Файл: Вопросы повышения эффективности производства сборник научных статей..pdf
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 19.10.2024
Просмотров: 60
Скачиваний: 0
С развитием машиностроения и, в частности, светотехнической промышленности, в процессе концентрации и углубления специ ализации производств, дальнейшего их развития и размещения некоторые звенья технологических цепочек производства получили возможность территориального расчленения. Связи вышли за рам ки отдельных предприятий, и начался процесс формирования све тотехнической промышленности МАССР как локального отрасле вого комплекса производств в пределах территории одной респуб лики. Предприятия комплекса разместились в небольших 'населен ных пунктах, где наиболее благоприятные природные, транспорт ные и технико-экономические условия для развития производства.
Это города: Ардатов, |
Темников, Инсар; раб. пос. Чамзинка, Кадош- |
|||
кино, Торбеево. Средний радиус |
размещения предприятий от го |
|||
ловного |
завода составляет 87 |
км. Наибольшее |
расстояние - |
|
186 км, |
наименьшее — 3 км. |
|
|
|
Предприятия комплекса, располагаясь в ряде . промышленных |
||||
пунктов |
МАССР, |
выступают |
противодействующим фактором |
|
чрезмерной концентрации производства в одном |
промышленном |
районе. С развитием светотехнического комплекса началось про мышленное развитие западных, северо-западных и восточных районов МАССР.
В структурном отношении Саранский светотехнический комп лекс представляет собой сочетание нескольких звеньев {электро ламповое производство, производство осветительного и технологи ческого оборудования, -электроустановочных изделий и пускорегу лирующих аппаратов), которые объединены в единую отраслевую систему на основе общественного разделения'труда, специализации производства, обмена продуктами и полупродуктами.
Развитие промышленных узлов и пунктов со специализацией so всесоюзном масштабе в составе единого подрайона способству ет формированию новых производственных комплексов, дальней шему развитию экономики и культуры различных районов Мордовской АССР.
Городские центры, входящие в территориально-производствен ную систему светотехнической промышленности, получили воз можность дальнейшего развития в виде взаимосвязанной сети населенных пунктов в пределах единой территории. В городских поселениях МАССР значительно увеличилась доля промышленной продукции в общем ее выпуске, повысилось число занятых в про мышленности, возникли новые виды производств. Снизились миграционные оттоки населения из малых городов, отдаленные городские центры получили прочные и постоянные связи с более развитым центром. При помощи и за счет объединения строятся и реконструируются дороги республиканского и внутрирайонного значения.
С развитием системы светотехнической промышленности оформляется система городских поселений в республике, сглажи
30
вается неравномерность размещения городского населения и про мышленного развития отдельных городских центров.
Создание подобных ' отраслевых комплексов производств является важным условием повышения эффективности обществен ного производства. Их развитие необходимо проводить одновре менно с укреплением производственных, технологических, эконо мических связей внутри республики и с другими составными частями Волго-Вятского экономического района.
Решение задачи повышения эффективности производства МАССР сводится к проблеме специализации и комплексного раз вития всех звеньев промышленного комплекса на базе углубления общественного разделения труда и совершенствования форм его территориальной организации. От того, как территориально будет организовано производство, в большой степени зависит его эф фективность. Поэтому необходимо проводить широкие исследова ния территориальной организаций промышленного производства
республики, изучать его структуру и особенности, |
^ |
В. С. Митякин |
|
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПРОМЫШЛЕННЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ
И ОБЪЕДИНЕНИЯМИ
Характерной чертой современного развития народного хозяй ства СССР является все более широкое использование научно обоснованных методов и форм ^правления. В условия^ качествен ных структурных сдвигов ускоряющегося научно-технического прог ресса, новой системы планирования и экономического стимули рования важную роль в деле повышения эффективности обществен ного производства приобретает научная организация управления.
