Файл: Дайрбеков Ж.О. Проблемы эффективной и рациональной разработки рудных месторождений Казахстана.pdf
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 11.04.2024
Просмотров: 115
Скачиваний: 0
Ряд авторов правильно отмечают многостороннюю1 причинно-следственную взаимосвязь категории эконо мической эффективности и уровня развития производи тельных сил, характера производственных отношений, и методов управления процессами воспроизводства. Это означает, что при группировке факторов повыше ния эффективности или интенсификации любого про изводства должно быть учтено не изолированное, а. совместное влияние на эффективность совершенствова ния и лучшего использования всех элементов произ водства: труда, фондов и природных ресурсов. Повы шение эффективности производства означает достиже ние лучших производственных результатов при оди наковых объемах ресурсов, но при улучшении их ка чества, повышении технико-экономических парамет ров, т. е. достижение поставленной в плане цели разви тия производства при использовании относительно меньшего объема ресурсов.
Повышение эффективности использования элемен тов производства достигается за счет непрерывного расширения познания законов природы, его материа лизации и технологического использования. Уровень, эффективности производства зависит не только от сте пени материализации познанных законов развития природы, но и от рациональной комбинации ресурсов и элементов производства, от соответствия последних первым.
Анализируя показатели и факторы экономической целесообразности, П. И. Городецкий все задачи горно го дела, решаемые по условию экономической целесо образности (надо понимать: экономической эффектив ности.— Ж. Д.), разбивает на две группы. Принятие того или иного решения по условиям задач первой группы отражается только на величине производст венных затрат. От решения, принятого по условиям за дач второй группы, зависит не только себестоимостьдобытой руды, но также ее качество и потери в нед рах. К первой группе П. И. Городецкий относит опре деление размеров Шахтного поля при равномерных, мощностях и качестве полезного ископаемого, опреде ление высоты этажа, а также выбор способа вскрытия и выбор места заложения вскрывающих выработок. Ка второй группе задач относятся: выбор способа разра ботки, системы разработки, места заложения шахтных стволов, установление минимального промышленного
30
содержания полезных компонентов в руде и т. д. По скольку при различном решении задач первой группы, качество добываемой руды и извлекаемый запас ос таются постоянными, то, по мнению автора, сравни тельная экономичность вариантов решения может быть измерена разностью производственных затрат или. разностью себестоимости добытой руды. Что касается задач второй группы, то здесь для разных вариантов решения вместе с изменением производственных затрат - по добыче может изменяться экономическая эффектив ность расходования руды в промышленности (в связи с изменением качества руды), количество продукции,, получаемой в результате разработки месторождения.. П. И. Городецкий тоже приходит к выводу, что «еди ного показателя экономической эффективности, обоб щающего все отдельные показатели, найти практиче ски невозможно. Поэтому, решая ту или иную задачу разработки, по условию экономической целесообразно сти следует один из показателей принимать за основ ной, а затем анализировать правильность выбранного решения е учетом других показателей, имеющих в дан ном случае существенное значение» 24.
Характеризуя основные факторы и пути повышения, производительности труда, А. X. Бенуни и С. Ä. Пер вушин [42] делят все факторы, влияющие на произво дительность труда, на три группы: а) связанные непо средственно с человеком — живым трудом и его орга низацией; б) связанные со средствами труда (техниче ский уровень и его повышение); в) связанные с пред метом труда и природными условиями.
На основе обобщения литературных источников и. обобщения производственного опыта нами разработана, схемафакторов и показателей эффективности произ водства в горнодобывающей промышленности (см. схе му 1).
Б нашей работе на основе характеристики условий;, горнорудного производства, раскрытия егоособенно стей устанавливается влияние факторов на повышениеэффективности добычи, а также исследуется изменение той или иных ее показателей в зависимости от уровня использования и степени совершенствования тех или иных факторов.
^* •££ Й. Городецкий. ОбйоВЬг проектирования горноруд ныхНрѳДориЯТий. М , 1P6S, бтр. 44*“43.
