Файл: 1. Дать определение следующих понятий опасность вредный производственный фактор опасный производственный фактор безопасность управление управление техносферной безопасностью техносфера техносферная безопасность система управления.doc
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 28.04.2024
Просмотров: 39
Скачиваний: 0
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
78. С какой целью создается институт уполномоченных по охране труда? Назовите основные функции и права уполномоченных по охране труда. Создается для организации общественного контроля за соблюдением законных прав и интересов работников в области ОТ на предприятиях всех форм собственности независимо от сферы их хозяйственной деятельности и численности работников. Постановлением Минтруда РФ от 8 апреля 1994 г. № 30. Функции уполномоченных по ОТ: 1) контроль за соблюдением работодателями законодательных и других НПА по ОТ, состоянием ОТ, включая контроль за выполнением со стороны работников их обязанностей по обеспечению ОТ, то есть соблюдением работниками норм, правил и инструкций по ОТ; 2) участие комиссий по проведению проверок технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их требованиям ОТ (эффективности работы вентиляционных систем, средств коллективной и индивидуальной защиты работников) и разработке мероприятий по устранению выявленных недостатков; 3) участие в разработке мероприятий по предупреждению НС на производстве и профзаболеваний, улучшению условий труда работников; 4) осуществление контроля за своевременным сообщением руководителем подразделения о происшедших несчастных случаях на производстве, соблюдением норм рабочего времени и времени отдыха, представлением компенсаций и льгот за тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда; 5) участие в организации оказания первой помощи пострадавшему от НС на производстве; 6) участие в расследовании НС на производстве по поручению профсоюзного органа; 7) информирование работников о выявленных нарушениях требований безопасности при проведении работ и ОТ в организации, проведение разъяснительной работы по вопросам ОТ. Права уполномоченных по ОТ 1) контролировать соблюдение законодательных и иных НПА по ОТ; 2) проверять выполнение мероприятий по ОТ, предусмотренных коллективными договорами, соглашениями, результатами расследования НС на производстве;3) принимать участие в работе комиссий по испытаниям и приемке в эксплуатацию средств труда;4) получать информацию от руководителей и иных должностных лиц о состоянии условий и ОТ, происшедших НС на производстве;5) предъявлять требования к должностным лицам о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников;6) выдавать руководителям подразделений представления установленной формы об устранении выявленных нарушений законодательных и иных НПА по ОТ;7) обращаться в соответствующие органы с предложениями о привлечении к ответственности должностных лиц, виновных в нарушении требований ОТ, сокрытии фактов НС на производстве; 8) принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с изменением условий труда, нарушением законодательства об ОТ.
79. За счет каких средств и в каком объеме осуществляется финансирование мероприятий по улучшению условий и охране труда?
Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ, местных бюджетов, внебюджетных источников в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда может осуществляться также за счет добровольных взносов организаций и физических лиц. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями осуществляется в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции. Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем за счет указанных средств мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно правовому регулированию в сфере труда. Работник не несет расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
80. Назовите виды инструктажей по безопасности труда. Время и периодичность их проведения.
По характеру и времени проведения инструктаж по охране труда подразделяют на следующие виды:
1) вводный - однократно в течение месяца после подписания трудового договора до начала работы;
2) первичный на рабочем месте - 1 раз непосредственно перед тем, как работник начнет работу на новом месте;
3) повторный - периодически в целях поддержания знаний, полученных работниками в ходе других инструктажей, не реже 1 раза в полугодие. Как правило, на производстве повторный инструктаж проводят ежеквартально. Предприятиями, по согласованию с профсоюзными комитетами и соответствующими местными органами государственного надзора для некоторых категорий работников может быть установлен более продолжительный (до 1 года) срок проведения повторного инструктажа.
4) внеплановый и целевой -
в связи с наступлением определенных обстоятельств, их периодичность не фиксирована.
81. На основе какого документа осуществляется разработка программы вводного инструктажа?
Чтобы составить необходимые программы и инструкции для инструктажей на рабочем месте, можно использовать примерную программу из Приложения Б ГОСТа 12.0.004-2015, инструкции по охране труда по необходимым профессиям и видам выполняемых работ, утвержденных на предприятии, правила и инструкции по безопасной эксплуатации оборудования, а также ГОСТы, СанПиНы, гигиенические нормативы, стандарты безопасности и т.д.
82. Когда и для кого проводится вводный инструктаж?
Для кого: Проводится со всеми принимаемыми на работу лицами, а также командированными в организацию работниками и работниками сторонних организаций, выполняющими работы на выделенном участке, обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие производственную практику, и др. лицами, участвующими в производственной деятельности организации.
Когда: Проводят перед началом выполнения работ в кабинете охраны труда или специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий (плакатов, макетов, моделей, видеофильмов и т.п.). ПО программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов РФ с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).
Кто проводит: Проводит специалист по ОТ или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.
Какими документами подтверждается проведение вводного инструктажа : Подтверждается записью в журнале регистрации вводного с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.
83. Когда и кто проводит первичный инструктаж по безопасности труда на рабочем месте?
Кому (когда): - со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет;- с работниками организации, переведенными из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;- с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений, проходящими производственную практику (практические занятия) - со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующего предприятия;
Примечание. Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем.
Инструктаж включает в себя: ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ. Завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж.
Кто проводит : Первичный инструктаж на рабочем месте проводит непосредственный руководитель работ или руководитель структурного подразделения (мастер, прораб, начальник отдела, заведующий складом, механик, директор), прошедший обучение и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке
Какими документами подтверждается проведение первичного инструктажа: Подтверждается записью в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего
84. По какой программе проводится повторный инструктаж? Какова периодичность проведения повторного инструктажа?
Повторный инструктаж проводят по тем же программам и инструкциям, что и первичный инструктаж на рабочем месте. Их разрабатывает руководитель структурного подразделения и согласовывает со специалистом по охране труда. После чего программы и инструкции утверждает работодатель предприятия. Чтобы составить необходимые программы и инструкции, можно использовать примерную программу из Приложения Б ГОСТа 12.0.004-2015, инструкции по охране труда по необходимым профессиям и видам выполняемых работ, а также ГОСТы, СанПиНы, гигиенические нормативы, стандарты безопасности и т.д.
Повторный инструктаж проводит непосредственный руководитель работ (мастер