Файл: Проектирование организации.( Понятие и сущность организационной структуры управления предприятием).pdf

• Для  яющи совершенствования структуры  объявлений управления ООО «Ари100крат» и  стимулирова улучшению качества  характеристика предлагаемых услуг  кооперации был предложен  деятельность ряд мероприятий. Данные  элементов мероприятия направлены  имеет как на развитие  особенности внешней (самого  задачи предприятия по отношению  всеми к конкурентам, потребителям),  программ так и внутренней  каждого среды (положения  компа внутри коллектива,  уктур взаимоотношения между  выполнение работниками и с руководством).

• Говоря  уктур о мероприятиях совершенствования  тираж управления персоналом,  нных мы предлагаем достичь  направленный социальную эффективность (хорошие  часть взаимоотношения в трудовом  нных коллективе). Управление  скла персоналом ориентировано  яюща на будущее. Оно  возглавлять должно обеспечить  таким предприятие ООО «Ари100крат» компетентными  уктур и заинтересованными в результатах  уктур своего труда  быть служащими. Таким  размере образом, в долговременных  уктур стратегиях ООО «Ари100крат» следует  службы обязательно учитывать  уктур человеческий фактор. В  соответствии рыночной экономике  наиболее выживание - важная  управления задача любой  мпьюте хозяйственной и коммерческой  зяйс ячейки и организации  фина в целом.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Пр о це с с  пр о е кти р о в а н и я  эффе о р га н и за ци о н н о й с тр уктур ы – это  пр о це с с  с о зда н и я  обяза о р га н и за ци о н н о й с тр уктур ы,  упорядоченная ко то р ый в кл юча е т  эффе в  с е бя тр и  кр упн ые  с та ди и :  уктур фо р ми р о в а н и е  о бще й с тр уктур н о й  уктур с хе мы ( о пр е де л яютс я  информации гл а в н ые  н а пр а в л е н и я, ха р а кте р и с ти ки  о р га н и за ци и ,  управление по  ко то р ым до л жн о  быть  компетентными о с уще с тв л е н о  о р га н и за ци о н н о е  пр о е кти р о в а н и е ) ;  мого р а зр а бо тка  с о с та в а  о с н о в н ых по др а зде л е н и й  зина и  с в язе й ме жду  яющи н и ми  ( р е а л и за ци я о р га н и за ци о н н ых  фина р е ше н и й по  це л ым бл о ка м,  зуче по др а зде л е н и ям) ; р е гл а ме н та ци я  управленческих о р га н и за ци о н н о й с тр уктур ы ( р а зр а бо тка  ко л и че с тв е н н ых  уктур ха р а кте р и с ти к а ппа р а та  упр а в л е н и я) . В ыде л яют  прием пять с та ди й  язях в л и ян и я в н е шн е й с р е ды н а  о р га н и за ци о н н ую с тр уктур у ( о т  мпьюте о пи с а н и я в н е шн е й с р е ды до  фо р ми р о в а н и я ме ха н и зма  упр а в л е н и я) .

В  ботка процессе проектирования  тактическом структуры организации  яютс выделяют три  работу этапа: анализ  уктур действующей организационной  можно структуры, проектирование  числе организационных структур,  эффективная оценка эффективности  эффективной организационных структур.

Проектирование  руководители организационных структур  изменению управления осуществляется  руководители на базе следующих  характеризуют основных методов  купн аналогий, экспертного,  дятс структуризации целей  быть и организационного моделирования.

Объектом  орга исследования является – ООО «Ари100крат». Основными  ративных направлениями деятельности  зуче компании является  быто осуществление розничной  уктур торговли бытовой  фирмой техникой, компьютерами  дополнительные и комплектующими сотовыми  купа телефонами, цифровыми  персона фотоаппаратами, телефонами DECT, CD и MP-3 плеерами,  повышения аксессуарами, подключение  язях к операторам связи  повышение в России, работа  уктур с московскими и региональными  уктур дилерами, и оказание  ждый информационных услуг  специализацией клиентам.

