Файл: 1. Дать определение следующих понятий опасность вредный производственный фактор опасный производственный фактор безопасность управление управление техносферной безопасностью техносфера техносферная безопасность система управления.doc
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 28.04.2024
Просмотров: 36
Скачиваний: 0
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
смены или участка, прораб, руководитель отдела). Во время повторного инструктажа сотруднику напоминают правила по охране труда для данной специальности и рабочего места, повторно рассказывают о технических аспектах, связанных с рабочим процессом. Кроме того, обязательно рассматривают произошедшие за последнее время несчастные случаи на производстве, их причины и способы повторного предотвращения.
Повторный инструктаж нужно проводить не реже одного раза в шесть месяцев для всех работников, которые проходили первичный инструктаж (п. 2.1.5 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13 января 2003г. № 1/29). Но есть категории работников, с которыми повторный инструктаж проводят не реже чем раз в три месяца. К ним относятся сотрудники, которые заняты на производстве с повышенной опасностью, весь электротехнический персонал, и другие, указанные в отраслевых правилах.
85. В каких случаях проводится внеплановый инструктаж?
Внеплановый инструктаж разрабатывается исходя из тех конкретных обстоятельств, которые вызвали необходимость проведения инструктажа, и утверждается приказом (распоряжением) руководителя предприятия. Внеплановый инструктаж проводится:- при изменении технологии производства на предприятии, замене оборудования и инструментов;- в случае введения новых законов или нормативных актов, регулирующих требования в области техники безопасности и охраны труда (или при внесении изменений в действующие нормативные акты), при введении на предприятии новых технологических инструкций, инструкций по технике безопасности и охране труда (а также при внесении в них изменений);- если сотрудник не работал в течение 2 месяцев (либо 30 календарных дней — при работе во вредных и опасных условиях), а также в случае нарушения работником установленных норм охраны труда, если такое нарушение повлекло тяжкие последствия (аварию, пожар, НС на производстве);- по требованию уполномоченных должностных лиц государственных органов, осуществляющих контроль и надзор в области промышленной безопасности и охраны труда;- по решению руководства предприятия (работодателя).
86. На основе каких документов проводятся обучение и проверка знаний работников по охране труда?
Постановление от 13 января 2003 года N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций». При этом региональные и местные власти могут устанавливать дополнительные требования к обучению и проверке знаний по охране труда. Процедура обучения по ОТ включает: инструктаж по ОТ; обучение безопасным методам и приемам выполнения работ; обучение правилам оказания первой помощи. Кроме того, работодатель обязан организовать проверку знаний требований по ОТ (ст. 225 ТК РФ). Законодательство предусматривает разный порядок обучения по ОТ в зависимости от категорий сотрудников (рабочие профессии, руководители и специалисты).
87. Приведите примерный перечень основных вопросов вводного инструктажа согласно ГОСТ 12.0.004-90.
ГОСТ 12.0.004-90 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Организация обучения безопасности труда. Общие положения. Перечень основных вопросов:1. Общие сведения о предприятии, организации, характерные особенности производства.2. Основные положения законодательства об охране труда2.1. Трудовой договор, рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет. Льготы и компенсации.2.2. Правила внутреннего трудового распорядка предприятия, организации, ответственность за нарушение правил.2.3. Организация работы по охране труда на предприятии. Ведомственный, государственный надзор и общественный контроль за состоянием охраны труда.3. Общие правила поведения работающих на территории предприятия, в производственных и вспомогательных помещениях. Расположение основных цехов, служб, вспомогательных помещений.4. Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства. Методы и средства предупреждения несчастных случаев и проф. заболеваний: средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализация. Основные требования по предупреждению электротравматизма.5. Основные требования производственной санитарии и личной гигиены.6. Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи СИЗ, сроки носки.7. Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших на предприятии и других аналогичных производствах из-за нарушения требований безопасности.8. Порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний.9. Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий. Действия персонала при их возникновении.10. Первая помощь пострадавшим. Действия, работающих при возникновении несчастного случая на участке, в цехе.
88. Приведите примерный перечень основных вопросов первичного инструктажа на рабочем месте согласно ГОСТ 12.0.004-90.
Перечень вопросов: 1. Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе. Основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие при данном технологическом процессе.2. Безопасная организация и содержание рабочего места.3.Опасные зоны машины, механизма, прибора. Средства безопасности оборудования (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности). Требования по предупреждению электротравматизма.4.Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты).5. Безопасные приемы и методы работы; действия при возникновении опасной ситуации.6. Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила пользования ими.7. Схема безопасного передвижения работающих на территории цеха, участка.8. Внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства и механизмы. Требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах и транспортировке грузов.9. Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм.10. Меры предупреждения аварий, взрывов, пожаров. Обязанность и действия при аварии, взрыве, пожаре. Способы применения имеющихся на участке средств пожаротушения, противоаварийной защиты и сигнализации, места их расположения.
