Файл: Грачева К.А. Экономические расчеты при проектировании прокатного оборудования и производстве проката.pdf
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 07.07.2024
Просмотров: 179
Скачиваний: 1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Продолжение |
табл. 20 |
|||||
Наименование |
|
|
Система онл< ты |
труда |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Примечание |
|
|||||
доплат |
|
сдельная |
|
|
повременная |
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
Доплаты |
Перерывы |
|
опла |
Производятся |
Устанавливаются |
||||||||||||
кормящим |
чиваются |
по |
|
сред доплаты |
до пол перерывы |
для |
кор |
||||||||||
матерям |
нечасовому |
факти ной |
|
дневной мления |
детей |
че |
|||||||||||
|
|
ческому |
заработку ставки |
|
|
рез |
каждые |
3,5 ч |
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
продолжительно |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
стью по |
0,5 ч |
|
|||
За |
совме |
По |
|
установлен |
Доплаты |
составляют |
|
от |
20 |
до |
|||||||
щение |
про ным |
сдельным |
рас 50% тарифной |
ставки |
|
|
|
|
|||||||||
фессий |
|
ценкам |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Из |
расчета |
тарифной |
ставки |
Брак |
|
по |
вине |
||||||||
|
|
разряда |
рабочего |
|
|
|
|
рабочего |
в |
период |
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
освоения |
|
|
нового |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
производства |
под |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
лежит оплате |
|
||||
|
|
Наравне |
с |
годной |
продукцией |
|
Брак |
не |
по |
вине |
|||||||
Оплата |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
рабочего, |
|
обнару |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
женный |
после |
при |
|||||
брака |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
емки |
продукции |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ОТК, подлежит |
оп |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
лате |
|
|
|
|
|
|
|
Не |
свыше |
|
2/3 повременной та |
Исправимый брак |
|||||||||||
|
|
рифной |
ставки |
разряда |
рабочего |
по |
вине |
|
рабочего |
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
оплачивается, |
не |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
исправимый |
|
брак |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
не |
оплачивается |
||||
Работникам |
прокатных |
и |
трубных |
цехов |
ежегодно |
||||||||||||
предоставляется оплачиваемый отпуск в зависимости от условий труда и стажа работы продолжительностью от 15 до 24 рабочих дней. Оплата отпуска производится по
среднегодовому заработку с учетом всех |
видов доплат |
|
и премий. |
|
|
Оплата отпуска 3 0 Т п |
определяется по |
формуле |
3 0 Т П = |
^ / > / = • „ „ , |
(81) |
где Зоек — годовой фонд основной заработной платы ра бочих определенной профессии; В — количество выходов этих рабочих в планируемом периоде; р — число рабочих
61
по штату; / ^ т п — продолжительность отпуска в рабочих днях.
Оплата отпуска может быть определена по формуле
30тп~ |
3 0 С Н |
, |
(82) |
где В — количество выходов одного рабочего в плановом году.
Оплата отпусков в прокатных и трубных цехах состав ляет примерно 8% фонда основной заработной платы цеха.