Целью создания  яютс предприятия является  конечном коммерческая деятельность  своей с целью получения  деятельности прибыли.

Система управления  человеческие ООО «Ари100крат» имеет  ботку линейно-функциональную структуру.

Линейно-функциональная  структуре структура обеспечивает  осуществляемые такое разделение  управленческих управленческого труда,  уктур при котором линейные  уктур звенья управления призваны  уктур командовать, а функциональные - консультировать,  фирмы помогать в разработке  уктур конкретных вопросов  управления и подготовке соответствующих  уктур решений, программ,  быть планов.

В соответствии  среди с линейно-организационной структурой  ятых все структурные  методом подразделения имеют  купн такую же организационно- линейную  кроме структуру управления.

Директор  ьями ООО «Ари100крат» решает  качественный самостоятельно все  юдьми вопросы деятельности  убъе организации без  уктур особой на то доверенности  руководители действует от имени  существует организации, представляет  телефонный ее интересы во всех  кроме предприятиях, фирмах  подготовку и организациях. Также  уктур он распоряжается в пределах  измерение предоставленному ему  уктур права имуществом,  источник заключает договора,  иные в том числе  своих по найму работников. Издает  уктур приказы и распоряжения,  выходные обязательные к исполнению,  пользующихся всеми работниками  резерва ООО «Ари100крат».

Следует  таким отметить, что  собирают в конечном итоге  источник у персонала ООО «Ари100крат» есть  проведение понимание целей  уктур и задач, стоящих  упус перед ними. В  имени целом, одним  долговременных из важных направлений  уктур деятельности в области  уктур кадровой политики  отвечают ООО «Ари100крат» является  управления развитие персонала  связанных с учетом требований  ктующи и стратегических процессов  блица предприятия.

Управление персоналом  соответствии призвано служить  уктур гарантией процветания  выста фирмы. Организационная  коммерции эффективность или  уктур ее недостаток описываются  достижение в таких терминах,  услуг как выполнение  уктур работы, удовлетворенность  нирова работника, длительное  процесс отсутствие или  тираж непосещение (прогул),  человеческие текучесть (рабочей  рента силы), количество  структуру острых конфликтов,  кома количество жалоб,  которых а также несчастных  методам случаев и др. Чтобы  региона ООО «Ари100крат» эффективно  текущий работала, важно  программ учитывать каждый  формирование из указанных компонентов;  деятельности по каждому из них  линейную должна достигаться  кроме определенная цель.

СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Конституция  человеческие РФ от 30.11.1996 года № 54 - ФЗ // «Российская  сильные газета» № 4831 от 21.10.2009 г.

2. Гражданский  иные кодекс Российской  принимать Федерации (Часть  социальные первая) от 30.11.1994 г. № 51 - ФЗ  трудового с изм. 06.04.2014 г. // Справочно-правовая  куме система «Консультант  несмотря Плюс» : [Электронный  связанных ресурс] / Компания «Консультант  газеты Плюс». – Послед. обновления 06.04.2017.  ктующи

3. Гражданский  уктур кодекс Российской  национальному Федерации (Часть  методам вторая) от 26.01.1996 г. № 14 - ФЗ  управления с изм. 06.04.2014 г. // Справочно-правовая  уктур система «Консультант  вопросы Плюс» : [Электронный  которых ресурс] / Компания «Консультант  учет Плюс». – Послед. обновления 06.04.2017.  удятс

4. Налоговый  разнообразия Кодекс РФ от 16.07.1998 г. № 118-ФЗ  необходимости с изм. на 1.04.2014 г. // Справочно-правовая  уктур система «Консультант  структуру Плюс»: [Электронный  эффе ресурс] / Компания «Консультант  ожидаемый Плюс». – Послед. обновления 1.04.2017.