89. Кто и с какой периодичностью проводит обучение по охране труда руководителей и специалистов организаций?
В соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29, руководители и специалисты организации проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Требования к обучению по охране труда руководителей и специалистов организаций.
Обучение по охране труда указанных лиц проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность (обучающими организациями) при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы. Также руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований ОТ в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований ОТ.
90. С какой периодичностью проводятся обучение, и проверка знаний по охране труда рабочих?
Обучение по ОТ и последующая проверка знаний проводится, чтобы трудящиеся знали приемы безопасной работы и использовали их на практике. Основные вопросы этого обучения освещены в Положении 1/29. Периодичность проверки знаний по охране труда зависит от категории профессии и цели проверки. Представители рабочих профессий проходят плановое обучение и проверку знаний 1 раз в полугодие (требование инструкций) и 1 раз в год (оказание первой помощи), ИТР и руководители – 1 раз в 3 года.
91. В какой срок работник, не прошедший проверку знаний требований охраны труда при обучении, должен пройти повторную проверку? Работник обязан после этого пройти повторную проверку знаний в срок не позднее 1 месяца.
92. Кто проводит проверку знаний требований охраны труда в организации?
Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований ОТ в установленном порядке. В состав комиссии входят:
руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты служб охраны труда, главные специалисты (технолог, механик, энергетик и т.д.). В работе комиссии могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников данной организации, в том числе уполномоченные (доверенные) лица по ОТ профессиональных союзов. Комиссия по проверке знаний требований охраны труда состоит из председателя, заместителя (заместителей) председателя, секретаря и членов комиссии.
93. Кто обязан осуществлять постоянный контроль за сроками и качеством проведения обучения по охране труда?
Ответственность за организацию своевременного и качественного обучения, проверку знаний по охране труда и допуск к работе работников в целом по структурному подразделению возлагается на представителя работодателя. Контроль за своевременностью и качеством обучения по охране труда должен осуществлять инженер по охране труда структурного подразделения или другой специалист, на которого возложены эти обязанности.
94. Когда и с какой периодичностью осуществляется обучение работников оказанию первой помощи пострадавшим?
В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда. Обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве проходят все без исключения работники организации. Работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим с периодичностью
Повторный инструктаж нужно проводить не реже одного раза в шесть месяцев для всех работников, которые проходили первичный инструктаж (п. 2.1.5 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13 января 2003г. № 1/29). Но есть категории работников, с которыми повторный инструктаж проводят не реже чем раз в три месяца. К ним относятся сотрудники, которые заняты на производстве с повышенной опасностью, весь электротехнический персонал, и другие, указанные в отраслевых правилах.
85. В каких случаях проводится внеплановый инструктаж?
Внеплановый инструктаж разрабатывается исходя из тех конкретных обстоятельств, которые вызвали необходимость проведения инструктажа, и утверждается приказом (распоряжением) руководителя предприятия. Внеплановый инструктаж проводится:- при изменении технологии производства на предприятии, замене оборудования и инструментов;- в случае введения новых законов или нормативных актов, регулирующих требования в области техники безопасности и охраны труда (или при внесении изменений в действующие нормативные акты), при введении на предприятии новых технологических инструкций, инструкций по технике безопасности и охране труда (а также при внесении в них изменений);- если сотрудник не работал в течение 2 месяцев (либо 30 календарных дней — при работе во вредных и опасных условиях), а также в случае нарушения работником установленных норм охраны труда, если такое нарушение повлекло тяжкие последствия (аварию, пожар, НС на производстве);- по требованию уполномоченных должностных лиц государственных органов, осуществляющих контроль и надзор в области промышленной безопасности и охраны труда;- по решению руководства предприятия (работодателя).
86. На основе каких документов проводятся обучение и проверка знаний работников по охране труда?
Постановление от 13 января 2003 года N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций». При этом региональные и местные власти могут устанавливать дополнительные требования к обучению и проверке знаний по охране труда. Процедура обучения по ОТ включает: инструктаж по ОТ; обучение безопасным методам и приемам выполнения работ; обучение правилам оказания первой помощи. Кроме того, работодатель обязан организовать проверку знаний требований по ОТ (ст. 225 ТК РФ). Законодательство предусматривает разный порядок обучения по ОТ в зависимости от категорий сотрудников (рабочие профессии, руководители и специалисты).
