Файл: Платонов В.И. Экономические проблемы технического прогресса в хлопководстве.pdf
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 11.04.2024
Просмотров: 161
Скачиваний: 0
рабочего времени, с использованием новых приемов произ водства и организации труда без всякого вреда для рабочей силы трудящегося населения» '.
Таким образом, в трудах В. И. Ленина заложены теорети ческие основы и разработаны принципиальные положения о научной организации труда в период социализма и комму нистического строительства, о принципиальных преимущест вах социалистической организации труда перед всеми преж ними формами, о новой дисциплине общественного труда, методах ее развития и укрепления, о материальной заинтере сованности в результате труда, о роли массового учета и конт роля за количеством и качеством труда и распределения по труду, о социалистическом соревновании как важнейшей дви жущей силе прогрессивного развития и постоянного совер шенствования производства, как важном средстве воспитания масс в духе социализма, приобщения трудящихся к коллек тивному труду, выработки сознания ответственности за резуль таты производства и развитие общественного хозяйства.
Активная исследовательская работа в области научной орга низации труда по идеям и при участии В. И. Ленина была широко развернута в первые же годы Советской власти. Боль шие успехи в этой области были достигнуты в период социа листической индустриализации страны. В последующие перио ды научной организации труда уделялось меньше внимания. Лишь за последнее время эти вопросы начали широко осве щаться в печати, к исследовательской работе приступили научные учреждения, во многих предприятиях вводятся мето ды научной организации труда.
Сейчас в стране развернулась работа по широкому внедре нию научной организации труда в сельскохозяйственное про изводство, где, по сравнению с другими отраслями народного хозяйства, эти вопросы разрабатывались и применялись в меньшей степени. Между тем в условиях крупного обобщест вленного социалистического сельского хозяйства, применяю щего современную технику и передовую технологию, научная организация труда приобретает важнейшее значение.
В сферу научной организации труда в крупном сельскохо зяйственном производстве входят прежде всего вопросы ра ционального использования рабочей силы, правильное ее рас пределение по отдельным отраслям производства, определение наиболее эффективных форм организации труда, разработка рациональных приемов и методов труда при выполнении от дельных производственных процессов и операций с учетом наиболее эффективного использования машинной техники, широкое применение различных форм кооперации и разде-1
1 В. И. Л е н и н . Полное собр. co4.t т. 36, стр. 141.
ления труда н особенно кооперации труда механизато ров, совершенствование организации и обслуживания рабочих мест, создание благоприятных условий труда, совершенство вание нормирования труда, методов морального и материаль ного стимулирования труда, повышение производственной ква лификации, культурно-технического и общеобразовательного уровня работников, внедрение в производство последних до стижений науки и передовой практики.
Основая задача научной организации труда — неуклонное повышение его производительности, обеспечение роста произ водства продукции при малых затратах, наиболее полное использование средств производства, улучшение и облегчение условий труда работников, способствующих сохранению здо ровья, превращению труда в первую жизненную потребность, содействующую всестороннему развитию человека и его спо собностей, воспитание трудящихся в духе коммунистического отношения к труду и общественному производству.
2.Основные принципы и формы организации труда
вхлопководстве
Формы организации труда в хлопководстве республики изме нялись по мере развития колхозно-совхозного производства и технического оснащения сельского хозяйства. В соответствии с постановлением ЦК ВКП(б) от 4 февраля 1932 г. 1в хлопко сеющих хозяйствах Узбекистана были созданы первые посто янные производственные бригады как основная форма орга низации труда в социалистических сельскохозяйственных предприятиях. Высокая трудоемкость культуры хлопчатника, недостаточный уровень механизации работ и большое число работников в составе бригад обусловили мелкие размеры по севных площадей этих бригад.
