Файл: Экономика эксплуатационной работы в примерах и задачах учеб. пособие.pdf
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 09.07.2024
Просмотров: 126
Скачиваний: 0
Анализ разработанных мероприятий позволяет довести коэф фициент условий труда до величины, равной 0,95. Существующий уровень условий труда характеризуется коэффициентом 0,90, а общий коэффициент организации труда на производственном участке равен 0,71.
Решение. Возможный рост производительности труда в результате внедрения мероприятий, направленных на улучшение условий труда Я у т , определяется по формуле
|
/ 7 у х |
- |
— р |
100, |
|
|
|
|
А от |
|
|
где |
К — в о з м о ж н ы й коэффициент |
условий |
труда, который может быть |
достиг |
|
|
нут при внедрении планируемых мероприятий; |
|
|||
Ку, |
— фактический коэффициент, характеризующий уровень условий |
труда. |
|||
Для данных условий возможный рост производительности труда по этому |
|||||
показателю будет равен |
|
|
|
|
|
|
/ 7 у т = |
° ' 9 5 0 ~ ° ' 9 ° - 1 0 0 = 7 % . |
|
89. Определить экономическую эффективность проведенной по плану НОТ рационализации трудового процесса группы рабочих, которые выполняют циклически повторяющиеся операции при сле дующих исходных данных:
снижение трудоемкости при выполнении вспо |
|
|
||||
могательных |
приемов . |
|
2 0 % ; |
|||
удельный вес вспомогательных приемов в опе |
|
|
||||
рации |
|
|
|
|
5 0 % ; |
|
численность |
рабочих в смену |
10 человек |
||||
прирост среднегодовой заработной платы рабо |
|
|
||||
чего |
после внедрения мероприятия |
5%; |
||||
трудоемкость |
годовой программы |
52 000 |
нормо-ч; |
|||
годовой фонд рабочего времени одного рабочего |
1820 |
ч; |
||||
выполнение |
норм выработки |
130%; |
||||
среднегодовая |
зарплата рабочего |
1500 |
руб.; |
|||
отчисления |
на |
социальное |
страхование . . . . |
7 , 5 % ; |
||
затраты |
на |
исследования |
и разработку меро |
|
|
|
приятия |
|
|
|
1000 |
руб . |
Решение. 1. Предварительно определяется снижение трудоемкости одной операции в результате снижения на 20% затрат труда при выполнении вспомо гательных приемов на одну операцию
= 1 0 % ; на годовой объем работ
52000-10
—= 5200 нормо-ч.
Относительная экономия численности рабочих при выполнении норм выра ботки на 130% составит
5200-100 0 0
1820-130 |
2,2 человека. |
|
66
Рост фонда заработной платы (за счет прироста на 5% среднегодовой за работной платы) после внедрения мероприятия будет равен
10-5-1500 _ |
, |
|
100 |
~ |
р у 0 - |
Экономия заработной платы
Э з п = 2,2-1500 — 7 5 0 = 2 5 5 0 руб. Экономия по отчислениям на социальное страхование
З с с = 2 5 5 0 ^ = 191,25 руб .
2. Расчет экономической эффективности.
Прирост производительности труда за счет снижения трудоемкости _ 100т
1 0 0 — г '
где т — снижение трудоемкости, % .
100-10
Годовой экономический эффект Эг от осуществления мероприятия определя
ется |
по формуле |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Э г = 3 з п |
+ Э с с - 0 , 1 5 - З е д , |
|
|
||
где |
Эзп — экономия |
по заработной |
плате; |
|
|
|||||
|
З о е — э к о н о м и я |
по |
отчислениям на социальное страхование; |
|||||||
|
0,15 —нормативный |
коэффициент сравнительной |
эффективности затрат на |
|||||||
|
|
осуществление |
мероприятия; |
|
|
|||||
|
Зед — сумма единовременных |
затрат. |
|
|
||||||
|
Годовая экономия |
будет |
равна |
|
|
|
||||
|
|
Э р |
= 2550+191,25 — 0,15-1000=2591,25 руб. |
|||||||
|
Срок |
окупаемости |
единовременных затрат Г е д составит |
|
||||||
|
|
Т |
|
|
З е |
д |
_ |
1000 |
|
|
|
|
е д |
Эзп |
+ |
|
Эсс |
2550 + 191,25 |
' |
Д |
|
|
90. |
В соответствии с планом НОТ внедряется |
ряд мероприя |
тий, которые позволяют повысить производительность труда основных рабочих бригады.