87. Приведите примерный перечень основных вопросов вводного инструктажа согласно ГОСТ 12.0.004-90.
ГОСТ 12.0.004-90 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Организация обучения безопасности труда. Общие положения. Перечень основных вопросов:1. Общие сведения о предприятии, организации, характерные особенности производства.2. Основные положения законодательства об охране труда2.1. Трудовой договор, рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет. Льготы и компенсации.2.2. Правила внутреннего трудового распорядка предприятия, организации, ответственность за нарушение правил.2.3. Организация работы по охране труда на предприятии. Ведомственный, государственный надзор и общественный контроль за состоянием охраны труда.3. Общие правила поведения работающих на территории предприятия, в производственных и вспомогательных помещениях. Расположение основных цехов, служб, вспомогательных помещений.4. Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства. Методы и средства предупреждения несчастных случаев и проф. заболеваний: средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализация. Основные требования по предупреждению электротравматизма.5. Основные требования производственной санитарии и личной гигиены.6. Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи СИЗ, сроки носки.7. Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших на предприятии и других аналогичных производствах из-за нарушения требований безопасности.8. Порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний.9. Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий. Действия персонала при их возникновении.10. Первая помощь пострадавшим. Действия, работающих при возникновении несчастного случая на участке, в цехе.
88. Приведите примерный перечень основных вопросов первичного инструктажа на рабочем месте согласно ГОСТ 12.0.004-90.
Перечень вопросов: 1. Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе. Основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие при данном технологическом процессе.2. Безопасная организация и содержание рабочего места.3.Опасные зоны машины, механизма, прибора. Средства безопасности оборудования (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности). Требования по предупреждению электротравматизма.4.Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты).5. Безопасные приемы и методы работы; действия при возникновении опасной ситуации.6. Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила пользования ими.7. Схема безопасного передвижения работающих на территории цеха, участка.8. Внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства и механизмы. Требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах и транспортировке грузов.9. Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм.10. Меры предупреждения аварий, взрывов, пожаров. Обязанность и действия при аварии, взрыве, пожаре. Способы применения имеющихся на участке средств пожаротушения, противоаварийной защиты и сигнализации, места их расположения.
89. Кто и с какой периодичностью проводит обучение по охране труда руководителей и специалистов организаций?
В соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29, руководители и специалисты организации проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Требования к обучению по охране труда руководителей и специалистов организаций.
Обучение по охране труда указанных лиц проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность (обучающими организациями) при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы. Также руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований ОТ в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований ОТ.
90. С какой периодичностью проводятся обучение, и проверка знаний по охране труда рабочих?
Обучение по ОТ и последующая проверка знаний проводится, чтобы трудящиеся знали приемы безопасной работы и использовали их на практике. Основные вопросы этого обучения освещены в Положении 1/29. Периодичность проверки знаний по охране труда зависит от категории профессии и цели проверки. Представители рабочих профессий проходят плановое обучение и проверку знаний 1 раз в полугодие (требование инструкций) и 1 раз в год (оказание первой помощи), ИТР и руководители – 1 раз в 3 года.
91. В какой срок работник, не прошедший проверку знаний требований охраны труда при обучении, должен пройти повторную проверку? Работник обязан после этого пройти повторную проверку знаний в срок не позднее 1 месяца.
92. Кто проводит проверку знаний требований охраны труда в организации?
Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований ОТ в установленном порядке. В состав комиссии входят:
руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты служб охраны труда, главные специалисты (технолог, механик, энергетик и т.д.). В работе комиссии могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников данной организации, в том числе уполномоченные (доверенные) лица по ОТ профессиональных союзов. Комиссия по проверке знаний требований охраны труда состоит из председателя, заместителя (заместителей) председателя, секретаря и членов комиссии.
93. Кто обязан осуществлять постоянный контроль за сроками и качеством проведения обучения по охране труда?
Ответственность за организацию своевременного и качественного обучения, проверку знаний по охране труда и допуск к работе работников в целом по структурному подразделению возлагается на представителя работодателя. Контроль за своевременностью и качеством обучения по охране труда должен осуществлять инженер по охране труда структурного подразделения или другой специалист, на которого возложены эти обязанности.
94. Когда и с какой периодичностью осуществляется обучение работников оказанию первой помощи пострадавшим?
В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда. Обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве проходят все без исключения работники организации. Работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим с периодичностью