ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 05.04.2024
Просмотров: 91
Скачиваний: 2
Что делать? Где искать выход? Эти вопросы не дава ли покоя старшему мастеру участка Геннадию Александ ровичу Цызганову. Не раз обращался он за советом к бригадиру сварщиков Кузьминову. Тот твердил одно, что надо добавить людей. Но разве это выход из поло жения?
Неожиданно к старшему мастеру обратилась элек тросварщица Матрена Никоноровна Алексейкина.
— Геннадий Александрович, пошлите меня в отстаю щую бригаду.
Она хорошо понимала, что, переходя в отстающий коллектив, теряла в месяц около 50 рублей заработка,а у нее — семья, дети. Тем не менее передовая работница пошла туда, где было трудно.
Впервый же день работы на сварке крыш капота, 15 ноября 1960 года, Матрена Никоноровна добилась рекордной выработки. В разных местах цеха появились «Боевые листки», заканчивавшиеся словами: «Слава Матрене Алексейкиной — последователю Валентины Га гановой!»
Втрудной обстановке приходилось работать Матрене Никоноровне. Но ее это не сломило. Поддерживали пере довые рабочие, руководство участка, вдохновили слова Н. С. Хрущева, сказанные о В. Гагановой, что не мате риальная заинтересованность толкнула ее на такой шаг,
аидейная преданность коммунистическому строю...
Раньше изготовляли за смену 24—28 крыш капота.
Матрена Алексейкина и ее товарищи по бригаде Галей
.Ахметов и Анатолий Лаптев стали делать по 40.
Пример Матрены Никоноровны вдохновил других ра бочих на славные трудовые дела. Даже Алексей Василье вич Кузьминов, понявший, наконец, что поступал непра вильно, когда ему вновь поручили руководство одной из бригад, постарался не отставать от Алексейкиной. Оба
5* |
67 |
бригадира сейчас сваривают за смену уже не по 40, а по 48 и 50 крыш капота трактора.
Последовательница В. Гагановой среди тракторо строителей М. Н. Алексейкина первой на своем участке взяла обязательство бороться за звание ударника ком мунистического труда.
Трудовой подвиг Матрены Алексейкиной был повто рен бригадиром коммунистической бригады стерженщи ков чугунолитейного цеха № 2 Евдокией Шаховой.
Случилось так, что из соседней бригады, возглавляе мой Верой Мишаниной, ушел мастер. Назначенный же мастером молодой специалист, до этого работавший фор мовщиком, Виктор Файзулин не знал еще как следует людей и производство,
И вот, в прошлом хороший коллектив, соревновав шийся за право называться коммунистическим, стал по степенно отставать, а потом и совсем оказался в проры ве. Руководством стержневого отделения было созвано совещание для разбора дел в бригаде. Выяснилось, что хромает организация, планирование работ, что молодой мастер нуждается в помощи.
Надо было кого-то послать в отстающий коллектив. И вот тогда-то бригадир коммунистической бригады, кан дидат в члены КПСС Евдокия Шахова заявила:
■— Я пойду. Раньше мне уже приходилось работать в этой бригаде, так что и людей, и работу знаю.
Впоследствии партгрупорг стержневого отделения Иван Андреевич Иголькин признавался:
— Честно говоря, никто из нас не думал до этого о возможности перехода Шаховой в отстающий коллектив. Во-первых, не хотелось разлучать ее с коммунистической бригадой, во-вторых, все знали, что у Дуси маленький ребенок, у нее и так немало хлопот.
Но Евдокия Шахова подала заявление на имя на чальника отделения: «Прошу разрешить перейти в от-
6 8
стающую бригаду. Я обязуюсь помочь выйти этой бригаде в число передовых, добиться лучших резуль татов в труде, учебе. Приложу все свои знания, чтобы бригада получила звание коллектива коммунистического труда».