В. И. Ленин придавал огромное значение разработке и овла дению наукой управления. Спустя полгода после Великой Ок тябрьской революции В. И. Ленин писал: «На очередь выдвигается теперь как очередная и составляющая своеобразие переживаемого момента третья задача —- организовать управление Россией. Разумеется, эта задача ставилась и решалась нами на другой же день после 25-ектяблря 1917 года, но до сих пор, пока сопротивле ние эксплуататоров принимало еще форму открытой гражданской войны, до сих пор задача управления не могла стать главной, центральной.
Теперь она стала таковой. Мы, партия большевиков, • Россию убедили. Мы Россию отвоевали у богатых для бедных, у эксплуа таторов для трудящихся. Мы должны теперь Россией управлять».1
1 Л е н и н В. И. Поли., собр. соч. Т. 36, с. 172.
Задачи дальнейшего развития советской экономики требуют совершенствования управления производством. В программе со вершенствования управления социалистическим производством, разработанной XXIV съездом Коммунистической партии Советско го Союза, отмечается: «Одна из важнейших задач, которая должна быть решена в течение новой пятилетки — дальнейшая рационализация структуры управления народным хозяйством».'
Когда речь идет о таком уровне управления промышленным производством, как предприятия и объединения, то под рациона лизацией структуры управлёния подразумевается прежде всего совершенствование организации управления.
Применительно к области управления понятие «организация» очень широко. Организацию можно рассматривать как социальное явление, как динамическое состояние управляемой или управля ющей системы и, наконец, как процесс принятия управленческих решений.
Используя принцип системного подхода, один из наиболее важных ленинских принципов управления, можно определить эле менты организации управления. Организация управления включа ет: совокупность органов управления; связи между ними, объек тивно возникающие в процессе руководства; систему подчиненно сти структурных подразделений; сущность и порядок осуществле ния большого числа разнообразных функций по управлению про мышленным предприятием.
Для создания условий эффективной работы предприятия к организации управления предъявляется ряд требований. Прежде всего организация управления должна обеспечить четкую опера тивность и надежность контроля за ходом производства. Другое требование заключается в том, что организация управления фор мируется так, чтобы в ней создавались благоприятные условия для ускорения темпов научно-технического прогресса. Условиями рациональной организации управления являются также: обеспече ние бесперебойного технического обслуживания производства, правильная организация планово-экономической и снабженческосбытовой деятельности предприятия, четкая взаимосвязь функций служб и отделов с функциями общественных органов управления.
И, наконец, организация управления должна быть высоко экономичной. Это требование предполагает простое построение ор ганов управления, минимум численности управленческого персо нала и административно-управленческих расходов.
Анализ работы промышленных предприятий г. Саранска пока зывает, что организационное построение систем управления не всегда и не везде отвечает этим требованиям. Так, если на заводе «Электровыпрямитель» управленческие расходы на одного работ ника управления составляют 145 рублей в год, то на Саранском заводе автосамосвалов 292 руб., на приборостроительном заво
' Материалы XXIV съезда КПСС. М., Политиздат. 1971, с. 172.
32
де — 276 руб., на кабельном заводе — 226 руб. Различен и удельный вес административно-управленческого персонала в об шей численности работающих. Так, в целом по промышленности Мордовской АССР этот показатель равен 14,7 проц., в производ
ственном объединении «Светотехника» |
он |
составляет 7,1 проц., |
на кабельном заводе — 15,4 проц., |
на |
заводе автосамосва |
лов — 15,8 проц. |
|
|
Эти цифры, характеризующие прогрессивность организации управления, говорят о необходимости работы по проведению сис тем управления ряда предприятий в соответствие с требованиями, определяющими оптимальную организацию управления.
Современное промышленное предприятие (объединение) — это сложный социально-производственный организм, который обладает дастаточно самостоятельной, в условиях хозяйственной реформы, системой управления. Для успешной реализации прин ципов новой системы планирования и экономического стимулиро вания, ускоренного внедрения достижений науки и техники в про изводство необходимо совершенствование организациии управле ния предприятиями и объединениями.
