Файл: Пешков, Г. Ф. Управление производством (формы, методы, технические средства).pdf
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 21.10.2024
Просмотров: 62
Скачиваний: 0
МИНИСТЕРСТВО ВЫСШЕГО И СРЕДНЕГО СПЕЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СССР
ЧЕЛЯБИНСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ ИМЕНИ ЛЕНИНСКОГО КОМСОМОЛА
Г. Ф. ПЕШКОВ, Н. П. МЕШКОЗОй, И. А. БАЕВ
УПРАВЛЕНИЕ
ПРОИЗВОДСТВОМ
(Формы, методы, технические средства)
Южно-Уральское книжное издательство Челябинск
1974
33.05
П31
Гос. т .....
IК4УЧН0-тёпУ . ~ - я
библиотеке “"г®13
<ЭКЗЕМ - гр
J - jg g ^ a o r:> ~ 3 <u,< I 3 : : .
33.05Пешков Г. Ф. и др.
П31 Управление производством. (Формы, методы, техн. средства). Челябинск, Южно-Уральское кн.
изд-во, 1974.
205 с. (М-во высш. и сред. спец, образования. Челяб. политехи, ин-т им. Ленинского комсомола).
Перед загл. авт.: Г. Ф. Пешков, Н. П. Мешковой, И. А. Баев.
В книге изложены результаты исследований, связанных с проб лемами повышения эффективности управления производством. В качество примеров использован опыт организации управления пред приятиями Южного Урала.
п |
3122—059 |
33.05 |
14 -74 |
||
|
М 162(03)—74 |
|
■(C) Южно-Уральское книжное издательство, 1974.
ГЛАВА /
ПРОИЗВОДСТВО КАК ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ
1. Экономические условия управления
Общеизвестно, что процесс производства может осу ществляться только при наличии орудий труда, предме тов труда и рабочей силы. Сочетание этих трех элемен тов в пространстве и времени, а также преобразующая функция рабочей силы — трудовая деятельность — и оп ределяют сущность процессов, происходящих на пред приятии. При прочих равных условиях орудия труда можно отнести к наиболее консервативным, в узком смысле слова, элементам производства. То есть, если рассматривать производство с точки зрения конкретного момента времени, то орудия труда — наиболее дорого стоящий исходный элемент производства, менее всего подвергающийся какой-либо рационализации, в то вре мя как остальные элементы — предметы труда и рабо чая сила — значительно более динамичны (относитель но легко можно рационализировать исходный материал, изменить структуру рабочих кадров, переквалифициро
вать их и т. д.). Именно поэтому, когда производство |
|
рассматривается как система, |
следует подчеркнуть, что |
база этой системы, основной |
ее элемент — это орудия |
труда. Качество орудий труда, их пространственное раз мещение (производственная структура предприятия) в значительной степени определяют прогрессивность осу ществляемых производственных процессов, длительность рабочего периода, уровень интенсивности функцибнирования производственной системы. Из этого следует пер
вый вывод, определяющий характер анализа |
производ |
ства как системы — в первую очередь такому |
анализу |
подвергается качество орудий труда, их размещение на каждом конкретном предприятии, то есть качество и уро вень производственной структуры предприятия;
1* |
3 |
Не меньшее значение имеет и характер предметов труда, движение которых в производстве образует те ма териальные потоки на предприятии, которые многие ис следователи производственных процессов определяют как главную, наиболее характерную особенность любо го материального производства. Качество исходных ма териалов, комплектующих изделий, поступающих в дан ное производство извне, во многом определяют и качест во протекания самих процессов. Так, можно представить, что использование прогрессивных видов материалов (в машиностроении, например, периодического и мерного проката, пластмасс, точного литья и т. д.) не только поз воляет уменьшить трудоемкость обрабатывающих про цессов, но и улучшить качество конечных изделий с одновременным повышением степени интенсивности про цессов. Следовательно, анализ производства как систе ма должен предусматривать анализ качества предметов труда.
Наконец, не вызывает сомнения, что состав рабочих кадров, уровень их квалификации, трудовой дисципли ны и психологическая атмосфера в коллективе в наи большей степени определяют рациональность и качест во осуществляемых на предприятии процессов. То есть анализ производства как системы требует разработки принципов и методов оценки состава кадров на пред приятии.