Просьбу работницы удовлетворили. Евдокия Шахова стала работать в новой бригаде слесарем, выполнять обязанности наладчика. С приходом опытного, знающего свое дело работника, в бригаде словно повеяло свежим ветерком. Шахова помогала мастеру Файзулину и брига диру Мишаниной лучше организовать труд, подсказыва ла, какие стержни и в какое время лучше запускать в производство, старалась своевременно обеспечивать фор мовщиков стержневым составом и оснасткой. Поднялась трудовая активность стерженщиков, меньше стало сры вов в работе, увеличился выпуск продукции.
С отставанием было покончено в тот же месяц, а на следующий месяц бригада Веры Мишаниной уже достиг ла таких же трудовых показателей, что и прежняя брига да Евдокии Шаховой, удостоенная звания коммунисти ческого коллектива.
Таким образом, за короткое время Е. Шахова сумела выполнить первую часть своего обязательства — помочь отстающей бригаде выйти в число передовых. А недавно стал» известно, что она выполнила и вторую часть обя зательства— бригаде В. Мишаниной присвоили звание коллектива коммунистического труда.
ОДИН ЗА ВСЕХ, ВСЕ ЗА ОДНОГО
На любом участке дизель-моторного цеха № 2 можно было наблюдать такую картину: стоило рабочему, обслу живающему несколько станков, задержаться у одного, как другие станки начинали крутиться вхолостую. Были
69
даже случаи, когда, уходя на обед, некоторые рабочие забывали выключить станки.
Чтобы покончить с расточительным расходованием электроэнергии, электрики решили: там, где применяется многостаночное обслуживание, оборудовать каждый аг регат выключателями холостого хода. Этим занялись бригадиры тт. Юдаев и Прохоров, электрики тт. Першин, Кошелев и другие. В прошлом году, например, такие самовыключатели были установлены на 15 станках. Это позволило сэкономить 70 тысяч киловатт-часов электро энергии.
Большой экономический эффект был получен в ре зультате переделки электросхем на некоторых станках. Так, на пятом участке на агрегатном станке модели Х459 из восьми головок, каждая из которых оснащена отдельным электродвигателем, в работе сначала нахо дятся три, затем остальные. Но пока шла обработка деталей с помощью первых трех головок, на остальных пя^и электродвигатели действовали вхолостую. Электро монтер т. Першин предложил переделать электросхему станка с таким расчетом, чтобы на время, пока находит ся в работе одна группа головок и электродвигателей, другая группа их выключалась. Тов. Першин сам же осуществил свое новшество. Это позволило сэкономить за год 48 тысяч киловатт-часов электроэнергии. Все го за год работники службы энергетика переделали старых и собрали вновь .25 электросхем. И в каждом отдельном случае были получены хорошие результаты. Не удивительно, что работникам службы энергетика было присвоено звание коллектива коммунистического
труда.
Под девизом «один за всех, все за одного» трудится и другой коммунистический коллектив — заливочный участок механического цеха № 8, руководимый мастеромкоммунистом т. Шилиным. И с тех пор как коллективу
70
было присвоено высокое звание, он ни разу не выполнял заданий ниже 115 процентов!
Раньше здесь было так: плавильщики знали только свое дело, заливщики — свое, причем рабочие могли про изводить заливку лишь какой-то одной детали — втулки распределительного вала, или коренного, шатунного вкладыша. Заболеет кто-нибудь из рабочих, к примеру, на заливке втулок, и на участке объявляется аврал, ма стера ломают голову: кем заменить отсутствующего товарища.
Вступая в соревнование за коммунистический труд, коллектив первым делом включил в свои обязательства такой пункт: каждому освоить смежные профессии и операции. Энергично взялись за учебу. Теперь плавиль щики могут работать заливщиками, заливщики — пла вильщиками.
