Файл: Тюкина, Ю. П. Общая технология лесопильно-деревообрабатывающего производства учебник.pdf

дополнительного вовлечения в промышленность рабочей силы. Од­ нако решающее значение имеет повышение производительности

труда.

В девятой пятилетке за счет повышения производительности тру­ да предусмотрено получить 87% общего прироста промышленной продукции. Для измерения производительности труда в промышлен­ ности используются два показателя — выработка и трудоемкость.

В ы р а б о т к а представляет собой количество продукции, произ­

ботки зависят не только от единицы измерения объема производст­ ва, но и от единицы измерения рабочего времени. Выработка может быть определена на один отработанный человеко-час (часовая вы­ работка), один отработанный человеко-день (дневная выработка) или на одного списочного работника в год, квартал или месяц (го­ довая, квартальная или месячная выработка).

Т р у д о е м к о с т ь представляет собой затраты рабочего време­ ни на производство единицы продукции.

Производительность труда можно повысить путем технического прогресса, улучшения организации производства и труда, повыше­ ния квалификации работников и др.

Технический прогресс, или внедрение новой техники и передовой технологии, механизация и автоматизация производственных про­ цессов, совершенствование изготовляемой продукции приводят к снижению трудоемкости изготовления продукции и, следовательно, к повышению производительности труда. Точно также резервом по­ вышения производительности является улучшение организации тру­ да, внедрение передовых методов труда и повышение квалификации рабочих, так как в этом случае лучше используется рабочее время и оборудование, повышаются нормы выработки, сокращается брак.

В девятой пятилетке на предприятиях лесной и деревообраба­ тывающей промышленности предусматривается обеспечить повыше­ ние производительности труда примерно на 35%. В лесопилении на­ мечается уменьшить трудоемкость производства одного кубометра пиломатериалов к 1975 г. до 3 человеко-часов и к 1980 г. — до 1,5—2,0 человеко-часов.

Производительность труда определяется в виде выработки про­ дукции на одного работника промышленно-производственного пер­ сонала в стоимостном (денежном) или натуральном (штуках, тон­ нах, метрах и т. д.) измерении.

Социалистическое соревнование. Социалистическое соревнование является действенным средством мобилизации творческой энергии и инициативы трудящихся на борьбу за повышение производитель­ ности труда, использование всех резервов производства, успешное выполнение и перевыполнение плановых заданий. В этом самом широком и массовом движении трудящихся при социализме воспи­ тывается коммунистическое отношение к труду, чувство взаимопо­

262

мощи, проявляется кровная заинтересованность людей труда в неуклонном подъеме общественного производства.

В Постановлении ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении органи­ зации социалистического соревнования» (1971 г.) отмечается, что главным направлением социалистического соревнования должна быть мобилизация трудящихся на всемерное повышение производи­ тельности труда; эффективности общественного производства— на снижение трудовых затрат, рациональное использование и эконо­ мию сырьевых и материальных ресурсов, повышение качества про­ дукции, улучшение использования производственных фондов и капи­ тальных вложений.

Социалистические обязательства коллективов должны формиро­ ваться исходя из целей и задач, поставленных перед предприятиями и отраслями на данный плановый период развития производства. Коллективные обязательства должны основываться на индивиду­ альных обязательствах работников, выражать их инициативу и опыт, побуждать трудящихся к творчеству, лучшему использова­ нию имеющихся резервов и возможностей.

Центральный Комитет КПСС указывает, ■что социалистическое соревнование должно быть использовано для воспитания высоких моральных качеств, коммунистического отношения к труду и обще­ ственной дисциплины и организованности.

Основное внимание коллективов деревообрабатывающих пред­ приятий при развертывании социалистического соревнования сосре­ доточено на рациональном использовании древесины, внедрении передовых технологических процессов, увеличении выпуска мебели, древесных плит и другой продукции.