Так, в 1940 г. в колхозах за бригадой закреплялось в сред нем 26 га хлопчатника, в 1949 г.— 38,2 га и 38 постоянных работников, в 1958 г.— 71 га посевов хлопчатника и 62 колхоз
ника. |
машинно-тракторных |
станций |
В период деятельности |
||
в хлопководстве колхозов |
организовывались полеводческие |
|
бригады, обслуживаемые |
тракторными бригадами |
МТС. |
В хлопководческих совхозах также создавались полеводческие бригады, которые обслуживались тракторными колоннами от делений. Раздельная организация полеводческих бригад и тракторных бригад создавала двойственность в руководстве, при этом не обеспечивалось правильное сочетание машинной1
1 Директивы КПСС и Советского правительства по хозяйственным во просам, т. 2, М„ Госполптнздат, 1957, стр. 341.
техники, принадлежащей государству со средствами производ ства и рабочей силой колхозов. Это приводило к обезличке в использовании машинной техники, не повышало ответствен ности работников тракторных бригад за урожай, так как трак торная бригада обслуживала несколько полеводческих бригад, а во многих случаях и несколько колхозов, оплата труда трак торов производилась за количество выработанных гектаров, а не за конечные результаты производства.
По мере роста технической оснащенности, повышения уров ня механизации хлопководства, особенно после внедрения квадратно-гнездового способа, роль механизаторов в получе нии высокого урожая возрастала. Для повышения ответствен ности за своевременное и высококачественное проведение механизированных работ машинно-тракторные станции, в последние годы перед реорганизацией, стали практиковать закрепление за каждой хлопководческой бригадой пропаш ных тракторов. Трактористы совместно с колхозниками поле водческой бригады принимали обязательства по получению высокого урожая хлопка, материально поощрялись и вместе с членами бригады были заинтересованы и несли ответствен ность за конечные результаты производства. Такая форма сочетания работы механизаторов и колхозников оказалась эффективной и получила широкое распространение. Закрепле ние машинной техники за хлопководческими бригадами нача ли применять также и в хлопководческих совхозах.
Сложившаяся к тому времени система машин в хлопковод стве, включая комплекс хлопкоуборочных машин, в условиях квадратно-гнездового способа и возможности обработки посе вов в двух направлениях позволяла значительно повысить уровень механизации основных трудоемких технологических процессов и производить хлопок с малыми затратами. Это послужило основой для организации тракторно-полеводческих бригад, объединявших под единым руководством машинную технику, землю и рабочую силу. В 1957 г. в республике были созданы первые три тракторно-полеводческие бригады, кото рые взяли курс на комплексную механизацию производства хлопка. Инициативу по организации этих бригад проявили знатные механизаторы республики — механик Среднеазиат ской машиноиспытательной станции Валентин Тюпко, брига дир тракторно-полеводческой бригады колхоза им. Калинина Шурчинского района Сурхандарьинской области Тогай Абсаматов и бригадир тракторно-полеводческой бригады совхоза им. 40 лет Октября Ферганской области Курбан Кенжаев.
Широко используя машинную технику, бригады проводили основные работы на базе механизации и добились высоких по казателей на производстве хлопка. Бригада, возглавляемая Т. А. Абсаматовым, получила урожай хлопка по 32,5 ц/га, на
44% больше, чем в среднем по колхозу; затраты труда на 1 ц хлопка были в 1,5 раза меньше, чем по колхозу в целом. Брига да, возглавляемая К. Кенжаевым, собрала хлопка с 1 га на 8 ц больше и затратила на 1 га хлопчатника труда в 2,5 раза
меньше, |
чем в |
среднем |
по совхозу. В. Тюпко собрал по |
|
28,3 |
ціга |
хлопка, |
на 1 га |
хлопчатника затратил 24,5 чел-дня, |
а на |
1 ц хлопка — по 0,9 |
чел-дня, или почти в 8 раз меньше |
||
средних затрат труда по колхозам республики.
Высокие экономические показатели, полученные в первых тракторно-полеводческих бригадах, свидетельствовали о пер спективности новых форм организации труда. Движение за организацию тракторно-полеводческих бригад широко рас пространилось в колхозах и совхозах республики. Этому спо собствовала реорганизация машинно-тракторных станций и пе редача техники в собственность колхозов. К весне 1958 г. в рес публике организовали 1636 тракторно-полеводческих бригад.
