ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 17.03.2024
Просмотров: 69
Скачиваний: 0
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
СОДЕРЖАНИЕ
Содержание индивидуального задания на практику:
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков 2 семестр
Владение материалом (нужное отметить ):
Оформление обучающимся отчета по практике (нужное отметить ):
Аттестуемый продемонстрировал владение следующими профессиональными компетенциями:
| | | 5 | ИП Кошолкин Андре Иванович | Компания располагалась в районе с низким потоком населения, что требовало от нас проведения активной рекламной компании. В качестве инструмента была выбрана контекстная реклама на поиск на группу в ВК. Правила рекламных систем не запрещают вести траф на страницу или группу ВКонтакте, мы выбрали 2 канала: Яндекс. Дир и Google Adwords. | |
| 6 | ООО «Правда Кофе» | Рынок ориентирован на кофе навынос: популярность классических кофеен с посадочными местами сокращается, формат кофеен полного цикла становится заменой бюджетному общепиту. |
| № п/п | Подробные ответы обучающегося на практические кейсы-задачи | ||||
| | | | | Рынок двигается из Москвы в регионы: крупные сетевые игроки (Cofix, “Правда Кофе”, “Даблби”) достигли отметки в 50+ кофеен в столице и теперь смотрят в сторону городов-миллионников. Персонал подобрали еще до окончания ремонта. В штате кофейни два бариста. “Правда кофе” проводит обучение своих сотрудников в тренинг- центре в Москве. Для обучения бариста в регионе на место выезжает преподаватель. Для хорошего уровня бариста нужны не только навыки, но и любовь к кофе, желание готовить его. | |
| 7 | ООО «Глобус» | На первый взгляд может показаться, что для проведения экскурсий достаточно знаний и ораторских навыков. Но в процессе работы была проведена творческая работа, ряд покупок, много переговоров и размышлений, рекламная кампания и планирование каждого дня с учетом погоды и форс-мажорных обстоятельств. Открытие экскурсионного бюро не требует получения специальной лицензии или разрешения. | |||
| | | 8 | ООО «Персонаж» | Для того, чтобы вызвать интерес у целевой аудитории, необходимо подобрать правильный контент и качественно его оформить. Поэтому в первую очередь был разработан фирменный стиль специально для каждой социальной сети и сделали рубрикатор контента, т.е. придумали тематики постов с конкретными примерами. Использовали промо-посты нескольких видов: классические с картинкой, с кнопкой «вступить»/ «подробнее» и гифки. - В качестве основного офера была разработана акция "весенние скидки" (затем "летние скидки") со большими скидками на популярные услуги салона. | |
| 9 | ООО «Праздник» | Мероприятия в формате бесшумных развлечений стремительно набирают популярность. Благодаря своей неординарности и универсальности подобные события интересны публике, а кроме того |
| № п/п | Подробные ответы обучающегося на практические кейсы-задачи | ||||
| | | | | обладают немалым списком преимуществ для организаторов. Для привлечения клиентов проводилась активная компания в Instagram. | |
| 10 | ООО «АлкоЛайф» | Торговля алкоголем в Интернете — деятельность с множеством ограничений. Посмотрите, как крупнейшая в России сеть винных супермаркетов использует Email и мобильные пуши. Мобильные пуш- уведомления в Mindbox появились совсем недавно, но уже сейчас можно узнать, как легко их встроить в собственную цепочку коммуникаций и подготавливать красивые рассылки с подробной сегментацией за пару минут. Для eCommerce-команды «АлкоЛайф» была необходима платформа, с помощью которой можно централизовать базу данных клиентов из online и offline, построить кросс-канальную коммуникацию с потребителем через Email, сайт и мобильное приложение, а также хранить данные потребителей из оффлайна. | |||
| Кейс- задача № 2 | ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ НА РАЗЛИЧНЫХ ЭТАПАХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (В ТАБЛИЧНОМ ВИДЕ) | ||||
| | | ЭТАПЫ | ФУНКЦИИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ |
| Создание бизнеса | Выдвижение и утверждение бизнес-идей | ||
| Формулирование целей, задач и дорожной карты развёрнутого нового бизнеса (бизнес- проекта) |
| № п/п | Подробные ответы обучающегося на практические кейсы-задачи | | |||
| | | | Разработка бизнес-модели и бизнес-плана нового бизнеса | | |
| Инициирование формирование структуры владения бизнеса | | ||||
| Поиск и нахождение потенциальных партнеров по бизнесу | | ||||
| Разработка и утверждение учредительных документов бизнес-единицы | | ||||
| Регистрация бизнеса в предусмотренной Законом организационно-правовой форме | | ||||
| Создание коллектива сотрудников новой бизнес-единицы | | ||||
| Формирование организационной структуры нового бизнеса и системы управления им | | ||||
| Обустройство бизнеса его ресурсное обеспечение и создание рабочих мест | | ||||
| Проведение стартапа | | ||||
| Разработка и выведение на рынок продукта/услуги/работы | | ||||
| Раскрутка нового бизнеса | | ||||
| | Обеспечение устойчивости командных высот в управлении собственным бизнесом и делегирование управленческих полномочий | | |||
| Ресурсное обеспечение повседневного функционирования и развития бизнеса | | ||||
| Обеспечение выполнения внутрифирменных и межфирменных бизнес-процессов и бизнес- коммуникаций | | ||||
| | | Ведение бизнеса | Поддержание рабочих мест надлежащем состоянии | |
| Выполнение социальных и иных договоренных обязательств перед нанятыми работниками, в т. ч. Обеспечение получения ими доходов | | |||
| Обеспечение выполнения обязательств перед партнерами, поставщиками, потребителями и другими контрагентами | | |||
| Обеспечение выполнения обязательств перед государством и обществом | | |||
| Поддержание собственной занятости и предпринимательский селф-менеджмент | | |||
| Аккумулирование и распределение доходов от потребительской деятельности | | |||
| Оценка собственного бизнеса | | |||
| Развитие бизнеса | Управление ростом бизнеса | | ||
| Реструктуризация предложения бизнес-единицей товаров/услуг/работ | | |||
| Диверсификация бизнеса | | |||
| Технологическая реконструкция бизнеса | | |||
| Кардинальное обновление персонала и бизнес-единицы | |
| № п/п | Подробные ответы обучающегося на практические кейсы-задачи | | |||
| | | | Ребрендинг и внесение кардинальных изменений в имидж-бизнеса | | |
| Реинжиниринг бизнеса | | ||||
| Реорганизация бизнеса | | ||||
| Управление процессом внесения изменений в бизнес | | ||||
| Прекращение участия в предпринимательской деятельности и добровольный выход из бизнеса | Прямая продажа бизнеса | | |||
| Продажа бизнеса посредством публичного размещение акций | | ||||
| Безвозмездная передача бизнеса новым владельцам | | ||||
| Ликвидация бизнес единицы | | ||||
| Участие в процедуре банкротства бизнес-единицы | | ||||
