физических и юридических лиц в воздушных перевозках и иных связанных с воздушными перевозками услугах;

  2. получение прибыли.


Для достижения целей предприятие осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации порядке следующие виды деятельности:

  • осуществление внутренних и международных воздушных перевозок пассажиров, багажа, грузов, почты и выполнение авиационных работ;

  • осуществление мероприятий, связанных с содержанием воздушных судов специального назначения;

  • подготовка, техническое обслуживание и ремонт воздушных судов;

  • летная и техническая эксплуатация воздушных судов;

  • обеспечение полетов воздушных судов, включая летно-штурманское обеспечение;

  • обеспечение безопасности полетов и авиационной безопасности;

  • заправка (слив) воздушных судов горюче-смазочными материалами и специальными жидкостями;

  • приобретение, транспортировка, хранение и продажа горюче-смазочных материалов, продуктов переработки нефти и специальных жидкостей;

  • осуществление контроля качества горюче-смазочных материалов, заправляемых в воздушные суда;

  • оказание автотранспортных услуг;

  • эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт авиационного оборудования, агрегатов, а также других видов техники и оборудования;

  • продажа авиаперевозок и предоставление агентам услуг в этой области;

  • организация и осуществление на предприятии противопожарных мероприятий.

Таким образом, деятельность ЗАО «Ред Вингс» включат в себя все виды деятельности, типичные для российских авиакомпаний.

Организационная структура ЗАО «Ред Вингс» разрабатывалась с целью решения отдельных или всех из нижеприводимых задач: проведение в жизнь стратегических целей, обеспечение безопасных и эффективных полетов, обслуживание клиентуры, руководство деятельностью и мотивация служащих.

Организационная структура ЗАО «Ред Вингс» представлена на рис. 1. ЗАО «Ред Вингс» имеет линейно-функциональную организационную структуру.



Рис. 1. Организационная структура ЗАО «Ред Вингс»

Структура и организация авиакомпании ЗАО «Ред Вингс» отвечает общим характеристикам, присущим современному воздушному транспорту:


  • наличие эффективной системы предварительных заказов;

  • создание информационной системы управления, способной в реальное время выполнить различные воздушные, аэродромные и технические операции;

  • проведение динамичной коммерческой политики в целях оптимизации пассажировместимости, т.е. результативный менеджмент;

  • возможность применения быстрых решений благодаря гибкой, легко адаптирующейся организации;

  • обеспечение хотя бы частичного контроля над выпуском перевозочной документации, с тем чтобы гарантировать свою коммерческую независимость;

  • расширение количества услуг с помощью коммерческих и технических соглашений;

  • обеспечение гибкости структур в целях постоянного приспособления к условиям рынка.

Проанализируем кадровую политику ЗАО «Ред Вингс» (таблица 2).

Таблица 2

Анализ кадровой политики ЗАО «Ред Вингс»

Показатель

1 января 2011

1января 2012

Чел.

Доля, %

Чел.

Доля, %

1.Численность работающих, всего:

171

100

204

100

в том числе:

 

 

 

 

-административно-управленческий персонал

28

16,4

30

14,7

- обслуживающий персонал

98

57,3

126

61,8

- вспомогательный персонал

45

26,3

48

23,5

2. Категории по образованию:

 

 

 

 

-с высшим образованием

138

80,7

162

79,4

-со средним специальным образованием или незаконченным высшим

33

19,3

42

20,6

- со средним образованием

0

0,0

0

0,0

3. Категории по возрасту:

 

 

 

 

-до 30 лет

26

15,2

31

15,2

-от 30 до 40 лет

91

53,2

118

57,8

-от 40 до 50 лет

42

24,6

43

21,1

-свыше 50 лет

12

7,0

12

5,9

4. Принято работников:

24

14,0

36

17,6

5. Выбыло работников, всего:

2

0,0

3

1,5

в том числе:

 

 

 

 

-по собственному желанию

2

1,2

3

1,5

-за нарушение трудовой дисциплины

0

0,0

0

0,0

- по сокращению штатов

0

0,0

0

0,0

6.Пол

 

 

 

 

- женский

31

18

36

18

- мужской

140

82

168

82