Файл: Экономика эксплуатационной работы в примерах и задачах учеб. пособие.pdf
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 09.07.2024
Просмотров: 143
Скачиваний: 1
В |
рассматриваемом |
примере доля |
объема |
работы, |
выполненная |
за |
счет |
|
роста |
производительности |
труда, составит: по хозяйству движения |
|
|
||||
|
К |
= 445(14 6 5 6 — 13 476) 100 |
_ |
|
|
|
||
|
д в |
6 522 000 — 6 200 000 |
- ь |
г % - |
|
|
||
Остальная часть прироста работы |
станции, |
равная |
3 8 % , получена |
за |
счет |
увеличения численности работников станции по хозяйству движения. Если бы
производительность труда |
была |
на |
уровне |
плановой, |
то |
по |
хозяйству движения |
|||||||||||||||
станция должна была |
иметь |
дополнительный контингент, |
равный 39 |
человек. |
||||||||||||||||||
|
|
|
|
„ |
|
|
|
6 522 000 |
л |
о . |
человека, |
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
" п я г ч |
лв |
= |
— , 0 |
|
|
= 4 8 4 |
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
р а с ) , |
дв |
|
|
1з 475 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
По грузовому хозяйству доля объема работы, выполненная за счет роста |
|||||||||||||||||||||
производительности труда, |
составит |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
|
|
|
|
_ |
59(67,6 - |
61,3) 100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
Л г р ~ ~ |
3 990 000 — 3 800 000 |
^ 2 0 % |
- |
|
|
|
|
|
||||||||||
Остальные 8 0 % прироста объема |
погрузки |
и |
выгрузки |
были |
получены |
за |
счет |
|||||||||||||||
роста контингента |
станции. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
Если бы производительность труда по грузовому хозяйству была на уровне |
|||||||||||||||||||||
плановой, |
то |
станция |
должна |
была |
|
иметь |
дополнительно |
6 |
человек |
ра |
||||||||||||
бочих |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
«отч |
3 900 000 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
V 4 |
. гр = |
17^7 |
= |
61 300 |
= |
6 5 |
ч е л |
о в е к - |
|
|
|
|
||||||
|
175. |
Определить |
влияние |
роста |
производительности |
труда |
на |
|||||||||||||||
относительное |
сокращение |
штата |
|
в |
расчете |
на |
фактически |
выпол |
||||||||||||||
ненный |
объем |
работы |
при |
следующих |
условиях: |
контингент |
стан |
|||||||||||||||
ции по |
отчету |
по |
хозяйству |
движения —400 |
человек, |
по |
грузо |
|||||||||||||||
в о м у - 6 0 |
человек. Производительность |
|
труда |
в |
рассматриваемом |
|||||||||||||||||
году составила |
по хозяйству |
движения |
по плану |
14 000 вагонов, |
по |
|||||||||||||||||
о т ч е т у - 14 500 вагонов |
на одного |
человека. |
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
По |
грузовому |
хозяйству |
производительность |
труда |
составила |
||||||||||||||||
по плану 60 тыс. т, по |
отчету — 70 тыс. т на одного |
человека. |
|
|||||||||||||||||||
|
Решение. Влияние роста производительности труда на относительное изме |
|||||||||||||||||||||
нение штата |
станции АЧ определяется по формуле |
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
АЧ |
= |
^отч (/7отч — |
Г 7 п л ) |
|
|
|
|
|
|
|
||||||
тогда по хозяйству движения будет |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
АЧ = |
400(14 500 — 14 000)— = |
14 |
человек: |
|
|
|
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
14 000 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
г о грузовому |
хозяйству |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
АЧ = |
в 0 |
* 7 |
" — 6 |
0 |
) = |
ю |
человек. |
|
|
|
|
|
|
||||
|
Таким образом, возросший |
объем работы на станции по хозяйству движе |
||||||||||||||||||||
ния |
выполнен штатом, |
меньшим |
нормы |
на |
14 человек, а |
по |
грузовому хозяйству |
|||||||||||||||
иа |
10 человек. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
121
176. |
Определить, какая часть прироста работы станции освоена |
||||||
за счет повышения производительности труда и какая |
часть |
за |
|||||
счет |
увеличения |
численности работников, если годовой вагонообо |
|||||
рот |
по |
плану —6000 тыс. вагонов, плановый контингент |
работни |
||||
к о в - 6 0 |
0 человек и производительность труда одного работника |
- |
|||||
10 000 |
вагонов. |
Фактический |
вагонооборот |
станции |
составил. |
||
6380 |
тыс. вагонов, контингент |
работников — 580 человек, |
а ппоиз- |
||||
водительность труда одного р а б о т н и к а - 11 000 |
вагонов. |
|
|
177.Для условий, приведенных в задаче 176, определить влия ние роста производительности труда на относительное изменениештата станции в расчете на фактически выполненный объем ра боты.
