Файл: Вопросы планирования экономического и социального развития [сборник статей]..pdf
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 23.10.2024
Просмотров: 45
Скачиваний: 0
5. Внести соответствующие коррективы в планы под готовки и повышения квалификации руководителей хо зяйств и специалистов сельского хозяйства, чтобы каж дый специалист располагал определенными познани ями, касающимися составления планов социального развития сельскохозяйственного предприятия. В пер вую очередь это относится к руководителям колхозов и совхозов, а также к главным экономистам хозяйств, на плечи которых ложится значительная доля практиче ской работы по сбору и обработке информации для со ставления планов социального развития коллективов.
Р Е К О М Е Н Д А Ц И И РЕСПУБЛИКАНСКОЙ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКОЙ
КОНФЕРЕНЦИИ ПО ВОПРОСАМ ПРАКТИКИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО И СОЦИАЛЬНОГО ПЛАНИРОВАНИЯ
Успешное выполнение задач хозяйственного и куль турного строительства, определенных XXIV съездом КПСС, их глубина, сложность и масштабность требуют комплексного подхода к разрешению всего многообра зия связанных между собой экономических и социаль ных проблем, к совершенствованию планирования в масштабе республики, отраслей народного хозяйства, районов и городов, отдельных производственных кол лективов.
Партийные, советские и хозяйственные органы рес публики на основе решений съезда повседневно ре шают широкий круг вопросов и активно влияют на процессы экономического и социального развития.
Конференция отмечает, что работа по комплексному планированию экономического и социального развития производственных коллективов значительно активизи ровалась. Сейчас накоплен определенный опыт разра ботки и осуществления таких планов. Они имеются на большинстве промышленных предприятий, во многих колхозах и совхозах. Планы экономического и социаль ного развития разработаны также в ряде городов и районов.
В районах и городах, в министерствах и ведомствах созданы комиссии по социально-экономическому пла нированию, которые организуют учебу кадров, оказы вают методическую и практическую помощь предприя
184
тиям в разработке и реализации планов экономиче ского и социального развития коллективов.
Однако еще не все сделано, чтобы перспективное планирование экономического и социального развития прочно вошло в практику каждого трудового коллек тива. В некоторых случаях этим вопросам не уделяется еще достаточного внимания, недооценивается роль комплексных планов в деле повышения производитель ности труда, эффективности производства, обеспечения условий всестороннего и гармонического развития каждого члена коллектива.
Ряд производственных коллективов еще не имеет комплексных планов экономического и социального развития, разработанные же планы порой недоста точно научно обоснованы, отдельные из них не обес печены материальными и финансовыми ресурсами, отсутствует систематический контроль за их вы полнением.
Обобщив опыт по экономическому и социальному планированию, накопленный в республике, и учитывая достижения в этой области в Ленинграде и других го родах страны, конференция считает целесообразным продолжить работу по совершенствованию методоло гии, определению принципов и критериев планов эко номического и социального развития, охватить плани рованием все производственные коллективы и парал лельно с этим проводить работу по совершенствованию уже составленных планов. При этом следует учиты вать, что главной задачей экономического и социаль ного планирования является реализация на практике преимуществ социализма в условиях современной на учно-технической революции, создание благоприятных условий для всестороннего развития способностей и творческой активности трудящихся.
Анализ имеющихся планов экономического и соци ального развития коллективов, районов и городов, а также задачи, стоящие перед республикой, определяют необходимость обратить больше внимания на разра ботку территориальных планов, особенно в части ре шения тех экономических проблем, которые требуют объединения усилий различных коллективов, что по
185
зволит наиболее рационально и полно использовать в общих интересах ресурсы, имеющиеся в распоряжении отдельных предприятий.
Это в свою очередь требует обязательной координа ции местными Советами планов всех предприятий, уч реждений и организаций, находящихся на территории районов и городов. Непременным условием разработки планов экономического и социального развития в мас штабе отраслей также является обеспечение их увязки с планами отдельных городов и районов.
