Файл: Лебедев Л.С. Организация и планирование ремонта зданий и сооружений гражданской авиации.pdf
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 05.07.2024
Просмотров: 119
Скачиваний: 0
ляются численность работников ремонтно-строительной |
орга |
низации и фонд их заработной платы. |
|
Общий контингент рабочих ремонтно-строительной |
органи |
зации разделяется на группы по видам производства,а в каж дой группе - на категории по роли работников в процессе про
изводства. Важным показателем состава работников |
ремонт |
но-строительных организаций является соотношение |
между |
численностью работников разных групп и категорий. Чем боль
ше работников будет занято на основных работах, тем |
выше |
||
выработка, а соответственно и производительность труда. |
|||
Общие трудозатраты (трудоемкость) |
ремонтного |
производ |
|
ства складываются из трудозатрат на |
выполнение |
основных |
|
работ (технологическая трудоемкость) |
и трудозатрат |
|
вспомо |
гательных рабочих (трудоемкость обслуживания производства).
Сюда же относятся трудозатраты на управление |
производст |
||
вом. |
|
|
|
В практике планирования различают нормативную, |
плано |
||
вую и фактическую трудоемкость. |
|
|
|
Нормативная трудоемкость определяется на основе |
дейст |
||
вующих производственных норм времени на весь |
|
комплекс |
|
ремонтно-строительных работ. |
|
|
|
Плановая трудоемкость определяется, как правило, на |
ос |
||
нове показателей нормативной трудоемкости с учетом |
ожидае |
||
мого перевыполнения действующих производственных |
|
норм |
|
в результате осуществления намеченных мероприятий |
по |
эко |
|
номии затрат труда на производство продукции. |
|
|
|
Фактическая трудоемкость определяется путем деления фак
тических затрат |
рабочего времени на выполненный |
|
объем |
||
продукции. |
|
|
|
|
|
Численность |
рабочих ремонтно-строительных |
организаций |
|||
рассчитывают путем деления трудоемкости |
запланированного |
||||
объема |
работ (в |
чел.-днях) на годовой эффективный |
бюджет |
||
времени |
одного |
рабочего (в чел.-днях). |
|
|
|
Среднесписочная численность инженерно-технических работ ников и служащих принимается по утвержденному для данной ремонтно-строительной организации штатному расписанию.
Среднесписочная численность всех работающих определяет
ся как сумма среднесписочной численности рабочих, |
инженер |
||
но-технических работников и служащих. |
|
|
|
Плановый фонд заработной платы - это сумма |
денежных |
||
средств, установленная планом для |
оплаты труда и |
необходи |
|
мая для выполнения утвержденного |
объема |
ремонтно-строи- |
бб
тельных работ. Плановый фонд заработной платы складывается
из сумм,' подлежащих выплате в предстоящем периоде |
при |
|
100%-ном выполнении заданий по объему и росту |
производи |
|
тельности труда в каждом виде работ, и включает |
следующие |
|
виды оплаты труда: |
|
|
заработную плату за проработанное время по основным та |
||
рифным ставкам и по должностным окладам; |
|
|
оплату по сдельным расценкам; |
|
|
доплату за сложность условий работы, сверхурочные |
часы |
|
и ночные смены; |
|
|
доплату по районным коэффициентам; |
|
|
все виды надбавок к заработной плате; |
|
|
премии и премиальные надбавки за выполнение |
и перевы |
|
полнение плана, достижение качественных показателей, |
сни |
|
жение себестоимости ремонта, экономию топлива, |
электроэ |
|
нергии, материалов и т.п.; |
|
|
оплату очередных отпусков; |
|
|
стоимость бесплатных коммунальных услуг и |
натуральных |
|
выдач; |
|
|
прочие виды заработной платы. |
|
|
Исходными данными для планирования фонда |
заработной |
|
платы в ремстройорганизациях являются устанавливаемый |
вы |
шестоящими организациями (министерством, управлением и т.д.)
фонд зарплаты рабочих и служащих и разрабатываемые |
в рем |
|
стройорганизациях планы по труду. |
|
|
Плановый фонд заработной платы в ремстройорганизации оп |
||
ределяется отдельно по каждой группе работающих |
(рабочие, |
|
инженерно-технические работники, служащие и др.), |
причем |
|
наибольший удельный вес имеет фонд заработной платы |
рабо |
|
чих. Эта часть планового фонда заработной платы |
определяет |
ся исходя из плановых объемов каждого вида работ и соответ ствующих расценок.
