Файл: Методические рекомендации по организации сменной работы технических перронных групп АТБ (указание заместителя министра гражданской авиации СССР от 1 марта 1974 г. № 43).pdf

ОПТИМАЛЬНЫЙ СМЕННЫЙ ГРАФИК

2.1.Общие положения

2.1.1.График изменения потребной численности исполнителен:

является основой для разработки сменного графика, определяю­ щего время -работы смен, а также чередование смен и выходных

дней в течение сменного цикла.

2.1.2.Разработка оптимального сменного графика осущест­ вляется в следующей ¡последовательности:

—составляются варианты работы смен, определяется струк­

тура соответствующих сменных циклов;

—по каждому ¡варианту рассчитывается значение потребной

численности исполнителей;

—выбирается оптимальный вариант, для которого составляет­ ся сменный график в форме таблицы.

2.2.Сменный цикл

2.2.1. Сменный цикл — это период, в течение которого для

каждой группы исполнителей (или отдельного исполнителя) про­

исходит полное чередование смен и выходных дней, образующих

структуру сменного цикла.

2.2.2. Структура сменного цикла изображается с помощью сле­ дующих условных обозначений:

У — утренняя смена; Д — дневная смена; В — вечерняя сме­

на; H — ночная смена; О — выходной день.

Эти условные обозначения записываются друг за другом, на­

пример, У, Д, Д, О, В, Н, О. Такой принцип изображения струк­

туры сменного цикла обладает двумя важными свойствами, на

которых основывается разработка сменного графика. Во-первых,

чередование условных обозначений в структуре сменного цикла

соответствует чередованию смен и выходных дней в сменном гра­ фике для каждой группы исполнителей, и во-вторых, условные обозначения соответствуют числу смен и групп исполнителей, на­ ходящихся на работе в данные сутки. Рассмотрим оба свойства на>;

18

примере сменного цикла, имеющего структуру У, Д, Д, О, В, Н, О

Исходя из первого свойства при такой структуре сменного цик­

ла, каждая группа исполнителей должна работать:

в первые сутки в утреннюю смену;

во вторые и в третьи сутки — в дневную смену; четвертые сутки — выходной день;

впятые сутки — в вечернюю смену;

вночь с шестых на седьмые сутки — в ночную смену;

восьмые сутки — выходной день.

Затем цикл повторяется.

Вследствие второго свойства ,при такой структуре сменного

цикла в утреннюю смену на работе ежедневно находится одна

группа исполнителей (так как индекс У входит в- структуру смен­

ного цикла один раз), в дневную смену ежедневно работают две

входят в структуру сменного цикла по одному разу), каждые сут­

ки две группы исполнителей выходные (индекс О входит в струк­ туру сменного цикла два ρaιsa)(.

2.2.3. Эти положения наглядно видны при составлении графи­

ка сменной работы в форме таблицы. В табл. 4 напротив каж­ дой группы исполнителей записываются условные обозначения

структуры сменного цикла. Для каждой последующей группы ус­ ловные обозначения смещаются на величину продолжительности

трудового цикла, т. е. в данном примере на одни сутки. Индек­ сы Н, обозначающие работу в ночную смену, показаны на гра­

суткам.

2.2.5. Длительность сменного цикла равна числу условных обо­ значений в структуре сменного цикла. Если индексом H обозна­

чена ночная смена, захватывающая два дня, то каждое такое

условное обозначение считается за два. Следовательно, продол­

жительность сменного цикла, имеющего структуру Д, О, состав­

19

ляет два дня; У, Д, В, О — 4 дня; У, Д, Д, О, В, H, О — 8 дней (см. табл. 4) и т. п.

'2.2.6. Число групп .исполнителей, необходимое для обеспечения работы по заданному сменному циклу, (равно длительности смен­

цикла, превышающей одни сутки, действуют другие положения, ко­ торые излагаются в соответствующем разделе данной методики.

2.2.7. Увеличение или уменьшение в составе сменного цикла

числа выходных дней не влияет на число групп исполнителей, на­

ходящихся на работе в течение трудового цикла. Следовательно,

по этому показателю сменные циклы, имеющие, например, струк­

туру В, Н, О, «ли У, О, В, Н, О, или У, О, В, О, Н, О, равно­ значны, так как при любом из них по одной группе исполнителей ежедневно будет работать в утреннюю, вечернюю и ночную смены.

Однако для обеспечения работы по сменному циклу У, В, H, О требуется пять групп исполнителей, по У, О, В, Н, О — шесть, по

У, О, В, О, H, О — семь. Увеличение в составе сменного цикла

числа выходных дней вызывает увеличение продолжительности

работы исполнителей в течение смены. Поэтому средняя продол­ жительность смены при цикле У, О, В, H, О больше, например,

чем при цикле У, В, Н, О.

2.3.Продолжительность работы

2.3.1.Продолжительность рабочего времени за смену опреде­ ляется требованиями Положения о рабочем времени и времени

отдыха (приказ MiFA от 16.5.72 г. № 170).

2.3.2.Согласно Положению продолжительность рабочего време­

ни в неделю должна составлять 41 час. Следовательно, число ра­

бочих часов в составе сменного цикла Fpu определяется по фор­

муле:

7 •— продолжительность недели, дни;

5,86 — среднее число рабочих часов, приходящихся на один

день оменного цикла, ч/день;

Гц — продолжительность сменного цикла, дни.

Отсюда среднее число рабочих часов за одну смену опреде­

ляется по формуле:

см

20

где C — число рабочих смен в составе сменного цикла.

2.3.3. Согласно Положению продолжительность смены, вклю­

чай время перерыва для отдыха и литания, не должна превышать

12 ч. Если принять, что перерыв для отдыха и питания должен

быть не менее 0,3 ч, то при этом число рабочих часов за одну сме­

ну составит Tcm — 12—0,>3=>lll,7 ч. Это соответствует часто встре­

чающемуся на практике графику «день работы, день отдыха», при

всоставе сменного цикла.

2.3.4.Согласно Положению работающим посменно еженедель­

дней в неделю, т. е. при 6 рабочих днях в неделю, в среднем на

одну смену приходится

CM ч.

Менее 6,83 ч средняя продолжительность рабочего времени за

смену быть не может, так как это означало бы предоставление

выходного дня работнику реже одного раза в неделю, т. е. про­

тиворечило бы Положению. Таким образом минимальное среднее число рабочих часов за смену составляет 6,83 ч, что соответствует

шести сменам и одному выходному дню в составе сменного цикла. 2.3.5. Следовательно, для соблюдения требований Положения

о рабочем времени и времени отдыха для обеспечения установ­

ленной продолжительности рабочего времени в неделю, продол­

жительности смены и еженедельного отдыха необходимо, чтобы

число рабочих часов за смену было в среднем не менее 6,83 ч и не более 11,7 ч. Эти ограничения приняты за основу при состав­

лении табл. 5, предназначенной для разработки сменных графи-

Ha основании данных табл. 5 можно, не производя расчетов,

определить, что при длительности сменного цикла, равной, напри­

мер, 8 дням, число рабочих смен должно быть от четырех до шести, причем среднее число рабочих часов за смену при четы­

рех сменах должно равняться 11,7 ч, при пяти сменах — 9,36 ч,

при шести сменах — 7, 8 ч.

Можно также, исходя из числа рабочих смен в составе цикла,

определить среднее число рабочих часов за смену и возможную длительность сменного цикла. Например, если в состав сменного

цикла входит 5 смен, то его длительность может составлять 6 дней

21