Файл: Отчет о прохождении производственной практики (по профилю специальности) Наименование профессионального модуля.docx

В целом, проведя анализ финансово-хозяйственной деятельности организации можно сказать, что организация работает стабильно и эффективно о чем свидетельствуют тенденции роста основных экономических показателей.

---

1.2 Организационная структура и штатная численность ИП Копань Е.Н.

Организационно-управленческая структура предприятия представлена на рисунке 1.



Рисунок 1 - Организационная структура предприятия

Организационную структуру ИП Копань Е.Н. можно охарактеризовать как линейную. Линейная организационная структура управления характеризуется тем, что во главе каждого структурного подразделения находится руководитель-единоначальник, наделенный всеми полномочиями и осуществляющий единоличное руководство подчиненными ему работниками и сосредоточивающий в своих руках все функции управления.

При линейном управлении каждое звено и каждый подчиненный имеют одного руководителя, через которого по одному единовременному каналу проходят все команды управления. В этом случае управленческие звенья несут ответственность за результаты всей деятельности управляемых объектов. Речь идет о пообъектном выделении руководителей, каждый из которых выполняет все виды работ, разрабатывает и принимает решения, связанные с управлением данным объектом.

Поскольку в линейной структуре управления решения передаются по цепочке «сверху вниз», а сам руководитель нижнего звена управления подчинен руководителю более высокого над ним уровня, формируется своего рода иерархия руководителей данной конкретной организации. В данном случае действует принцип единоначалия, суть которого состоит в том, что подчиненные выполняют распоряжения только одного руководителя. Вышестоящий орган управления не имеет права отдавать распоряжения каким-либо исполнителям, минуя их непосредственного начальника.

Линейная структура управления является логически более стройной и формально определенной, но вместе с тем и менее гибкой. Каждый из руководителей обладает всей полнотой власти, но относительно небольшими возможностями решения функциональных проблем, требующих узких, специальных знаний.

Анализ структуры управления представлен в таблице 5.

Таблица 5 - Анализ структуры управления ИП Копань Е.Н.

№ п/п	Должность руководителя	Кому подчиняется	Имеет количество подчиненных		Основание для подразделения	Выводы
			Подразде- лений	Исполни-телей
1	2	3	4	5	6	7
1	Директор		1	15	Осуществляет общее управление организацией	Необходим для эффективного управления организацией
2	Бухгалтер	Директор	1	1	Осуществляет финансовое планирование и контроль	Необходим для эффективного управления финансами
3	Товаровед	Директор	1	1	Осуществляет Координацию и контроль работы организации с поставщиками, ведет учет поступлений и остатков товаров	Необходим для Эффективной реализации товарной и сбытовой политики
4	Продавцы-консультанты	Директор	1	9	Осуществляют торговую деятельность в организации	Необходим для максимального удовлетворения потребностей клиентов
5.	Кассиры	Директор	1	3	Осуществляют торговую деятельность в организации	Необходимы для проведения кассовых операций
6	Грузчик	Директор	1	1	Участвует в доставке и разгрузке товара	Необходим для оперативного обновления ассортимента.

---

В должностные обязанности бухгалтера входит:

• 
  ведение бухгалтерии на предприятии;
  
• 
  участие в разработке и дальнейших мероприятиях, непосредственно направленных на рациональное и правильное использование ресурсов;
  
• 
  осуществление приема и проведение контроля первичной документации; отражение на счетах операций, связанных с постоянным движением денежных и основных средств, ТМЦ;
  
• 
  расчет и дальнейшее перечисление налогов и других сборов в местный и федеральный бюджеты, различных платежей в банковские учреждения, страховых взносов во внебюджетные государственные фонды, начисление заработной платы и другое;
  
• 
  обеспечение инвесторов, кредиторов, руководителей, аудиторов достоверной бухгалтерской отчетностью.
  

Помимо этого, должностные обязанности бухгалтера включают:

• 
  разработку рабочего плана счетов;
  
• 
  участие в осуществлении экономического анализа финансовой и хозяйственной деятельности организации; обеспечение сохранности документов;
  
• 
  формирование, накопление и ведение базы данных по бухгалтерскому учету организации; выполнение отдельных поручений руководителя.
  