Исходя из главной задачи экономического и социаль ного планирования на современном этапе, в качестве важнейших его направлений следует считать:
— дальнейшее совершенствование производства на базе новейших достижений науки и техники с целью значительного повышения производительности труда н других технико-экономических показателей, улучшения условий работы, максимального сокращения, а в ко нечном итоге ликвидации тяжелого ручного труда в промышленности, строительстве и сельском хозяй стве.
— неуклонное повышение производственной ква лификации работающих, учитывающее перспективы научно-технического прогресса, путем обучения ра бочих и специалистов в системе подготовки и перепод готовки кадров, овладения ими новыми профес сиями;
— систематическое повышение уровня материаль ного благосостояния трудящихся, обеспечение правиль ных соотношений в темпах роста производительности труда и заработной платы, в распределении средств поощрительных фондов с учетом конкретного трудо вого вклада каждого работника, а также отдельных производственных коллективов (участков, цехов, бри гад и предприятий в целом);
— улучшение жилищно-бытовых условий и условий отдыха трудящихся, совершенствование системы обще ственного питания и бытового обслуживания населе ния, удовлетворение потребностей в детских дошколь ных учреждениях, общеобразовательных и специаль ных учебных заведениях, создание спортивных соору
186
жений, баз отдыха и совершенствование сети учрежде ний медицинского обслуживания населения;
—■повышение идейно-политического, общеобразова тельного и культурного уровня трудящихся путем соз дания необходимых условий для успешной учебы всех категорий работников, особенно не имеющих среднего образования, в заочных и вечерних учебных заведе ниях, а также в системе политического просвещения, экономического образования, в народных универси тетах, школах коммунистического труда; создание и укрепление необходимой для этого материальной базы.
Конференция отмечает, что дальнейшее совершен ствование экономического и социального планирования должно идти по пути улучшения работы по подготовке специалистов в области разработки планов экономи ческого и социального развития, привлечения к этой работе ученых — социологов, психологов, экономистов и других специалистов, научного обобщения накоплен ного опыта и разработки конкретных рекомендаций по совершенствованию форм и методов этой работы. Дальнейшее совершенствование социального планиро вания вызывает также необходимость создания посто янного координационно-консультационного центра в республике, который должен оказывать предприятиям
иорганизациям методическую помощь.
Кразработке планов и контролю за их осуществле нием целесообразно широко привлекать членов произ водственных коллективов, рабочих, инженерно-техни
ческих работников, служащих, колхозников, специали стов сельского хозяйства. С целью выявления социаль но-демографической структуры и наиболее полного учета интересов различных категорий трудящихся до составления планов, как правило, следует практико вать проведение конкретных социологических исследо ваний, обсуждение разработанных проектов планов на собраниях общественных организаций и коллективов предприятий или их подразделений. Конференция счи тает, что успешное выполнение планов в большой сте пени зависит от систематической информации всех чле нов коллективов о проделанной работе и от того, в ка
187
кой мере удается сосредоточить усилия коллективов на решении основных задач.
Предлагаемые конференцией рекомендации при званы служить совершенствованию работы по экономи ческому и социальному планированию в республике, повышению ее уровня и эффективности. Их следует ис пользовать с учетом конкретных условий городов, рай онов, отраслей народного хозяйства и производствен ных коллективов.
