Файл: Платонов В.И. Экономические проблемы технического прогресса в хлопководстве.pdf
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 11.04.2024
Просмотров: 165
Скачиваний: 0
нескольких звеньев. Для обслуживания и координации сов местной работы, обычно 3—5 звеньев, были созданы участки, т. е. практически осуществлен возврат, только в худшем вари анте, к ранее существовавшим бригадам, названным сейчас участками. Во главе участка имеется заведующий и его замес титель. В обязанности последнего входит учет выполняемых работ в звеньях. Заведующие участками практически являют ся прежними руководителями тракторно-полеводческих бригад или работниками на уровне бригадиров. Однако раньше бри гадир был полноправным руководителем и отвечал за резуль таты деятельности бригады, а сейчас он обезличен. Руководи тели звеньев подчиняются непосредственно правлению колхо за, и заведующий участком лишь обслуживает звенья по тре бованию звеньеводов. Он совершенно бесправен и не может оказывать полноценного влияния своим опытом и знаниями на работу звеньев.
При участке в некоторых хозяйствах организуются трак торные бригады во главе с бригадным механиком. Бригадные механики также оторваны от непосредственного производства. Они не могут влиять на работу звеньев, так как звеньевые им не подчинены. Тракторные бригады, по существу, являются своеобразными прокатными пунктами. В их задачу входит об служивание звеньев недостающей в них техникой по требова нию звеньевых — пахотными тракторами, плугами и другими машинами для основной и предпосевной обработки почвы, для междурядной обработки и уборки урожая хлопка. При таком порядке нарушаются основы правильной кооперации машин и разделения труда в едином производственном процессе, на рушается известное положение марксистской теории о созда нии определенных количественных соотношений между от дельными машинами и их группами, размерами и быстротой действия для осуществления принципа непрерывности выпол нения процессов.
Так, при посеве хлопчатника прямоугольно-гнездовым спо собом по схеме 60X50 и 60X45, которые в производственной практике признаны наиболее эффективными, экономически целесообразно применять на междурядной обработке 2 про пашных трактора, один из которых производит продольную, а второй поперечную обработку междурядий. При 1 тракторе пропашной агрегат в этом случае должен каждый раз пере страиваться, что вызывает ненужные простои, снижает произ водительность и обусловливает растягивание агротехнических сроков обработки посевов, а это отрицательно сказывается на состоянии хлопчатника.
4. Эффективность различных форм организации труда в хлопководстве
Экономическая эффективность различных форм организации труда исследовалась нами в течение последних 10 лет в поряд ке монографического изучения деятельности группы первич ных производственных подразделений в передовых колхозах и совхозах, а также на опорных пунктах института, размещен ных в хозяйствах в разных зонах республики с применением методов хроиографни и статистических наблюдений. Наряду с этим, примерно раз в 2 года, по специальной программе со бирались массовые материалы из всех хозяйств республики по группе основных показателей, характеризующих результа ты работы тракторно-полеводческих бригад и механизирован ных бригад в сопоставлении с показателями в среднем по хо зяйствам и с соседними полеводческими бригадами и звенья ми. За весь период исследований нами изучены экономические показатели в общей сложности около 8 тыс. бригад, а в от дельные годы единовременно изучались показатели 1—3 тыс. с лишним бригад колхозов и совхозов. Анализ массовых мате риалов производился с применением методов группировки бригад по размеру посевной площади, производству валовой продукции, уровню урожайности хлопчатника, числу закреп ленных рабочих и нагрузке посевов на 1 работника, по удель ному весу машинной уборки хлопка, затратам труда на еди ницу площади и единицу продукции, производительности труда и себестоимости продукции, по размеру оплаты труда. Изуча лись также показатели, характеризующие уровень использо вания техники, число закрепленных основных машин, квали фикацию отдельных групп рабочих, формы кооперации труда и кооперации машин и ряд других показателей, связанных с деятельностью бригад.
Для определения экономической эффективности прогрес сивных форм организации труда в хлопководстве республики нами обобщены основные показатели, полученные в группи ровках массовых материалов по бригадам за 1958, 1961, 1964 и 1966 гг. Выявленные при анализе этих группировок законо мерности и тенденции в достаточной степени характеризуются показателями по двум крайним группам из общих группиро вок бригад за указанные годы по валовому сбору хлопка и площади посевов, приходящихся в среднем на 1 бригаду.
