Файл: Лебедев Л.С. Организация и планирование ремонта зданий и сооружений гражданской авиации.pdf
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 05.07.2024
Просмотров: 118
Скачиваний: 0
Рис. 3. Схема рабочего места каменщика |
|
|
|
1 - рабочая зона; |
2 - зона материалов; 3 |
- транспортная зона |
|
Обслуживание |
рабочих мест предусматривает |
выполнение |
подготовительных работ и обеспечение рабочих мест в процес
се производства. В |
подготовительные работы входят: своевре |
||
менное |
перенесение |
с чертежей в натуру осей |
и отметок, ус |
тановка |
подмостей, |
создание на рабочем месте |
предваритель |
ного запаса материалов. Дальнейшее обеспечение рабочих мест
материалами, деталями и конструкциями в процессе |
производ |
||||
ства должно быть организовано так, чтобы не было |
внутри- |
||||
сменных потерь рабочего времени. При транспортировке |
ма |
||||
териалов, деталей и конструкций |
на рабочие места |
необходимо |
|||
соблюдать правила техники безопасности и охраны труда. |
|
||||
Для своевременной подготовки рабочих мест к началу |
ос |
||||
новных работ и бесперебойного |
снабжения рабочих |
|
материа |
||
лами и полуфабрикатами работа |
вспомогательных |
производств |
|||
и обслуживающих хозяйств (бетонно-растворные узлы, |
мате |
||||
риальные склады и т.п.) должна начинаться с |
некоторым |
опе |
|||
режением начала ремонтных работ. |
|
|
|
|
|
5. Организация специализированных и |
|
|
|
|
|
комплексных бригад |
|
|
|
|
|
Ремонтно-строительные работы включают |
разнообразные |
||||
процессы, которые в свою очередь складываются из |
операций, |
70
выполняемых рабочими |
разных профессий. В зависимости |
от |
характера и сложности |
операций ремонтно-строительный |
про |
цесс может быть индивидуальным или звеньевым. Индивидуаль
ным считается процесс, который может быть выполнен одним рабочим; звеньевым - процесс, для выполнения которого тре буется не один, а несколько рабочих разных профессий. Звенья
могут состоять из двух, трех, четырех, пяти и более |
рабочих. |
|||
В целях |
улучшения |
организации труда и руководства |
про |
|
изводством |
отдельные |
звенья объединяют в бригады, |
которые |
|
могут быть специализированными или комплексными. |
|
|
||
Специализированные |
бригады выполняют один рабочий |
про |
||
цесс и состоят из рабочих одной профессии. Такие бригады в |
процессе ремонтных работ последовательно сменяют друг дру га, что удлиняет сроки ремонта и осложняет его организацию вследствие узкого фронта работ.
Комплексные бригады создаются для выполнения |
организа |
|
ционно сложных и технологически взаимосвязанных |
ремонтно- |
|
строительных процессов и состоят из рабочих разных |
про |
|
фессий. |
|
|
Комплексные бригады являются наиболее совершенной |
фор |
мой организации труда; в них использование рабочего |
времени |
|
и производительность труда примерно на 20-30% выше, а |
уп |
|
равление работой гораздо проще, чем в специализированных. |
||
Однако выполнение капитального ремонта силами |
комплек |
|
сных бригад не получило еще должного распространения |
на |
|
предприятиях и в организациях гражданской авиации. Это |
объ |
ясняется тем, что предприятия не имеют достаточного резерв
ного фонда для временного размещения служб и жильцов в |
пе |
риод ремонта объектов, из-чза чего комплексные бригады |
не |
обеспечиваются непрерывным фронтом работ. |
|
Для обеспечения наиболее рациональной организации |
тру |
да разумно сочетать применение комплексных и специализиро
ванных бригад с учетом производственных |
условий, |
объемов |
||
и характера |
выполняемых работ. |
|
|
|
Правильно выбранные формы организации труда |
|
способст |
||
вуют эффективности труда, лучшему использованию |
|
средств |
||
механизации |
и рабочего времени. |
|
|
|
Состав комплексных бригад следует подбирать с таким рас |
||||
четом, чтобы рабочие высокой квалификации не |
затрачивали |
|||
времени на несложные операции, которые могут быть |
выпол |
|||
нены менее |
квалифицированными рабочими, |
а выполняли слож |
||
ные работы, |
соответствующие их знаниям, |
опыту и умению. |
71
Для уменьшения численности бригады и улучшения |
органи |
||
зации труда каждого рабочего следует обучить |
двум-трем |
||
смежным специальностям, которые имеют общие принципы |
в |
||
характере, приемах и способах выполнения работ. |
Например, |
||
кровельщикам по металлической кровле целесообразно |
изучить |
||
работу со штучными и рулонными материалами, овладеть |
уме |
||
нием выполнять гидроизоляционные работы. Столярам |
|
надо |
знать плотничное дело, уметь выполнять паркетные и конопатные работы. Штукатуры должны знать лепное дело, уметь отливать плиты, устраивать короба вентиляции в зданиях и т.п.