178.Применение высокопроизводительных машин на погрузоразгрузочных работах способствовало сокращению штата станцию по грузовому хозяйству на 5% при увеличении объема работы на 8,5% Определить процент роста производительности труда.
Решение. В данном |
случае |
расчет |
|
можно |
вести |
по |
формуле |
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
100 ( 6 р + |
|
спр) |
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
К„ |
= - |
|
100 — |
Ьр |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
где Ьр — сокращение |
штата, % ; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
спр — р о с т |
объема |
работы, |
% . |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
„ |
|
1 0 0 ( 5 |
+ |
8,5) |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
* ° = |
ю о - 5 |
|
U , 2 % - |
|
|
|
|
|
|||||
179. Определить темпы роста производительности труда и сред |
|||||||||||||||||
немесячной |
|
заработной |
платы |
|
и |
коэффициент |
опережения |
роста |
|||||||||
производительности |
труда |
по |
сравнению |
|
с |
ростом |
заработной |
||||||||||
платы Копер, если производительность |
труда по грузовому цеху- |
||||||||||||||||
станции за год составила |
55,0 тыс. т, а по отчету 57 2 тыс. г |
Сред |
|||||||||||||||
немесячная |
|
заработная |
|
плата |
одного |
работника |
по |
п л а н у - |
|||||||||
87 руб., по отчету —89,4 |
руб. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
Решение. В |
данном |
примере |
выработка |
на |
одного |
работника |
грузового цеха, |
||||||||||
увеличилась по |
сравнению с планом |
на |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
5 7 ' |
2 ' 1 0 0 |
|
|
- 1 0 0 = |
4 % . |
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
55,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Среднемесячная |
заработная |
плата |
одного |
работника |
повысилась |
по |
сравне |
||||||||||
нию с планом |
на |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8 9 , 4 |
' 1 0 0 |
— 1 0 0 = 2 , 8 % . |
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
87,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Копер = |
|
|
= 1.012 раза. |
|
|
|
|
|
180. Определить изменения производительности труда и сред немесячной заработной платы одного работника станции за ряд. лет. За базисный год принять 1967 г. Рассчитать коэффициенты опережения производительности труда по сравнению с ростом заработной платы при исходных данных, приведенных в табл. 59.
122
|
|
|
|
|
Т а б л и ц а 5Э |
Производительность труда и среднемесячная заработная плата |
|||||
|
|
станции Б за ряд лет |
|
|
|
Показатель |
|
|
Величина показателя за год |
|
|
|
1967 |
1968 |
!969 |
|
|
|
|
1970 |
|||
Производительность |
труда |
|
|
|
|
одного работника, |
вагон |
11 ООО |
11 330 |
12 440 |
11550 |
Среднемесячная заработ |
|
|
|
|
|
ная плата работника, руб. |
110,0 |
113,9 |
114,7 |
114,2 |
181. Определить процент роста производительности труда за счет сокращения численности вспомогательных работников стан ции Явспр при следующих условиях: контингент работников стан ции по плану ^пл — 700 человек, плановая продукция станции Впя - 370,0 тыс. руб., фактическая выработка на одного работаю щего £отч — 555,0 руб., плановый контингент с учетом сокращения числа вспомогательных работников Уплкр — 685 человек.