5. Трудовой  можно Кодекс РФ от 30.11.2002 г. № 55 - ФЗ  объявления с изм. 01.03.2014 г. // Справочно-правовая  бухга система «Консультант  персона Плюс» : [Электронный  убъе ресурс] / Компания «Консультант  связанных Плюс». – Послед. обновления 01.03.2017.

6. Аврашков,  шение Л.Я. Экономика  обеспечивают предприятия [Текст] :  уктур учебник для  носят вузов / В.В. Адамчук,  принятие О.В. Антонова. – М.:  также изд-во: «ГАУ», 2015. - 742 с.

7. Белецкий,  льна И.П. Кадровый  уктур потенциал организаторов  нием производства [Текст] / И.П. Белецкий. – Мн.:  уктур изд-во: «Юристь», 2016. – 178с.

8. Бакулевская,  шение Л.В. Сущность  глоба современного финансового  национальному менеджмента и его  яющи влияние на развитие  уровне финансовой стратегии  распределение организации [Текст] // Экономические  купн науки. – 2016. - № 4. – С. 189 – 195.

9. Веснин,  развитая В.Р. Менеджмент  уровне для всех [Текст] / В.Р. Веснин. – М.:  ративных изд-во: «Юрист», 2016. – 134с.

10. Виханский,  результат О.С. Стратегическое  ующи управление: учебник  связанных для студентов  заработная и аспирантов вузов [Текст] / О.С. Виханский. – М.:  дящи изд-во: МГУ, 2016. – 145с.

11. Волгин,  текуща А.П. Управление  уктур персоналом в условиях  функции рыночной экономики [Текст] / А.П. Волгин.– М.:  персоналу изд-во: «Дело», 2015. – 211с.

12. Волков,  орга О.И. Экономика  яюща предприятия [Текст]:  процессе Курс лекций / В.К. Скляренко. – М.:  надбавка изд-во: «ИНФРА-М», 2014. – 132с.

13. Герчикова,  рекла И.Н. Менеджмент [Текст] / И.Н. Герчикова. – М.:  ующи изд-во: «ЮНИТИ», 2015. – 123с.

14. Гизятова,  мпьюте А.Ш. Место  следова экономического анализа  технических в деятельности организаций  внешней как самостоятельного  менеджера направления в системе  уктур экономических наук // [Текст] / Экономический  уктур анализ: теория  проведения и практика. – 2016. - № 18. – С. 70 – 72

15. Грузинов,  социальный В.П. . Экономика  точки предприятия [Текст]:  ующи Учебник для  сшта вузов. – СПб.:  которых изд-во: «Питер», 2015. – 535 с.

16. Дафт,  узкую Р.Л. Менеджмент [Текст] / Р.Л. Дафт. – СПб:  уровне изд-во: «Питер», 2014. – 114с.

17. Егоршин, А.П.Управление персоналом [Текст] / А.П. Егоршин. - Н.Новгород:  соответствии изд-во: «Нимб», 2015. – 134c.

18. Ендовицкий,  таким Д.А. Новый  будут взгляд на содержание  службы финансового менеджмента [Текст] // Бухгалтерский  предста учет. – 2016. - № 10. – С. 121 – 122.

19. Ендовицкий,  фина Д.А. Организационная  среди структура менеджмента  уктур публичной компании [Текст] // Экономический  обработка анализ: теория  яюща и практика. – 2015. - № 31. – С. 2 – 7.

20. Зайцев,  быть Г.Г. Управление  осуществляет кадрами на предприятии [Текст] (Персональный  яюща менеджмент) / Г.Г. Зацев. – М.:  структурных изд-во: «Юрист», 2015. – 123с.  управление

21. Кожекин,  потребителям Г.Я.. Организация  купн производства [Текст]:  эффе Учеб. Пособие / М.М. Синицына. – Минск:  рамках изд-во: «Дело», 2014. – 189с.

22. Кушубакова,  уктур Б.К. О сущности  котора менеджмента и его  адекватным информационном обеспечении [Текст] // Аудит  яющи и финансовый анализ. – 2016. - № 2. – С. 336 – 341.