Бригады, укомплектованные такими рабочими, выполняют обычно комплекс взаимосвязанных работ. Так, бригады по ре
монту фасадов производят штукатурные, малярные и |
|
лепные |
|
работы, а также защиту выступающих частей фасадов; |
обще |
||
строительные бригады выполняют все работы внутри |
здания - |
||
столярные, плотничные, штукатурные, малярные, |
стекольные, |
||
обойные, печные, каменные, бетонные, плиточные, |
мозаичные |
||
и оконопатку стен; на бригады по ремонту систем |
централь |
||
ного отопления, водопровода и канализации возлагается |
вы |
||
полнение монтажных, сварочных и изоляционных работ. |
|
||
Количественный, профессиональный и квалификационный сос |
|||
тав бригад и звеньев устанавливается в соответствии с |
пла |
||
нируемыми объемами и сроками работ, а также |
с |
принятыми |
методами производства работ. При этом учитывают ' достигну
тое перевыполнение норм выработки и плановых заданий |
по |
росту производительности труда. |
|
Порядок расчета состава бригады следующий. Составляют |
|
опись и подсчитывают объемы подлежащих выполнению |
основ |
ных и вспомогательных работ. Разрабатывают калькуляцию,где указывают профессии рабочих, требуемые затраты рабочего
времени и заработную плату за |
каждую работу в соответствии |
|
с действующими нормами и расценками. На основе |
подсчета |
|
трудоемкости по калькуляции с |
учетом принятой по |
календар |
ному графику продолжительности работ и уровня перевыполне
ния норм выработки устанавливают численный состав |
бригады |
с указанием профессий. |
|
Пример. Определить состав комплексной бригады, |
если |
трудоемкость работ на всю отделку |
ремонтируемого здания по |
|
калькуляции на |
основе действующих |
норм составляет в чел,- |
днях: |
|
|
устройство |
паркетных полов ..........................................24 |
ремонт штукатурки............................................................. 25,5
72
плотничные |
р а б о т ы .............................................................. |
480 |
малярные .............................. |
|
84 |
Итого ............................................................................. |
|
613,5 |
Ремонт здания по календарному графику необходимо |
вы |
|
полнить за 20 дней, а выполнение норм плотниками составляет |
||
в среднем 120%, |
количество рабочих будет: |
|
Подобный расчет делается |
по каждой профессии |
(табл.10). |
|||||||
|
|
|
|
|
|
Т а б ли ц а |
10 |
||
Расчет состава |
комплексной |
бригады |
|
|
|
||||
|
Трудоем |
|
|
Расчет |
Фактичес Состав |
||||
Профессия |
кость по |
|
ный сос |
кое |
вы |
бригады |
|||
|
калькуля |
|
тав брига полнение |
с |
учетом |
||||
|
ции, |
|
|
ды при |
норм вы |
достигну |
|||
|
чел.-дни |
|
заданном |
работки, |
того вы |
||||
|
|
|
|
сроке вы |
% |
|
полнения |
||
|
|
|
|
полнения |
|
|
норм вы |
||
|
|
|
|
работ |
|
|
работки, |
||
|
|
|
|
20 рабо |
|
|
чел. |
|
|
|
|
|
|
чих дней, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
чел. |
|
|
|
|
|
Паркетчики |
24 |
|
|
1,2 |
120 |
|
1 |
|
|
Штукатуры |
25,5 |
|
|
1,3 |
120 |
|
1 |
|
|
Плотники |
480 |
|
|
24 |
120 |
|
20 |
|
|
Маляры |
84 |
|
|
4,2 |
130 |
|
3 |
|
|
Итого |
613,5 |
|
|
30,7 |
120 |
|
25 |
|
|
За последние годы возникла новая форма комплексных бри |
|||||||||
гад - б р и г а д |
к онечной |
|
продукции . Такая |
|
бригада |
||||
получает производственное задание (аккордный наряд) |
на |
вы |
|||||||
полнение работ в целом по зданию (сооружению) или |
отдель |
||||||||
ной секции. Каждый член бригады материально |
заинтересован |
||||||||
в увеличении выпуска конечной |
продукции, в |
максимальном |
сокращении всякого рода вспомогательных и транспортных опе раций.
73
Бригаду возглавляет бригадир, |
назначенный |
из числа |
наи |
более квалифицированных рабочих, |
права и обязанности |
кото |
|
рого определены "Положением о бригадире в |
строительстве". |
При работе в несколько смен в помощь бригадиру назначаются сменные бригадиры.
Взаимозаменяемость рабочих в бригаде, полное |
использо |
|
вание механизмов, повышение роли бригадиров |
способствуют |
|
сокращению простоев, улучшению качества работ и |
повышению |
|
производительности труда. |
|
|
6 . О сновны е н аправлени я и зад ач и внедрения научной орган и зац и и труд а
В настоящее время в промышленности и строительстве, в том числе на предприятиях гражданской авиации, широко внед ряются научные методы организации труда. Принципы и прие
мы НОТ весьма эффективно применяются и в передовых |
ре |
|
монтно-строительных организациях. |
|
|
При существующей организации труда в |
ремонтно-строи |
|
тельном производстве уже используются те или иные |
дости |
|
жения науки, техники и передовые методы труда. Основа та |
||
кой организации заложена в строительных нормах и правилах, |
||
положениях Госстроя СССР о проведении |
планово-предупреди |
|
тельного ремонта зданий, которые содержат основные |
требо |
|
вания технического прогресса в части индустриализации |
ре |
монта, комплексной механизации и автоматизации его, органи
зационно-технической подготовки к ремонту, |
проектирования, |
|
планирования, организации производства ремонтных работ |
и |
труда рабочих, управления ремонтно-строительным производст вом.
"Задачей научной организации труда является обобщение и распространение достигнутых передовых методов труда и даль
нейшее их совершенствование на основе науки и |
современной |
||||
техники; увеличение эффективности производства, наиболее |
ра |
||||
циональное использование техники и всемерная экономия |
ма |
||||
териальных и |
трудовых затрат; дальнейшее |
оздоровление |
и |
||
облегчение условий труда, обеспечивающее сохранение |
|
здо |
|||
ровья и повышение продуктивности труда; воспитание |
комму |
||||
нистического отношения к труду, всестороннее |
развитие |
че |
|||
ловеческой личности. |
|
|
|
|
|
Научная организация труда рабочих охватывает |
широкий |
||||
круг вопросов, |
непосредственно относящихся |
к сфере |
их |
тру |
74