ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 17.03.2024
Просмотров: 93
Скачиваний: 0
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
СОДЕРЖАНИЕ
Содержание индивидуального задания на практику:
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков 2 семестр
Владение материалом (нужное отметить ):
Оформление обучающимся отчета по практике (нужное отметить ):
Аттестуемый продемонстрировал владение следующими профессиональными компетенциями:
№ п/п | Подробные ответы обучающегося на практические кейсы-задачи | ||||||
| | 4 | ООО «Старт» | Отсутствие бесплатной цифровой выдачи | Создание цифровой платформы | Увеличение траффика на сайт приведет к увеличению количества заявок. | |
5 | ИП Кошолкин Андре Иванович | Проблема с расположением компании | Проведение активной рекламной кампании | В качестве инструмента была выбрана контекстная реклама на поиск на группу в ВК. Правила рекламных систем не запрещают вести траф на страницу или группу ВКонтакте, мы выбрали 2 канала: Яндекс. Дир и Google Adwords. | |||
6 | ООО «Кофе Прайм» | Отсутствие квалифицированного персонала | Обращение в кадровое агентство | Правильно подобранная смена бариста для кофейни обеспечит высокий поток клиентов |
| | 7 | ООО «Глобус» | Безопасность деятельности предприятия | Реализация системы специализированных институтов, обеспечивающих разработку и реализацию государственной политики по поддержке | В области пересечения целей и интересов государства и бизнеса может осуществляться эффективная государственная политика. Отсюда вытекает стратегия и тактика государства по отношению к предпринимательству. | |
№ п/п | Подробные ответы обучающегося на практические кейсы-задачи | ||||||
| | | | | предпринимательства | | |
8 | ООО «Персонаж» | Взаимоотношения персонала фирмы | Необходимо снизить уровень критики до минимально возможного. Количество ее напрямую влияет на отношения и проблемы с людьми. Многие предпочитают выдавать зарплату в конвертах, чтобы минимизировать раздоры из-за зависти. | Не секрет, что внутри бизнеса распространены разного рода интриги, подсиживания, порой люди скатываются до хамства и агрессии. Нездоровый климат внутри организации приводит к повышенной нагрузке на ее сотрудников. Работая в неблагоприятной, недружелюбной и конфликтной среде, люди тратят гораздо больше энергии. | |||
9 | ООО «Праздник» | Нехватка оборотных средств | Получение дополнительных средств | Использование заемных средств частных лиц, резервный фонд предприятия, либо личные средства |
| | | | | | учредителей. | |
10 | ООО «АлкоЛайф» | Отсутствие бесплатной цифровой выдачи | Создание цифровой платформы | Необходима платформа, с помощью которой можно централизовать базу данных клиентов из online и offline, |
№ п/п | Подробные ответы обучающегося на практические кейсы-задачи | ||||||
| | | | | | построить кросс-канальную коммуникацию с потребителем через Email, сайт и мобильное приложение | |
Дата: 06.02.22 Фомичева Мария Евгеньевна
(подпись) (ФИО обучающегося)
!❤❤❤❤❤❤❤❤❤ https://t.me/test_synergy @reklama_sin ❤❤❤❤❤❤❤❤:p!
Аттестационный лист
ФомичеваМарияЕвгеньевна,
(Ф.И.О.обучающегося)
обучающий(ая)ся 1 курса очно-заочной формы обучения
группы ОБМз-42103МОпр по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент, профиль/специализация Предпринимательство
успешно прошел(ла) учебную практику (Ознакомительная практика), с «07»12. 2021 года по «06» 02. 2022 года в Профильной организации:
Университет Синергия
(наименованиеПрофильнойорганизации)
г.Москва,Ленинградскийпроспект,д.80
(юридическийадрес)
-
ограммыпрактики:
Индивидуальное задание обучающимся (нужное отметить ):
-
выполнено; -
выполнено не в полном объеме; -
не выполнено;
Владение материалом (нужное отметить ):
Обучающийся:
-
умело анализирует полученный во время практики материал; -
анализирует полученный во время практики материал; -
недостаточно четко и правильно анализирует полученный во время практики материал;
-
неправильно анализирует полученный во время практики материал;
Задачи, поставленные на период прохождения практики, обучающимся (нужное отметить ):
-
решены в полном объеме; -
решены в полном объеме, но не полностью раскрыты; -
решены частично, нет четкого обоснования и детализации;
!❤❤❤❤❤❤❤❤❤ https://t.me/test_synergy @reklama_sin ❤❤❤❤❤❤❤❤:p!
-
не решены;
Спектр выполняемых обучающимся функций в период прохождения практики профилю соответствующей образовательной программы
(нужное отметить ):
-
соответствует; -
в основном соответствует; -
частично соответствует; -
не соответствует;
Ответы на практические кейсы-задачи, необходимые для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, обучающийся (нужное отметить ):
-
дает аргументированные ответы на вопросы; -
дает ответы на вопросы по существу; -
дает ответы на вопросы не по существу; -
не может ответить на вопросы;
!❤❤❤❤❤❤❤❤❤ https://t.me/test_synergy @reklama_sin ❤❤❤❤❤❤❤❤:p!
Оформление обучающимся отчета по практике (нужное отметить ):
-
отчет о прохождении практики оформлен правильно; -
отчет о прохождении практики оформлен с незначительными недостатками; -
отчет о прохождении практики оформлен с недостатками; -
отчет о прохождении практики оформлен неверно;
Аттестуемый продемонстрировал владение следующими профессиональными компетенциями:
Код | Содержание компетенции | Уровень освоения (нужное отм | обуч ющимся етить )* | ||||
Профессиональные компетенции | |||||||
ОК-6 | Способность самообразованию | к | самоорганизации | и | | высокий средний низкий | |
ОПК-4 | Способность осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации | | высокий средний низкий | ||||
ПК-7 | Способность оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности, выявлять новые рыночные возможности и формировать новые бизнес-модели | | высокий средний низкий |