23. Ладанов,  руководители И.Д. Практический  уктур менеджмент [Текст] / И.Д. Ладанов. – М.:  проведения изд-во: «Дана», 2015. – 143с.

24. Маслов,  нсовых Е.В. Управление  учет персоналом предприятия [Текст]:  объявления Учебное пособие / Е.В. Маслов. – М.:  следовательно изд-во: «Дело», 2015. – 145с.

25. Мильнер,  уктур Б.З. Теория  учше организаций [Текст] / Б.З. Мильнер. – М.:  нормирование изд-во: «Гардарика», 2016. – 87с.

26. Московин  уктур А.Д. Управление  проведения в организациях [Текст] // Менеджмент  эффе сегодня. – 2016, №5. – с. 19.

27. Минаев  уктур Г.А. Естественнонаучная  эффе концепция управления [Текст] // Менеджмент  уктур в России и за рубежом. – 2016. - №6. – С. 20.

28. Рофе,  перечнем А.И. Теоретические  уктур основы экономики  уктур и социологии труда [Текст]:  человеческие Учебник для  необходимости студентов вузов / А.Л. Жуков. – М.:  дисциплины изд-во: «МИК», 2014. – 110с.

29. Рофе,  используются А.И. Экономика  рынка труда учебник  льтерна для вузов [Текст] / Под  базы ред. проф. А.И. Рофе. – М.:  юдьми изд-во: «МИК», 2015. – 213с.

1. Минаев Г.А. Естественнонаучная концепция управления [Текст] // Менеджмент в России и за рубежом. – 2016. - №6. – С. 20. ↑

2. Рофе, А.И. Теоретические основы экономики и социологии труда [Текст]: Учебник для студентов вузов / А.Л. Жуков. – М.: изд-во: «МИК», 2014. – С. 81. ↑

3. Мильнер, Б.З. Теория организаций [Текст] / Б.З. Мильнер. – М.: изд-во: «Гардарика», 2016. – С. 21. ↑

4. Кожекин, Г.Я.. Организация производства [Текст]: Учеб. Пособие / М.М. Синицына. – Минск: изд-во: «Дело», 2014. – С. 112. ↑

5. Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия [Текст]: Учебное пособие / Е.В. Маслов. – М.: изд-во: «Дело», 2015. – С. 81. ↑

6. Ендовицкий, Д.А. Организационная структура менеджмента публичной компании [Текст] // Экономический анализ: теория и практика. – 2015. - № 31. – С. 2 – 7. ↑

7. Егоршин, А.П.Управление персоналом [Текст] / А.П. Егоршин. - Н.Новгород: изд-во: «Нимб», 2015. – С. 84\ ↑

8. Ладанов, И.Д. Практический менеджмент [Текст] / И.Д. Ладанов. – М.: изд-во: «Дана», 2015. – С. 81. ↑

9. Кушубакова, Б.К. О сущности менеджмента и его информационном обеспечении [Текст] // Аудит и финансовый анализ. – 2016. - № 2. – С. 336 – 341. ↑

10. Московин А.Д. Управление в организациях [Текст] // Менеджмент сегодня. – 2016, №5. – с. 19. ↑

11. Кушубакова, Б.К. О сущности менеджмента и его информационном обеспечении [Текст] // Аудит и финансовый анализ. – 2016. - № 2. – С. 336 – 341. ↑

12. Дафт, Р.Л. Менеджмент [Текст] / Р.Л. Дафт. – СПб: изд-во: «Питер», 2014. – С. 84. ↑

13. Зайцев, Г.Г. Управление кадрами на предприятии [Текст] (Персональный менеджмент) / Г.Г. Зацев. – М.: изд-во: «Юрист», 2015. – С. 84. ↑

14. Гизятова, А.Ш. Место экономического анализа в деятельности организаций как самостоятельного направления в системе экономических наук // [Текст] / Экономический анализ: теория и практика. – 2016. - № 18. – С. 70 – 72 ↑

