Файл: Курсовая работа по мдк 01. 01. Право социального обеспечения дисциплинемеждисциплинарному курсу.docx

Частное профессиональное образовательное учреждение «ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»

Курсовая работа

по	МДК 01.01. Право социального обеспечения
	дисциплине/междисциплинарному курсу

Тема:	Рассмотрение особенностей пенсий нетрудоспособным гражданам. Пенсия за выслугу лет: понятие, правовое регулирование, порядок и условия назначения.
	тема работы

Выполнил(а) студент(ка)	3	курса, группы	2001-0800-180
	Аделова Эльвира Талиповна
	фамилия имя отчество
Руководитель работы	Вахрушева С.М.
	ученая степень, звание, фамилия и инициалы руководителя курсовой работы от Колледжа

Рецензия
	актуальность, цели, достоинства и недостатки курсовой работы, оценка в баллах
Проверил
		Оценка. Подпись руководителя работы
		«____» ____________ 20 ___ г.

---

Пермь 2022

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………..	3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В РОССИИ……………………………………………	5
1.1 Характеристика пенсионной системы в России на современном этапе…………………………………………………………………………..	5
1.2 Понятие трудового стажа в целях определения размера пенсии……..	7
2 УСЛОВИЯ, ПОРЯДОК И НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ…..	13
2.1 Сущность, условия и порядок назначения пенсии за выслугу лет……	13
2.2 Проблемы развития системы пенсионного обеспечения в России…	18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………	21
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………	23

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы. Пенсионное обеспечение – это сфера жизненно важных интересов всего населения любой страны. Его качественные и количественные характеристики свидетельствует об уровне социального, экономического, правового и культурного развития государства и общества. Вопрос устройства пенсионной системы во многом определяет порядок в стране, степень согласия в обществе, устойчивость и динамику экономического и социального развития. Формирование, становление и развитие пенсионных систем зависят от значения, придаваемого обществом защите доходов пожилого населения, и размера ресурсов, которое оно готово для этого предоставить. Под гарантией дохода пенсионеров обычно понимают его достаточный размер и регулярность получения.

Государственное пенсионное страхование в России зародилось в начале двадцатого века, что было гораздо позднее, чем в большинстве развитых стран. В своем развитии оно охватило только небольшую часть населения России, только высшие слои населения могли пользоваться им. Но после революции 1917 года оно было практически отменено.

---

Степень разработанности темы. Вопросам особенностей пенсий нетрудоспособным гражданам, а также пенсии за выслугу лет посвящены многие работы авторов, которые имеют междисциплинарный характер, рассматриваются в рамках социальных, экономических, юридических наук. Среди отечественных исследователей стоит выделить работы Т. М. Малевой, Э.К. Наберушкиной, Е.Р. Ярской-Смирновой, П.В. Романовым, М.Л. Ларицкой, Халикова Д.А., Иржанова А.А., Потрикеева О.Л., Супрун Н.Г., Испулова С.Н., Олейник Е.В., Слепухина Г.В., Дегтярев А.А. и др.

Объектом курсовой работы является общественные отношения в сфере особенностей пенсий нетрудоспособным гражданам, а также пенсии за выслугу лет.

Предметом работы выступают нормы права, регулирующие особенности пенсий нетрудоспособным гражданам и пенсии за выслугу лет.

Целью работы является рассмотрение особенностей пенсий нетрудоспособным гражданам, а также пенсии за выслугу лет.

В соответствии с целью, задачами работы являются:

– дать характеристику пенсионной системы в России на современном этапе;

– раскрыть понятие трудового стажа в целях определения размера пенсии;

– проанализировать сущность, условия и порядок назначения пенсии за выслугу лет;

– выявить проблемы развития системы пенсионного обеспечения в России и рекомендовать пути их решения.

Методологической основой исследования послужили такие методы исследования, как: специально-юридический, сравнительно-правовой, исторический и другие приемы обобщения научного материала и практического опыта.

Теоретическую основу исследования составили труды таких авторов, как: Б.М. Алюогачиева, С.С. Веровая, Д.Р. Глинская, А.С. Горшкова, О.А. Губанова, А.С. Евстратова, В.И. Козюлина, и др.

Нормативной основой исследования являются Конституция РФ, Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», иные правовые акты.

Практическая значимость результатов исследования заключается в том, что теоретические выводы и положения могут быть использованы при совершенствовании законодательства при назначении пенсий нетрудоспособным гражданам и пенсии за выслугу лет.

Структура работы включает: введение, две главы, заключение, список использованных источников.