Общее количество бригад за упомянутые годы, вошедшие в разработку по 5 группам, составило 7860, из них в I груп пу вошло 2128 и в последнюю (V)—2178 бригад. Отдельно обобщены показатели по механизированным бригадам комп лексной механизации в сопоставлении с показателями в сред нем по хозяйствам, в которых они работали, и частично с со-
|
|
|
Экономическая эффективность |
прогрессивных |
|
|||||
|
форм организации |
труда в хлопководстве Узбекской ССР |
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
Группа по |
|
Показатели |
|
|
|
|
|
|
|
|
площади хлоп |
Эффектив |
В среднем |
||
|
|
|
|
|
|
чатника на |
ность бри |
по сосед |
в хозяй |
|
|
|
Показатель |
|
I бригаду, га |
гад комп |
ним бри |
ствах рес |
|||
|
|
|
гадам и в |
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
лексной |
среднем |
публики |
|
|
|
|
|
|
|
послед |
механиза |
за те же |
|
|
|
|
|
|
|
I |
ции |
по хозяй |
годы |
|
|
|
|
|
|
|
няя, V |
|
ствам |
|
|
Количество бригад |
|
2128 |
1278 |
259 |
_ |
_ |
||||
Площадь посевов на 1 брига |
|
|
|
|
||||||
ду, |
га |
|
|
|
|
62 |
144 |
138 |
89 |
83 |
Закреплено |
за |
бригадой, |
чело |
|
|
|
|
|||
век |
|
|
|
|
|
37 |
58 |
36 |
50 |
38 |
Нагрузка посевов на 1 работ |
|
|
|
|
||||||
ника, га |
|
|
|
|
1,7 |
2,5 |
3,8 |
1,8 |
2,2 |
|
Удельный |
вес машинной |
убор |
|
|
|
|
||||
ки, |
% |
|
|
|
|
27 |
41 |
64 |
19 |
18 |
Урожайность хлопчатника, |
и,/га 24,4 |
26,2 |
33,4 |
25,8 |
22,5 |
|||||
Затраты труда |
на |
1 га посевов, |
|
|
|
|
||||
чел-день |
|
|
|
|
143 |
105 |
94 |
139 |
132 |
|
Затраты труда |
на |
1 ц хлопка, |
4,0 |
2,8 |
5,4 |
5,9 |
||||
чел/день |
|
|
|
|
5,9 |
|||||
Производство хлопка на 1 ра |
|
|
|
|
||||||
бочего, т |
|
ц хлопка |
4,1 |
6,5 |
12,7 |
4,6 |
4,9 |
|||
Себестоимость |
1 |
по |
|
|
|
23,10 |
||||
прямым издержкам, руб. |
21,43 |
20,03 |
17,41 |
22,37 |
седними полеводческими бригадами в этих же хозяйствах (табл. 51).
Показатели табл. 51 полностью подтверждают сделанные выше выводы и обобщения о преимуществах тракторно-поле водческих бригад рекомендуемых размеров в 140—160 га с 3—4 пропашными тракторами по сравнению с мелкими бри гадами, базирующимися на 1 пропашном тракторе. В послед ней, V группе на I бригаду приходилось в среднем 144 га хлоп чатника (с колебаниями по годам от 130 до 157 га). Размеры бригад в I группе практически приближаются к бригадам и звеньям, имеющим сейчас посевы от 40 да 50 га. Лишь за 1961 г. в эту группу вошли бригады с площадью посева 72 га, поэтому в среднем за 4 года на каждую бригаду в этой группе приходилось 62 га хлопчатника.
По сравнению с I группой крупные тракторно-полеводческие бригады V группы имеют более высокие экономические пока затели производственной деятельности. Урожайность хлопчат
ника в этих бригадах на 7,4% выше, затраты труда на 1 ц хлоп чатника почти в 1,5 раза ниже, а на 1 га посевов — на 26%. производительность труда 1 рабочего здесь на 58,6% выше, снижена себестоимость хлопка.
Сокращение затрат труда на единицу площади в крупных тракторно-полеводческих бригадах по сравнению с мелкими — прямой результат использования преимуществ кооперации и разделения труда, особенно кооперации механизаторов, что недоступно мелким бригадам и звеньям, располагающим 1 трактором. Следствием этого является более высокая эконо мическая эффективность работы тракторно-полеводческих бригад.
Значительно более высокие показатели имеют бригады комплексной механизации, широко применяющие современную систему машин в хлопководстве. В них по сравнению с распо
лагавшимися |
рядом соседними бригадами и с показателями |
в среднем по |
хозяйствам, в которых эти бригады работали, |
урожайность хлопчатника оказалась выше на 30%, затраты труда на 1 га хлопчатника сокращены на 32,4%, а на 1 ц хлоп к а — почти вдвое. Производительность труда постоянного ра бочего повысилась почти в 2,8 раза, а себестоимость хлопка снижена на 22,2%. Примерно таково и соотношение показате лей бригад комплексной механизации по сравнению с резуль татами в среднем по всем хозяйствам республики. Такие бригады являются наиболее прогрессивной и перспективной формой организации труда в хлопководстве.