3*
в
а
и
ФЕС
о
а
га
в
о
а
в
о |
Вя |
||
в |
|||
ЕС |
g § |
||
2 ° |
|||
>t |
2 о |
||
О4 |
в |
а |
|
О |
|||
а |
2 В |
||
в |
g |
g |
|
о |
|||
|
g |
в |
|
|
е я |
||
о |
■8*S |
||
э |
л |
о |
|
в |
2 к |
||
в |
|||
в |
|
|
|
pH |
f f « |
||
ф |
2 ч |
||
У |
В |
о |
|
•9« |
|||
Ңв |
|||
•9* |
CDа |
||
|
sc g |
||
в |
CD О |
||
к й |
|||
ff |
а |
о |
|
о |
л |
||
2 |
.ff |
||
в |
3 2 |
||
ф |
а в |
||
о |
и |
||
=С |
^ а |
||
Ф |
|||
а |
Ию |
||
в |
св |
о |
|
О ч |
|||
о |
0А4
О
£-«
а
в
е
I
'I
s
а
к
ф
в
а
а
о
ь
в
в
О
ф
ф
в
в
ф
ff
га
в
a
® о 2 f о ? В а) g
S g-g
g a
и ѲI
* g
иft
И я
a « j
las
iS ё и i
a m I
a
Ф
л
в
й Ф <Ѳ*н a
Щ
о р 5 £іУЩ
I СМсо
в
5
£
E£
О
И
В |
В |
a |
|
в |
|
О |
|
fct |
|
ф |
|
a |
|
о |
|
в |
|
в |
|
в |
|
о |
|
га |
|
А |
|
« |
|
О |
|
В |
|
о |
|
в |
|
в |
|
&н |
|
В |
|
В |
|
ф |
|
€< |
|
•9« |
|
со |
|
Г л а в а II
РЕЗЕРВЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДА И ЕГО ОРГАНИЗАЦИИ
Дальнейшее повышение эффективности обществен ного производства в современных условиях возможно лишь при условии интенсивного роста производитель ности труда, а не за счет увеличения численности ра ботников, поскольку этот источник в значительной ме ре исчерпан. Особую важность проблема повышения эффективности труда приобретает в горнорудной про мышленности. Это связано с тем, что:
а) освоение новых рудных месторождений происхо дит в малонаселенных и необжитых районах с огра ниченными трудовыми ресурсами, так что увеличение количества рабочих требует огромных дополнительных капитальных вложений на создание непроизводствен ных основных фондов;
б) на действующих горных предприятиях, особенно с подземной добычей руды, доля затрат живого труда составляет около 2/ з всех издержек производства;
в) относительно высокий эффект от роста произво дительности труда на горнодобывающих предприятиях по сравнению с другими отраслями достигается за счет высвобождения из сферы материального производства высокооплачиваемой категории работников;
г) обеспечение высоких темпов роста производи тельности труда будет способствовать здесь решению не •только экономической, но и социальной проблемы, так как высвободит людей, занятых на тяжелых и трудо емких подземных работах.
В связи с этим изыскание внутрипроизводственных резервов и, в первую очередь, резервов роста произво дительности труда в горнодобывающей промыщлен-
32
к
ности должно занимать центральное место в повыше нии эффективности производства в этой отрасли.
К. Маркс в работе «Заработная плата, цена и при быль» отмечал, что на производительность труда влия ют не только естественные условия труда, но и про грессирующее развитие общественной организации тру да, к которой относятся: укрупнение масштабов про изводства, комбинирование и разделение труда, усо вершенствование методов производства и управления.
По мере совершенствования общественного произ водства количество факторов, влияющих на изменение производительности труда, увеличивается, возникают новые, ранее неизвестные, изменяется роль ранее изве стных, их значение и сила воздействия. Так, с разви тием общественного производства усиливается роль технического прогресса и научной организации труда. Подчеркивая их возрастающую роль, В. И. Ленин пи сал: «Подъем производительности труда требует, прежде всего, обеспечения материальной основы круп ной индустрии: развития производства топлива, желе за, машиностроения, химической промышленности...
Другим условием повышения производительности тру да является, во-первых, образовательный и культурный подъем массы населения... Во-вторых, ... повышение дисциплины трудящихся, уменья работать, спорости, интенсивности труда, лучшей его организации» 1. Эти указания В. И. Ленина должны учитываться при ана лизе динамики и изыскании резервов роста производи тельности труда в любой отрасли производства. Из все го многообразия факторов, действующих на произво дительность труда, нами были отобраны наиболее су щественные: комплексная механизация и автоматиза ция производственных процессов (гл. IV), вопросы на учной организации труда (внедрение комплексных •бригад), совершенствование системы управления, улуч шение технического нормирования и совершенствова ние методов материального стимулирования.
Совершенствование организационного уровня про изводства тесно связано с развитием его технического уровня. Как правило, развитие новых организационных форм производства и труда стимулирует : применение новых технических средств. До сих пор остается спра ведливым' замечание К. Маркса, что «за каждым круп-
1 В. И. Л е н и н . Поілн. собр." со'ч.7 т . -36, Ътр.:1 8 0 . ’ -•
ным изобретением в области механики следует усиле ние разделения труда, а всякое усиление разделения труда ведет, в свою очередь, к новым изобретениям в. механике» 2.
С учетом указанных общеэкономических и методо логических аспектов проблемы и совокупного влияния перечисленных выше и ряда других факторов в про цессе исследования был выполнен сопоставительный анализ производительности труда в отрасли.
Кроме того, для полноты исследования необходимо было рассмотреть методологические, методические и. даже чисто расчетные аспекты измерения производи тельности труда. При этом по некоторым вопросам не всегда можно было использовать уже принятые поло жения и правила, что поставило нас перед необходи мостью исследования ряда вопросов методологии и ме тодики исчисления, анализа и нормирования произво дительности труда в отрасли.