---

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В РОССИИ

1.1 Характеристика пенсионной системы в России на современном этапе

Пенсионная система России – это государственный общественный институт, призванный обеспечивать содержание людей пенсионного возраста за счет отчислений от заработной платы работающего населения.

Пенсионная система России представляет собой совокупность отношений, направленных на формирование, назначение и выплату различных видов пенсий, в том числе: социальной, которая полагается всем гражданам страны независимо от показателя трудового стажа; страховой, которая предоставляется гражданам, успевшим накопить необходимое количество пенсионных баллов; накопительной¹.

В основе назначения пенсий в Российской Федерации находятся следующие основания. Во-первых, достижение пенсионного возраста, который существенно повысился относительно недавно. Во-вторых, достижение показателя необходимого трудового страхового стажа. В-третьих, достижение величины индивидуальных пенсионных коэффициентов, то есть баллов.

Российская пенсионная система ориентирована на привлечение граждан к софинансированию своих пенсий. В частности, Пенсионным фондом была реализована программа софинансирования, которая предусматривала получение дополнительных вкладов на пенсию от граждан, который Пенсионный фонд обязался увеличивать на аналогичную сумму.

Пенсионный фонд – это государственное учреждение, призванное обеспечивать реализацию обязательного социального обеспечения в пенсионном плане. Данный фонд является внебюджетным, формируемый за счет страховых взносов на пенсионное обеспечение в рамках бюджета, утверждаемого нижней палатой российского Парламента. На Пенсионный фонд возложена обязанность аккумулирования средств для осуществления пенсионного обеспечения, распоряжения этими средствами, назначения и выплаты пенсий. Пенсионный фонд ведет персонифицированный учет граждан России, хранит сведения об уплаченных страховых взносах, накопленном страховом стаже в разрезе лицевых счетов граждан страны. Доходы Пенсионного фонда формируются за счет страховых взносов обязательного и добровольного характера, а также средств, выделяемых бюджетной системой страны. Средства Пенсионного фонда расходуются на выплату пенсий по старости, а также различных льготных пенсий

---

².

Любая пенсионная система в мире является несовершенной, не стала исключением и российская пенсионная система. В рамках совершенствования данной системы, с точки зрения специалистов, наиболее эффективным подходом выглядит использование цивилизационной парадигмы. Суть этого подхода заключается в том, что в условиях острой нехватки человеческого ресурса, характерной для российской экономики, укрепление и умножение этого ресурса должно рассматриваться в качестве приоритетной национальной задачи.

Для реализации цивилизационной парадигмы, призванной обеспечить рост человеческого ресурса стороны, необходимо решить следующие задачи:

Во-первых, обеспечить поддержку детства и материнства, при которой при накоплении пенсии следует учитывать величину родительского вклада людей. Такая мера должна выступить в качестве мотивационной по отношению к женщинам, которые рожают детей. Для мужчины, в свою очередь, это может послужить стимулом для сохранения брака на длительный период;

Во-вторых, создать условия для возможности увеличения личного вклада работников на обеспечение собственной пенсии. Это требует обеспечения роста заработной платы, стабильности развития общества в экономическом плане, позволяющих людям отказываться от траты части своих средств в пользу будущих пенсионных платежей;

В-третьих, обеспечить поддержку детства в форме различных пособий, возможностей развития ребенка на бесплатной основе, создания детских садов и других детских дошкольных учреждений, позволяющих родителям развивать свою карьеру наряду с воспитанием детей³.

Таким образом, пенсионное обеспечение населения не должно являться прерогативой государства. Однако в условиях низкой заработной платы, отсутствия экономической стабильности, неуверенности в завтрашнем дне население не имеет возможности снимать часть нагрузки с государственной власти в этом вопросе.

1.2 Понятие трудового стажа в целях определения размера пенсии

Трудовой стаж – это самостоятельный правовой институт, юридический факт, ведущий к определенным правовым последствиям. Институт трудового стажа прописан в Особенной части сферы права, аккумулирующей нормы, которые закрепляют отдельные разновидности трудового стажа, порядок его исчисления, правовые последствия и доказательства, связанные с каждым отдельным видом.

Юридически трудовой стаж при социальном обеспечении человеку, как члену социума, безразличен. Например, целый ряд социальных выплат (пособие на ребенка, по безработице, социальная пенсия), лечение и медицинская помощь, льготы, социальные услуги пожилым лицам, инвалидам, предоставляются независимо от наличия или отсутствия трудового стажа.

---