Характерная черта социалистического соревнования на совре­ менном этапе — его массовость и разнообразие форм. Оно развива­ ется между рабочими, бригадами, участками и цехами как внутри предприятий, так и в масштабе отрасли, между родственными и смежными предприятиями и организациями, между отраслями, об­ ластями, краями и республиками.

В организации социалистического соревнования большое внима­ ние уделяется пропаганде и внедрению передового производствен­ ного опыта, регулярной проверке и подведению итогов выполнения обязательств, применению поощрительных мер, обеспечению гласно­ сти результатов соревнования.

§ 46. ТЕХНИЧЕСКОЕ НОРМИРОВАНИЕ

Техническое нормирование — это установление для конкретных условий производства норм по труду, способствующих эффективно­ му использованию техники, научной организации производства и труда, передового опыта. Различают нормы времени и нормы выра­

263

ских или погонных метров, тонн и т. п.), которое должно быть изго­ товлено в единицу времени (час, смену и т. д.).

Между нормой времени и нормой выработки имеется обратная зависимость, т. е. с уменьшением нормы времени норма выработ­ ки увеличивается. Норма выработки обычно устанавливается по норме времени. Следовательно, прежде чем определить норму выработки, нужно установить -норму времени.

Нормы по труду являются основой для правильной организации труда и производства. Для того чтобы организовать производствен­ ный процесс, необходимо прежде всего установить затраты рабоче­ го времени на выполнение отдельных видов работ. Чем они меньше, тем выше будет производительность труда. Уровень производитель­ ности является показателем совершенства технологии и организа­ ции производства. Важнейшая задача социалистической организа­ ции производства — систематическое повышение производительно­ сти труда. Поэтому в условиях социалистического производства роль технического нормирования, устанавливающего затраты рабо­ чего времени, очень велика. Только правильно установленные нор­ мы, учитывающие конкретные условия производства и имеющиеся резервы повышения производительности труда будут способство­ вать совершенствованию производства, улучшению его показателей.

Техническое нормирование является также основой внутризавод­ ского планирования. С помощью технических норм определяют производственную мощность отдельных станков, участков, цеха и предприятия в целом. Они необходимы для обоснования производ­ ственной программы предприятия и расчета необходимой числен­ ности рабочих. Технические нормы используются и для оперативно­ го планирования производства при ‘составлении производственных заданий цехам, участкам, отдельным рабочим местам.

Под т е х н и ч е с к о й н о р м о й в р е м е н и понимают норму, которая устанавливается после изучения возможностей конкретно­ го рабочего места с учетом внутрипроизводственных резервов. К таким резервам относится, например, повышение производитель­ ности труда за счет внедрения новой техники и технологии, передо­ вых приемов труда. При установлении нормы исходят из выполне­ ния работы рабочими данной квалификации, производительность которых превышает среднюю производительность рабочих, занятых на аналогичных работах, и соответствует устойчивым показателям передовых рабочих (но не отдельным рекордным достижениям).

Чтобы установить техническую -норму времени на определенную работу, необходимо изучить и определить, какие именно затраты рабочего времени требуются для ее выполнения. Это время подраз­ деляется на подготовительно-заключительное, оперативное, кото­ рое в свою очередь состоит из основного (технологического) и вспо­ могательного; время на обслуживание рабочего места, время перерывов на отдых и естественные надобности.

П о д г о т о в и т е л ь н о - з а к л ю ч и т е л ь н о е в р е м я затра­ чивается рабочим на ознакомление с порученной ему работой, на подготовку к ней, а также на выполнение действий, связанных с

264

окончанием работы. Это время не повторяется с каждой деталью (или изделием), а затрачивается один раз на всю партию деталей (илина рабочий день).

О с н о в н о е ( т е х н о л о г и ч е с к о е ) в р е м я — это время, в течение которого непосредственно осуществляется технологическая операция (изменение формы, размеров детали и т. п.). Технологи­ ческое время может быть машинным (когда работа выполняется машиной), машинно-ручным (когда работа выполняется машиной

обеспечивающие выполнение основной работы. Вспомогательное Бремя в большинстве случаев бывает ручным.

