Файл: Каплан А.И. Анализ показателей баланса промышленного предприятия.pdf

120

Экономической реформой предусмотрено повысить роль зарат ботной платы и фондов материального стимулирования, образуе­ мых на основе экономических нормативов длительного действия, чтобы заинтересовать работников и коллективы предприятий в вы­ полнении высоких плановых заданий по реализации продукции, ПО' прибыли и рентабельности.

Отчисления от прибыли в фонды материального поощрения предприятий производятся по установленным нормативам в зави­ симости от прироста (в процентах) объема реализации продукции или прибыли и уровня рентабельности в плане по сравнению с фак­ тическими данными за прошлый год. При анализе важно опреде­ лить соотношение отдельных фондообразующих факторов. По от­ чету фабрики, 82% общей суммы фондов материального поощрения образовано исходя из расчетной рентабельности и лишь 18% — в связи с реализацией продукции. Аналогичное соотношение отчисле­ ний по факторам имеет место и по другим фондам. В дальнейшем должна быть повышена доля фондов материального поощрения за счет фактора реализации, способствующего принятию напряженных планов по производительности труда и выпуску продукции. Сред­ ства фонда материального поощрения в значительной части расхо­ дуются на текущее премирование и единовременное поощрение, кроме того, используются на вознаграждения по годовым итогам работы и на оказание материальной помощи. В связи с перевыпол­ нением планов фабрикой отчислено в фонд материального поощре­ ния на 18% больше предусмотренного планом; кроме того, были на­ числены премии по фонду заработной платы, составившие свыше 32% фонда материального поощрения.

Основная часть фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства используется на жилищное строительст­ во, на улучшение культурно-бытового и медицинского обслужива­ ния работников предприятий и другие предусмотренные цели. Необ­ ходимо обеспечить правильность премирования отдельных катего­ рий работников за достигнутые показатели.

Должно соблюдаться нормальное соотношение между ростом фондов поощрения и ростом реализации продукции (прибыли), повышением производительности труда. Необходимо увеличить до­ лю средств на премии и вознаграждения рабочим за выполнение работ по совершенствованию производства, повышению качества и освоению выпуска новых видов продукции. Следует учесть, что при невыполнении плана по реализации продукции (или прибыли) и рентабельности отчисления от прибыли в фонды поощрения умень­ шаются по нормативам, повышенным не менее чем на 30% по срав­ нению с обычными, установленными для образования фондов.

В условиях нового порядка планирования и экономического сти­ мулирования плата за фонды выполняет функции консолидирован­ ного источника доходов государственного бюджета и хозрасчетного стимула использования производственных фондов. Нормы платы за фонды устанавливаются стабильные на ряд лет (обычно 6%, а в

121

отдельных отраслях с низким уровнем рентабельности — меньше). Некоторые предприятия с низкой рентабельностью, а также плано­ во-убыточные освобождаются от платы за фонды.

По некоторым производственным основным фондам установле­ ны льготы и за них не взимается плата (например, по созданным за счет фонда развития производства — в течение двух лет, по вновь введенным в действие производственным мощностям — на срок освоения, определенный нормативами, и др.).

Таким образом, на сумму платы за фонды оказывают влияние средняя величина основных производственных фондов и нормируе­ мых оборотных средств, размер фондов, на которые распростра­ няются льготы, и применяемые нормы платежей.

Влияние указанных факторов легко определить путем умноже­ ния сумм отклонений соответствующих фактических показателей от •плана на норматив платы и деления на 100. В табл. 33 приведен пример данного анализа по отчету фабрики.

Т а б л и ц а 33

Анализ платы за фонды (тыс. руб.)

ловлено уменьшение производственных фондов, сопровождавшееся ростом выпуска продукции, что является положительным показа­ телем. Однако, если снижение платы за фонды связано с недополу-

122

чением предусм.отренного нового оборудования, то, несмотря на снижение платы за фонды, это рассматривается как отрицатель­ ный показатель.

