Файл: Харчева Л.И. Концентрация производства и эффективность ее современных форм.pdf
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 02.07.2024
Просмотров: 141
Скачиваний: 0
реводу главных управлений министерств на хозяйствен ный расчет. Изучение хозяйственных прав и функций главных управлений, их увязки с правами министерств имеют в настоящее время важное народнохозяйствен ное значение.
Введение хозрасчетных отношений между главными управлениями и министерством, между главным управ лением и предприятиями, в него входящими, внутри предприятий главного управления способствует все боль шему превращению главных управлений министерств в хозрасчетные производственные объединения.
Преимущества такой формы организации состоят прежде всего в возможностях углубления специализации производства, в повышении на этой основе производи тельности общественного труда. Появляется стремление к тому, чтобы на всех предприятиях техника и техноло гия производства достигли уровня ведущего предприя тия, сокращаются сроки подготовки и освоения новых видов продукции, значительно проще решаются другие производственно-технические вопросы. В новых условиях хозяйствования создание подобных объединений позволя ет эффективно и планомерно использовать фонды раз вития производства и фонды социально-культурных ме роприятий и жилищного строительства. Наиболее эффек тивно и планомерно устанавливаются длительные и ста бильные связи между различными подразделениями, реа лизуется возможность создания автоматизированных систем управления.
Все это свидетельствует о важности исследования про мышленных объединений.
Промышленные объединения известны в нашей стра не давно в виде трестов, «кустов» и комбинатов.
В период построения социалистического общества организационные формы управления промышленностью претерпевали неоднократные изменения. Наряду с появ лением новых форм сохранялись старые, в ряде случаев старые формы принимали новое содержание.
725* |
131 |
Характерным в этом отношении является развитие трестовской формы объединения. В первые годы разви тия социалистической промышленности трест выступал как единое предприятие. Входившие в трест предприятия не обладали оперативно-хозяйственной самостоятель ностью. Тресты, объединявшие значительную часть пред приятий отрасли, сыграли важную роль в «собирании промышленности», в ее восстановлении и техническом переоснащении, в налаживании системы управления про мышленностью.
Однако тресты 20-х годов имели и ряд недостатков. Тресты, объединявшие крупные предприятия отрасли, были трудноуправляемыми. Зачастую они были органи зованы нецелесообразно.
Это обстоятельство привело к тому, что уже в 30-е
годы предприятия, находившиеся в составе треста, |
бы |
ли наделены оборотными средствами и получили |
пра |
во юридического лица. Целый ряд постановлений и реше ний начала 30-х годов привел к ликвидации большинства трестов. Оставшиеся тресты значительно модифицирова лись, а вновь образуемые тресты уже не именовались, как правило, предприятиями.
В настоящее время наименование «трест» носят хо зяйственные комплексы, включающие как самостоятель ные, так и несамостоятельные в хозяйственном отноше нии предприятия.
Трест — это объединение предприятий, выпускающих однородную продукцию с обособленным от предприя тия аппаратом управления.
Аналогична история развития такой формы концент рации, как комбинат. Комбинат — объединение предприя тий разных отраслей, производящих один конечный или несколько видов продукции, с обособленным от пред приятия аппаратом управления. Характерным для этого вида объединений является последовательность техноло гических операций, тесная взаимосвязь между отдель ными производствами.
132
Содержание понятия комбинат как одной из форм организации общественного производства дано В. И. Ле ниным. Комбинат представляет собой «...соединение в одном предприятии разных отраслей промышленности, представляющих собой либо последовательные ступени обработки сырья (например, выплавка чугуна из руды и переделка чугуна в сталь, а далее, может быть, произ водство тех или иных готовых продуктов из стали),— либо играющих вспомогательную роль одна по отноше нию к другой (например, обработка отбросов или побоч
ных |
продуктов; производство |
предметов |
упаков |
ки и т. |
п.)»1 . |
|
|
Имеющиеся данные свидетельствуют об относительно высоком уровне комбинирования производства в отдель ных отраслях промышленности. В черной металлургии уровень комбинирования составляет 90%, в целлюлоз но - бумажной — 56%, хлопчатобумажной — 55,9%, шел к о в о й — 77%, мясной — 62%. Высок уровень комбини рования в таких отраслях, как химическая и лесная. Ком бинаты как форма производственных объединений дока зали свое преимущество и получили широкое распрост ранение в промышленности. Крупнейшие комбинаты на шей страны (Нижне-Тагильский металлургический комби нат, «Запорожсталь») основаны на комплексном исполь зовании сырья, материалов, побочных продуктов и отхо дов, позволяют улучшить использование основных про изводственных фондов, повысить ассортимент выпускае мой продукции, улучшить ее качество, то есть позволя ют повысить эффективность общественного производст ва.
Новый этап концентрации производства в промыш ленности начался в начале 60-х годов.
Существенные изменения в развитии производитель ных сил, развитие научно-технической революции и ус корение научно-технического прогресса привели к неиз-
1 В. И. Ленин, соч., т. 27, стр. 312.