СОДЕРЖАНИЕ
Предисловие ............................................................................. |
Стр. 5 |
A.А. ДРИЗУЛ. Проблемы планирования экономического
исоциального развития в республике в свете реше
ний XXIV съезда К П С С .................................................. |
|
|
|
7 |
|||
Л. Я. ЗИЛЕ. Задачи планирования экономического и соци |
|
||||||
ального |
развития на |
современном этапе . . . |
30 |
||||
B. Р. ПОЛОЗОВ. Проблемы методологии социального пла |
|
||||||
нирования в |
условиях |
развитого |
социализма . . |
41 |
|||
Э. В. АБОЛИНЬ. Научно-технический прогресс и проблемы |
|
||||||
социального |
развития |
. |
. |
. |
. . . . |
55 |
|
М. М. ТАКАШОВ. |
Партийное руководство в осуществлении |
|
|||||
плана социального развития |
коллектива |
. . . |
69 |
||||
В. Ф. РЕЙНГОЛЫД. Совершенствование профессионально |
|
||||||
квалификационной структуры в плане экономического |
|
||||||
и социального развития коллектива промышленного |
|
||||||
п р е д п р и я т и я ................................................................................. |
|
|
|
|
77 |
||
Р. А. ХАХЕЛИС. Вопросы коммунистического воспитания |
|
||||||
трудящихся в планах экономического и |
социального |
|
|||||
развития |
коллективов |
......................................................... |
|
|
|
86 |
|
О. К. ЛЕНЕВ. Социалистическое соревнование — важная |
|
||||||
форма вовлечения рабочих вуправление производством |
94 |
||||||
Я. А. СТРАУТНИЕКС. Социальное планирование и разви |
|
||||||
тие трудовой и общественно-политической актив |
|
||||||
ности к о л л е к т и в а ...................................................................... |
|
|
|
|
101 |
||
В. В. САВИН. Из опыта |
экономического и |
социального |
|
||||
планирования административного |
района |
. • ■ |
108 |
||||
Н. Г. АЛТУХОВ. Комплексный план экономического и соци |
|
||||||
ального |
развития города Даугавпилса |
........................ |
130 |
Э. Э. СЛЕДЕ. Министерство н план экономического и соци |
|
|||||||
ального |
развития |
. |
...................................................147 |
|
||||
Ю. Е. ПУРЦЕН. Совершенствование условий труда и улуч |
|
|||||||
шение благосостояния трудящихся как элемент соци |
|
|||||||
ального |
планирования |
. |
.................................... '154- |
|||||
Я. П. БОНАТС, О. П. ГУТМАНЕ. Проблемы перспективного |
|
|||||||
социального |
планирования |
на селе |
. |
. . . |
167 |
|||
М. Р. КРУЗМЕТРА. Вопросы научного обоснования разра |
|
|||||||
ботки планов |
социального |
развития |
коллективов . |
174 |
||||
Рекомендации республиканской научно-практической конфе |
|
|||||||
ренции по вопросам практики экономического и соци |
|
|||||||
ального |
планирования |
..................................................... |
|
|
|
|
184 |
ВО П РО С Ы П Л А Н И РО В А Н И Я
ЭК О Н О М И ЧЕСК О ГО И С О Ц И А Л ЬН О ГО
|
|
|
|
|
РА ЗВ И ТИ Я |
|
|
|
|
|
|
|||
Редактор |
Э. М атвеева. Худ. редактор |
А. К реслинь- |
||||||||||||
Техи. редактор Н . |
К лява. К орректор |
Л . У сачева. |
||||||||||||
С дано в |
набор |
12 |
ноября |
1973 г. П одписано |
к |
пе |
||||||||
чати 28 д екаб р я |
1973 г. Т и п ограф ская |
бум ага |
№ 1. |
|||||||||||
Ф орм ат 84X108/32. |
6,0 физ. печ. л.; 10,08 уел. печ. л.; |
|||||||||||||
9,32 |
уч. |
изд. |
л. |
Т и раж |
3000 |
экз. |
ЯТ |
09897. |
Ц е |
|||||
на |
50 коп. И здательство |
«Л и есм а», |
г. Рига, |
буль |
||||||||||
вар |
П адом ью , |
24. |
И зд. |
зак . № |
26353/Мр 555. О тпе |
|||||||||
чатано в |
Риж ской |
О бразцовой |
типограф ии |
Госу |
||||||||||
дарственного |
ком итета |
Совета |
|
М инистров Л атви й |
||||||||||
ской ССР по дел ам издательств, полиграфии |
и |
|||||||||||||
книж ной |
торговли, г. |
Рига, |
В иенибас |
гатве, |
11- |
|||||||||
|
|
|
|
|
З а к а з |
|
№ 549. |
|
|
|
|
|