Указанные три элемента производства и уровень качества процессов, в которых взаимодействуют эти эле менты, составляют основное содержание экономических условий управления производством.
С. А. Думлер обращает внимание на три аспекта про изводства как системы: физический (производственно технический), экономический и кибернетический1. Сог лашаясь с ним, можно тем не менее утверждать, что первичным базовым аспектом, является производствен но-технический, который выражается в конкретном уро вне организации производства на предприятии.
Организация производства как наука в ее современ ном содержании представляет собой учение о рацио нальной организации всей хозяйственной деятельности
1 С. А. Д у м л е р. Управление производством и кибернетика. М., «Машиностроение», 1969, стр. 41.
4
предприятия. В классическом представлении она преду сматривает организацию всех основных, вспомогательных и обслуживающих процессов на предприятии и всех фун кциональных подсистем управления им. То есть в задачу организации входит рациональное размещение цехов, участков и рабочих мест, подготовка производства, ор ганизация материальных потоков, технико-экономическо го и оперативного планирования, контроля и регулиро вания хода производственных процессов, контроль за качеством продукции, подготовка кадров, реализация про дукции, организация финансов и хозяйственное обслу
живание предприятия.
Экономический аспект производства как системы характеризуется тем, что предприятие функционирует в условиях общенародной собственности на средства про изводства, в централизованно планируемой экономике, то есть получает от государства средства на оборудо вание и материалы, на содержание рабочей силы при ор ганизации нового производства или на дополнительные ресурсы оборудования, материалов и рабочей силы в случае изменения объемов действующего производства.
•Экономический аспект производства как системы прояв ляется в том, что:
— предприятие представляет собой первичное звено материального производства;
—в своей деятельности оно руководствуется центра лизованно утвержденным по основным показателям производственной деятельности планом;
—в распоряжении предприятия имеются материаль ные, денежные и трудовые ресурсы для осуществления процессов производства;
—предприятие выступает как юридическое лицо, об ладающее в рамках плана большой самостоятельно стью;
—по результатам деятельности предприятия за пла новый период осуществляется корректировка заданий вышестоящими органами.
Эти моменты также представляют собой экономиче ские условия управления. Они • накладывают опреде ляющий отпечаток и на организацию, и на характер функционирования системы управления производством.
В чем выражаются конкретные цели функционирова
ния предприятия? Главная из них — выпуск заданной
5
номенклатуры продукции в заданном ее количестве, при соблюдении соответствующих норм расхода производст венных ресурсов, качества продукции и выполнении тех нико-экономических показателей деятельности. Кроме того, важнейшим аспектом деятельности предприятий является организация производственных коллективов, воспитание трудящихся в духе коммунистического миро воззрения, организация их быта и культурно-техниче ского обслуживания. Определение цели управления яв ляется важнейшей исходной предпосылкой для оценки экономических условий управления производством. Да лее проблема целей управления рассматривается более подробно, но сейчас уже можно сделать вывод: цель уп равления есть цель производства.
До сих пор мы говорили об организационных аспек тах производства как системы. Переходя к управлению, надо четко разграничить понятие организации и управ ления. Реальный процесс функционирования производст венной системы невозможен без управления, и если ор ганизацию можно назвать статикой производства, то уп равление отражает его динамику.
Поскольку речь идет, в конечном счете, о производ стве как объекте управления, нельзя ограничиться толь
ко |
экономическим |
аспектом |
производственной систе |
мы. |
Очень важно |
подчеркнуть ее кибернетический ха |
|
рактер. |
|
кибернетической системы |
|
Анализ производства как |
вызывает необходимость рассматривать состояние свя зей системы, то есть количество информации, в ней со держащееся *. Это тем более необходимо, что в настоя щее время общепризнанным является определение про
цесса управления |
как процесса информационного |
||
(рис. 1). |
|
и постоянно увеличи |
|
На основании разнообразной |
|||
вающейся информации устанавливаются прямые |
связи |
||
между управляющими и управляемыми органами |
пред |
||
приятия, различными |
уровнями |
и работниками |
управ |
ления.
