Файл: Отчет о прохождении производственной практики (по профилю специальности) Наименование профессионального модуля.docx
Добавлен: 11.04.2024
Просмотров: 47
Скачиваний: 0
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
СОДЕРЖАНИЕ
1.2 Организационная структура и штатная численность ИП Копань Е.Н.
1.3 Учетная политика ИП Копань Е.Н.
2 Система налогооблажения ИП Копань Е.Н.
2.1 Характеристика системы налогообложения
2.2 Порядок определения налогооблагаемой базы и начисление налога за отчетные периоды в Мурманске
3 Налог на доходы физических лиц
3.1. Порядок определения налогооблагаемой базы и начисление налога за налоговый период.
4.2 Бухгалтерские проводки по начислению и перечислению страховых взносов
В целом, проведя анализ финансово-хозяйственной деятельности организации можно сказать, что организация работает стабильно и эффективно о чем свидетельствуют тенденции роста основных экономических показателей.
1.2 Организационная структура и штатная численность ИП Копань Е.Н.
Организационно-управленческая структура предприятия представлена на рисунке 1.
Рисунок 1 - Организационная структура предприятия
Организационную структуру ИП Копань Е.Н. можно охарактеризовать как линейную. Линейная организационная структура управления характеризуется тем, что во главе каждого структурного подразделения находится руководитель-единоначальник, наделенный всеми полномочиями и осуществляющий единоличное руководство подчиненными ему работниками и сосредоточивающий в своих руках все функции управления.
При линейном управлении каждое звено и каждый подчиненный имеют одного руководителя, через которого по одному единовременному каналу проходят все команды управления. В этом случае управленческие звенья несут ответственность за результаты всей деятельности управляемых объектов. Речь идет о пообъектном выделении руководителей, каждый из которых выполняет все виды работ, разрабатывает и принимает решения, связанные с управлением данным объектом.
Поскольку в линейной структуре управления решения передаются по цепочке «сверху вниз», а сам руководитель нижнего звена управления подчинен руководителю более высокого над ним уровня, формируется своего рода иерархия руководителей данной конкретной организации. В данном случае действует принцип единоначалия, суть которого состоит в том, что подчиненные выполняют распоряжения только одного руководителя. Вышестоящий орган управления не имеет права отдавать распоряжения каким-либо исполнителям, минуя их непосредственного начальника.
Линейная структура управления является логически более стройной и формально определенной, но вместе с тем и менее гибкой. Каждый из руководителей обладает всей полнотой власти, но относительно небольшими возможностями решения функциональных проблем, требующих узких, специальных знаний.
Анализ структуры управления представлен в таблице 5.
Таблица 5 - Анализ структуры управления ИП Копань Е.Н.
№ п/п | Должность руководителя | Кому подчиняется | Имеет количество подчиненных | Основание для подразделения | Выводы | |
Подразде- лений | Исполни-телей | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
1 | Директор | | 1 | 15 | Осуществляет общее управление организацией | Необходим для эффективного управления организацией |
2 | Бухгалтер | Директор | 1 | 1 | Осуществляет финансовое планирование и контроль | Необходим для эффективного управления финансами |
3 | Товаровед | Директор | 1 | 1 | Осуществляет Координацию и контроль работы организации с поставщиками, ведет учет поступлений и остатков товаров | Необходим для Эффективной реализации товарной и сбытовой политики |
4 | Продавцы-консультанты | Директор | 1 | 9 | Осуществляют торговую деятельность в организации | Необходим для максимального удовлетворения потребностей клиентов |
5. | Кассиры | Директор | 1 | 3 | Осуществляют торговую деятельность в организации | Необходимы для проведения кассовых операций |
6 | Грузчик | Директор | 1 | 1 | Участвует в доставке и разгрузке товара | Необходим для оперативного обновления ассортимента. |
В должностные обязанности бухгалтера входит:
-
ведение бухгалтерии на предприятии; -
участие в разработке и дальнейших мероприятиях, непосредственно направленных на рациональное и правильное использование ресурсов; -
осуществление приема и проведение контроля первичной документации; отражение на счетах операций, связанных с постоянным движением денежных и основных средств, ТМЦ; -
расчет и дальнейшее перечисление налогов и других сборов в местный и федеральный бюджеты, различных платежей в банковские учреждения, страховых взносов во внебюджетные государственные фонды, начисление заработной платы и другое; -
обеспечение инвесторов, кредиторов, руководителей, аудиторов достоверной бухгалтерской отчетностью.
