Файл: Джикович, В. Л. Режим экономии и хозрасчет на предприятиях лесного хозяйства.pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 04.11.2024

Просмотров: 17

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

ной реализационной цены на эту продукцию. Предприя­ тие должно не только покрывать свои затраты, но да­ вать прибыль, т. е. быть рентабельным.

Предприятие реализует свою продукцию по твердым установленным государством ценам. Цены определяются государством на таком уровне, что нормально работаю­ щие предприятия имеют превышение цены на продукцию над затратами на ее производство.

Разница между ценой и себестоимостью и есть при­ быль предприятия.

В нашем народном хозяйстве цены постоянны в те­ чение относительно длительного промежутка времени, их пересмотр осуществляется только через несколько лет. Поэтому предприятия могут увеличивать прибыль, глав­ ным образом снижая себестоимость выпускаемой про­ дукции. Например, цена заготовленной лесхозом древе­ сины равна 13 руб. за обезличенный кубометр. При годовом объеме заготовки 20 тыс. м3 выручка ют реали­ зации составит 260 тыс. руб. На заготовку и реализацию древесины лесхоз затратил 230 тыс. руб. Значит, при­ быль лесхоза составит 30 тыс. руб. (260 — 230). Лесхоз, улучшая работу и используя внутренние резервы, может добиться снижения себестоимости заготовки древесины до 225 тыс. руб., тогда прибыль соответственно возрастет до 35 тыс. руб.

На сентябрьском (1965 г.) Пленуме ЦК КПСС отме­ чалось, что размер прибыли в значительной степени ха­ рактеризует вклад каждого предприятия в чистый доход страны, направленный на расширение производства и увеличение благосостояния народа.

v Но при социализме прибыль не является самоцелью производства. Она создается трудящимися и исполь­ зуется в их интересах. В нашем народном хозяйстве рост прибыли не должен достигаться за счет увеличения против плана выпуска более рентабельной, более доро­ гой продукции.

А. Н. Косыгин, в докладе на XXIV съезде КПСС го­ ворил: «Конечно, социалистическому обществу не без­ различно, за счет чего, каким путем и при каких*усло­ виях увеличивается прибыль. Повышение эффективности производства, снижение себестоимости продукции и рост производительности труда — вот наш путь увеличения прибыли. Всякие попытки получать прибыль за счет

19


обхода государственных цен или повышения их, наруше­ ния установленного ассортимента и стандартов являются антигосударственной практикой» Г

Таким образом, предприятия могут повышать при­ быль только в результате снижения себестоимости про­ дукции. Однако снижения себестоимости нельзя доби­ ваться любыми путями. Например, снижение себестои­ мости лесопродукции, получаемой при рубках ухода за счет ухудшения качества 'выполняемых рубок, которые одновременно являются и лесоводственным и лесоэк­ сплуатационным актом, недопустимо. От такого «сниже­ ния» себестоимости общество получит ущерб.

Главным путем снижения затрат является рост про­ изводительности труда. Но снижение себестоимости за счет повышения производительности труда может про­ исходить только в том случае, если темпы роста произ­ водительности труда превышают темпы роста заработ­ ной платы работников. Например, если производитель­ ность труда работников цеха, изготовляющего тарные комплекты, возросла на 5%, а средний заработок на 8%, то расход заработной платы на единицу продукции уве­ личится. Следовательно, при неизмененном уровне остальных затрат на изготовление тарных комплектов при повышении производительности труда себестоимость не только не уменьшится, а возрастет.

Второй путь снижения себестоимости это экономия материальных ресурсов и улучшение использования оборудования и механизмов. Лесхозы имеют большие резервы снижения себестоимости как в промышленной, так и лесохозяйственной деятельности. Снижение норм расхода сырья в цехах переработки, экономия на топ­ ливе для машин и механизмов за счет оптимальных ре­ жимов работы, повышение степени использования мощ­

ности и времени

работы

машин

и

механизмов, при

своевременном профилактическом

ремонте — вот основ­

ные направления,

которые

могут

дать

снижение себе­

стоимости продукции и работ.

Третий путь снижения себестоимости — рациональная

организация

производственных процессов, улучшение1

1 Материалы

XXIV съезда КПСС. М., Политиздат, 1971,

с. 169—170.

 

20


сбыта продукции, уменьшение затрат на управление.

Вэтой области в лесхозах также имеются резервы.