Ранее рабочие выполняли значительный объем вспомогатель ных работ. Разработанные организационно-технические меропри¬ ятия предусматривают включение в бригаду двух вымогатель - ных рабочих, которые освободят рабочих основных профессии от непроизводительных затрат времени. Определить экономическую эффективность разделения труда между основными и вспомога¬ тельными рабочими при следующих исходных данных:
среднесписочное количество основных рабочих: до внедрения мероприятия — 25 человек; расчетное — 30;
67
потери рабочего времени в среднем за смену до внедрения ме
роприятия — 72 |
мин, |
или |
|
15%; |
после |
|
внедрения — 33,6 |
мин, |
|||||||
или 7%; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
среднегодовая |
заработная |
плата |
одного |
основного |
рабочего |
- |
|||||||||
1700 руб.; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
среднемесячная |
заработная |
плата |
подсобного |
рабочего |
- |
||||||||||
100 руб.; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
годовой фонд рабочего времени — 230 дней; |
|
|
|
|
|||||||||||
отчисления на социальное страхование — 7,5%. |
|
|
|
|
|||||||||||
Решение. Годовое |
сокращение потерь рабочего |
времени |
будет |
равно |
|
|
|||||||||
|
|
|
|
6 0 |
' |
25-230 |
= |
3680 |
чел-ч. |
|
|
|
|
||
Относительная |
экономия |
численности |
рабочих |
Э , при |
сокращении потерь |
||||||||||
рабочего времени с |
15 до 7% |
составит |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
15 |
|
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Эч |
= |
щ |
— |
J 25 = |
2,1 человека. |
|
|
|
|
|||
Экономия |
заработной |
платы |
за |
год |
5 З П |
будет равна разности между годо |
|||||||||
вой заработной платой «сэкономленных» рабочих |
и |
суммарной заработной |
пла |
||||||||||||
той вводимых |
вспомогательных |
рабочих, |
т. е. |
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
Ззп = 2,1-1700 |
— 2 - 1 2 . 1 0 0 = 1 1 7 0 |
руб. |
|
|
|
|
||||||
Годовая |
экономия |
по |
отчислениям на социальное страхование |
составит |
|
|
|||||||||
|
|
|
|
Э с с |
= |
1 1 7 0 ^ | = |
87,75 руб. |
|
|
|
|
Прирост производительности труда определяется по формуле
Зч 1 0 0
где Чг — расчетная численность основных рабочих.
30 — 2,1 ' % -
Годовой экономический эффект |
от внедрения разработанных мероприятий |
составит |
|
Зг = З з п + Э с с = |
1 1 7 0 + 8 7 , 7 5 = 1257,75 руб. |
91. На железнодорожной станции разработан и внедрен ком плекс мероприятий по научной организации труда. В частности, улучшены условия труда работников, занятых обработкой вагонов, успешно применяется несколько приспособлений, которые снизили утомляемость и повысили безопасность обработки вагонов. Были приняты предложения по совершенствованию режимов труда и отдыха, а также значительно улучшена лечебно-оздоровительная и санитарно-гигиеническая работа среди персонала станции.
68
Определить экономическую эффективность внедрения перечис ленных мероприятий по НОТ, пользуясь данными табл. 30.
Т а б л и ц а 3 0
И с х о д н ы е д а н н ы е
Наименование
Потери рабочего времени по временной нетрудо
способности в |
связи с профзаболеваниями и про |
изводственным |
травматизмом в течение года, |
дней: |
|
до внедрения |
мероприятий |
после внедрения мероприятий |
Среднедневной размер ущерба, причиненного стан ции в связи с получением рабочими производст¬ венных травм и профзаболеваниями (за послед ние три года), руб
Единовременные затраты на внедрение мероприя тий, руб
Увеличение отчислений на амортизацию, руб . . . .
Расчетная среднесписочная численность рабочих, человек
Годовой фонд рабочего времени одного рабочего, дней
Нормативный коэффициент сравнительной эконо мической эффективности
Решение. Относительная экономия численности рабочих в результате сокра щения потерь времени составит
° — |
Н1—Н2 |
— |
5000 — 2000 |
= 1 3 человек. |
4 |
Ф |
|
230 |
|
|
|
|
|
Прирост производительности труда будет равен
„ |
Эч-100 |
_ |
13- |
100 |
_ 0 |
7 |
( |
У |
П ~ |
Ч~ЭЧ |
- |
5 0 0 |
- 1 3 |
- 4 |
' |
* |
- |
Годовая экономия от сокращения профессиональных заболеваний и произ водственного травматизма выразится суммой
Эя= |
( Я , — Я 2 ) 2 Р Н = |
(5000 — 2000)8=24 000 |
руб. |
||||
Годовой экономический |
эффект |
комплекса |
мероприятий |
по НОТ определя |
|||
ется по формуле |
|
|
|
|
|
|
|
|
ЭТ = ЭВ |
— АЛ — £ н З е д или |
будет |
равен |
|
||
|
З г = 2 4 000 — 4200 — 0,15 • 70 000=9300 |
руб. |
|||||
Срок окупаемости единовременных затрат составит |
|
|
|||||
|
|
З е л |
70 000 |
|
|
|
|
1 |
е д ~~ 3 „ — Д Л ~ |
24 000 - 4200 |
' |
д |
" |
69'