Файл: Платонов В.И. Экономические проблемы технического прогресса в хлопководстве.pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 11.04.2024

Просмотров: 160

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

ственных отношений, при которых совершается труд» *. В пись­ ме Ф. Энгельсу он указывал, что блестящее подтверждение находит «Наша теория об определении организации труда средствами производства...»12, которую он специально иссле­ дует в первом томе «Капитала». Следовательно, при изучении вопросов организации общественного труда в условиях круп­ ного высокомеханизированного сельскохозяйственного произ­ водства необходимо принимать во внимание прежде всего вы­ сокопроизводительное использование техники, а совершенство­ вание форм организации труда должно быть направлено на приведение этих форм в соответствие с современным уровнем технического оснащения хозяйств.

Эффективность форм организации труда во многом обу­ словливается особенностями различных форм кооперации и разделения труда, а в условиях роста технического прогресса

исовершенствования технологии производства зависит от коо­ перации машин. Хорошо известны высказывания К. Маркса

оповышении путем кооперации не только индивидуальной про­ изводительной силы, но и о создании новой производительной силы, которая по своей сущности есть массовая сила. Но и по­ мимо этой новой силы «...уже самый общественный контакт вызывает соревнование и своеобразное возбуждение жизнен­ ной энергии..., увеличивающее индивидуальную производитель­ ность отдельных лиц...» 3.

К.Маркс неоднократно подчеркивал большую роль коллек­ тивного труда в наиболее развитых видах кооперации. Если процесс труда сложен, то уже один факт объединения массы совместно работающих, позволяющий выполнять различные операции одновременно, обеспечивает сокращение рабочего времени при изготовлении продуктов. В условиях же приме­ нения современной машинной техники роль кооперации неиз­ меримо возрастает, ибо машины, как правило, «...функциони­ руют только в руках непосредственно обобществленного или совместного труда. Следовательно, кооперативный характер процесса труда становится здесь технической необходимостью, диктуемой природой самого средства труда» 4.

Неоднократно подчеркивая исключительно важное значе­ ние внедрения научной организации труда в промышленность

исельское хозяйство, В. И. Ленин указывал, что для Совет­ ской власти именно организация труда является самым глав­ ным, коренным и злободневным вопросом всей общественной жизни. Рассматривая вопрос о повышении производительно­

сти труда, В. И. Ленин подчеркивал, что во всякой социали­

1

К. М а р к с и

Ф. Э н г е л ь с . Соч., т. 23, стр. 191.

2

Там же, т. 31,

стр.

197.

3

Там

же,

т. 23,

стр.

337.

4

Там

же,

т. 23, стр. 397.


стической революции, после того как решена задача завоева­ ния власти пролетариатом, «...выдвигается необходимо на пер­ вый план коренная задача создания высшего, чем капитализм, общественного уклада, именно: повышение производительно­ сти труда, а в связи с этим (и для этого) его высшая органи­ зация» '.

В осуществлении более высокого типа общественной орга­ низации труда он видел экономическую основу диктатуры про­ летариата. Для выхода из капитализма, для насильственного захвата власти диктатура пролетариата неизбежна, необходи­ ма и безусловно обязательна. Для реализации этих целей диктатура невозможна без насилия, но она означает не только насилие, она означает также общественную организацию тру­ да более высокую, чем предыдущая.

«Диктатура пролетариата ■— говорил Ленин — не есть толь­ ко насилие над эксплуататорами и даже не главным образом насилие. Экономичной основой этого революционного насилия, залогом его жизненности и успеха является то, что пролета­ риат представляет и осуществляет более высокий тип общест­ венной организации труда по сравнению с капитализмом. В этом суть. В этом источник силы и залог неизбежной полной победы коммунизма» 21.

Основой общественной организации труда нового типа должна быть пролетарская сознательная дисциплина и само­ дисциплина, заботливое отношение к общественной собствен­ ности, к труду, к своим обязанностям. Не такая дисциплина, говорил Ленин, которая держалась бы на палке, как держа­ лась на палке дисциплина у крепостников, или на голоде, как у капиталистов, а товарищеская дисциплина, дисциплина ра­ бочих союзов. «Коммунистическая организация общественного труда, к которой первым шагом является социализм, держится и чем дальше, тем больше будет держаться на свободной и сознательной дисциплине самих трудящихся...» 3.

Обобщая

первый опыт хозяйственного строительства,

В. И. Ленин

на Всероссийском съезде советов говорил, что

«...от всякого нового общественного порядка требуются новые отношения между людьми, новая дисциплина... дисциплина должна создаваться на совершенно новых началах..., дисцип­ лина товарищеская, дисциплина всяческого уважения, дис­ циплина самостоятельности и инициативы в борьбе» 4.

Создание новой сознательной дисциплины, указывал Ленин, это длительный процес, это работа многих лет и деся­

тилетий. Для

решения задач хозяйственного строительства

1

В. И. Л е н и

н. Полное собр. соч., т. 36, стр. 187.

