Файл: Особенности политики развития персонала корпораций (АО «ТК «Мегаполис»).pdf

Задачи проекта: обеспечить приоритетность развития социальной сферы деятельности предприятия; усилить социальную защищенность сотрудников; создать условия для самоактуализации личности сотрудника.

Так, в ходе исследования были выявлены следующие проблемы.

1. Напряженный морально-психологический климат, не развита корпоративная культура.

2. Низкая заработная плата рабочих, приводящая к оттоку квалифицированных кадров.

В рамках программы развития персонала в первую очередь необходимо реализовать следующие мероприятия.

1. Мероприятия по совершенствованию работы по обеспечению безопасности труда на предприятии.

2. Разработка системы материального и морального стимулирования. Укрепление организационной культуры и морально-психологического климата.

3. Мероприятия по совершенствованию системы обучения работников.

Список использованной литературы

СанПиН 2.3.5.021-94 «Санитарные правила для предприятий продовольственной торговли. Санитарные правила и нормы».
Аверин А.Н. Управление персоналом: учебное пособие. – М.: РАГС, 2013. – 208 с.
Башмаков В.И., Тихонова Е.В. Управление социальным развитием персонала. Учебник. – М.: Academia, 2015. – 240 с.
Грошев И.В. Организационная культура. – М.: ЮНИТИ, 2014. – 588 с.
Дремова Ю. Развитие персонала корпораций. – М.: LAP, 2015. – 100 с.
Дуракова И.Б. Управление персоналом: учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2015. – 570 с.
Захаров Н.Л. Управление социальным развитием корпорации. – М.: Инфра-М, 2016. – 280 с.
Знаменский Д.Ю., Омельченко Н.А. Кадровая политика и кадровый аудит корпорации. Учебник. – М.: Юрайт, 2016. – 366 с.
Краснова Н.В. Развитие персонала компании. – М.: МФПА, 2014. – 160 с.
Кузнецов А.Л. Захаров Н.Л. Управление социальным развитием корпорации: Учебник. – М.: Инфра-М, 2014. – 263 с.
Лебедева Е.С. Управление персоналом: учебное пособие. – М.: Буклайн, 2015. – 320 с.
Машурова И.В. Технология кадрового менеджмента: учебно-практическое пособие. – М.: МарТ, 2015. – 368 с.
Самыгин С.И. Социальная политика. Учебник. – М.: Дашков и К°, 2014. – 224 с.
Тавокин Е.П. Социальная политика. – М.: Инфра-М, 2016. – 270 с.
Тихонова Е.В. Управление социальным развитием персонала. Учебник . – М.: Academia, 2015. – 240 с.
Управление персоналом корпорации: учебное пособие / под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Инфра-М, 2014. – 695 с.

Приложение

Проект программы развития персонала АО «ТК «Мегаполис»

Раздел программы	Направле-ния		Мероприятия	Ответственный	Источник финансирова-ния
1	2		3	4	5
I. Гумма-низация труда, в том числе 1. Социаль-ные условия труда	Устранение текучести кадров		Выяснение причин увольнения: а) разработка анкеты; б) проведение анкетирования в) обработка результатов г) разработка: - мероприятий по устранению причин увольнений: - положения об охране труда; - положения об оплате труда и стимулирующих выплатах; - положения о корпоративной этике д) внедрение мероприятий	а) специалист по кадрам б) начальники соответствующих отделов /участков в) специалист по кадрам г) начальники отделов /участков во главе с директором с участием специи-алиста по кадрам - инженер по охране труда; - бухгалтерия; - специалист по кадрам д) начальники соответствующих отделов /участков	Фонд потребления и накопления
	Повышение образова-тельного уровня сотрудни-ков		- заключение договоров с соответствующими учебными заведениями, образовательными центрами; - организация обучения вторым и совмещаемым профессиям; - разработка системы оплаты обучения сотрудников, направленных на обучение с места работы	- специалист по кадрам - специалист по кадрам - бухгалтерия	Фонд потребления и накопления
	Повышение квалифика-ции сотруд-ников	- организация аттестации сотрудников; - разработка плана посещения курсов повы-шения квалификации; специальных треннингов; семинаров и т.п. - организация системы наставничества; - организация обучения на рабочих местах		- специалист по кадрам; - специалист по кадрам; - начальники соответствующих отделов /участков; - начальники соответствующих отделов /участков	Фонд потребления и накопления

Продолжение приложения
1	2	3		4	5
2. Условия труда и культурно-бытовые условия	Соответст-вие рабочих мест типовым требова-ниям охраны труда	- аттестация рабочих мест с целью выявления рабочих мест, не соответ-ствующих нормативным требованиям ; - разработка финансового плана по устранению причин несоответствия; - организация устранения причин несоответствия		Инженер по охране труда Начальники соответствующих отделов /участков	Фонд потребления и накопления
	Обеспече-ние санита-рно-бытовы-ми помеще-ниями	- выявление не соответствия обеспечения санитарно-бытовыми помещениями потребностям работников; - организация санитарно-бытовых помещений: гардеробных, душевых, умывальных и туалетных точек, комнат гигиены женщин; - разработка финансового плана по корпорации санитарно-бытовых помещений		- инженер по охране труда; - инженер по охране труда; - инженер по охране труда совместно с бухгалтерией	Фонд потребления и накопления
3. Сфера оплаты и дисциплины труда	Рост заработной платы сотрудников	- мониторинг среднего уровня зарплаты по Московской области; - мониторинг среднего уровня зарплаты предприятий		- бухгалтерия; - бухгалтерия	Фонд потребления и накопления
	Повышение уровня трудовой дисциплины	Разработка положения о нарушениях трудовой дисциплины с системой наказаний за нарушения и поощрений за производительность		специалист по кадрам, бухгалтерия	Фонд потребления и накопления

Окончание приложения
1	2	3		4	5
II. Качество трудовой жизни	Обеспеченность детскими учреждениями	Продолжение реализации социальной программы «Воспитание детей в ДОУ»		бухгалтерия, специалист по кадрам	Специальный фонд развития объектов социальной инфраструктуры
	Обеспеченность лечебно-оздоровительными учреждениями	Продолжение добровольного медицинского страхования работников		бухгалтерия, специалист по кадрам	Специальный фонд развития объектов социальной инфраструктуры
	Обеспеченность спор-тивными сооружени-ями	Продолжение реализации льгот для занимающихся в фитнес-клубах		бухгалтерия, специалист по кадрам	Специальный фонд развития объектов социальной инфраструктуры

Смотрите также файлы

Корпоративная культура в организации (Теоретические подходы к корпоративной культуре).pdf

Индивидуальное предпринимательство(Понятие индивидуального предпринимателя в российском гражданском праве).pdf

Налоговая система РФ и проблемы еe совершенствования(ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОСТРОЕНИЯ НАЛОГОВОЙ СИСТЕМЫ).pdf

Учет наличных денежных средств в кассе предприятия (Порядок ведения и отражения в учете кассовых операций).pdf

Учетная политика для целей налогообложения: цель, задачи, формирование, применение(НОРМАТИВНО-ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ БАЗА УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ).pdf

Файл: Особенности политики развития персонала корпораций (АО «ТК «Мегаполис»).pdf

Список использованной литературы

Смотрите также файлы

Информация

Списки файлов

Дополнительно