Файл: Грачева К.А. Экономические расчеты при проектировании прокатного оборудования и производстве проката.pdf
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 07.07.2024
Просмотров: 176
Скачиваний: 1
работанной им годной |
продукции Л / в ы р и |
расценки за |
||||
единицу этой продукции |
рш: |
|
|
|
|
|
|
3 С д = А ^ ы р / о ш . |
|
|
( 7 1 ) |
||
При выполнении рабочим различных работ заработная |
||||||
плата его определяется по формуле |
|
|
|
|||
|
|
m |
|
|
|
|
|
Зсл=%Хвыррш, |
|
|
|
( 7 2 ) |
|
где m — количество наименований изготовленной |
рабо |
|||||
чим продукции. |
|
|
|
|
|
|
Сдельная расценка за единицу продукции определяет |
||||||
ся по формуле |
|
|
|
|
|
|
|
Р ш = 4 п 7 т а р = |
^тар/^выр) |
|
|
( 7 3 ) |
|
где « в ы Р |
— часовая выработка |
продукции. |
|
|
|
|
С д е л ь н о-п р о г р е с с и в н а я с и с т е м а |
о п л а т ы |
|||||
т р у д а |
вводится, как |
правило, временно |
на |
узких |
уча |
|
стках производства. Она применяется также и в тех слу чаях, когда рост выпуска продукции должен быть до стигнут без установки нового оборудования и увеличе ния численности рабочих.
В данном случае заработная плата рабочего, выпол няющего одну и ту же работу, рассчитывается по фор муле
3 e „ p = N n , P l u - \ - ( N p - N J ^ - , |
( 7 4 ) |
где УѴр — расчетное количество продукции, которое может выработать рабочий за определенный период времени (сутки, месяц) в т, шт.; іѴп л — выпуск той же продукции по плану за тот же период времени в т, шт.; рш — рас ценка за единицу продукции; Кѵ — процент увеличения основной расценки.
Расчетное количество продукции определяется на ос нове заводских данных.
Выпуск продукции по плану рассчитывается по фор муле
# п л = " в ы р ^ р Я в , |
( 7 5 ) |
где я В ы р — часовая норма выработки |
в т, шт.; Fp — рас |
четное время работы рабочего на условиях сдельно-про грессивной оплаты в ч; Кв — коэффициент выполнения норм.
57
Процент увеличения основной расценки устанавли вается по шкале сдельно-прогрессивной оплаты соответ ственно проценту перевыполнения плана и определяется по формуле
K>=-Jir^m==(—ih—1 10°- <76)
Если рабочий изготовляет продукцию разных наиме нований, то его заработная плата при применении сдельно-прогрессивной системы оплаты труда рассчиты вается по формуле
m
|
|
^ с л . п р ) г р |
|
-^р^ш^тар~~f~ |
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
m |
|
|
m |
|
\ |
|
|
|
|
|
(7 |
|
|
(§^.-д;^.)-!=^-. |
||||||||||||
где |
m — количество |
наименований |
продукции, |
изготов |
|||||||||
ленное рабочим |
за |
определенный |
период |
времени |
(сут- |
||||||||
|
т |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ки, |
месяц); |
N v t m |
—расчетная |
суммарная |
|
норма |
|||||||
|
ï |
|
|
|
m |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
выработки в нормо-часах; |
^ |
N n |
J m |
— суммарная |
нор- |
||||||||
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
^Т ар'—часовая |
|||
ма выработки в нормо-часах |
по |
плану; |
|||||||||||
тарифная ставка сдельщика; |
/ ш — штучная норма |
вре |
|||||||||||
мени в ч. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ниже в качестве примера приведена шкала сдельно- |
||||||||||||
прогрессивной оплаты |
труда |
с максимальным |
повыше |
||||||||||
нием сдельной расценки в два раза. |
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
Процент |
перевыпол- |
|
Процент |
увеличения |
|
|
|
|||||
|
нения плана |
|
|
основной |
расценки |
|
|
|
|||||
|
|
I — 10 |
|
|
|
|
30 |
|
|
|
|
||
|
I I — |
25 |
|
|
|
|
SO |
|
|
|
|
||
|
26 - 40 |
|
|
|
|
75 |
|
|
|
|
|
||
|
41 |
и выше |
|
|
|
|
100 |
|
|
|
|
||
|
П о в р е м е н н а я и |
|
п о в р е м е н н о - п р е м и а л ь |
||||||||||
н а я с и с т е м ы |
о п л а т ы |
т р у д а |
применяются |
на тех |
|||||||||
участках, где не может |
быть |
установлена |
точно |
учиты- |
|||||||||
58
ваемая единица измерения работы и где вследствие это го работа не нормируется.
При простой повременной системе оплаты труда за работная плата рабочего ^пов определяется по приведен ным ниже формулам:
(78)
где ^р . м — расчетное количество рабочих часов за месяц; <7тар — часовая тарифная ставка повременщика.