Важнейшим и наиболее убедительным показателем, ха рактеризующим экономическую эффективность хлопковод ства, служит уровень урожайности. Чем выше урожайность хлопчатника, тем выше, как правило, экономические резуль таты производства хлопка. Поэтому для подтверждения полу ченных нами результатов экономической эффективности тракторно-полеводческих бригад оптимальных размеров по сравнению с мелкими бригадами и звеньями мы из общего ко личества 3291 бригады, изучавшихся в 1966 г. в нашем инсти туте, отобрали 947 бригад с урожаем хлопка свыше 25 ц/га (в среднем 27,7 ц/га), распределили их по пяти группам по ряду экономических показателей. В группировках по каждому из принятых показателей получена определенная без сущест венных отклонений закономерность, которая наиболее ярко проявляется между крайними группами бригад. Показатели по этим группам бригад взяты нами для анализа полученных результатов (табл. 52).
В группировке по размеру посевной площади бригады сгруппировались таким образом, что в I они оказались с пло щадью 50 га, т. е. соответствовали размеру организованных сейчас в некоторых хозяйствах республики мелких бригад на
Экономические показатели крайних групп бригад в группировках 947 хлопководческих бригад с урожайностью свыше 25 ц/га за 1966 г.
|
|
|
|
|
|
Размер |
Размер вало |
Затраты труда |
|||
|
|
|
|
|
|
посевной |
вой продукции |
на 1 ц хлопка, |
|||
Показатель по I и V группам бригад |
площади, га |
хлопка на |
чел-дни |
||||||||
I бригаду, т |
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
I |
V |
I |
V |
1 |
V |
Количество бригад |
в группах |
154 |
129 |
314 |
49 |
95 |
369 |
||||
Посевная площадь хлопчатника на |
|
|
|
|
|
|
|||||
1 бригаду, га |
|
|
|
50 |
148 |
60 |
172 |
119 |
84 |
||
Валовой сбор хлопка на 1 брига |
137 |
407 |
160 |
520 |
265 |
89 |
|||||
ду, т |
|
|
|
|
|
||||||
Нагрузка |
посевов |
на |
1 |
рабоче |
1,5 |
1,9 |
1,3 |
2,4 |
3,7 |
1,1 |
|
го, га |
|
|
|
|
|
||||||
Удельный |
вес |
машинной |
убор |
33 |
38 |
26 |
43 |
62 |
13 |
||
ки хлопка, % |
|
|
|
||||||||
Затраты труда |
на 1 |
га, чел-дни |
154 |
120 |
161 |
102 |
70 |
170 |
|||
Затраты труда |
на |
1 ц |
хлопка, |
5,6 |
4,3 |
6,0 |
3,4 |
2,5 |
6,0 |
||
чел-дни |
|
|
|
|
|
||||||
Себестоимость |
1 ц хлопка, |
руб. |
27,3 |
25,0 |
26,3 |
22,5 |
24,4 |
27,6 |
|||
Зарплата |
на 1 |
чел-день, руб. |
2,59 |
2,86 |
2,45 |
3,07 |
3,98 |
2,58 |
базе 1 пропашного трактора, названных инициаторами «само стоятельными звеньями». В V группе оказались бригады опти мальных размеров с площадью в среднем 148 га хлопчатника на каждую бригаду. Следовательно, полученные в этой груп пировке экономические результаты деятельности бригад будут полностью характеризовать эффективность бригад рекоменду емых нами размеров в сравнении с «самостоятельными звень ями».
Показатели группировки по размеру посевной площади, приходящейся на 1 бригаду при высокой и равной урожайно сти хлопчатника, характеризуют значительные экономические преимущества тракторно-полеводческих бригад оптимальных размеров. По сравнению с мелкими бригадами (звеньями) в этих бригадах фактическая нагрузка посевов хлопчатника на 1 работника оказалась на 27% выше, заметно выше удельный вес машинной уборки хлопка, оплата труда на 10,5% выше, на 23% выше производительность живого труда и существенно снижена себестоимость хлопка-сырца.
Выявленная в указанной группировке закономерность под тверждается затратами труда на 1 ц хлопка. Здесь также вы ражена тенденция снижения экономической эффективности