Раз навсегда было покончено и с делением на «мое» и «ваше». Первая смена заботится не только о своих по казателях, но и о том, чтобы коллектив второй смены смог добиться хороших результатов в соревновании. Вто рая смена, в свою очередь, проявляет заботу о третьей смене, а третья — о первой. Никто на участке не боится того, что часть его труда «перейдет» товарищу. Придя на смену, заливщик уже не тратит время на подготовку рабочего места: за него позаботится сменщик. А под ко нец смены уже он готовит рабочее место своему напар нику.
Так передача смен «на ходу», забота о товарище, по длинная трудовая дружба помогают коллективу зали- 'вочного участка добиваться высокой производительности труда.
В коммунистическом коллективе сложились совер шенно новые взаимоотношения. Кроме тех примеров, что приводились выше, об этом свидетельствуют и другие. Так, плавильщики на участке на тарифе, а заливщики —
71
ка сдельной оплате труда. Но не было случая, чтобы кто-то из плавильщиков подвел своего товарища-залив- щика.
Как и подобает разведчикам будущего, коллектив участка идет все вперед и вперед — от рубежа к новому рубежу.
ПЕРВАЯ НОММУНИСТИЧЕСНАЯ
Газеты и радио приносили волнующие вести: то на одном, то на другом предприятии организовывались кол лективы, поставившие перед собой задачу — учиться жить и работать по-коммунистически. Эти сообщения на участке распределительных валов дизель-моторного це ха № 1 встречались с живым интересом.
Комсгрупорг участка Нина Карпенко радовалась: зреет у товарищей по работе желание включиться в за мечательное движение! В мыслях она уже представляла себе, как через несколько дней к ней один за другим будут подходить рабочие и со словами: «Принимай, ком сомольский групорг!»—-будут протягивать планы-обяза тельства на семилетку.
Но проходили дни за днями, а никто к ней не под ходил. «Что же они,— Нина была озадачена,— или стес
няются начинать первыми |
(те же Валя Куликова, Зоя |
|
Галиева) |
или сомневаются |
в своих силах?» |
И однажды, улучив момент, когда девушки из комсо |
||
мольской |
группы собрались в обеденный перерыв вместе, |
Нина Карпенко с укором обратилась к подругам:
— Неужели все вот так же будем в стороне? Девушки молчали. Тогда Нина Карпенко, стараясь
как можно спокойней и мягче, предложила:
— Пора и нам начать учиться жить и работать покоммунистически.
72
И тут все разом заговорили, зашумели: «Правильно!
Пора!» В тот же день всей группой составили план-обяза
тельство на семилетку.
Шлифовщица Нина Карпенко
В ноябре 1958 года, первой на заводе, бригаде при своили звание коммунистической, постепенно в нее влил ся весь коллектив участка — девушки и юноши, молодые и пожилые рабочие.
73
Но больше людей — и хлопот больше.
Сколько неприятностей было, например, с токарем Германом Вагиным! Рабочий он неплохой, дело свое знает, но любит «закладывать за воротник». А пьянка приводила к прогулам. Несколько раз на собрании брига ды Вагин давал слово, что больше пьянок и прогулов не будет. Некоторое время держался, а потом все же сры вался, и старое начиналось снова. Тогда Нина решила убедить Вагина, пойти в школу рабочей молодежи. «Меньше будет свободного времени — меньше будет ду мать о водке»,— считала она.
И, действительно, в какой-то мере это помогло. Но с прошлым Герману, видно, не так-то просто было порвать. Тогда Карпенко и профгрупорг Нина Медведева, посо ветовавшись с руководителями участка, решили воздей ствовать на Вагина другим путем. Обычно участковые обязательства подписывались бригадиром, профгрупор гами и лучшими рабочими. Карпенко и Медведева пред ложили подписать обязательства Вагину.
— Это все равно, что клятва перед знаменем, — ска зала Нина.— Нарушишь ее—'коллектив уже больше не поверит ни одному твоему слову и навсегда расстанется
стобой.
Ис тех пор, как Герман поставил свою подпись под обязательствами коллектива, он словно стал другим — подтянутее и серьезнее.
Великая сил'а — коллектив. Кто-кто, а бригадир это хорошо знает — на себе испытала его влияние. .