133
бежности совершенствования форм концентрации про изводства. Процесс создания материально-технической базы коммунизма — это сложный и многогранный про цесс, требующий глубоких качественных изменений в на родном хозяйстве, в каждом его звене и подразделе нии. Эти объективные условия привели к неизбежности создания и развития новой формы концентрации произ водства — отраслевых производственных объединений. Производственные объединения впервые возникли в кон це 1961 года, к 1964 г. их число достигло 410, в 1969 г.— 510 и в 1970 г. — 563 отраслевых производственных объе динения, включавшие 2320 предприятий. Следующий этап организации всесоюзных, республиканских производст
венных объединений |
можно отнести к 1973—1975 |
гг. |
В Постановлении ЦК |
КПСС и Совета Министров СССР |
от |
2 марта 1973 г. «О некоторых мероприятиях по дальней шему совершенствованию управления промышленностью» отмечается необходимость перехода на двух-трехзвен- ную систему управления производством.
Каковы же главные задачи, которые стоят перед про изводственными объединениями?
Во-первых, развитие и совершенствование производ ства и наиболее полное удовлетворение потребностей народного хозяйства и населения в соответствующих ви дах продукции;
во-вторых, разработка оптимальных планов, выполне ние заданий по производству прибыли и другим пока зателям государственного плана, выполнение плана пла тежей в бюджет и соблюдение государственной дис циплины;
в-третьих, обеспечение технического прогресса, ши рокое использование достижений науки, техники и пере дового опыта, организация планирования работ по новой технике;
в-четвертых, выпуск продукции высокого качества, ос воение производства новой продукции, соответствующей по своим технико-экономическим показателям лучшим
134
отечественным и зарубежным образцам или превосхо дящей эти образцы;
в-пятых, обеспечение высокой производительности труда и эффективности производства, осуществление концентрации, специализации, кооперирования и комби нирования производства, обеспечение планомерно-про порционального развития всего производственно-хозяй ственного комплекса, максимальное использование внут ренних резервов, обеспечение комплексного использо вания сырья, систематическое снижение себестоимости продукции и повышение рентабельности производства;
в-шестых, рациональное использование и повышение эффективности капиталовложений, сокращение сроков и снижение стоимости строительства, обеспечение своев ременного ввода в действие и полного использования производственных площадей;
в-седьмых, обеспечение выполнения предприятиями и организациями, входящими в состав объединения, обя зательств по поставкам продукции в установленном ко личестве, в сроки и по номенклатуре в соответствии с заключенным договором;
в-восьмых, совершенствование планирования и управ ления производством, внедрение научной организации труда, повышение роли экономических методов в управ лении предприятиями и организациями;
в-девятых, обеспечение всемерного развития социа листического соревнования и широкое участие трудя щихся в управлении производством, осуществление ме роприятий по социальному развитию коллектива пред приятия;
в-десятых, улучшение культурно-бытовых и жилищ ных условий трудящихся, создание наиболее благоприят ных in безопасных условий труда.
Создание производственных объединений своей ко нечной целью имеет повышение эффективности общест венного производства на основе концентрации и специа лизации, совершенствования организации и управления.
135
Объединения типа треста и комбината в процессе дли тельного функционирования уже сумели выработать наи более рациональные методы организации производства и управления, в то время как производственные объединения только начинают реализовывать сво.и пре имущества и использовать внутрипроизводственные ре зервы.
Отраслевые производственные объединения, с одной стороны, отличаются от других форм промышленных объединений, а с другой, имеют сходные с ними черты.
Отраслевые производственные объединения отлича ются от трестов тем, что аппарат управления объедине ния является одновременно м аппаратом управления го ловного предприятия, в то время как аппарат управле ния трестом стоит над предприятиями и служит поэтому промежуточным управленческим звеном между мини стерством и предприятием.
Отличительной чертой производственного объедине ния является также и то, что сохранение самостоятель ности отдельных предприятий не является обязательным условием при их организации.
Производственные объединения имеют отличия и от комбинатов. Если комбинаты представляют собой объе динения предприятий, тесно связанных между собой по-,
следовательностью изготовления |
конечного |
продукта, |
|||
то |
производственные объединения |
концентрируют |
|||
в |
основном |
производство |
однородной |
продук |
|
ции. |
|
|
|
|
|
Осуществление хозяйственной реформы в СССР тре бует, как уже отмечалось, повышения степе ни концентрации производства, одним из прогрессивных направлений которой выступают производственные объе динения. Производственные объединения, повышая об щий уровень концентрации производства, сосредоточи вают все материальные, финансовые и трудовые ресур сы. Это создает возможность маневрирования произ-
136
водственными ресурсами для осуществления хозяйст венного расчета в объединении. Следовательно, значе ние производственных объединений возрастает в связи с тем, что они становятся одним из путей реализации хо зяйственной реформы.