Ряд авторов справедливо предостерегает от опасно сти Отождествления понятий «информация» с поняти-
* С. Б и р. Управление производством и кибернетика. М., «Наука»; 1965. етр. 25.
е
Рис. 1. Схема уровней управления |
|
ем «сведения», «данные». «...Короткие документы |
могут |
быть содержательнее пухлых докладов и справок» |
Тем |
не менее производственная информация концентриру ется главным образом в документах.
Изучение существующей системы информации явля ется непременным условием анализа производства как1
1 Актуальные проблемы управления. Вып. 1. М., «Знание», 1972,
стр. 229.
7
объекта управления. Первостепенное внимание при этом необходимо уделить информационным связям, так как от них во многом зависит объем, движение и использо вание информации. Возникновение различных конфликт ных ситуаций между управленческими работниками ча ще всего обусловлено не личными недостатками людей (хотя и это иногда может и^еть место), а именно уста новлением нерациональных информационных связей, вы зываемых, например, неправильным и нечетким распре делением функций управления между работниками. Возможности установления информационных связей на предприятии чрезвычайно многообразны. Если система состоит из «п» элементов, то возможное число связей между ними выразится как п (п — I)1.
Отсюда — необходимость рационального сокращения и упрощения информационных связей.
Информационные связи могут анализироваться с количественной и качественной стороны. Количественная сторона этих связей определяется объемами информа ции. Последние служат характеристикой равномерности распределения информационной нагрузки между раз личными работниками и уровнями управления, явля ются исходной базой для определения трудоемкости фун кций управления. Объемы информации важны и для дру гих целей: например, для выбора различных средств механизации и автоматизации формирования, передачи и обработки информации, для расчета количества этих средств, для выявления мест формирования наиболь ших объемов информации и т. д.
С качественной стороны информационные связи оп ределяются разнообразием видов возникающей и исполь зуемой информации, однократностью формирования, многократностью использования показателей, последова тельностью и направлением прохождения документов, периодичностью их составления и т. д. Так, разнообразие информации, используемой отдельными работниками на разных уровнях управления, может служить характери стикой разнообразия и сложности информационных свя зей. Однократность формирования показателей способ-1
1 С. Бир отмечает, что необходимо исследовать именно это число связей, так как связь А с Б не обязательно определяет связь Б с А. См.: С. Бир. Кибернетика и управление производством. М., «Наука», 1965, стр. 24.
8
ствует сокращению числа связей и объема информации, устранению дублирования действий в управлении. Упро щенный порядок составления и сокращения цикла про хождения документов (параллельный вместо последова тельного и т. д.) очень важен для оперативности управ ления.
Изучение системы информации и информационных связей на промышленном предприятии необходимо на чинать с низового уровня организации производства — производственного участка, цеха, так как именно здесь осуществляется процесс производства и наиболее непо средственно выступают связи процессов производства и управления, формируется большая часть первичной ин формации, от полноты и достоверности которой зависит качество всей последующей информации.
Сокращение и упрощение информационных связей предполагает, прежде всего, выяснение того, сколько и каких документов обращается на предприятии, каково их содержание.
Существует множество методик обследования инфор мационных потоков на предприятии. Все они базируются на исходной форме сбора данных (табл. 1).
Однако широко применяемый табличный метод опи сания не дает наглядности изображения информацион ных связей, их разнообразия, направления и последова тельности движения информации имеет ее формирования и использования. Для изучения этих вопросов необ ходимы методы простого и наглядного анализа, кото рые в настоящее время разработаны еще недостаточно.
Изображение информационных связей при наличии большого' количества и разнообразия информации наи лучшим образом может быть произведено при помощи использования матричных систем записи 1 (рис. 2). В матрице, по столбцам указаны уровни и звенья управле ния, по строкам — виды документов. При этом последо вательность расположения по столбцам лиц и мест фор мирования и использования информации производится в порядке, иерархии управления (от низшего к наиболее высоким уровням управления), а по строкам — соответ-
1 А. I. Rowe. A research approach in management controls. Iournal of Industrial Engineering. I960. N 3. См. также В. И. Олигин-
Нестеров. Эффективность управленческого труда в промышленном, производстве, М., «Экономика», 1965, стр. 107— 108.
9=