...Пять лет назад с аттестатом зрелости и комсомоль ским билетом в кармане пришла Нина Карпенко на Че лябинский тракторный завод. Стала шлифовщицей участ ка распределительных валов дизель-моторного цеха № !. Но ей, человеку с романтическим складом характера, ра бота на заводе показалась вначале уж очень будничной да и не давалась на первых порах. Вот тут-то и почув
74
ствовала она силу коллектива. Казалось, зачем мастеру Степану Андреевичу Добычину или токарю Маше Кузи ной тратить ради новичка первую выкроившуюся у них свободную минуту, терпеливо объяснять непонятное. Но они даже после работы часами занимались с Карпенко. Помогали и другие рабочие участка. И, благодаря това рищам по труду, Нина как-то незаметно для себя, увлек лась и работой, и комсомольскими делами. «Оказывает ся, и в этих заводских буднях есть своя увлекательная романтика, надо только увидеть ее», — сделала она для себя неожиданное открытие.
Коллектив участка действительно жил кипучей, инте ресной жизнью. Нина радовалась, что нашла свое место в жизни, стала чувствовать себя частицей большой си лы — армии тракторостроителей.
В первые месяцы Карпенко шлифовала «сырые» рас предвалы. Быстрая, расторопная, она делала заметные успехи и вскоре руководители участка нашли возмож ным поручить ей выполнение более ответственной опера ции — шлифование кулачков каленных валов. В свою очередь и комсомольцы цеха, видя живой интерес девуш ки к общественным делам, избрали ее членом цехового бюро ВЛКСМ, потом — комсгрупоргом участка. А те перь о Нине Карпенко, бригадире первой на тракторном бригады коммунистического труда, знают хорошо не только на заводе, но и в городе, в области.
Но не одна Карпенко выросла в коллективе, воспита на коллективом. Взять Зою Галиеву. Когда появилась эта смуглая худенькая девушка на участке, кое-кто из рабочих даже поговаривал: «Ну, что это за станочница? Маленькая, хрупкая... Что она, не знает, куда идет: это же распределительные валы, не палки...»
До прихода на участок Зоя совсем не видела произ водства. Фрезерному делу учили ее мастер Степан Ан дреевич Добычин и такие замечательные умельцы, как
75
наладчики Василий Киршин и Александр Григоревский. Вскоре учителя начали открывать в своей ученице неза урядные способности.
Шли дни, недели, месяцы. И чем больше проходило времени, тем больше ценили Зою Галиеву, ценили ее и удивлялись:
— Вот и возьми ее... Правильно говорят: мала, да удала.
А удивляться было чему. Работать на трех станках да еще иметь дело с такими деталями, как распредели тельные валы, не так-то просто. К тому же задание было большое. Но какое бы задание ни давали Зое, она его всегда выполняла безукоризненно. Однажды произошло в бригаде чрезвычайное происшествие: бросила учебу в десятом классе общая любимица, бойкая, всегда веселая Светлана Леоничева.
—Вы вот ругаете меня, что бросила школу, но иначе
яне могла,— оправдывалась Света на собрании брига
ды'.— Живу далеко, в поселке у нас односменная вечер няя школа, а работаем мы на две смены. Волей-неволей приходится пропускать занятия. А что это за учеба — с пропусками...
В обязательствах бригады был пункт: «Всем учиться, отказ от учебы считать отсутствием уважения к себе и своим товарищам». Ругали Светлану, но и жалели: по ложение ее действительно было тяжелым.
Нина Карпенко руками разводила:
—Как помочь? И кто поможет?
—Я помогу,— сказала Зоя Галиева.
Заявление это всех удивляло. В работе на Зою можно положиться. Но речь сейчас идет об учебе. Не сама ли Зоя совсем недавно говорила, что боится идти в седьмой класс вечерней школы только потому, что не ладится у нее с русским языком. Как же она будет помогать деся тикласснице?
76