---

1.3 Учетная политика ИП Копань Е.Н.

Поскольку организации образована в форме индивидуального предпринимателя, то учебной политики как таковой нет. Но в своей работе ИП Копань Е.Н. придерживается следующих норм:

В отношении розничной торговли, осуществляемой через магазины, павильоны с площадью торгового зала менее 150 квадратных метров и в отношении развозной розничной торговли через автолавки, применяется специальный режим ЕНВД (Основание: подпункт 6 пункта 2 статьи 346.26, пункт 1 статьи 346.28 Налогового кодекса РФ).

Бухгалтерский учет имущества, обязательств, хозяйственных операций, а также иных показателей, необходимых для исчисления Единого налога, ведется раздельно по каждому виду деятельности с помощью субсчетов и дополнительных аналитических признаков (Основание: пункт 6 статьи 346.26 НК РФ, часть 1 статьи 6 Закона от 6 декабря 2011г  № 402-ФЗ).

В целях определения площади торговых залов, используемой в качестве физического показателя при расчете ЕНВД по розничной торговле через магазины и павильоны, организация ежемесячно проводит внеплановую техническую инвентаризацию (Основание: пункт 6 статьи 346.26, абзац 22 статьи 346.27, пункт 3 статьи 346.29 Налогового кодекса РФ).

В целях определения средней численности сотрудников, используемой в качестве физического показателя при расчете ЕНВД по развозной торговле, организация ведет учет рабочего времени в табеле учета рабочего времени.

Средняя численность сотрудников административно-технического персонала учитывается при расчете физических показателей пропорционально доле численности сотрудников, участвующих в развозной торговле, в общей средней численности без учёта административно-технического персонала (Основание: пункт 6 статьи 346.26, абзац 37 статьи 346.27 Налогового кодекса РФ).

Взносы на обязательное пенсионное (медицинское, социальное) страхование, обязательное страхование от несчастных случаев на производстве, расходы по выплате пособий по временной нетрудоспособности

---

, а также взносы по договорам добровольного личного страхования распределяются по видам деятельности, на основании данных о распределении расходов на оплату труда.

Сумма взносов, относящаяся к торговой деятельности через магазины и павильоны, определяется как разница между общей суммой взносов и взносов, начисленных на выплаты персоналу, участвующему в развозной торговле (Основание: пункт 6 статьи 346.26, пункт 2 статьи 346.32 Налогового кодекса РФ).

2 Система налогооблажения ИП Копань Е.Н.

2.1 Характеристика системы налогообложения

Единый налог на вмененный доход (ЕНВД) - система налогообложения, вводится в действие законами муниципальных районов, городских округов, городов Федерального значения, применяется наряду с общей системой налогообложения и распространяется только на определенные виды деятельности. ЕНВД заменяет уплату ряда налогов и сборов, cокращает и упрощает контакты с фискальными службами, которые наиболее затратны для малого бизнеса.

Согласно действующему законодательству, ЕНВД действует до 2020 года включительно. С 1 января 2021 года система ЕНВД прекращает своё действие, в связи с чем предпринимателям на ЕНВД необходимо будет выбрать иную систему налогообложения.

Налоговая база за месяц определяется произведением базовой доходности, значения физического показателя и коэффициента-дефлятора (К1), задаваемых федеральным законодательством, а также коэффициента К2, учитывающего особенности ведения деятельности и с возможностью изменения субъектами РФ. На федеральном уровне К2 ограничен пределами не менее 0,005 и не более 1.

Налоговая ставка задаётся налоговым кодексом и составляет 15%.

Налоговым периодом установлен квартал.

Налог является значимым источником доходов местных бюджетов потому, как за вычетом социальных налогов, в случае их оплаты, остаётся в муниципалитете.

2.2 Порядок определения налогооблагаемой базы и начисление налога за отчетные периоды в Мурманске

Расчет производится по следующей формуле:
ЕНВД=(Налоговая база* Ставка налога) - Страховые Взносы (1)

Ставка налога составляет 15 % от величины вмененного дохода

---