Решение. Для расчета можно использовать формулу
Кв |
- ( |
в |
™ |
в™ \ |
1 0 0 |
|
всп. р |
I |
f/сокр |
г / п л I |
£ о т |
ч |
|
Повышение производительности |
труда |
составит |
|
|
||
Квсп. р = |
/ 370 000 |
370 000 \ 100 |
„ |
|||
(-ggg |
|
7 0 0 ~ J 5 5 5 |
= 2 % - |
182. Установить влияние степени использования рабочего вре мени на объем производства, если известно, что средняя часовая
выработка |
рабочего равна: |
по |
плану — 5 0 |
т1чел-ч, по |
отчету — |
||||||||
5,2 т/чел-ч. Баланс рабочего |
времени |
приведен в табл. 60. |
|
|
|||||||||
|
|
|
Баланс |
рабочего |
времени |
Т а б л и ц а 60 |
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
План |
|
|
Отчет |
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
в %-к ка |
|
|
в % к ка |
Отчет |
|||
|
Показатель |
|
количе |
количе |
к плану |
||||||||
|
|
лендар |
лендар |
более |
( + ) |
||||||||
|
|
|
|
ство чело |
ному вре |
ство |
чело |
ному вре |
менее |
(—) |
|||
|
|
|
|
веко-часов |
мени |
|
веко-часов |
мени |
|
|
|
||
Календарное |
рабочее |
вре - |
838 000 |
100,0 |
|
879 900 |
100,0 |
• + |
41 900 |
||||
С в е р х у р о ч н о е |
рабочее |
|
|||||||||||
|
|
|
|
2 640 |
0,3 |
+ |
2 640 |
||||||
Максимально, |
возможный |
|
|
|
|
||||||||
838 000 |
100,0 |
|
882 540 |
100,3 |
+ |
44 540 |
|||||||
|
|
|
|
|
|||||||||
Неявки |
на работу |
. . . . |
38 000 |
4,6 |
|
61 593 |
7,0 |
- 2 3 5 9 3 |
|||||
В том |
числе |
прогулы . . . |
|
|
|
|
17 598 |
2 0 |
- 1 7 |
598 |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
26397 |
3,0 |
- 2 6 3 9 7 |
|||
О т р а б о т а н н о е |
время |
. . |
800 000 |
9 5 , 4 |
|
794 550 |
90,3 |
— 5 450 |
123
Решение. Увеличение объема |
работы |
за счет |
увеличения календарного р а б о |
чего времени (рост численности рабочих) |
равно |
|
|
41 9 |
0 0 - 5 , 0 = + 2 0 9 500 |
г. |
Увеличение объема работы за счет применения часов сверхурочной работы со ставит
|
2 6 4 0 - 5 , 0 = + 13 200 |
т. |
|
||
Возможное уменьшение объема работы за счет увеличения потерь рабочего- |
|||||
времени будет: |
|
|
|
|
|
неявки |
на работу — 23 593-5,0 = — 1 2 6 965 т; |
|
|
||
в том |
числе прогулы — 17 598-5,0 |
87 990 |
г; |
|
|
простои — 26 397-5,0 = — 131 985 т. |
|
|
|
|
|
Возможное увеличение объема работы за |
счет |
роста производительности, |
|||
труда |
|
|
|
|
|
|
(5,2 — 5) 794 550 = |
+ 1 5 8 810 |
т. |
||
План по объему работы перевыполнен |
на |
|
|
||
|
209 5 0 0 + 1 3 200+158 810 — |
126 965 — |
131 9 8 5 = 122 560 г. |
||
Таким образом, вследствие допущенных потерь |
рабочего времени в о з м о ж |
||||
ное сокращение объема работы составит 258 950 т. |
|
При ликвидации потерь рабочего времени можно выполнить годовой объем, работы без привлечения дополнительного контингента и без применения сверху
рочной работы и при этом |
сверхплановый объем работы |
составил бы |
не 122 560 г,, |
а 159 210 г, т. е. был бы больше на 36 650 т. |
|
|
|
183. Ликвидация |
внутрисменных потерь |
рабочего |
времени,, |
а также укрепление трудовой дисциплины среди работников стан ции позволили увеличить эффективный фонд рабочего времени одного работника % п л с 2090 ч по плану до 2000 ч по отчету
Определить процент увеличения производительности труда за счет лучшего использования рабочего времени /Ср в .