2

Там же,

т. 39, стр. 13.

3

Там же,

стр.

14.

4

Там же, т. 36, стр. 500.


нужна длительная работа. «Надо организовать труд по-ново­ му, создать новые формы привлечения к труду, подчинения трудовой дисциплине. Эту задачу даже капитализм решал десятилетиями. Тут сплошь и рядом делаются грубейшие ошибки. Из числа наших противников много есть таких, кото­ рые проявляют полное непонимание в этом вопросе... они от нас требуют, чтобы мы совершили организацию труда в не­ сколько месяцев с результатом нескольких лет... Но создать новые формы общественной дисциплины, это — дело десятиле­ тий» Многолетний последующий опыт в нашей стране пока­ зал, что воспитание новой трудовой дисциплины на основах коллективного труда, товарищеских взаимоотношений и соз­ нания ответственности за развитие общественного производст­ ва и его результаты, за дальнейшее повышение производи­ тельности труда всегда являлось одной из главных проблем в ходе строительства социализма.

Важнейшее значение в деле повышения производительно­ сти труда, в воспитании трудящихся в духе социализма и соз­ нательного отношения к труду В. И. Ленин придавал органи­ зации соревнования как важнейшей движущей силе про­ грессивного развития и постоянного совершенствования производства, «...организация соревнования на социалистиче­ ских началах должна представить собой одну из наиболее важных и наиболее благородных задач реорганизации общест­ ва» 21. Он указывал, что социализм впервые создает возмож­ ность организовать соревнование действительно широко и в массовом масштабе, привлечь большинство трудящихся к та­ кой работе, где они могут проявить себя, развернуть свои способности и обнаружить таланты. «Впервые после столетий труда на чужих, подневольной работы на эксплуататоров является возможность работы на себя, и притом работы, опи­ рающейся на все завоевания новейшей техники и культуры» 3.

В. И. Ленин подчеркивал, что развертывание соревнования способствует изучению и распространению передового опыта и примера новой организации производства, повышает мате­ риальную заинтересованность в результатах своего труда. Сила примера в социалистическом обществе получает громад­ ное значение не только потому, чтобы следовать хорошему примеру, «...но и потому, что лучший пример организации про­ изводства будет сопровождаться неизбежным облегчением труда и увеличением суммы потребления для тех, кто эту луч­ шую организацию провел» 4. Системе материального стимули­

1

В. И. Л е и и и. Полное

собр. соч., т. 40, стр. 305.

2

Там же, т. 36, стр. 151.

собр. соч., т. 35, стр. 196.

3

В. И. Л е н и н .

Полное

4

Там же, т. 36,

стр. 150.

 


рования труда в работах Ленина уделялось большое внимание. Общеизвестна поставленная им задача об организации строи­ тельства социализма не на одном лишь энтузиазме, а в соче­ тании с материальной заинтересованностью в результате труда.

Ворганизации соревнования и в утверждении новой социа­ листической организации труда большое значение Ленин при­ давал постановке массового учета и контроля за количеством

икачеством труда, «...учет и контроль повсеместный, всеоб­ щий, универсальный,—■учет и контроль за количеством труда

иза распределением продуктов — в этом суть социалистиче­ ского преобразования...» ’. В этом он видел социальную и вос­ питательную стороны новой организации труда, а также путь

кпобеде коммунизма.

Втрудах В. И. Ленина большое место занимают вопросы использования новых подлинно научных методов и принципов организации труда, эффективного применения машинной тех­

ники и достижений науки, изучения прогрессивного зарубеж­ ного опыта. Критически оценивая достижения капитализма в области организации, он писал: «Крупнейший капитализм создал такие системы организации труда, которые при условии эксплуатации масс населения были злейшей формой порабо­ щения и выжимания добавочного количества труда, силы, кро­ ви и нервов меньшинством имущих классов из трудящихся, но которые в то же самое время являются последним словом научной организации производства, которые должны быть пе­ реняты социалистической Советской республикой, которые должны быть переработаны ею в интересах осуществления нашего учета и контроля над производством, с одной стороны,

а затем — повышения производительности труда, с другой сто­ роны» 21.

Разрабатывая основные положения научной организации труда, В. И. Ленин в ряде своих трудов указывал, что Совет­ ская власть должна во всем объеме поставить перед народом задачу учиться работать, перенять все ценное из завоеваний науки и техники в области организации. Последнее слово ка­ питализма в этом отношении — система Тейлора. Ленин при­ зывал использовать все достигнутое в области рационализации труда за рубежом применительно к условиям социалистиче­ ского строя. Он указывал, что надо организовать у нас изуче­ ние и преподавание системы Тейлора, систематическое испы­ тание и приспособление ее. «Мы должны ввести систему Тей­ лора и научное американское повышение производительности труда по всей России, соединив эту систему с сокращением

1 В. И. Л е н и н . Полное собр. соч., т. 35, стр. 199—200. 2 Там же, т. 36, стр. 140.