Нами произведён общий анализ распределения прибыли. На по­ казателях использования прибыли, как мы видели, отражается ряд факторов — степень выполнения планов по реализации продукции, прибыли и рентабельности, а также установленный порядок взно­ сов в бюджет, ставки платы-за фонды, перечисления в банк на ка­

материального стимулирования работников предприятий и на дру­ гие нужды, предусмотренные финансовым планом. Необходимо в дальнейшем совершенствовать систему отчислений в фонды мате­ риального поощрения на основе соответствующих фондообразую­ щих факторов с тем, чтобы обеспечить предприятиям равные усло­ вия поощрения.

О Б О Б Щ Е Н И Е Д А Н Н Ы Х АНАЛИЗА БАЛАНСА

Произведенный анализ баланса и другой отчетности фабрики, взятой для примера, показал, что в целом она добилась хороших показателей (в сравнении как с планом отчетного года, так и с про­ шлым периодом).План по реализации продукции был перевыпол­ нен. Снижена против плана себестоимость продукции, заметно по­ вышена производительность труда рабочих, достигнуто нормальное соотношение между темпами роста производительности труда и Средней заработной платы; возросла в сравнении с прошлым го­ дом сумма премий, выплаченных за счет фонда материального по­ ощрения и др. Более интенсивно использовались основные фонды: заметно повысилась по сравнению с прошлым годом выработка валовой продукции^на рубль промышленно-производственных ос­ новных фондов. Возросла энерговооруженность предприятия. Пере­ выполнен план прибыли и рентабельности. Соответственно увели­ чены платежи в бюджет. Финансовое состояние предприятия устой­ чивое.

Таким образом, положительные результаты работы оказались выгодными как для предприятия, так и для государства. Однако наряду с указанными положительными сдвигами выявлены и не­

которое замедление по сравнению с планом. Запасы некоторых ви­

123

продукции покупателям и сдача документов в установленный срок на инкассо в обеспечение ссуд. По некоторым объектам не полно­ стью получены предусмотренные ссуды. Выявлены случаи иммоби­ лизации средств. При общем повышении качества продукции фаб­ рика несет потери от снижения торгующими организациями сорт­ ности. Также выявлены другие непроизводительные расходы, имев­ шие место в связи с нарушением фабрикой условий договоров. Недостаточно используется новая техника, задерживается обновле­ ние основных фондов. Фабрика располагает значительными резер­ вами для увеличения объема производства, расширения ассорти­ мента и улучшения качества продукции за счет роста технической оснащенности, повышения производительности труда, рационализа­ ции организации производства, что не замедлит сказаться на уско­ рении оборачиваемости средств и повышении рентабельности.

Хотя баланс фабрики на отчетную дату несколько улучшился в сравнении с началом года, тем не менее отдельные статьи, отра­ жающие запасы, расчеты и другие, требуют нормализации в соот­ ветствии с объемом работы и с прогрессивными показателями, что­ бы обеспечить нормальную работу в будущем.

раскрывающих содержание отдельных статей и позволяющих вы­ явить факторы, под влиянием которых за отчетный период достиг­ нуты соответствующие финансовые результаты. Но, как уже отме­

машин и оборудования, качества продукции и т. д. Такой обширный анализ на технико-экономической основе выходит за рамки балан­ са, который позволяет исследовать в основном лишь те показатели, которые отражают рациональность использования средств, состоя­ ние основных и оборотных фондов, расчеты, конечный результат работы и распределение прибыли предприятия. Другие показатели привлекаются для лучшего уяснения изменений состава средств, и их источников, финансовых результатов, являющихся производны­ ми от выполнения плана выпуска и реализации продукции. К со­ жалению, на предприятиях балансы не подвергаются обстоятель­ ному анализу, вследствие чего недостаточно используются для ру­ ководства хозяйственно-финансовой деятельностью.

В объяснительных записках балансовым показателям отводится мало места. Бухгалтерский аппарат, составляя отчеты предприя­ тия, еще недостаточно участвует в аналитическом процессе; работ­ ники учета ограничиваются в основном общим «чтением» балансов

124