Файл: Особенности политики мотивации персонала малых предприятий..pdf

В качестве повышения эффективности управления персоналом ООО «Росбетон» были разработаны следующие мероприятия:

• новая система оплаты труда отдела по продажам;
• система компенсаций.

Общая эффективность от внедрения предлагаемых мероприятий заключается в увеличении производительности труда работников предприятия на 30-35%% по сравнению с 2013г.

Социальная эффективность будет выражаться в повышении качества реализуемых товаров, росте уровня удовлетворенности сотрудников; повышении корпоративной культуры предприятия; снижении текучести кадров на предприятии.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Конституция Российской Федерации [Текст].- М.: Маркетинг, 2017. - 39 с.
2. Бюджетный кодекс Российской Федерации [Текст].– М.: Проспект, 2017. – 273 с.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части 1 и 2. [Текст].– М: Проспект, 2017. – 452 с.
4. Борисов, А.Б. Большой экономический словарь [Текст]. – М.: Книжный мир, 2014. – 895 с.
5. Брэддик У. Менеджмент в организации. – М.: Инфра-М, 2017. – С.209
6. Егоршин А. П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. – М., 2013., с. 31.
7. Конарева Л. А. Партисипативное управление и мотивация персонала. // США. Канада. – 2014. - № 9., с. 99.
8. Красовский Ю. Д. Организационное поведение. – М.: ЮНИТИ, 2013. – С. 231
9. Майданчик, Б.И. Анализ и обоснование управленческих решений [Текст]/Б.И. Майданик. – М.: Финансы и статистика, 2014.- 214 с.
10. Менеджмент: Учебник. / Под ред. проф. Ю. В. Кузнецова – М., 2015., с. 296.
11. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. / Пер. с англ. – М.: Дело, 2017., с. 579.
12. Организация и нормирование труда в современном производственном менеджменте / С. В. Глубокий, И. В. Борисевич. – Минск: Издательство Гревцова, 2013. – 317 с.
13. Организация производства на промышленных предприятиях: учебное пособие / М. П. Переверзев, С. И. Логвинов, С. С. Логвинов. – Москва: Инфра-М, 2015. – 330 с.
14. Организация, планирование и проектирование производства: операционный менеджмент: перевод с 5-го английского издания / Найджел Слак, Стюарт Чеймберс, Роберт Джонстон. – Москва: Инфра-М, 2014. – 789 с.
15. Организация, планирование и управление производством: учебно–методическое пособие / Н. И. Новицкий, В. П. Пашуто. – Москва: Финансы и статистика, 2013. – 574 с.
16. Пирогов Н. От мотивации труда к развитию общества. // Наука и жизнь. – 2017. - № 4., с. 7.
17. Производственный и операционный менеджмент: [перевод с английского] / Ричард Б. Чейз, Ф. Роберт Джейкобз, Николас Дж. Аквилано. – Москва Вильямс, 2015. – 1169 с.
18. Производственный менеджмент в отрасли: учебно–методический комплекс / Н. А. Дубровский. – Новополоцк: ПГУ, 2016. – 367 с.
19. Результаты исследования методов мотивации. // Управление персоналом. – 2014. - № 1. – С. 30
20. Русак, Н.А. Экономический анализ деятельности предприятия [Текст]/ Н.А. Русак. - М.: Экоперспектива, 2014.-365с.
21. Сидоренко С. Мотивация персонала: две стороны медали. // Человек и труд. – 2017. – № 7., с. 43.
22. Управление организацией [Текст]: учебник / Под ред. А. Г. Поршневой и др. - М.: ИНФРА-М, 2014.-215 с.
23. Урбанович А. А. Психология управления: Учебное пособие. – Мн., 2005., с. 279.

1. Пирогов Н. От мотивации труда к развитию общества. // Наука и жизнь. – 2017. - № 4., с. 7. ↑

2. Конарева Л. А. Партисипативное управление и мотивация персонала. // США. Канада. – 2014. - № 9., с. 99. ↑

3. Егоршин А. П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. – М., 2013., с. 38. ↑

4. Результаты исследования методов мотивации. // Управление персоналом. – 2014. - № 1. – С. 30 ↑

5. Артеменко, В.Г., Беллендир, М.В. Финансовый анализ [Текст]/В.Г. Артеменко, М.В. Беллендир. - М: ДИС, 2014.-287 с ↑