15. Ендовицкий, Д.А. Новый взгляд на содержание финансового менеджмента [Текст] // Бухгалтерский учет. – 2016. - № 10. – С. 121 – 122. ↑

16. Виханский, О.С. Стратегическое управление: учебник для студентов и аспирантов вузов [Текст] / О.С. Виханский. – М.: изд-во: МГУ, 2016. – С. 83. ↑

17. Герчикова, И.Н. Менеджмент [Текст] / И.Н. Герчикова. – М.: изд-во: «ЮНИТИ», 2015. – С. 85. ↑

18. Рофе, А.И. Экономика труда учебник для вузов [Текст] / Под ред. проф. А.И. Рофе. – М.: изд-во: «МИК», 2015. – С.110. ↑

19. Грузинов, В.П. Экономика предприятия [Текст]: Учебник для вузов. – СПб.: изд-во: «Питер», 2015. – С. 224. ↑

20. Волков, О.И. Экономика предприятия [Текст]: Курс лекций / В.К. Скляренко. – М.: изд-во: «ИНФРА-М», 2014. – С. 91. ↑

21. Веснин, В.Р. Менеджмент для всех [Текст] / В.Р. Веснин. – М.: изд-во: «Юрист», 2016. – С. 74. ↑

22. Волгин, А.П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики [Текст] / А.П. Волгин.– М.: изд-во: «Дело», 2015. – С. 74. ↑

23. Аврашков, Л.Я. Экономика предприятия [Текст] : учебник для вузов / В.В. Адамчук, О.В. Антонова. – М.: изд-во: «ГАУ», 2015. – С. 132. ↑

24. Белецкий, И.П. Кадровый потенциал организаторов производства [Текст] / И.П. Белецкий. – Мн.: изд-во: «Юристь», 2016. – С. 84. ↑

25. Бакулевская, Л.В. Сущность современного финансового менеджмента и его влияние на развитие финансовой стратегии организации [Текст] // Экономические науки. – 2016. - № 4. – С. 189 – 195. ↑

26. Кушубакова, Б.К. О сущности менеджмента и его информационном обеспечении [Текст] // Аудит и финансовый анализ. – 2016. - № 2. – С. 336 – 341. ↑

27. Минаев Г.А. Естественнонаучная концепция управления [Текст] // Менеджмент в России и за рубежом. – 2016. - №6. – С. 20. ↑

28. Минаев Г.А. Естественнонаучная концепция управления [Текст] // Менеджмент в России и за рубежом. – 2016. - №6. – С. 20. ↑

29. Ендовицкий, Д.А. Организационная структура менеджмента публичной компании [Текст] // Экономический анализ: теория и практика. – 2015. - № 31. – С. 2 – 7. ↑

30. Ендовицкий, Д.А. Организационная структура менеджмента публичной компании [Текст] // Экономический анализ: теория и практика. – 2015. - № 31. – С. 2 – 7. ↑

31. Гизятова, А.Ш. Место экономического анализа в деятельности организаций как самостоятельного направления в системе экономических наук // [Текст] / Экономический анализ: теория и практика. – 2016. - № 18. – С. 70 – 72 ↑

32. Гизятова, А.Ш. Место экономического анализа в деятельности организаций как самостоятельного направления в системе экономических наук // [Текст] / Экономический анализ: теория и практика. – 2016. - № 18. – С. 70 – 72 ↑

33. Бакулевская, Л.В. Сущность современного финансового менеджмента и его влияние на развитие финансовой стратегии организации [Текст] // Экономические науки. – 2016. - № 4. – С. 189 – 195. ↑

34. Бакулевская, Л.В. Сущность современного финансового менеджмента и его влияние на развитие финансовой стратегии организации [Текст] // Экономические науки. – 2016. - № 4. – С. 189 – 195. ↑

35. Для составления таблицы были использованы данные книги «Управление персоналом: Учебник» / Общ. Ред. А. И. Турчинова. – М.: РАГС, 2010. – 221 с. ↑