Фонд заработной платы инженерно-технических |
работников |
||
и служащих рассчитывается на основании штатного |
расписания |
||
и должностных окладов. Из этого фонда производят |
|
оплату |
|
труда по окладам за время |
работы в плановом периоде с уче |
||
том установленных надбавок, |
оплату отпусков, выплату |
пре |
|
мий и др. |
|
|
|
После установления фонда заработной платы для |
|
каждой |
|
категории работников определяется средняя заработная |
пла |
||
та одного работающего путем деления планового фонда |
зара |
||
ботной платы на плановую численность работников |
ремстрой- |
||
организации. |
|
|
|
67
Планируемый рост сдельной заработной платы рабочих увя
зывается с ростом производительности труда, причем |
произ |
||||
водительность труда должна расти быстрее, |
чем |
заработная |
|||
плата. |
|
|
|
|
|
3 . О р ган и зац и я |
труд а |
|
|
|
|
Капитальный |
ремонт зданий и сооружений выполняют |
по |
|||
утвержденным проектам, технологическим картам и |
другой |
||||
технической документации, разрабатываемой в соответствии |
с |
||||
требованиями строительных норм и правил и положений |
Гос |
||||
строя СССР о планово-предупредительном ремонте, где |
опре |
||||
делены основные положения по организации труда. |
|
|
|||
Организация труда рабочих долита быть направлена |
на |
ра |
|||
циональное и полное использование рабочего |
времени, средств |
||||
механизации и материальных ресурсов, систематическое |
повы |
||||
шение производительности труда, перевыполнение норм |
выра |
||||
ботки, повышение качества работ и способствовать вводу |
в |
||||
эксплуатацию отремонтированных объектов |
в |
установленные |
|||
планом сроки. Для успешного выполнения этих задач в |
подго |
||||
товительный и основной период ремонта должны быть |
выпол |
||||
нены мероприятия по: |
|
|
|
|
|
своевременному доведению и изучению технической |
доку |
ментации по организации ремонта производителями работ, мас терами, бригадирами и рабочими;
максимальному сокращению ручного труда на основе комп лексной механизации и автоматизации ремонтно-строительных процессов;
внедрению поточного метода ремонта, способствующего соз данию широкого фронта работ и правильной расстановки рабо чих;
оснащению рабочих мест предусмотренными по проекту про изводства работ машинами, обеспечение рабочих рациональным
инструментом, |
приспособлениями и инвентарем; |
|
|
надлежащей |
организации инструментального хозяйства |
на |
|
строительных площадках; |
|
|
|
бесперебойному снабжению материалами, полуфабрикатами, |
|||
комплектами конструкций и деталей, энергоресурсами и |
водой; |
||
рациональному подбору звеньев и бригад по |
количествен |
||
ному, профессиональному и квалификационному составу, |
ис |
||
пользованию рабочих по специальности; |
|
|
6 8
внедрению передового опыта организации труда, основанно го на изучении и отборе наиболее высокопроизводительных ме тодов, способов и приемов работ;
обеспечению высокой производственной и трудовой дисцип лины, ликвидации потерь рабочего времени;
широкому внедрению сдельной оплаты труда, применению в установленном порядке аккордной и аккордно-премиальной сис
темы |
оплаты труда рабочих и внедрению технически |
обосно |
||||||
ванных |
норм выработки; |
|
|
|
|
|
' |
|
соблюдению действующих правил техники безопасности, |
ох |
|||||||
раны труда и производственной санитарии, а также |
противо |
|||||||
пожарных правил, норм и инструкций; |
|
|
|
|
|
|||
систематическому повышению квалификации рабочих; |
|
|
||||||
организации |
социалистического |
соревнования |
между |
рабо |
||||
чими, бригадами, участками, ремонтно-строительными |
органи |
|||||||
зациями и развитию движения за коммунистический труд. |
|
|
||||||
Организация труда постоянно |
совершенствуется по |
мере |
||||||
внедрения технического прогресса в ремонт, его |
индустриали |
|||||||
зации, применения новых, более эффективных материалов, |
кон |
|||||||
струкций более |
производительных |
машин и оборудования. |
|
|
||||
4 . О р ган и зац и я |
р а б о ч е г о м ест а |
|
|
|
|
|
|
|
Каждая бригада или звено, выполняя тот или иной |
процесс |
|||||||
работ, занимает на ремонтируемом объекте определенное |
|
ра |
||||||
бочее место, в пределах которого находятся и |
|
перемещаются |
||||||
рабочие, материалы, машины и приспособления, |
участвующие в |
|||||||
ремонтно-строительном процессе. Так, рабочее место звена |
в |
|||||||
процессе ремонта стен включает участок стены и часть |
под |
|||||||
мостей, в пределах которых работают и перемещаются |
камен |
|||||||
щики и подручные. Правильная организация рабочего |
|
места |
||||||
способствует сокращению затрат труда и повышению |
произво |
|||||||
дительности. Рабочее место следует подготовить до |
начала |
|||||||
работ так, чтобы его размеры, определенные ППР, были |
дос |
|||||||
таточными для размещения необходимых материалов, |
оборудо |
|||||||
вания, инструментов и приспособлений, а также для |
передви |
|||||||
жения рабочих и отвечали требованиям техники |
|
безопасности |
||||||
и охраны труда; |
освещенность рабочих мест |
соответствовала |
||||||
действующим нормам; расположение материалов, |
инструментов |
|||||||
и приспособлений исключало лишние движения рабочих; |
|
пере |
мещение материалов, конструкций и деталей было максимально механизировано (рис. 3).
69