Файл: Моссур, П. М. Экономика геологоразведочных работ учеб. пособие.pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 21.10.2024

Просмотров: 114

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

капитальным вложениям с показателями, полученными после внед­ рения мероприятий по новой технике и умножения результатов на величину годового объема работы.

Расчет годовой экономии в данном случае ведется по объединен­ ной формуле

■9 = [(Сс + Е НК С) ( С н + -Ен^н)] Ql

где Э — величина годовой экономии, тыс. руб; Q — годовой объем работы в соответствующих физических показателях.

Величина годовой экономии от снижения себестоимости работ определяется по формуле

в этом случае Кн = Кс-

•9 = (Сс — Св) Q,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(то есть при­

 

Величина годовой экономии от снижения удельных

 

ходящихся на единицу работы) капитальных затрат определяется

 

по формуле

9 = EH(KC- K „ ) Q,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

в этом случае Сн =

Сс.

 

 

 

 

 

 

 

Расчеты экономического эффекта должны производиться на всех

 

стадиях проектирования, освоения и внедрения новой техники.

і

Причем

расчет эффекта

на

полный объем внедрения производится

в первом году. В последующие 2—3 года

экономия

планируется

 

лишь на прирост объема внедрения. Срок, в течение которого

 

техника

считается

новой

в данной

организации,

как правило,

 

не превышает 3—5 лет.

 

 

 

 

 

 

 

Определять стоимость работ следует по фактическим данным,

 

вводя необходимые поправки в СУСНы и в исходные материалы.

 

Экономия, полученная на геологоразведочных работах от внед­

 

рения новшеств, является частью общего задания по снижению

 

стоимости работ. Размеры экономии определяются расчетом по тем

 

мероприятиям, которые включены в план по новой технике и подле­

 

жат разработке или внедрению в планируемом году. Экономия, рас­

 

считанная по предварительным данным, называется условной.

 

Круг лиц, подлежащих премированию за мероприятия, для ко­

 

торых определяется экономический эффект, должен соответствовать

 

существующему положению о премировании. Средства на преми­

 

рование работников за создание и внедрение новой

техники пред­

 

усматриваются в финансовых планах в размере 0,2% от фонда зара­

 

ботной платы, из них 50% перечисляется в

централизованный фонд

 

МГ СССР. Размеры премий определяются в зависимости от годового

 

экономического эффекта (табл. 14).

 

 

 

 

 

Расчеты для получения премий должны составляться в каждой

 

партии

и экспедиции с учетом конкретных условий работы. Дан­

 

ные, на основе которых делаются расчеты, должны быть оформлены

 

как официальные документы. К расчетам прилагаются пояснитель­

 

ные записки.

 

 

 

 

 

 

 

 

При внедрении отдельных мероприятий по новой технике (при­

 

боров,

приспособлений,

механизмов

и

др.), не

 

связанных с

 

63


изменением производительности, когда дополнительные капиталь­ ные вложения добавляются полностью к действующим затратам, определять экономический эффект можно по формуле

3 = [(Сс — CH) - £ A « 1 Q ,

где Кл — удельные дополнительные капитальные вложения в но­ вую технику, руб., а при экономии

3 = [(Cc - C H) + £ A 3]Q.

 

 

 

 

 

 

Т а б л и ц а 14

Размеры премий в зависимости

от величины годового

экономического эффекта

 

 

Размер премий от годового экономического эффекта

Годовой экономический

 

 

 

 

эффект, тыс. руб.

 

%

 

не более, тыс. руб.

 

 

 

 

 

Д о

10

 

6—

25

2

 

10— 20

5— 20

3,4

 

20— 50

4

- 1 7

6

 

50— 100

3— 12

10

 

100—

500

2— 10

35

 

500—

2000

1— 7

80

2000—

5000

0,7

4

150

Св.

5000

 

0,5

3

200

При определении экономического эффекта за базу-эталон для сравнения необходимо принимать:

а) для научно-исследовательских организаций, в том числе и за­ водских, при расчете годового экономического эффекта, обеспечивае­ мого новыми, впервые осваиваемыми в СССР технологическими про­ цессами и способами производства,^—показатели лучшего по техни­ ко-экономическим данным технологического процесса или способа производства продукции, применяемого или внедряемого в СССР

и других странах; б) для конструкторских организаций, в том числе заводских,

при расчете годового экономического эффекта, обеспечиваемого но­ выми, впервые осваиваемыми в СССР конструкциями машин, меха­ низмов, аппаратов и приборов,— показатели лучших в СССР и дру­ гих странах по технико-экономическим данным аналогичных кон­ струкций, освоенных серийным производством;

в) для геологоразведочных организаций — фактические пока­ затели до внедрения мероприятия.