Произведенное нами изучение и обобщение опыта работы свыше 1000 тракторно-полеводческих бригад за 1958 г. пока зывает, что большинство из них значительно лучше и произ водительнее использовали машинную технику, землю и рабо чую силу, повысили уровень механизации, применяли наиболее передовую технологию, лучше использовали хлопкоуборочные машины H получили высокий урожай с меньшими затратами труда и средств. Так, 236 тракторно-полеводческих бригад в колхозах и совхозах Андижанской области при обеспечении высокого урожая затратили на производство хлопка в два с лишним раза меньше труда против средних показателей по области. Производительность труда в расчете на 1 работника, занятого в хлопководстве в тракторно-полеводческих брига дах, оказалась выше, чем по области, в 3 раза.
ВТашкентской области 153 тракторно-полеводческие
бригады в хлопководческих совхозах получили хлопка на 3,5 ціга. больше, чем полеводческие бригады, и 40% урожая собрали машинами. На 1 работника, занятого в хлопководстве, было произведено 76 ц хлопка против 39 ц в полеводческих бригадах. Тракторно-полеводческие бригады совхозов доби лись снижения себестоимости продукции и сэкономили значи тельные суммы денежных средств.
Преимущества новой формы организации труда были подтверждены показателями, полученными нами при моногра фическом изучении итогов работы за 1958 г. 30 тракторно полеводческих бригад колхозов и совхозов из всех областей республики, в сопоставлении с работой обычных полеводче ских бригад и со средними показателями по хозяйствам, в ко торых они работали. В указанных тракторно-полеводческих бригадах на 1 работника приходилось посевов хлопчатника в 2,2 раза больше, чем в среднем по хозяйствам, урожай хлоп
ка здесь был на 30% выше по сравнению с соседними полевод ческими бригадами и на 28,2% по сравнению с показателями в среднем по хозяйствам. Трудовые затраты на производство хлопка в тракторно-полеводческих бригадах сократились поч ти вдвое, а себестоимость 1 ц хлопка снизилась на 30%■ Вы дающихся результатов добились новаторы производства, по ставившие целью обеспечить применение комплексной механи зации технологических процессов в хлопководстве на основе наиболее полного использования созданной системы машин. В тракторно-полеводческих бригадах комплексной механиза ции, возглавлявшихся передовыми знатными механизаторами республики (М. Умурзаков, М. Джалалов, Н. Бекиров, Т. Абсаматов, К. Кенжаев, И. Курбанов и др.) нагрузка посевов хлопчатника на 1 работника была выше, чем в среднем в кол хозах и совхозах, в которых они работали, в 3—4 раза, уро жайность хлопчатника в большинстве передовых бригад составляла 30—50 ц/га, затраты труда на 1 ц хлопка равня лись 2—3 чел-дням и редко превышали эти показатели, произ водительность труда была в 3—5 раз выше.
Таким образом, обобщение опыта работы тракторно-поле водческих бригад за 1958 г. показало, что в них достигается наиболее удачное сочетание тракторных и ручных полевых работ, рациональное и наиболее полное использование машин ной техники и рабочей силы, высокий уровень механизации и качественное выполнение работ в лучшие, сжатые агротехни ческие сроки. Этим создаются условия для получения высоких урожаев хлопка при минимальных затратах труда, для сниже ния себестоимости единицы продукции, открываются пути для успешного решения задач комплексной механизации хлопко водства.
Положительные результаты производственной деятельно сти тракторно-полеводческих бригад в 1958 г. показали целе сообразность массового повсеместного перехода на эту новую прогрессивную форму организации труда. На основе опыта работы бригад в Узбекистане в постановлении ЦК КПСС и Совета Министров СССР о мерах по обеспечению комплекс ной механизации работ в хлопководстве было указано на необ ходимость «обеспечить создание в колхозах и совхозах трак торно-полеводческих бригад комплексной механизации работ в хлопководстве как новой формы организации труда, оправ давшей себя на практике...». Начиная с 1959 г. тракторно полеводческие бригады стали основной формой организации труда в хлопководческих совхозах, а в последующие годы на эту прогрессивную форму организации труда перешли почти все колхозы всех хлопководческих районов страны.
В целях быстрейшего распространения новых форм орга низации труда нами совместно с работниками Министерства