Вусловиях хозяйственной реформы роль прибыли возрастает в общем механизме хозяйственного расчета. По новым условиям планирования устанавливается пря­ мая связь между величиной прибыли и использованием механизмов и оборудования на предприятии, а также между прибылью и материальным обеспечением его ра­ ботников. Размер прибыли — хороший показатель для оценки работы каждого конкретного предприятия, но абсолютный размер прибыли предприятия не полностью раскрывает уровень эффективности его работы. Для сравнения результатов производства двух или несколь­ ких предприятий более удобен показатель рентабельно­ сти. Рентабельность, или норма рентабельности, опреде­ ляется путем деления суммы прибыли на' стоимость производственных фондов предприятия:

Р =

--------------------- прибыль--------------------

'1 0 0 % .

 

. стоимость производственных фондов

 

Рентабельность позволяет учесть и соизмерить при­ быль и ту материально-техническую базу, на основании которой работниками предприятия создана эта прибыль. Например, два лесхоза, проводя лесозаготовительные работы, получили в результате реализаций одного и того же объема древесины прибыли: первый — 18, второй—■ 20 тыс. руб. Какой из лесхозов работал лучше? На пер­ вый взгляд, кажется — второй. Но для того, чтобы правильно ответить на поставленный вопрос, необходимо узнать размер той материальной базы, на основании которой была создана эта прибыль. Если производствен­ ные фонды обоих предприятий одинаковы, то, очевидно, второй лесхоз работал лучше. Если стоимость производ­ ственных фондов первого лесхоза составляет 100, а вто­ рого— 130 тыс. руб., то определить лучшее предприятие можно с помощью показателя рентабельности:

Рг

18 000

100= 18%; Р2

20 000 • 100 = 15,4%.

 

100 000

 

130 000

Следовательно, на первом предприятии рентабель­ ность выше, чем на втором. Здесь каждый рубль стои­ мости производственных фондов принес лесхозу 18 коп. прибыли, в то время как во втором только 15,4 коп. Оче­ видно, что если бы во втором лесхозе производственные

21


фонды использовались так же хорошо, как и в первом, то лесхоз имел бы не 20 тыс. руб. прибыли, а 23,4 тыс.

руб. (0,18X130 000).

Сравнивая показатели рентабельности предприятии, легко сделать вывод, какое из них работает лучше, в

каком недостаточно

используется оборудование, или

есть излишние запасы

сырья и материалов.

При определении рентабельности прибыль может быть отнесена не только к стоимости производственных фондов, но и к отдельным видам или группам затрат предприятия, например

Р = ______ пРибыль_______ юо?/0.

себестоимость продукции

Рассчитывая рентабельность по какому-либо фактору производства, можно определить уровень его использо­ вания на предприятии. Показатели рентабельности по­ зволяют сравнивать работу предприятий и вскрывать резервы повышения эффективности общественного про­ изводства.

Хозяйственно-оперативная самостоятельность предприятий

Централизованное руководство во всех звеньях на­ шей экономики сочетается с хозяйственной самостоя­ тельностью предприятий. Это обеспечивает самые бла­ гоприятные условия для развития социалистического общественного производства.

Наше народное хозяйство — это плановое хозяйство. План производства продукции на каждом предприятии есть частичка общего государственного плана, это эле­ мент точно рассчитанной и сбалансированной системы общественного производства.

Планомерность социалистической экономики требует, чтобы каждое предприятие точно выполняло свой план производства, и это условие обеспечивается централиза­ цией управления.

Оперативно-хозяйственная самостоятельность пред­ приятий позволяет лучше и быстрее решать вопросы, касающиеся внутренних сторон работы предприятия, изыскания резервов производства.

Экономическая реформа значительно укрепила хозяй­ ственно-оперативную самостоятельность предприятий.

22

Теперь количество показателей, устанавливаемых пред­ приятию вышестоящими организациями, снижено почти втрое. Раньше предприятиям устанавливалось, кроме основных показателей, большое количество второстепен­ ных, которые в значительной степени ограничивали хо­ зяйственную инициативу производственных коллективов. В настоящее время вышестоящие органы утверждают предприятиям только следующие показатели:

по производству — общий объем реализуемой про­ дукции в стоимостном выражении и важнейшие виды продукции в натуральном выражении, включая показа­ тели качества продукции;

по труду — общий фонд заработной платы и произ­ водительность труда;

по финансам — общую сумму прибыли, рентабель­ ность, платежи в бюджет и ассигнования из бюджета;

по капитальному строительству — общий объем цент­ рализованных капитальных вложений, в том числе объем строительно-монтажных работ, введение производствен­ ных мощностей за счет централизованных капитальных вложений;

по внедрению новой техники — задание по освоению новых видов продукции и внедрению технологических процессов и комплексной механизации производства;

по материально-техническому снабжению — объем сырья и материалов, распределяемых вышестоящими органами.