Расчет оплат времени, затрачиваемого работниками на выполнение государственных и общественных обязан ностей, производится по формуле
|
|
|
Р |
|
|
|
|
|
Здон.гос — 3 0 С и — |
, |
|
(83) |
|
где Fa.4— |
число рабочих дней, затраченных |
на выполне |
||||
ние |
государственных и |
общественных |
обязанностей |
|||
(в укрупненных расчетах величина этих оплат |
может |
|||||
быть |
принята в размере |
0,5—0,7% от основной |
зара |
|||
ботной платы). |
|
|
|
|
||
Вознаграждения за выслугу лет определяются |
на ос |
|||||
новании |
отчетных данных |
завода |
за прошедший |
год с |
||
поправками, обусловленными увеличением стажа рабо чих, или расчетным путем по формуле
З в ы с л = 3ТарО/100, |
(84) |
|
где З в ы с л — единовременная |
доплата за выслугу лет в р.; |
|
3Т ар — зарплата по тарифу |
в p.; b — величина |
единовре |
менных доплат за выслугу лет в процентах от зарплаты
по тарифу |
(примерно 7—9% от основной зарплаты). |
||||||
Годовые доплаты за выслугу лет в зависимости от |
|||||||
стажа непрерывной работы и условий труда |
составляют |
||||||
0,5—2 месячные тарифные ставки (оклада). |
|
|
|||||
Ф о н д |
з а р а б о т н о й п л а т ы |
ИТР и |
с л у ж а |
||||
щ и х |
определяется |
суммированием |
должностных |
окла |
|||
дов и премиальных доплат: |
|
|
|
|
|||
|
|
3Г од. общ = 3Г од. дол ( 1 + а/100), |
|
(85) |
|||
где |
З Г О д . общ — общий |
годовой |
фонд |
заработной |
платы |
||
в р.; 3Г 0 Д . дол — годовая заработная |
плата по должност |
||||||
ным |
окладам в р.; а —процент |
премиальных |
доплат. |
||||
62
Таблица 21
Должностные оклады ИТР и "/о премий
% премий
Месячный за выполнение Должность оклад в р. плана к месяч ному окладу
до
|
Руководящий |
|
|
состав |
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
270 |
50 |
|
Помощник |
начальника |
цеха |
по |
оборудо- |
230 |
40 |
||||
190 |
40 |
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
Контора |
|
цеха |
|
|
|
|
||
Старший |
инженер |
|
|
|
|
|
130 |
20 |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
120 |
20 |
|
Старший |
инженер-нормировщик |
|
130 |
20 |
||||||
Нормировщик |
|
|
|
|
|
100 |
20 |
|||
Инженер-экономист |
|
|
|
|
|
120 |
20 |
|||
Старший бухгалтер (заведующий ^конто- |
|
|
||||||||
рой) |
|
|
|
|
|
|
|
70 |
20 |
|
Бухгалтер |
расчетной |
части |
|
|
60 |
15 |
||||
Счетовод-расчетчик |
|
|
|
|
|
60 |
15 |
|||
Бухгалтер |
материальной |
части |
|
65 |
15 |
|||||
Счетовод |
материальной |
части |
|
60 |
15 |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
60 |
15 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
60 |
15 |
|
Сменный |
табельщик |
|
|
|
|
|
60 |
15 |
||
Секретарь-машинистка |
|
|
|
|
65 |
— |
||||
Производственные |
участки |
и |
службы |
|
|
|||||
Диспетчер |
смены |
|
|
|
|
|
180 |
40 |
||
Диспетчер |
|
|
|
|
|
|
130 |
30 |
||
Сменный |
мастер |
|
|
|
|
|
150—170 |
40 |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
130—150 |
40 |
|
Старший |
инженер-механик |
цеха . . . . |
135 |
40 |
||||||
Мастер |
по оборудованию |
|
|
130 |
40 |
|||||
Мастер |
по водопроводу |
|
|
|
130 |
40 |
||||
Техник по заказам запасных частей . . . |
90 |
20 |
||||||||
Старший |
инженер-электрик |
|
|
135 |
40 |
|||||
Мастер |
по электрооборудованию . . . . |
130 |
40 |
|||||||
Мастер |
по электрооборудованию |
печей |
130 |
40 |
||||||
Мастер |
механических |
мастерских . . . . |
120 |
40 |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
200 |
40 |
|
Начальник |
вальцетокарной |
мастерской |
130 |
20 |
||||||
190 |
20 |
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
130 |
20 |
|
63
|
|
|
|
|
Продолжение |
табл. 21 |
|||
|
|
|
|
|
|
|
% |
премий |
|
|
|
|
|
|
Месячный |
за |
выполнение |
||
|
Должность |
|
|
плана |
к |
месяч |
|||
|
|
|
oiwiat н р. |
||||||
|
|
|
|
|
|
ному |
окладу |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
до |
|
Старший |
мастер по наплавке |
|
150 |
|
|
20 |
|||
Старший |
мастер по кранам |
|
|
150 |
|
|
2Ü |
||
Старший |
мастер |
отделения |
отделки . . |
180 |
|
|
40 |
||
Сменный |
мастер |
„ |
„ |
. . |
160 |
|
|
40 |
|
Должностные оклады и процент премий ИТР и слу |
|||||||||
жащих цехов приведены в табл. 21, а среднегодовой |
фонд |
||||||||
зарплаты |
рабочих — в приложении |
(табл. 4 7 ) . |
|
|
|
||||
Расчет |
численного состава и годового фонда |
заработ |
|||||||
ной платы |
ИТР |
и служащих |
оформляется |
в |
сводной |
||||
таблице по звеньям управления и должностям с указа нием численного состава работников по каждой долж ности, месячного оклада, дополнительной заработной платы и отчислений на соцстрах.