Осуществление мероприятий по внедрению новой техники ока­ зывает влияние на выполнение плана по многим показателям, в частности, по росту производительности труда, снижению стоимости работ, численности рабочих, фонду заработной платы.

Показатели роста производительности труда используются при планировании для определения того, в какой мере внедрение меро­

64


приятий по развитию техники влияет на выполнение плана по росту производительности труда, численности рабочих и фонду их зара­ ботной платы.

Расчет снижения трудоемкости работы и повышения производи­ тельности труда при внедрении новшеств производится следующим образом. Сокращениетрудовых затрат определяется по формуле

 

р

Qс________Qu

 

3

Вс

В„

где

Qcи QH —годовыеобъемы работ, выполняемые при старой и

новой

технике; Вс и Вя — выработка на одного работающего при

старой и новой технике, в натуральных единицах.

Количество высвобождаемых при внедрении мероприятий по новой технике работников определяется по формуле

Р — р ( \ __ ЮО + Qu \

вс \ 100 + Л п / ’

где Рс — количество работников при старой технике, чел.; Qn — прирост объема работ в результате внедрения мероприятий поповой технике, %; Пп — прирост производительности труда при внедре­ нии этих же мероприятий, % .

Делением количества высвобождаемых при внедрении новшества работников на общее количество до внедрения определяется процент снижения трудоемкости

Гр = - £ - • 100.

Делением количества высвобождаемых работников на количество работников, оставшихся после внедрения новшества определяется повышение производительности труда в процентах

П т

Яв

100.

Ро

 

 

П р и м е р . На механическом колонковом бурении в результате автомати­ зации и механизации спуско-подъемных операций, свинчивания и развинчивания бурильной колонны, численность буровых рабочих в геологоразведочной экспе­ диции снизилась с 800 до 700 чел.

Снижение трудоемкости- в данном случае составит

Тр

800 — 700

100=

12,5%,

800

а рост производительности

труда

 

 

 

800 — 700

100 =

14,3%.

 

800— 100

 

 

 

Ниже даны два примера расчета годового экономического эф­ фекта от внедрения мероприятий новой техники и технологии.

3 3—2634

65


Пример 1

Результаты расчета годового экономического эффекта мероприятий по внедрению новой техники

Наименование организации —----- —---- —----------------------------------------------------

Наименование мероприятия. Внедрение алмазного б у р е н и я ,________________

Наименование показателей

Единица

Показатели

Показатели

измерения

до внедрения

после внедре­

 

 

 

ния

Годовой объем работы

М

5000

5000

Себестоимость единицы работы

руб/м

25,34

16,77

Удельные капитальные вложения

»»

6,84

4,46

Экономический эффект

тыс. руб.

45.35

Срок окупаемости

лет

 

 

Расчет экономического эффекта алмазного бурения

1. И с х о д н ы е д э н н ы е

Алмазное бурение скважин глубиной 500 м внедряется взамен бурения чу­ гунной дробью в породах X категории буримости. Бурение ведется буровыми ус­ тановками, состоящими из станков ЗИФ-650А с мачтами МР-1.

Объем алмазного бурения согласно плану внедрения новой техники 5000 м. По фактическим данным производительность дробового бурения 1,5 м в смену

(при норме 1,2 м), алмазного — 2,3 м в смену (при норме 2,25 м).

Средняя проходка на мелкоалмазную коронку 25 м, диаметр алмазного бу­ рения 76 мм, тип 'коронки МВЗг.

II.С е б е с т о и м о с т ь

Всвязи с тем, что фактическая себестоимость дробового бурения выше смет­ ной, себестоимость 1 м бурения заменяемой техники принимается по расчету, по­ казанному в табл. 15.

 

Заработная плата. Численный состав рабочих смены:

 

 

а) буровой мастер V разряда,

сдельная часовая тарифная ставка 0,572 руб.;

 

б) буровой рабочий III

разряда, сдельная часовая тарифная ставка 0,43

руб.;

 

в) буровой рабочий II

разряда, сдельная тарифная ставка 0,40 руб.

