Файл: Разработка конфигурации «Расчет заработной платы» в среде 1С:Предприятие 8.3( Описание предметной области).pdf

Новый объект "План видов расчета" — отдаленный аналог видов расчета в 7.7. Виды расчета являются объектами данных, а не метаданных. Могут быть предопределенные виды расчета.

Вместо исключенных групп расчета можно использовать встроенные механизмы плана видов расчета и регистров расчета. Для группировки видов расчета можно использовать другие объекты, например, реквизиты видов расчета или справочник.

Новый объект "Регистр расчета" — отдаленный аналог журнала расчета в 7.7

Вместо календарей для реализации графиков работы используются регистры сведений.

2.5 Встроенный язык

Для значительного расширения возможностей платформы была разработана новая унифицированная объектная модель языка 1С:Предприятия 8.0. Это позволило резко расширить возможности платформы, ускорить ее освоение, повысить понятность программных модулей.

Введены новые литералы и типы данных, например, литералы Неопределенно, Null, Истина и Ложь (тип данных "булево"). Тип "дата" включает в себя время.

Отладчик включен в конфигуратор. Он умеет показывать список свойств объектов с их значениями и типами. Есть возможность просмотреть коллекции, например, массивы и таблицы значений.

Введены общие модули, в которых есть только раздел процедур и функций. В конфигурации доступны процедуры и функции общих модулей, объявленные с ключевым словом "Экспорт".

При написании программных модулей применяется технология контекстной подсказки (аналог IntelliSense). Текстовый редактор программных модулей поддерживает группировки (свертку) синтаксических конструкций, а также описаний процедур и функций (в виде комментариев).

Функциональность внешней компоненты v7plus.dll включена в платформу в виде объектов "Почта", "Системная Информация", "Интернет Соединение", "FTP Соединение и т.д. Есть средства для работы с XML-документами, а также для последовательного чтения и записи больших текстовых файлов.

Введена новая конструкция цикла "Для Каждого … Из … Цикл" (for each) для обхода элементов коллекций.

2.6 Экранные формы

Формы отделены от объектов конфигурации. Это означает, что в любой форме может быть выведен список элементов справочника, список документов и т.д. Элементы управления отделены от реквизитов объекта. Связь элементов управления и реквизитов задается с помощью свойства "Данные".

У объектов конфигурации теперь может быть несколько форм. В конфигурации могут быть общие формы, не принадлежащие конкретному объекту.

Расширен набор элементов управления, добавлены элементы управления "Панель", "Командная панель", "Поле табличного документа", "Поле HTML-документа" и др.

Расширен набор свойств и событий для элементов управления. Теперь на форме могут располагаться ActiveX-компоненты.

Улучшена разработка форм в конфигураторе, в частности, добавлена панель "Форматирование" и введена палитра свойств. Редактор форм имеет много сервисных функций.

Есть широкие возможности программного управления внешним видом и поведением формы, а также элементов управления. Появилась возможность добавлять, изменять и удалять элементы формы во время выполнения программы.

Появился механизм привязки границ для более рационального использования пространства формы при изменении ее размеров.

Улучшена эргономика работы с формами. Некоторые параметры внешнего вида пользователь может настроить для себя. Окна могут иметь разные состояния, в том числе прикрепленные к краю главного окна 1С:Предприятия, прячущиеся и т.д.

Новый механизм стилей позволяет гибко настроить форматирование всей конфигурации и отдельных форм.

Конфигурация может быть многоязычной, т.е. для каждого элемента интерфейса можно задавать заголовок сразу на нескольких языках.

оплата труд предприятие

2.7 Запросы

Переработан механизм запросов. Язык запросов стал похож на стандартный SQL, в некоторых аспектах даже превосходя его, например, можно обращаться к объектам через точку (разыменование полей), подсчитывать итоги и т.д. Все ключевые слова языка запросов имеют английские эквиваленты, например, "ВЫБРАТЬ" можно заменить на "SELECT". Механизм запросов рекомендуется как основное средства извлечения данных, кроме некоторых особых ситуаций.

Есть разные варианты обхода выборки из результата запроса: линейный, иерархический, по группировкам.

Изменился конструктор запросов. Он может быть вызван и в режиме "Предприятие".

Результат запроса может являться источником данных для сводной таблицы.

2.8 Отчеты

Введен новый объект "Построитель отчета", предназначенный для формирования сложных многомерных отчетов и позволяющий организовать визуальную настройку отчета пользователем, включая отбор и сортировку, измерения строк и столбцов, выводимые поля в область данных. Отчет может быть выдан в табличный документ, в диаграмму или сводную таблицу.

В табличном документе могут быть сводные таблицы, предназначенные для анализа многомерных данных.

В табличном документе могут быть горизонтальные или вертикальные группировки, которые обычно применяются для показа промежуточных итогов, например, по группам справочника. Группировки могут быть вложенными. К тексту ячейки может быть автоматически добавлен отступ в соответствии с уровнем группировки.

В 1С: Предприятии 8.0 существуют следующие типы макетов: табличный документ, двоичные данные, ActiveDocument, HTML-документ. Тип макета указывается при его создании.

Строки макета могут иметь разную ширину ячеек.

Ячейки табличного документа могут иметь примечания, тогда в правом верхнем углу ячейки выводится маленький красный треугольник. При наведении мышки на ячейку примечание показывается во всплывающем окне.

3. Анализ аналогичных информационных систем

Характеристика анализа возможностей аналогичных информационных систем для расчёта заработной платы на предприятии:

Галактика.