Помимо этого, должностные обязанности бухгалтера включают:
-
разработку рабочего плана счетов; -
участие в осуществлении экономического анализа финансовой и хозяйственной деятельности организации; обеспечение сохранности документов; -
формирование, накопление и ведение базы данных по бухгалтерскому учету организации; выполнение отдельных поручений руководителя.
1.3 Учетная политика ИП Копань Е.Н.
Поскольку организации образована в форме индивидуального предпринимателя, то учебной политики как таковой нет. Но в своей работе ИП Копань Е.Н. придерживается следующих норм:
В отношении розничной торговли, осуществляемой через магазины, павильоны с площадью торгового зала менее 150 квадратных метров и в отношении развозной розничной торговли через автолавки, применяется специальный режим ЕНВД (Основание: подпункт 6 пункта 2 статьи 346.26, пункт 1 статьи 346.28 Налогового кодекса РФ).
Бухгалтерский учет имущества, обязательств, хозяйственных операций, а также иных показателей, необходимых для исчисления Единого налога, ведется раздельно по каждому виду деятельности с помощью субсчетов и дополнительных аналитических признаков (Основание: пункт 6 статьи 346.26 НК РФ, часть 1 статьи 6 Закона от 6 декабря 2011г № 402-ФЗ).
В целях определения площади торговых залов, используемой в качестве физического показателя при расчете ЕНВД по розничной торговле через магазины и павильоны, организация ежемесячно проводит внеплановую техническую инвентаризацию (Основание: пункт 6 статьи 346.26, абзац 22 статьи 346.27, пункт 3 статьи 346.29 Налогового кодекса РФ).
В целях определения средней численности сотрудников, используемой в качестве физического показателя при расчете ЕНВД по развозной торговле, организация ведет учет рабочего времени в табеле учета рабочего времени.
Средняя численность сотрудников административно-технического персонала учитывается при расчете физических показателей пропорционально доле численности сотрудников, участвующих в развозной торговле, в общей средней численности без учёта административно-технического персонала (Основание: пункт 6 статьи 346.26, абзац 37 статьи 346.27 Налогового кодекса РФ).
Взносы на обязательное пенсионное (медицинское, социальное) страхование, обязательное страхование от несчастных случаев на производстве, расходы по выплате пособий по временной нетрудоспособности
, а также взносы по договорам добровольного личного страхования распределяются по видам деятельности, на основании данных о распределении расходов на оплату труда.
Сумма взносов, относящаяся к торговой деятельности через магазины и павильоны, определяется как разница между общей суммой взносов и взносов, начисленных на выплаты персоналу, участвующему в развозной торговле (Основание: пункт 6 статьи 346.26, пункт 2 статьи 346.32 Налогового кодекса РФ).
2 Система налогооблажения ИП Копань Е.Н.
2.1 Характеристика системы налогообложения
Единый налог на вмененный доход (ЕНВД) - система налогообложения, вводится в действие законами муниципальных районов, городских округов, городов Федерального значения, применяется наряду с общей системой налогообложения и распространяется только на определенные виды деятельности. ЕНВД заменяет уплату ряда налогов и сборов, cокращает и упрощает контакты с фискальными службами, которые наиболее затратны для малого бизнеса.
Согласно действующему законодательству, ЕНВД действует до 2020 года включительно. С 1 января 2021 года система ЕНВД прекращает своё действие, в связи с чем предпринимателям на ЕНВД необходимо будет выбрать иную систему налогообложения.
Налоговая база за месяц определяется произведением базовой доходности, значения физического показателя и коэффициента-дефлятора (К1), задаваемых федеральным законодательством, а также коэффициента К2, учитывающего особенности ведения деятельности и с возможностью изменения субъектами РФ. На федеральном уровне К2 ограничен пределами не менее 0,005 и не более 1.
Налоговая ставка задаётся налоговым кодексом и составляет 15%.
Налоговым периодом установлен квартал.
Налог является значимым источником доходов местных бюджетов потому, как за вычетом социальных налогов, в случае их оплаты, остаётся в муниципалитете.
2.2 Порядок определения налогооблагаемой базы и начисление налога за отчетные периоды в Мурманске
Расчет производится по следующей формуле:
ЕНВД=(Налоговая база* Ставка налога) - Страховые Взносы (1)