Файл: Жизненный цикл организации и управление организацией (Теоретические аспекты жизненного цикла организации и управления организацией ).pdf

Директор

Заместитель директора

Бухгалтерия

Технический отдел

Экономист

Юрист

Паспортная служба

Антенная служба

Рисунок 3 - Организационная структура ООО «Жилищник»

Директор предприятия осуществляет деятельность на принципах единоначалия и выполняет следующие функции:

• действует от имени предприятия без доверенности в отношениях со всеми учреждениями, предприятиями, организациями;
• принимает работников предприятия на работу;
• имеет право подписи всех бухгалтерских, правовых документов предприятия;
• утверждает штатное расписание предприятия;
• издает распоряжения и приказы, обязательные всеми работниками предприятия для исполнения;
• обеспечивает ведение отчетности и бухгалтерского учета, организует обеспечение сохранности материального имущества предприятия;
• распоряжается в установленных уставом пределах имуществом предприятия;
• обеспечивает выполнение по договорам обязательств;
• обеспечивает безопасные условия труда персонала.

Эффективность организационной структуры определяется ее соответствием принятым стратегиям предприятия, системе целей и механизму распределения необходимых минимальных ресурсов. Можно сказать с уверенностью, что организационная структура ООО «Жилищник»соответствует организационным целям, но совершенной не является. Рассмотрим ее сильные и слабые стороны (табл. 2).

Таблица 2 - Сильные и слабые стороны организационной структурыООО «Жилищник»

Руководящие должности занимают специалисты по данному профилю с большим практическим опытом работы, умеющие принимать рациональные решения, обладающие необходимыми деловыми, организационными, личностными и профессиональными качествами.

Таким образом, достаточно высоким является профессионально-квалификационный уровень работников ООО «Жилищник», что позволяет эффективно решать поставленные задачи.

Проведем анализ эффективности использования персонала предприятия с определения качественного и количественного персонала (табл.3 и 4).

Таблица 3 - Динамика ресурсов рабочей силы ООО «Жилищник»

Среди направлений выбытия работников принято различать выбытие по причинам физиологического характера (длительная болезнь, пенсионный возраст), по причинам, предусмотренным законом (призыв в армию, поступление в учебные заведения с отрывом от производства, переезд к месту жительства мужа или жены), а также по причинам, связанным с личностью рабочего (по собственному желанию, за прогулы, в связи с решением судов; так называемый излишний оборот рабочей силы или текучесть кадров).

Таблица 4 - Анализ использования трудовых ресурсов ООО «Жилищник»

Продолжение таблицы 4

Среднегодовая выработка служащего снизилась в 2015 году на 28% по сравнению с 2014 годом, а в 2016 году данный показатель снизился еще на 39%. Среднегодовая выработка рабочего снизилась в 2015 году на 24% по сравнению с 2014 годом, а в 2016 году данный показатель снизился по сравнению с 2015 годом еще на 54%.

Среднегодовая заработная плата работника в 2015 году увеличилась на 27% по сравнению с 2014 годом, а рабочего – на 12%. Данный показатель в 2016 году для работников увеличился на 29% по сравнению с 2015 годом, а для рабочего – на 32%.

Основная часть сотрудников ООО «Жилищник» – от 21 до 41 года. В составе руководителей от общего количества сотрудников 15% преимущественно возрастом от 30 до 41 года, из них высшее образование имеют почти половина, остальные имеют среднее профессиональное. Основную часть персонала организации составляют сотрудники, из которых специальное начальное образование имеют почти 28%, 9% - не имеют специального образования (рис.4). Пенсионеров среди сотрудников предприятия практически нет – всего около 4%.

Рисунок 4 - Уровень образования сотрудников ООО «Жилищник»

Таким образом, на основании проведенного анализа можем сделать вывод, что проблем с составом персонала ООО «Жилищник» не имеет.

2.2. Жизненный цикл ООО «Жилищник»

Анализ основных технико-экономических показателей деятельности ООО «Жилищник» за последние три года (табл. 5).

На основании данных проанализированной таблицы можно сделать вывод, в структуре актива изменения наблюдаются в основном положительные: сумма денежных средств выросла, на прежнем уровне осталась дебиторская задолженность, внеоборотные активы выросли. В худшую сторону изменилась структура пассива: заметно уменьшился собственный капитал, на 38% увеличилась общая сумма заимствований. Положительным изменением также является снижение кредиторской задолженности.

Таблица 5 - Основные показатели деятельности ООО «Жилищник» за 2014 - 2016 гг.

Далее проведем расчет и анализ таких экономических показателей деятельности предприятия, как прибыль, выручка и рентабельность (табл.6).

За исследуемый период наблюдается изменение размера выручки в связи с изменением объема работ, который в 2015 году снизился, а в 2016 вырос, что соответственно повлияло и на динамику выручки. За этот период изменение выручки составило 19% снижение в 2015 году по сравнению с 2014 годом, а в 2016 наблюдается рост данного показателя на 29% по сравнению с 2015 годом. При этом в этот период чистая прибыль постоянно росла.

Таблица 6 - Динамика экономических показателей коммерческой деятельности ООО «Жилищник» за 2014 - 2016 гг.

Показатели, которые характеризуют финансовое состояние условно можно разделить на несколько групп, отражающих различные стороны финансового состояния организации. Сюда относятся показатели структуры капитала; коэффициенты ликвидности; коэффициенты деловой активности; коэффициенты рентабельности. Далее рассмотрим наиболее показательные из них (табл. 7).

Уровень платежеспособности предприятия оценивается обычно с помощью финансовых коэффициентов ликвидности:

Коэффициент абсолютной ликвидности определяется как отношение краткосрочных быстрореализуемых ценных бумаг и денежных средств к краткосрочной текущей задолженности:

В мировой практике считается достаточным равное 0,2 - 0,3 значение коэффициента абсолютной ликвидности, то есть предприятие способно погасить немедленно 20 - 30 % текущих обязательств. На основании проведенного анализа можно сделать вывод, что данный показатель в начале исследуемого периода составлял всего 0,1 и достиг нормы только к концу исследуемого периода (20 - 30%), т.е. использовать краткосрочные займы предприятие стало более эффективно.

Таблица 7 - Показатели финансового состояния ООО «Жилищник» за последние три года