руб.

 

Основная заработная

плата рабочих

за одну 7-часовую смену — 10,04

(СУСН, вып. V, 1969 г., табл. 93).

 

 

 

 

Основная заработная плата рабочих при дробовом бурении с учетом перевы­

полнения плана составит

 

I 50

 

 

 

 

10,04 •

12,55 руб.

 

 

 

=

 

 

Заработная плата рабочих при алмазном бурении

 

 

 

 

 

10,26 руб.

 

 

Районный коэффициент к заработной плате принимается 1,00.

 

 

Заработная плата ИТР принимается по СУСН (вып. V, 1969 г., табл. 93)

равной 3,45 руб.

 

 

 

 

 

Материалы. Стоимость материалов принимается по СУСЫ с корректиров­

кой истирающих.

 

 

 

 

1

Затраты на истирающие при дробовом бурении. Норма расхода дроби па

станко-смену 13,5 кг, коронок

0,2 шт.

Их стоимость 13,5-0,07+0 2-2 20 =

=

1,39 руб.

 

 

Затраты на истирающие при алмазном бурении. Цена коронки МВ34 47 руб.

Стоимость рекуперированных алмазов составляет 10% от цены коронки. Затраты составляют

47 • 0,9 • 2,30

3,89 руб.

25

66


Затраты на остальные материалы считаем одинаковыми для упрощения рас­ чета.

Амортизация, износ, услуги, транспорт. Считаем их условно неизменными,

по нормам СУСН (вып. V, 1969 г., табл. 104, 107, 112).

Накладные расходы 11,6% (по МГ Украинской ССР) от основных расходов. Полевое довольствие 40% от заработной платы ИТР и от заработной платы

рабочих. В конкретных условиях — уточняется.

 

 

м дробового

 

 

Т а б л и ц а 15

Расчет себестоимости 1

и алмазного бурения

 

Наименование расходов

 

 

При бурении

 

 

дробовом

1 алмазном

 

 

 

 

 

I. Себестоимость станко-смены

 

 

16,00

13,71

Основная заработная плата, руб.

 

 

в т. ч.: ИТР

 

 

 

 

3,45

3,45

рабочие

заработная плата

ИТР

и рабочих,

12,55

10,26

Дополнительная

0,99

0,87

руб.

 

 

 

руб.

Отчисления на социальное страхование,

0,81

0,70

Материалы, руб.

 

 

 

4,17

6,67

в т. ч.; истирающие

 

 

 

1,39

3,89

прочие

 

 

 

 

2,78

2,78

Амортизация, руб.

 

 

 

2,88

2,88

Услуги, руб.

 

 

 

 

1,12

1,12

Транспорт, руб.

 

 

 

 

1,34

1,34

И т о г о

основных расходов,

руб.

 

28,33

29,65

Накладные расходы 11,6%, руб.

 

 

3,29

3,44

Полевое довольствие 40%, руб.

 

 

6,4

5,48

В с е г о

 

 

 

 

38,02

38,57

II. Производительность, м,'см

 

 

1,50

2,30

III. Себестоимость 1 м,

руб.

 

 

25,34

16,77

 

III.

К а п и т а л ь н ы е в л о ж е н и я

 

Для выполнения проектного объема работ (5000 м) при дробовом бурении потребуется

5000

= 3,60 станка;

1,5 ■0,75 • 1234,8

при алмазном бурении

5000

= 2,35 станка.

2,3 • 0,75 • 1234,8

где 0,75 — коэффициент использования станков в работе;

1234,8 — число станко-

смен в году при 7-часовом рабочем дне и непрерывной неделе.

 

Стоимость станка ЗИФ-650 — 6600 руб.

 

 

 

Стоимость мачты МР-1 — 2900 руб.

 

 

 

 

Капитальные вложения при дробовом бурении

 

 

 

 

 

(6600 + 2900) • 3,60 =. 34 200 руб.

 

При внедрении алмазного бурения надо учитывать изменение норматива

оборотных средств на приобретение коронок:

 

 

 

5000

.

/

5000 • 13,5

0,07

5000 • 0,2

2,2

3839руб,,

_

,4 7 .0 ,9 -4

5

 

1,5'

 

 

8*

67