Возможности маневренности ресурсами в производ ственном объединении создаются благодаря образова нию централизованных стимулирующих фондов.
В Постановлении ЦК КПСС и Совета Министров СССР
предусматривается, что в управлении всесоюзным или республиканским промышленным объединением могут быть образованы: централизованный фонд развития про изводства, материального поощрения, социально-куль турных мероприятий и жилищного строительства, фонд научных исследований, фонд освоения новой техники, фонд для премирования за освоение и внедрение новой техники и ряд других фондов и резервов.
Как одна из форм концентрации производства про изводственное объединение представляет собой хозяй ственно обособленную, самостоятельную систему, орган управления которой осуществляет планирование, техниче ское и хозяйственное руководство, распределение и пере распределение материальных, финансовых и трудовых ресурсов внутри системы.
Объединения предприятий возникают как организа ционное оформление достигнутого уровня концентра ции, специализации, кооперирования и комбинирования и способствуют их дальнейшему развитию. Свидетельст
вом повышения |
уровня |
обобществления |
производства |
|
в связи с |
организацией |
производственных |
объединений |
|
является |
либо |
укрупнение предприятий на базе круп |
ных, технически более совершенных, либо объединение группы небольших предприятий. Так, в 1969 г. в составе 510 производственных объединений находилось 2211 промышленных предприятий и, кроме того, научные ор ганизации и конструкторские бюро.
Известно, что В. И. Ленин придавал исключительно
137
важное значение укрупнению заводов и фабрики упразд нению мелких малоэффективных предприятий. «Надо по
пытаться,— писал В. И. Ленин, — выделить |
и |
подсчитать: |
||
(а) предприятия (с числом |
рабочих), которые |
безусловно |
||
необходимы государству, |
и (б) тред/приятия—с числом |
|||
рабочих в |
них, — которые |
держатся по |
традиции, по |
|
рутине, по |
нежеланию рабочих переменить |
профессию и |
местожительство и т. п. и которые следовало бы закрыть с точки зрения рационального хозяйничания и перевода промышленности в немногие лучшие заведения, рабо тающие в несколько смен»1 .
Создание производственных объединений характери зуется слиянием не только мелких и средних предприя тий. Возникают объединения и на базе крупных промыш ленных предприятий. Процесс возникновения объеди нений на базе крупных промышленных предприятий, известных всей стране, характерен для ленинградских промышленных объединений. В состав ленинградского электромашиностроительного объединения «Электроси ла» вошли крупные предприятия: завод «Электросила» (головное предприятие), Ленинградский электромашино строительный завод и завод «Реостат», комплектующий продукцию, выпускаемую этими заводами. Для расшире ния и усиления проектно-конструкторских работ в состав объединения входит научно-исследовательский институт при заводе «Электросила». В объединении работают бо лее 20 тыс. человек и сконцентрировано все производ ство машин переменного и постоянного тока, пуакорегулирующей аппаратуры и электрофизического оборудо вания Ленинградского экономического района.
Производственные объединения включают в себя од новременно как крупные, так и небольшие предприятия. Это особенно характерно для объединений легкой про
мышленности. Предприятия |
московского обувного объе- |
1 В. И. Ленин, соч., т. 43, стр. |
263. |
138
динения «Заря» |
в период организации |
имели |
следую |
||
щую численность промышленно-производственного |
пер |
||||
сонала: |
|
|
|
|
|
фабрика |
«Парижская Коммуна» |
—7516 |
чел. |
||
фабрика |
«Буревестник» |
—4418 |
чел. |
||
фабрика «Заря свободы» |
— |
816 |
чел. |
||
Москожкомбинат |
—1976 |
чел. |
|||
фабрика |
№ |
9 |
— |
275 |
чел. |
фабрика № |
12 |
— |
268 |
чел. |
Впоследствии с целью обеспечения лучшей управляе мости объединением, дальнейшего повышения уровня специализации и организации труда и производства из объединения была выделена фабрика «Буревестник», на базе которой создано новое производственное объеди нение, а объединение «Заря» пополнилось предприятия ми местной промышленности.
Организация промышленных объединений и укруп нение предприятий приводит к существенному повыше нию уровня концентрации производства в промышлен ности. Только в Ленинграде в 1972 г. работало около 60 производственных и научно-производственных объедине
ний, в состав которых входит |
более 200 предприятий и |
40 научно-исследовательских, |
проектно-конструкторских |
и технологических организаций. В распоряжении объеди нений находятся основные производственные фонды сто имостью более 700 млн. руб. Объем реализуемой ими продукции составляет почти треть от всего выпуска ле нинградской промышленности. В них работает четверть всего промышленно-производственного персонала ле нинградской промышленности. Например, в машино строении и металлообработке действует 18 объединений, которые выпускают 20% продукции этих отраслей, в лег кой м пищевой промышленности — 23 объединения дают около 4 0 % выпуска.
В 1969 г. в различных отраслях промышленности су ществовало 510 производственных объединений. Из это го числа объединений 216 было создано в легкой про-
139