О т ч и с л е н и я |
н а |
с о ц с т р а х составляют |
пример |
|
но 6 — 8 % от суммы |
основной и дополнительной |
заработ |
||
ной платы: |
|
|
|
|
^отч.соц |
(^сгсн~Т~ "Здон) |
J Q Q " ' |
(^б) |
|
где З о т ч . соц — отчисления на соцстрах |
в р.; З Д О ц — допол |
|||
нительная заработная |
плата в р.; ЬСОц — процент |
отчисле |
||
ний на соцстрах. |
|
|
|
|
Расчет фонда заработной платы завершается опреде лением общей суммы годового фонда заработной платы прокатного (трубного) цеха по всем категориям работа
ющих. |
|
|
|
|
Затраты на текущий |
ремонт |
и |
содержание |
|
основных |
фондов |
|
|
|
Эти затраты определяются по формуле |
|
|||
Дтек.рем — 3-\~К рем. дет "Т~ Д о . м "т" -Дв. м |
А э . п. т. в + * у с л , |
( 8 7 ) |
||
где 3 — основная и дополнительная заработная плата с начислениями рабочих, занятых текущим ремонтом и вы полнением работ по содержанию основных фондов цеха; Дрем, дет — стоимость ремонтных деталей; К0. м — стои мость основных материалов, идущих на изготовление ремонтных деталей и потребляемых в процессе ремон-
64
та; К в . м — стоимость вспомогательных материалов, рас
ходуемых |
на содержание |
основных фондов; Кэ. п. т. в — |
стоимость |
электроэнергии, |
пара, топлива, воды, расхо |
дуемых на освещение, отопление и другие цели, связан ные с содержанием основных фондов; / С у с л — стоимость услуг ремонтных цехов завода и сторонних организаций.
Расчет затрат на текущий ремонт и содержание ос
новных |
фондов цеха завершается составлением сметы |
|
(форма |
4). |
|
|
|
ФОРМА 4 |
Смета затрат на текущий ремонт и содержание основных фондов |
||
|
Сумма |
затрат |
|
в тыс. р. |
|
Наименованиание статьи |
Ліетоды определения |
|
|
расхода |
|
|
|
|
|
по |
по |
|
плану |
отчету |
Заработная плата рабочих
Ремонтные детали
Основные и вспомогатель ные материалы
Электроэнергия
Топливо
Пар
Вода Общая сумма услуг цехов
завода, в том числе: ремонтно-механическо го ремонтно-монтажного ремонтно-электрическо го ремонтно-строительного
идругих цехов И т о г о затрат . . .
По формулам расчета фонда заработной платы На основе плана по требления ремонтных де талей и данных об их
стоимости Расчетным путем по
установленным нормам расхода или по отчетным
1данным
Расчетным путем исхо дя из установленных норм расхода
Суммированием стои мости услуг по цехам
На основе перечня и объема работ, выполнен ных цехами завода, и за трат, произведенных ими
Необходимо подчеркнуть, что при определении зара ботной платы 3 учитывается заработная плата ремонтно го и дежурного персонала не только цеха, но и ячейко вых и кустовых ремонтных мастерских. Так как кусто вые мастерские обслуживают несколько цехов, то заработная плата рабочих этих мастерских распреде-
3 |
2429 |
65 |