Практика работы промышлености СССР и экономическая нау ка выработали значительное число путей, приемов и средств совер шенствования организации управления. Основными из них явля ются: а) создание крупных производственных объединений и комбинатов; б) централизация и специализация функций управле ния; в) переход малых и средних заводов на бесцеховую структуру' управления; г) механизация и автоматизация управленческого труда, применение экономико-математических методов.
До рассмотрения конкретных примеров, излагаемых далее, необходимо оценить сопоставимость показателей, характеризую щих эффективность различных элементов системы управления. В статье речь идет о предприятиях не только различных по объему выпуска продукции и численности промышленно-производственно го персонала, но и разных отраслей. Правомерным будет вопрос — обосновано ли сравнение систем управления столь разных предприятий? На наш взгляд, такое сравнение возможно, так как в условиях одинаковых типов организации производства (массо вое, серийное, единичное) функции управления, порядок их вы полнения не изменяется значительно на предприятиях различных отраслей. Меняется лишь объем выполняемых функций, числен ность отделов, структурных подразделений, а также такие показатели, как удельный вес численности административно управленческого персонала в общем объеме работающих, управ ленческие расходы на одного работника управления. Удельные веса прогрессивных приемов должны быть близки к средним величинам.
В Мордовии на 1 января 1973 года имелось шесть производ ственных и один производственно-научный комплекс (завод «Электровыпрямитель»), в которых было занято 33,1 проц, о*
33
всей численности работников, которые реализовывали 28,3 проц. в 'й промышленной продукции.
Объединения, образованные в результате слияния производ ственных и научных подразделений, взаимосвязанных разделени ем труда между ними и специализацией каждого из них, обеспечи вают высокий уровень основных технико-экономических пока зателей.
Об эффективости такой формы промышленного производства можно судить по следующим данным. Среднегодовые темпы роста в объединении «Светотехника» в 1972 году были выше среднеот раслевых: по рентабельности производства — на 31, 8 Проц., по фондоотдаче на 48, 8 проц., по производительности труда — на ]8 проц.
Одной из сторон экономического эффекта от создания произ водственно-научного комплекса «Электровыпрямитель», в состав которого входят: завод «Элекровыпрямитель», научно-исследова тельский институт, опытный завод и специальное конструкторскотехнологическое бюро, — является сокращение сроков разработки
ивнедрения новых образцов силовой полупроводниковой техники.
Всреднем время разработки уменьшилось на 10 месяцев, а кон
струирование тиристоров на токи 320 — 500 а было осуществле но за 8 месяцев вместо обычных 2 — 3 лет.
Врамках объединения может успешно проводиться специали зация отдельных производств, служб технического обслуживания, могут выполняться прикладные научные исследования, необходи мые для данного производства.
Осуществление подетальной специализации производства только тел накала в объединении «Светотехника» позволило со кратить численность работающих на 160 человек и получить эко номический эффект в расчете на год в сумме 544,0 тыс. руб.
Вусловиях научно-производственных и производственно-науч ных объединений важными становятся проблемы, не только
специализации подразделений производственной структуры, но и специализации конструкторско-технологических служб и, что очень важно, оптимальной специализации основного и опытно экспериментального производств. Действительно, в деле сочетания интересов производства и науки не все проблемы являются решен ными. Опытные 'заводы и цехи, экспериментальные производства объединений недостаточно оснащены технически, испытывают трудности с материально-техническим снабжением и обеспечением узлами и деталями по внутризаводской кооперации. Себестоимость выполнения разовых заказов разработчиков, как правило, велика, значительный вес в полной себестоимости имеют накладные расходы.
Такое положение может быть исправлено путем выпуска опытными производствами партий (серий) новой техники. Выпуск части новой техники 'стабильными сериями позволит улучшить
34