Влияние некоторых факторов на повышение произ водительности труда имеет особый характер и формы проявления. Поэтому изложение этих вопросов (внедре ние комплексных бригад, материальное стимулирова ние) выделено особо.
§ 1. Методологические вопросы измерения и нормирования производительности труда
Измерение производительности живого труда долж но объективно отражать конкретные условия произ водства, стимулировать его совершенствование. Пока затель производительности труда должен отвечать оп ределенным требованиям, а именно: 1) реально отра жать затраты живого труда; 2) обеспечивать сравни мость уровня производительности труда на разных предприятиях; 3) допускать точный учет влияния ка чественных и ассортиментных сдвигов в выпускаемой продукции; 4) исключить повторный счет при измере нии уровня производительности труда.
Этот показатель, кроме того, должен отражать, объем выполненных работ в расчете на одного средне списочного работника или на совокупность работни ков, производительность труда которых измеряется, а связи с тем, что требование к величине объема работы
2 К. М а>р к с и Ф. Э н г е л ь с. Соч., т. 4, стр. 156.
34
и стоимости изготовленной продукции не одинаково» Первая меньше второй на величину материальных за трат, ибо последние практически не оказывают влия ния на показатель производительности труда. Таким образом, в числителе показателя производительности труда должна быть отражена стоимость, созданная только новым трудом.
Из этого вытекает вывод, что живой труд на каж дой стадии производства в потребительной стоимости продукта производит определенные изменения. Эффек тивность труда работников данного производства изме ряется соотношением вновь созданной при нем стои мости и затратами живого труда.
В настоящее время усиливаются поиски возможно стей использования трудового метода измерения про изводительности труда через показатель трудоемко сти продукции. Это направление вполне оправдано. Трудовой метод обладает существенными преимуще ствами по сравнению со стоимостным. Однако прегра дой на пути применения этого метода является то, что до сих пор не решен вопрос о том, какие затраты труда должны быть положены в его основу. Если брать по казатель фактической трудоемкости продукции, то из-за больших колебаний его значений даже при выпу ске однородной продукции на разных предприятиях (куда относится добыча руды) он оказывается непри годным. В связи с этим трудовой метод измерения объ емов производства может быть применен при опреде лении фиксированных уровней общественно необходи мых затрат живого труда на изготовление отдельных видов продукции, которые определялись бы трудом одинакового качества, т. е. редуцированным.
Применяемый на горнорудных предприятиях пока затель выработки валовой продукции в единицу време ни на одного среднесписочного рабочего имеет ряд крупных недостатков. В этой связи многие экономисты предлагают исчислять производительность труда, ис пользуя товарную продукцию; есть предложения ис пользовать для этих целей валовой оборот.
Некоторые экономисты [175] для улучшения оцен ки показателей производительности труда. предлагают исключить из валовой или товарной продукции мате риальные затраты, т. е. предлагается показатель, «очищенный от материальных затрат». Однако его применение делает возможным производство «выгод-
35
ных» и «невыгодных» изделий, и прибыль по видам:
продукции |
планируется |
непропорционально |
трудоем |
|
кости и т. д. |
и некоторые |
другие |
экономи |
|
С. Каменицер [118] |
||||
сты [195] |
предлагают |
показатели |
по нормативной |
|
стоимости |
обработки. В ряде случаев положительные |
результаты дает индексный метод, рекомендованный академиком С. Г. Струмилиным, но применение его ограничивается специализированными участками.
В разных отраслях промышленности, имеющих раз личные технические и организационные условия, нель зя говорить о едином, обязательном для всех предприя тий показателе производительности труда. На наш взгляд, последнюю следует планировать и учитывать на предприятиях с помощью дифференцированных от раслевых показателей, которые в конкретных условиях каждой отрасли могут наиболее точно характеризовать действительный уровень и темп роста производитель ности труда.
Объем произведенной продукции на рудниках в натуральном выражении можно измерять или в куби ческих метрах, или в тоннах горной массы, руды, или же в тоннах металлов.
Преимуществом показателя «горная масса» или «руда», когда содержание полезных компонентов не значительно, является то, что он более полно отражает физическую сущность процесса добычи, где как осно ва измерения производительности труда или характе ристики горного оборудования, различных аккумули рующих горных выработок, рудоспусков, транспорт ных средств используются натуральные величины в кубических метрах или в тоннах.
Одновременно нельзя забывать, что основной зада чей любого рудника является добыча не просто горной массы или руды вообще, а с определенным качеством и содержанием металлов в них. По нашему мнению, один из недостатков данных показателей заключается в том, что при измерении добытого рудником полезного ископаемого в «горной массе» или «руде» затушевы- -вается' содержащееся в них количество металла. Тем более что под произведенной продукцией понимается производство определенного количества потребительной
.стоимости, которой в условиях рудников является ме-
•талл. ::гтг ^ .•• |
•• |
Измерять: продукцию |
рудника по металлу’ІДелесо- |
.-36