Материальная заинтересованность коллективов предприятий в улучшении работы

Этот принцип позволяет сочетать интересы государ­ ства с интересами каждого трудящегося. В. И. Ленин писал, что мы должны строить социализм «не на энту­ зиазме непосредственно, а при помощи энтузиазма, рож­ денного великой революцией, на личном интересе, на личной заинтересованности, на хозяйственном расчете»1. Материальная заинтересованность побуждает каждого работника повышать производительность труда, повы­ шать качество продукции, быть бережливым, способст­ вует творческому подходу к работе.

1 Ленин В. И. Полн. собр. соч. Изд. 5-е, т. 44, с. 151.

23


Сущность принципа материальной заинтересованно­ сти проявляется в оплате труда и системе премирования. Оплата .труда в соответствии с его результатами способ­ ствует сочетанию личных интересов, интересов коллек­ тива и интересов всего общества в целом. С целью упорядочения размеров оплаты труда и премирования в нашем народном хозяйстве действуют нормативные до­ кументы, на основании которых определяется фонд за­ работной платы. Вторым, источником материального поощрения служат отчисления от прибылей.

Хозяйственная реформа углубила и сделала более действенным принцип материальной заинтересованности. Хозрасчетные предприятия получили возможность часть прибыли оставлять себе, отчислять ее в фонды экономи­ ческого стимулирования. Величина этих фондов зависит от эффективности работы предприятия. Чем лучше оно работает, тем больше имеет средств для стимулирования своих работников.

Фонды экономического стимулирования (ФЭС) вклю­ чают фонд материального поощрения '(ФМП], фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строи-, тельства (ФСКМ) и фонд развития производства

(ФРП).

Стимулирование работников предприятия за счет прибыли осуществляется из ФМП. Он используется на премирование рабочих, инженерно-технических работ­ ников,. служащих и других категорий работников по установленным премиальным системам; на единовремен­ ное поощрение работников предприятия, отличившихся при выполнении особо важных производственных зада­ ний; на выплату вознаграждения работникам за общие годовые итоги работы предприятия; на премирование по итогам внутризаводского социалистического соревнова­ ния; на оказание единовременной помощи работникам предприятия.

На предприятиях лесного хозяйства фонды экономи­ ческого стимулирования создаются из отчислений.от прибыли, которую дают хозрасчетные производства.

Расчетная прибыль (балансовая прибыль минус пла­ та за производственные фонды и проценты за банковский кредит) служит источником образования фондов мате­ риального поощрения, социально-культурных мероприя­ тий и развития прбизводства. Прибыль, получаемая от

24

реализации предметов широкого потребления, изготов­ ленных из Лесных отходов, а также от реализации про­ дукции побочного пользования и подсобного сельского хозяйства, остается в распоряжении лесхозов и идет на премирование работников (25%), социально-культурные мероприятия (35%) и на расширение производства (25%). Оставшаяся прибыль, .а также сверхплановая прибыль отчисляются государству. Следовательно, фонд экономического стимулирования хозрасчетных произ­ водств лесхозов, идущий н а ' премирование, социально­ культурные мероприятия и на расширение производства, формируется из двух источников: расчетной прибыли от реализации промышленно^ продукции и прибыли цехов ширпотреба, продукции побочных и сельскохозяйствен­ ных пользований.

Рентабельность хозрасчетных производств в лесхо­ зах определяется как общая и как расчетная. О б щ а я р е н т а б е л ь н о с т ь — отношение -плановой суммы ба­ лансовой прибыли к среднегодовой стоимости основных производственных фондов и нормируемых оборотных средств. В расчет принимаются только фонды, с которых отчисляется амортизация. Основные фонды лесохозяйст­ венного назначения (кордоны, шишкосушилки, лесохо­ зяйственные машины и орудия, рабочий скот и др.), учитываемые на едином балансе лесхоза, но не участ­ вующие в создании амортизационного фонда хозрасчет­ ных производств, при расчете рентабельности цехов ширпотреба, лесозаготовок, подсобного хозяйства исклю­ чаются. Р а с ч е т н а я р е н т а б е л ь н о с т ь — отноше­ ние расчетной прибыли к сумме производственных фон­ дов промышленных производств, участвующих в созда­ нии расчетной прибыли, т. е. без стоимости производст­ венных фондов собственно лесохозяйственного назначе­ ния. Так, плановая расчетная рентабельность предприя­ тий Ленинградского областного управления лесного хо­ зяйства была определена в следующем размере:

р = .2564.- .i2gg-± gL ЮО = 58,7%,

р3780

где 2564 — прибыль от реализации промышленной про­ дукции;

239 — плата за производственные фонды в размере

6% их стоимости;

25