Решение. Расчет увеличения производительности труда можно вести по»
формуле |
|
|
|
|
|
% п л — W P 0 |
T 4 |
||
Р в |
4tp |
о т |
ч |
|
Тогда Крв |
= 2 0 9 0 2 ~ 0 |
2 0 0 |
° |
100 = 4,5%. |
184. Определить влияние снижения брака на рост производи тельности труда /Сбр, если известно, что трудоемкость всей про дукции станции за отчетный период 4 t o n составила 800 000 чел-ч» снижение общей трудоемкости за счет ликвидации брака 4ta —
50 ООО чел-ч.
Решение. Влияние снижения брака на рост производительности труда опре
деляется по формуле |
|
|
|
|
Квр = |
ш |
100, т. е. |
||
д |
||||
|
|
|
||
_ |
50 000-100 |
|||
р — |
|
800 000 |
— { з ^ % ' |
124
185. Определить влияние изменения численности работников станции на уровень фонда заработной платы при условии, что кон тингент станции по хозяйству движения в отчетном году составил 380 человек, по плану — 400 человек, по грузовому хозяйству — со ответственно 64 человека и 60 человек.
Плановая среднемесячная ставка заработной платы по хозяй ству движения 150, по грузовому —120 руб. Объем работы выпол нен по цеху движения на 105,0%, по грузовому — н а 109,0%.
Решение. Плановый контингент, скорректированный на фактически выпол
ненный объем работы, равен |
|
|||
по |
хозяйству |
движения |
400-105 : 1 0 0 = 4 2 0 человек, |
|
по |
грузовому — 6 0 - 1 0 9 : |
1 0 0 = 6 5 человек. |
|
|
Экономия фонда заработной платы в год от снижения контингента работ |
||||
ников |
против нормы: |
|
|
|
по |
хозяйству |
движения — (420 — 3 8 0 ) 1 5 0 |
- 1 2 = 7 2 000 руб.; |
|
по |
грузовому |
(65 — 6 4 ) 1 2 0 - 1 2 = 1 4 4 0 руб. |
|
186. Рассчитать, как повлияло отклонение от плана средне месячного заработка одного работника на фонд заработной платы, если в отчетном году среднемесячный заработок по хозяйству дви жения составил 160 руб., по грузовому — 140 руб. Остальные дан ные взять из задачи 185.
Решение. Годовой план |
заработной платы увеличился в результате роста |
||
среднемесячного |
заработка |
одного работника против плана и составил: |
|
по |
хозяйству |
движения |
(160 - 150)380-12 = 45 600 руб.; |
по |
грузовому — (140 — |
1 2 0 ) 6 4 - 1 2 = 15 360 руб. |
187. На основании исходных данных, приведенных в табл. 6 1 , определить абсолютный (по сравнению с планом) и относитель ный (по сравнению с правом на расход) перерасход или эконо мию фонда заработной платы станции в целом и по отдельным цехам.
|
|
|
|
|
|
Т а б л и ц а 61 |
|
|
|
|
Контингент и фонд заработной платы станции |
||
|
|
|
|
|
Величина |
показателя по |
|
|
|
|
Показатель |
отчету |
|
|
|
|
|
|
|
|
Контингент |
работников станции, чел |
511 |
||||
В |
том |
числе: |
|
|
372 |
|
|
хозяйство |
движения |
|
|||
|
грузовое |
хозяйство |
|
71 |
||
|
прочие группы, не зависящие от объема |
68 |
||||
|
работ |
|
|
|
||
Среднемесячная заработная |
плата одного работ |
123,0 |
||||
|
ника, |
руб |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
В |
том |
числе: |
|
|
134 |
|
|
хозяйство |
движения |
|
|||
|
|
112 |
||||
|
грузовое |
хозяйство |
|
|||
|
|
97,0 |
||||
Прочие |
группы, руб |
|
||||
|
6312 |
|||||
Вагонооборот, |
тыс. вагонов |
|
||||
|
|
|||||
Количество |
погруженных |
и выгруженных гру¬ |
4402 |
|||
|
зов, тыс. т |
|
|
|||
|
|
|
|
125