Вспомогательное время может быть неперекрываемым и пере­ крываемым машинным временем. В техническую норму времени включается лишь та часть времени, которая не перекрывается ма­ шинным.

технического расчета и на основе изучения затрат рабочего времени наблюдением. Последний метод занимает важное место в разработ­ ке технических норм времени.

Различают следующие основные методы изучения фактических затрат рабочего времени наблюдением: хронометраж, фотография рабочего дня, метод моментных наблюдений.

Х р о н о м е т р а ж — изучение посредством наблюдения и заме­ ров затрат времени оперативной работы рабочего на выполнение периодически повторяющихся элементов операции. Хронометраж применяют для выявления наиболее рациональной структуры опе­ рации, установления нормальной ее продолжительности и разра­ ботки на этой основе нормативов, используемых при расчете норм. Кроме этого, хронометражем пользуются при изучении передовых методов работы.

Ф о т о г р а ф и я р а б о ч е г о д н я -— изучение затрат рабочего времени на протяжении всего рабочего дня или его части, которое проводится с целью выявления потерь рабочего времени с установ­ лением их причин, определения возможного повышения производи­ тельности труда, получения исходных данных для разработки нор­ мативов времени обслуживания рабочего места, перерывов на от­ дых и подготовительно-заключительного времени.

М е т о д м о м е н т н ы х н а б л ю д е н и й заключается в одно­ временном наблюдении большого числа объектов, состояние кото­ рых фиксируется периодически через заранее установленный интер­

205

вующим формулам. В основу расчета берут данные паспорта стан­ ка и технологического режима. Установление времени машинной обработки по формулам не исключает необходимости проведения хронометража, который нужен как дополнение и проверка техниче­ ского расчета.

Технические нормы не могут длительное время оставаться неиз­ менными. Внедрение в производство организационно-технических мероприятий, приводящих к изменению трудового процесса, рост квалификации кадров вызывают необходимость изменения установ­ ленных норм. Необходимость пересмотра норм времени вызывается иногда и тем, что новые нормы, вначале способствующие повыше­ нию производительности труда, со временем постепенно устарева­ ют и тормозят дальнейший рост производительности.

Устаревшие нормы времени заменяются новыми на протяжении всего года по мере внедрения в производство технических и органи­ зационных мероприятий, способствующих росту производительно­ сти труда. К пересмотру норм привлекают высококвалифицирован­ ных рабочих и передовиков производства, предложения которых могут способствовать совершенствованию методов выполнения нормируемых операций и правильному определению затрат труда на их выполнение.

Разработанные вновь нормы предварительно согласовываются с мастером, который обязан следить за обеспечением рабочих мест всем необходимым для бесперебойной работы и инструктировать рабочих о порядке выполнения задания, знакомить с приемами и методами работы, предусмотренными при установлении нормы. Вновь вводимые или пересмотренные нормы времени заранее дово­ дятся до сведения рабочих.

§ 47. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Основные принципы организации заработной платы. При социа­ лизме заработная плата представляет собой часть национального дохода, выраженного в денежной форме, которую общество выпла­ чивает рабочим и служащим в соответствии с количеством и каче­ ством затраченного ими труда.

Главным принципом организации заработной платы является оплата труда по его количеству и качеству. Этот принцип обеспечи­ вает материальную заинтересованность работников в развитии и совершенствовании производства, стимулирует рост квалификации, повышение производительности труда, является важным средством укрепления трудовой дисциплины и воспитания коммунистического

стране государственное регулирование заработной платы осущест­ вляется путем централизованного планирования фондов заработ­ ной платы и установления единых нормативов по оплате труда ра­ бочих и служащих. Государственное регулирование заработной платы сочетается с широкой инициативой предприятий в разработ­

ке