Месячный фактический заработок рабочего при по временной оплате определяется по формуле
|
З |
и „ = |
^ |
Дф, |
|
|
(79) |
|
|
Ар |
|
|
|
|
|
где З м |
. ф — расчетный |
среднемесячный |
фонд |
заработной |
|||
платы |
в р.; Др — количество |
рабочих |
дней |
в месяце; |
|||
Дф — к о л и ч е с т в о фактически |
отработанных |
рабочих |
|||||
дней в течение месяца. |
|
|
|
|
|
|
|
При |
повременно-премиальной |
системе оплаты труда |
|||||
простая повременная оплата |
дополняется |
премией за |
|||||
достигнутые в работе |
количественные |
и |
качественные |
||||
показатели. В прокатных и трубных цехах |
премирование |
||||||
рабочих-повременщиков производится чаще всего в раз
мере 20—25% тарифной ставки при условии |
выполнения |
|||
и перевыполнения производственного плана |
обслуживае |
|||
мого ими агрегата, участка или цеха. |
|
|
||
Заработная плата рабочего при повременно-премиаль |
||||
ной системе |
оплаты 3П овр. прем определяется |
по |
формуле |
|
|
Зповр. прем = = Fp. м?тар?прем> |
|
(80) |
|
где <7пРем — процент премии |
по показателям |
премиро |
||
вания. |
|
|
|
|
Д о п л а т ы к о с н о в н о й з а р а б о т н о й |
п л а т е |
|||
р а б о ч и х , |
имеющие место |
в практике работы |
прокат |
|
ных и трубных цехов, приведены в табл. 20. |
|
|
||
К д о п о л н и т е л ь н о й |
з а р а б о т н о й |
п л а т е от |
||
носятся: оплата отпусков, оплата рабочего времени, за трачиваемого работниками предприятий на выполнение государственных и общественных обязанностей; возна граждения за выслугу лет,
59
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Таблица |
20 |
||
|
|
|
|
|
|
|
Перечень и величина |
доплат |
|
|
|
|
|
|
||||||||
Наименованиаименование |
|
|
|
|
Система |
оплаты труда |
|
|
— |
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Примечание |
|
|||||||
|
доплат |
|
|
|
сдельная |
|
повременная |
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
|
За |
работу |
|
1/6 |
часовой |
та |
7'6 |
дневного |
Оплачивается |
|
||||||||||||
в |
|
ночное рифной ставки |
раз часа |
|
|
|
|
каждый |
час |
с |
22 |
|||||||||||
время |
|
ряда |
|
рабочего |
|
|
|
|
|
|
|
до |
6 ч |
|
|
|
|
|||||
|
За |
работу |
|
В |
|
двойном |
раз |
В |
|
|
двойном |
|
|
|
|
|
|
|||||
в |
праздни:- мере |
|
исходя |
из размере |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
ные |
дни |
|
среднего |
часового |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
или |
|
|
|
дневного |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
сдельного |
заработ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
ка |
за |
работу, |
вы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
полненную |
в |
эти |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
дни |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
За |
сверх |
|
По |
|
нормальным |
1,5 |
|
часовой |
|
Эти |
|
работы |
|||||||||
урочные |
ра |
расценкам |
с |
доп тарифной |
став обы"но |
не |
предус |
|||||||||||||||
боты |
|
|
латой |
|
за |
первые ки |
|
за |
первые матриваются в пла |
|||||||||||||
|
|
|
|
2 |
ч |
|
сверхурочной 2 ч |
|
свер |
уроч не |
по |
труду, |
но |
|||||||||
|
|
|
|
работы |
половины, ной |
|
работы |
и имеют |
место |
в |
не |
|||||||||||
|
|
|
|
а |
за |
последующие двойной |
часовой прерывно |
действу |
||||||||||||||
|
|
|
|
часы |
-полной |
пов |
ставки |
за |
пос ющих |
цехах |
|
при |
||||||||||
|
|
|
|
ременной |
часовой |
ледующие |
часы |
работе |
по 4-бри- |
|||||||||||||
|
|
|
|
тарифной |
ставки |
|
|
|
|
|
|
гадному графику |
||||||||||
|
|
|
|
разряда |
рабочего |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
За |
|
руко |
|
При |
составе |
бригады |
от 5 |
до |
10 |
|
Оплачиваются |
|
|||||||||
водство |
бри |
человек—10%, свыше |
|
10 |
чело неосвобожденные |
|||||||||||||||||
гадой |
|
в е к — 15% тарифной |
ставки |
|
|
бригадиры |
из |
чис |
||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ла |
рабочих |
|
|
|
|
|
За |
обуче |
|
При |
индивидуальном |
обучении |
за |
|
|
|
|
|
|
|||||||||
ние |
учеников |
каждого ученика в зависимости от |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||
на |
производ |
срока |
обучения — от |
10 до |
90 |
р., |
|
|
|
|
|
|||||||||||
стве |
|
|
при |
бригадном |
обучении — от |
3 |
до |
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
|
|
|
18 |
р. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
/'оплаты |
|
Часы |
до |
полного |
За |
6 |
ч |
рабо |
|
|
|
|
|
|
|||||||
подросткам |
рабочего дня оплаты |
|
выплачива |
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||
до |
18 лет |
чива отся |
по |
та ется |
|
полная |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
рифной ставке |
раздневная тариф |
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
|
|
|
Р'да |
|
рабочего |
|
ная |
ставка |
раз |
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ряда |
рабочего |
|
|
|
|
|
|
||||
60