Система "Галактика" — комплексная система автоматизации управления предприятием. Система обладает широкими функциональными возможностями и является основой единого информационного пространства предприятия. Система ориентирована на автоматизацию решения задач, возникающих на всех стадиях управленческого цикла.

Важнейшие принципы, реализованные в системе Галактика это: направленность на решение задач управления предприятием (в отличие от традиционного подхода — регистрации и накопления информации), комплексный подход к автоматизации различных служб предприятия, последовательное прохождение документов по различным модулям, возможность поэтапного внедрения, приобретения тех модулей, которые необходимы для работы сегодня.

Решения корпорации «Галактика» полностью поддерживают специфику управления бизнесом в условиях отечественной экономики. Обеспечивают ведение учета и управления, защиты конфиденциальной информации в соответствии с национальным законодательством, что подтверждается сертификацией в государственных ведомствах и профессиональных организациях

Заработная плата в системе «Галактика» выполняется с помощью модуля «Заработная плата». Он предназначен для автоматизации учетных и вычислительных процедур, связанных с оплатой труда персонала предприятий, при повременной и сдельной формах оплаты труда.

Применение модуля «Заработная плата системы» «Галактика» позволяет автоматизировано выполнять следующие функции:

разработку графиков работы персонала предприятия (по любому режиму работы);
ведение лицевых счетов работников, накопление данных о начислениях, удержаниях и вычетах;
формирование табеля учета рабочего времени;
начисление заработка с использованием различных видов оплат (до 320 видов);
расчет различных видов удержаний (до 230 видов);
расчет и оформление ежемесячных и разовых выплат в межрасчетный период (авансы, пособия, отпускные и т.д.);
использования районных коэффициентов, северных надбавок, доплат за выслугу лет;
выплаты материальной помощи;
учет доходов совместителей;
учет подотчетных и депонированных сумм;
расчет заработной платы от обратного (расчет начисленной суммы на основании суммы, выданной на руки);
сторнирование ранее начисленных или удержанных сумм (для снятия неправильно начисленных денежных средств);
отмена расчета заработной платы;
формирование и печать выходных документов: платежных ведомостей, сводов, реестров и т.д.;
формирование и печать различных справок и отчетов о заработной плате и налогах.

В модуле учтены особенности расчетов по оплате труда в современных условиях, включая изменение минимальной заработной платы, тарифной ставки первого разряда, видов и ставок налогов, льготируемых сумм, индексаций. Предусмотрена возможность использования районных коэффициентов, северных надбавок, доплат за выслугу лет, выплат материальной помощи и ценных подарков, учета доходов совместителей, учета подотчетных и депонированных сумм, расчета заработной платы от обратного (расчет начисленной суммы на основании суммы, выданной на руки).

Модуль «Заработная плата» постоянно дорабатывается с учетом изменений и новых требований в законодательстве стран, а также пожеланий и специфики предприятий пользователя.

КИС «Лагуна».

Корпоративная информационная система (КИС) «Лагуна» - комплекс программных продуктов, предназначенных для автоматизации всех направлений деятельности предприятий и учреждений: планирования и учета ресурсов и финансов, управления персоналом, подготовки бухгалтерской и налоговой отчетности.

КИС «Лагуна» предусматривает возможность автоматизации предприятий различных форм собственности и структур – от малых предприятий до крупных холдингов.

КИС «Лагуна» позволяет выстроить высокопроизводительную и низкозатратную АСУП, предусматривающую широкие возможности интеграции с программными продуктами отечественных и зарубежных производителей (с программой формирования отчетности Crystal Report, с электронными таблицами Microsoft Excel и др.).

КИС «Лагуна» располагает встроенными подсистемами обеспечения безопасности (см. «Средства администратора»).

КИС «Лагуна» имеет модульную структуру, что позволяет реализовать любую конфигурацию автоматизации предприятия: от локальных проектов (например, автоматизации бухгалтерского учета) до комплексной автоматизации всего предприятия. В составе базовой поставки КИС «Лагуна» – четыре автономных интегрируемых подсистемы (блока), охватывающих практически полный спектр бизнес-процессов предприятия:

- Финансовый блок.

- Блок управления персоналом.

- Блок анализа информации.

- Блок планирования производства.

Функциональность каждого блока поддается расширению и может, по требованию пользователя, включать функции практически произвольного уровня сложности. Количество блоков также может быть расширено за счет специальных решений, разрабатываемых в процессе внедрения КИС на предприятиях, имеющих выраженную специфику производства. Таковы, например, блоки:

- Меню-раскладка.

- Учет спецодежды.

Кроме того, в базовую комплектацию КИС «Лагуна» входят два вспомогательных блока, обеспечивающих выполнение служебных функций (разделение доступа к информации и обеспечение ее защиты, изменения и дополнения функционала КИС и т.п.):

- Средства администратора.

- Инструменты разработчика.

Реализованные в КИС «Лагуна» принципы построения позволяют осуществлять тесное взаимодействие всех подсистем и интегрировать ее с разнообразными программными продуктами (такими, например, как генератор отчетов Crystal Report), обеспечивая конкретное предприятие индивидуально настроенной системой обработки информации, отличающейся высокой производительностью и низкими затратами на внедрение и использование.

В системе «Лагуна» заработная плата так же рассчитывается с помощью модуля «Заработная плата».

Модуль полностью автоматизирует процессы, связанные с: